ProfilDie Kandidatin ist eine neugierige und umsetzungsstarke Person mit ausgeprägten Kommunikations-, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Sie liebt es komplexe Herausforderungen zu lösen und durch strukturierte, interdisziplinäre Ansätze effiziente Geschäftslösungen zu entwickeln. Als Schnittstelle zwischen Business und IT, ist es ihr ein besonderes Anliegen die richtigen Stakeholder einzubinden, um hochwertige Ergebnisse zu liefern, die die Bedürfnisse der Kunden erfüllen. In der Führung ist ihr eine Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der Eigeninitiative wichtig. Sie ist überzeugt, dass die intrinsische Motivation eines Teams die besten Ergebnisse erzielt. Privat genießt sie die Zeit mit ihrer Familie, erkundet Berge/Natur, bewegt sich gern und taucht in Literatur, Kunst und Kultur ein. Sie freut sich darauf, ihre Fähigkeiten und ihre Begeisterung in ein motiviertes und dynamisches Team einzubringen und gemeinsam neue Herausforderungen anzugehen.
KOMPETENZEN- (Agile) Projektleitung, Konzepterstellung & Anforderungsmanagement (u.a. Spezifikationen, User Stories, Use/Test cases, etc.)
- Projektschwerpunkte: Strategisch, regulatorische Anforderungen, Schnittstelle Business/IT
- Strategische, regulatorische und IT/Business Projekte
- Führungskompetenz
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Vertriebsexpertise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz