Profil:- Die Kandidatin ist eine engagierte und erfahrene Projektmanagerin/ PMO mit umfassender Expertise in Projektplanung und -durchführung sowie im Projektmanagementbüro (PMO)
- Nachweisliche Erfolge in der Unterstützung von Führungskräften und der effizienten Abwicklung von Projekten in verschiedenen Branchen
- Strebt nach einer herausfordernden Position, in der ich meine Fähigkeiten und mein Organisationstalent einbringen kann, um zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Senior Projektmanagerin (SAFe Agilist) mit CEO-Erfahrung und Fokus auf strategische Steuerung, Governance und Controlling in komplexen Umfeldern
- Nachgewiesene Erfolge im PMO-Aufbau und der Leitung von über 12 Projekten im IT-Konzern (Schenker), bei Behörden und im Bauwesen
PROJEKTMANAGEMENT SKILLS:- Projektplanung und -durchführung: Erfolgreiche Planung und Durchführung von 12 Projekten in den Bereichen Hochbau nachgewiesen als PM sowie als ITPMO im Bereich IT
- Change-Management: Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien zur Optimierung von Projektprozessen innerhalb des Konzerns
- Termin- und Ressourcenplanung: Effiziente Planung von Terminen und Ressourcen zur Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Projekten
- Budgetkontrolle: Überwachung und Einhaltung von Projektbudgets
- Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Minimierung von Projektrisiken
OFFICE MANAGEMENT SKILLS:- Büroorganisation: Effiziente Organisation des Büroalltags, einschließlich Korrespondenz, Terminplanung und Ablage
- Contract Management: Erstellung, Verhandlung, Verwaltung von Verträgen
- Rechnungslegung und Mahnwesen: Erstellung von Rechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung von Mahnläufen
- Customer Care: Professionelle und freundliche Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
IT-SKILLS:- M365: Expertenkenntnisse in der Anwendung von MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Projektmanagement-Software: Asana, Trello, ServiceNow, CRM, Atlassian Confluence
- Betriebssysteme: Sicherer Umgang mit Windows und Mac OS
SOFT SKILLS:- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit: Erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Organisationstalent: Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben, auch unter Zeitdruck
- Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und neue Situationen
- Zuverlässigkeit: Pünktliche und gewissenhafte Erledigung von Aufgaben
- Belastbarkeit: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Deadlines auch unter Zeitdruck einzuhalten
- Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten und Treffen von Entscheidungen
- Stressresistenz: Bewältigung von Stresssituationen und Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit
Kernkompetenzen:
- E2E-Controlling
- Change-Management
- Ressourcen-Planung
- Risiko-Management
- Tool-Expertise:
Atlassian Jira/Confluence
- SharePoint
- SAP/ServiceNow
- M365
Projekt- & Programm-Management (Spezialisierte Kompetenzen):
- Programm- & Portfolio-Management
- PMO-Aufbau & Strategisches Controlling (E2E)
- Abhängigkeits- & Risikomanagement
- Agiles Projektmanagement (SAFe Agilist)
- Hybrides Projektmanagement
Organisatorische & Kaufmännische Kompetenzen:
- Programm-Governance & -Standardisierung
- Change Management & Prozessoptimierung
- Vertrags- & Budget-Management
- Strategisches Stakeholdermanagement
- Öffentlicher Sektor & Konzernumfeld
IT-Kompetenzen:
- Atlassian Jira / Confluence
- Microsoft 365 / SharePoint
- IT-Transformationsprojekte
- SAP & ServiceNow (falls relevant)
- IT-Infrastrukturmanagement
Persönliche & Führungs-Kompetenzen:
- Führungs- & Unternehmerkompetenz (Nachgewiesen durch CEO-Rolle)
- Durchsetzungsstärke & Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikationsstärke & Vermittlung
- Ganzheitliche, strategische Denkweise
- Analytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung