• Dienstleistereinkauf/Procurement/Beschaffung
• Outsourcing/Restructuring/Cost Savings TCO
• Sourcing Commodities/Vendormagement/HR/IT
• Prozessmanagement/Projektmanagement

Profil

Selbständiger Berater und Einkäufer mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Projekten im internationalen Umfeld in unterschiedlichen Branchen und Funktionen. Kurzfristige Einarbeitung in komplexe Projekte, Sachverhalte und Prozesse. Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Zahlen- und Technikaffinität.

weitere Kenntnisse

• MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• MAC OS (Officeanwendungen)
• SPSS (Statistik)
• SAP
• Profile HR
• Datenbanken

BERUFSERFAHRUNG

08/2010 - 12/2011

Rolle: Arbeitsvermittler im Arbeitgeberservice

Kunde: Bundesagentur für Arbeit ? Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, Bonn

Aufgaben:

• Kundenmanagement diverser Arbeitgeber im Bereich Bauwesen für die Niederlande
• Betreuung auf Arbeitgeberseite und berufsübergreifender Vermittlung von Arbeitnehmern in das europäische Ausland gem. SGB II/III
• Projektunterstützung des EU-Programms Leonardo da Vinci und EURES
• Vorbereitungen zur Entsendung deutscher Arbeitnehmer in das europäische Ausland 
• Planung und Durchführung von internationalen Jobmessen
• Teilnahme an Workshops in Arbeitsrecht/SGB
• Datenmanagement von digitalen Akten und Prozessen
• Research für Bereich Managementvermittlung

12/2009 - 06/2010

Rolle: Kaufmännischer Angestellter in Logistik

Kunde: BREVI-Personaldienste GmbH, Köln

Aufgaben:

• Kaufmännische Mitarbeit im Bereich Versandspedition Druckerzeugnisse des Bauerverlags
• Datenerfassung und Dokumentation im Tagesgeschäft und in Wochenberichten
• Analyse der betrieblichen Kennzahlen im SAP-System
• Kommunikation mit Logistikunternehmen und Spediteuren

11/2008 - 04/2009

Rolle: Recruitment Consultant in Finance & Accounting, HR und Tax & Legal

Kunde: Michael Page International AG, München

Aufgaben:

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für u.a. General Electric, Edwards Lifesciences, Dywidag, Rieter Spinnmaschinen
• Erstellung von Anforderungsprofilen und Auswahl qualifizierter Bewerber durch Prüfung von Unterlagen und Referenzen
• Koordination der Kandidaten durch Bewerbungsprozess
• Interviews und Vertragsverhandlungen

09/2007 - 10/2008

Rolle: Researcher HR in Industrie, Automotive, Banken und Versicherungen

Kunde: vom Bruck & Borgart Research GmbH, Bonn

Aufgaben:

• Direktsuche und Direktansprache von Fach- und Führungskräften für u.a. Allianz, Robert Bosch/ETAS, Schmitz Cargobull, Cortal Consors, Sparkasse, Deutsche Bank, Commerzbank, AMG, Linde AG, Franz Haniel/METRO
• Branchenmonitoring und Zielfirmenlisten
• Unterstützung internationaler Projekte (Europa, Südamerika) zur Personalsuche
• Interviews und vorvertragliche Besprechungen

01/2007 - 08/2007

Rolle: Consultant in Public Private Partnership Projekten

Kunde: Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung, Stuttgart

Aufgaben:

• Assistenz der Projektleitung für Gründung einer Zweigstelle nach Standards für International Federation of Small and Medium Enterprises -IFOSME
• Regionale Vertretung des IFOSME und Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Behörden
• Marktanalysen und Ausarbeitung neuer Marketingkonzepte für Markterschließung von IFOSME in Frankreich sowie Recherche und Plausibilitätsprüfung der Projekte
• Erstellen und Berechnen von Annuitätsmodellen sowie Vorbereitung von Präsentationen
• Terminkoordination und Sitzungsvorbereitung sowie Begleitung und Nachbereitung von Protokollen und Verträgen

PRAKTIKA

01/2006 - 12/2006

Work & Travel in Chile, Argentinien, Peru

11/1998 -  10/2002

1st Level Support IT

Hochschulrechenzentrum der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

WEHRDIENST

1996 - 1997

Pionierbatallion 320, 5. Kompanie Lahnstein