Persönlichkeitsmerkmale

• Den Freiberufler zeichnet eine hohe Empathie und Einfühlungsvermögen aus. Er ist ein genauer und zugleich menschenorientierter und gefühlsbetonter Typ, der die Zusammenhänge genau mit seinem Verstand erfasst.
• In den letzten 10 Jahren sammelte er Führungserfahrung als geschäftsführender Gesellschafter der von ihm mitgegründeten GmbH. Dabei führte er vor allem menschenzentriert und coachend, unter Beachtung der eigenen Werte wie Qualität, Wertschätzung, Unabhängigkeit, Fairness, Vertrauen und Ganzheitlichkeit.
• 2018 schloss er die Ausbildung zum Mentalcoach für Führungskräfte erfolgreich ab. Sein Verständnis von der Führung rührt insbesondere auf dem Satz "Wenn du dich selber führen kannst, kannst du auch andere führen".
• Als Mental Coach beschäftigt er sich vor allem mit den Schwerpunkten wie Entspannungstechniken und Glück.
• Ein erfolgreiches Projekt ist für ihn, wenn der Kunde die Ergebnisse und die Qualität bekommt, die er wirklich braucht. Das auf der persönlichen Ebene gemeinsam mit den Stakeholdern herauszufinden, ist für ihn eine der wichtigsten Aufgaben als Projekt- und Anforderungsmanager. Dabei steht die menschliche Komponente/die persönliche Ebene bei ihm immer im Vordergrund. Wenn diese funktioniert, funktioniert auch die sachliche/die technische Ebene. D.h. die Menschen in ihren diversen Rollen als Stakeholder mit allen Bedürfnissen und Gefühlen, die gerade da sind, zu verstehen, sie dort abzuholen, wo sie stehen und im Projekt mitzunehmen, ist ein wesentlicher Teil seiner Arbeit.

Spezielle Fachkenntnisse

• Entwicklung von Hochleistungsportalen z.B. mit CoreMedia CMS
• Führung
• Entspannungstechniken (Autogenes Training nach J.H. Schultz, Tiefenentspannung mit Musik nach Prof. Schwabe, Muskel Tiefentspannung nach Jacobson und Brechtel)
• EFT (Emotional Freedom Techniques)

Produkte, APIs, Standards, Frameworks

• CoreMedia CMS
• FirstSpirit CMS
• AWS
• Apache TomCat
• Apache httpd
• Apache Camel
• SOAP
• Hibernate
• JSON
• REST
• Apache Solr
• Spring
• Eclipse
• IntelliJ IDEA

Test-Werkzeuge

• JUnit
• Mockito
• Sonar
• Selenium
• JMeter
• Powermock
• TestNG
• Browserstack

Build-Werkzeuge

• Apache Maven
• Jenkins
• Bamboo

Versionierung

• Subversion/SVN
• Git
• GitHub

Werkzeuge

• Jira
• Confluence
• Bugzilla
• Enterprise Architect
• MS Office 365

Berufserfahrung

2022-10 - heute

Rolle: Freiberuflicher Senior Technischer Projektmanager, Anforderungsmanager, Coach

2022-08 - 2023-07

Rolle: Stabstelle Beratung der Geschäftsführung in Teilzeit 5h/Woche (befristet bis Ende Juli 2023)

Kunde: auf Anfrage

2012-08 - 2022-07

Rolle: Geschäftsführender Gesellschafter, Senior (Technischer) Projektmanager, Softwareentwickler

Kunde: auf Anfrage

Aufgaben:

• Mitentwicklung der Strategie und der Unternehmensziele des Unternehmens, Führung, Organisation und Kommunikation
• Verantwortung, Führung sowie operative Arbeit in den Bereichen Individuelle Softwareentwicklung, Personal, Controlling, Infrastruktur, Kaufmännische Prozesse, Qualitätssicherung
• Senior Projektmanager und Krisenmanager in mehreren Festpreis- und Dienstleistungs- Softwareprojekten mit Budgetverantwortung bis zu 700T? p.a., nach SCRUM, Kanban und Wasserfall: u. A. seit 2018: Anforderungsmanagement, Team- und Projektleitung des Entwicklungsprojektes 
• Mental Coach und Co-Trainer in Intensivtrainings:
  • 2022: Dynamische Gruppe (Gruppendynamische Prozesse und Kommunikation)
  • 2020: Mental Orientation (Werte, Bedürfnisse, Stärken, Ziele, Umwandlung negativer Glaubenssätze)
  • 2019: Entspannungscamp (Entspannungstechniken, Stressbewältigungsstrategien)
• Senior Software Entwickler diverser Webportale

2010-08 - 2013-04

Rolle: Senior Software Entwickler (Java)

Kunde: Mercateo, München

Aufgaben:

Weiterentwicklung der Beschaffungsplattform 

2007-09 - 2010-07

Rolle: Senior Software Ingenieur (Java) und Qualitätsbeauftragter 

Kunde: Capgemini sd&m AG, München

2007-05 - 2007-09

Rolle: Software Ingenieur (Java)

Kunde: NorCom AG, München

2005-01 - 2007-04

Rolle: Engineering Consultant 

Kunde: BERATA GmbH, Altran Group, München

2001-09 - 2004-12

Rolle: Studentischer Mitarbeiter 

Kunde: Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik Heinrich-Hertz-Institut (HHI), Abteilung Bildsignalverarbeitung, Berlin