Arbeitsrecht, HR-Strategie und Change, Personalprozesse, Restrukturierungen und Verhandlungen
Aktualisiert am 27.07.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 27.07.2026
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 40%
Arbeitsrecht
Personalwesen
Restrukturierungen
HR
Englisch
fließend (Wort und Schrift)
Französische
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 7 Monate
2022-01 - heute

Arbeitsrechtliche Beratung

Mitgründerin und Geschäftsführerin
Mitgründerin und Geschäftsführerin
  • Arbeitsrechtliche Beratung (Individual-/Kollektivrecht)
  • Tarifpolitische Beratung sowie Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen
  • Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Gestaltung rechtssicherer tariflicher Regelungen
  • Erstellung von rechtssicheren HR-Musterdokumenten wie Arbeitsverträge, Aufhebungs-/Abwicklungsverträge, BR-Anhörungen
  • Schulungen von Führungskräften
  • Unterstützung bei personellen HR-Engpässen
  • Beratung von Unternehmen in Veränderungsprozessen
  • Prozessoptimierung von Personalprozessen
  • Unterstützung bei HR-Projekten
  • Strategischer Sparringspartner
  • Ansprechpartner bei allen personal- und tarifrelevanten Fragestellungen
auf Anfrage
Düsseldorf
3 Jahre 5 Monate
2018-08 - 2021-12

Leitung Arbeitsrecht und Administration

  • Teamführung (fachliche und disziplinarische Verantwortung) von sechs Mitarbeitern
  • Mitglied im Tarifbeirat; Mitwirkung bei Tarifverhandlungen sowie Bewertung und Umsetzung tarifpolitischer Entwicklungen
  • Beratung zu tarifrechtlichen Fragestellungen, Unterstützung bei der Entwicklung von Verhandlungspositionen und Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen im Unternehmen
  • Arbeitsrechtliche Leitung von Unternehmensprojekten
  • Beratung und Begleitung von Restrukturierungen und M&A-Projekten (Verschmelzung, Betriebsschließung, -übergang, Standortzentralisierung)
  • Kommunikation und Verhandlung mit betrieblichen Interessenvertretern
  • Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplänen
  • Überwachung und Gestaltung von personalpolitischen Grundlagenpapieren, Richtlinien, Prozessen, arbeitsrechtlichen Dokumenten und Bescheinigungen
  • Arbeitsrechtliche Schulung für Führungskräfte einschließlich kollektiv- und tarifrechtlicher Themenstellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierungen
  • Überprüfung und Erstellung von Abmahnungen, Verträgen, Prozessbeschreibungen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen
Postcon Deutschland B.V. & Co. KG
Ratingen
3 Jahre 4 Monate
2015-04 - 2018-07

Arbeitsrecht

Syndikusrechtsanwältin
Syndikusrechtsanwältin
  • Beratung Fachbereich HR und Führungskräfte in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung zu tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen von Rechtsgutachten
  • Ansprechpartnerin für betriebliche Interessenvertretern und Korrespondenz in personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten (Gerichtliche) Vertretung bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Schriftführung
  • Vorbereitung von personen-, betriebs- und verhaltensbedingten Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Erstellung von Abmahnungen und Ermahnungen
  • Konzeption von arbeitsrechtlichen Schulungsunterlagen und Schulung der Führungskräfte und HR-Mitarbeiter
  • Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Erstellung von Handlungs- und Personalvollmachten
Postcon NRW GmbH
Ratingen
5 Jahre 5 Monate
2012-11 - 2018-03

Arbeits- und Versicherungsrecht

Rechtsanwältin
Rechtsanwältin
  • Eigenverantwortliches Verfassen von Schriftsätzen im Klageverfahren und Berufungsverfahren
  • Wahrnehmung von Gerichtsterminen
  • Beratung zu kollektivarbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Schriftliche, telefonische und persönliche deutsch- und englischsprachige Korrespondenz mit Mandanten und Versicherungskonzernen, gegnerischen Rechtsanwälten, Rechtsschutzversicherern und Behörden
  • Abfassung von Rechtsgutachten
Kanzlei Wagner und Kollegen
Düsseldorf

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 1 Monat
2010-09 - 2012-09

Jura

Zweite Juristische Staatsprüfung, Referendariat, Landgerichtsbezirk Bielefeld
Zweite Juristische Staatsprüfung
Referendariat, Landgerichtsbezirk Bielefeld
  • Wahlstation: Schüco International AG, Bielefeld
  • Anwaltsstation: Rechtsanwaltskanzlei von Hollen und Buschmann, Bielefeld
  • Verwaltungsstation: Stadt Gütersloh - Fachbereich Recht
  • Strafrechtsstation: Staatsanwaltschaft Bielefeld
  • Zivilstation: Amtsgericht Halle
6 Jahre 8 Monate
2003-10 - 2010-05

Jura

Erste Juristische Staatsprüfung, Universität Bielefeld
Erste Juristische Staatsprüfung
Universität Bielefeld
  • Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Praktikum Rechtsanwälte von der Linden, Geilenkirchen
  • Praktikum Zentralverwaltung Universität Bielefeld

Position

Position

  • Rechtsanwältin
  • Fachanwältin Arbeitsrecht
  • Geschäftsführerin (Name Firma auf Anfrage)
  • Personalerin

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Arbeitsrecht Personalwesen Restrukturierungen HR

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

  • Fachanwältin Arbeitsrecht  HR Expert
  • Geschäftsführerin (Name Firma auf Anfrage)
  • Interimistische HR - Leitung


