• Strategieentwicklung, -aktivierung und -verankerung
• Transformations- und Change-Projekte
• Kulturanalyse und -veränderung
• Strategische Kommunikation
• Projekt- und Programm-Management

Profil

Strategischer Unternehmensberater mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsprojekte. Versiert in klassischen und agilen Projektmethoden, mit hoher IT-Affinität und klarem Fokus darauf, den menschlichen Aspekt der Veränderung in den Mittelpunkt zu stellen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Methodischer Fokus und Tools

• Co-Creation für eine aktive Beteiligung aller relevanten Stakeholder
• Agile Methoden für iterative Wertschöpfung und laufende Verbesserung
• Design-Thinking für starken Kundenfokus und innovative Lösungen
• Change-Management und strategische Kommunikation für Akzeptanz und Transparenz
• Workshop-Design und Facilitation für ergebnisorientierte Zusammenarbeit
• Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Teams