EDV-KENNTNISSE

  • MS-Office
  • Excel
  • Outlook
  • PowerPoint
  • SAP HCM

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

4 Jahre 7 Monate
2022-01 - heute

Arbeitsrechtliche Beratung

Mitgründerin und Geschäftsführerin
Mitgründerin und Geschäftsführerin
  • Arbeitsrechtliche Beratung (Individual-/Kollektivrecht)
  • Tarifpolitische Beratung sowie Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen
  • Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Gestaltung rechtssicherer tariflicher Regelungen
  • Erstellung von rechtssicheren HR-Musterdokumenten wie Arbeitsverträge, Aufhebungs-/Abwicklungsverträge, BR-Anhörungen
  • Schulungen von Führungskräften
  • Unterstützung bei personellen HR-Engpässen
  • Beratung von Unternehmen in Veränderungsprozessen
  • Prozessoptimierung von Personalprozessen
  • Unterstützung bei HR-Projekten
  • Strategischer Sparringspartner
  • Ansprechpartner bei allen personal- und tarifrelevanten Fragestellungen
auf Anfrage
Düsseldorf
3 Jahre 5 Monate
2018-08 - 2021-12

Leitung Arbeitsrecht und Administration

  • Teamführung (fachliche und disziplinarische Verantwortung) von sechs Mitarbeitern
  • Mitglied im Tarifbeirat; Mitwirkung bei Tarifverhandlungen sowie Bewertung und Umsetzung tarifpolitischer Entwicklungen
  • Beratung zu tarifrechtlichen Fragestellungen, Unterstützung bei der Entwicklung von Verhandlungspositionen und Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen im Unternehmen
  • Arbeitsrechtliche Leitung von Unternehmensprojekten
  • Beratung und Begleitung von Restrukturierungen und M&A-Projekten (Verschmelzung, Betriebsschließung, -übergang, Standortzentralisierung)
  • Kommunikation und Verhandlung mit betrieblichen Interessenvertretern
  • Entwicklung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich und Sozialplänen
  • Überwachung und Gestaltung von personalpolitischen Grundlagenpapieren, Richtlinien, Prozessen, arbeitsrechtlichen Dokumenten und Bescheinigungen
  • Arbeitsrechtliche Schulung für Führungskräfte einschließlich kollektiv- und tarifrechtlicher Themenstellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierungen
  • Überprüfung und Erstellung von Abmahnungen, Verträgen, Prozessbeschreibungen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen
Postcon Deutschland B.V. & Co. KG
Ratingen
3 Jahre 4 Monate
2015-04 - 2018-07

Arbeitsrecht

Syndikusrechtsanwältin
Syndikusrechtsanwältin
  • Beratung Fachbereich HR und Führungskräfte in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung zu tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen von Rechtsgutachten
  • Ansprechpartnerin für betriebliche Interessenvertretern und Korrespondenz in personellen, wirtschaftlichen und sozialen Angelegenheiten (Gerichtliche) Vertretung bei Arbeitsrechtsstreitigkeiten inkl. Schriftführung
  • Vorbereitung von personen-, betriebs- und verhaltensbedingten Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Erstellung von Abmahnungen und Ermahnungen
  • Konzeption von arbeitsrechtlichen Schulungsunterlagen und Schulung der Führungskräfte und HR-Mitarbeiter
  • Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Erstellung von Handlungs- und Personalvollmachten
Postcon NRW GmbH
Ratingen
5 Jahre 5 Monate
2012-11 - 2018-03

Arbeits- und Versicherungsrecht

Rechtsanwältin
Rechtsanwältin
  • Eigenverantwortliches Verfassen von Schriftsätzen im Klageverfahren und Berufungsverfahren
  • Wahrnehmung von Gerichtsterminen
  • Beratung zu kollektivarbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Schriftliche, telefonische und persönliche deutsch- und englischsprachige Korrespondenz mit Mandanten und Versicherungskonzernen, gegnerischen Rechtsanwälten, Rechtsschutzversicherern und Behörden
  • Abfassung von Rechtsgutachten
Kanzlei Wagner und Kollegen
Düsseldorf

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 1 Monat
2010-09 - 2012-09

Jura

Zweite Juristische Staatsprüfung, Referendariat, Landgerichtsbezirk Bielefeld
Zweite Juristische Staatsprüfung
Referendariat, Landgerichtsbezirk Bielefeld
  • Wahlstation: Schüco International AG, Bielefeld
  • Anwaltsstation: Rechtsanwaltskanzlei von Hollen und Buschmann, Bielefeld
  • Verwaltungsstation: Stadt Gütersloh - Fachbereich Recht
  • Strafrechtsstation: Staatsanwaltschaft Bielefeld
  • Zivilstation: Amtsgericht Halle
6 Jahre 8 Monate
2003-10 - 2010-05

Jura

Erste Juristische Staatsprüfung, Universität Bielefeld
Erste Juristische Staatsprüfung
Universität Bielefeld
  • Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Praktikum Rechtsanwälte von der Linden, Geilenkirchen
  • Praktikum Zentralverwaltung Universität Bielefeld

Position

Position

  • Rechtsanwältin
  • Fachanwältin Arbeitsrecht
  • Geschäftsführerin (Name Firma auf Anfrage)
  • Personalerin

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Arbeitsrecht Personalwesen Restrukturierungen HR

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

  • Fachanwältin Arbeitsrecht  HR Expert
  • Geschäftsführerin (Name Firma auf Anfrage)
  • Interimistische HR - Leitung


EDV-KENNTNISSE

  • MS-Office
  • Excel
  • Outlook
  • PowerPoint
  • SAP HCM

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