Planung, Koordination, Support, Administrative arbeiten, offen für neues.
Aktualisiert am 20.08.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 20.08.2026
Verfügbar zu: 80%
davon vor Ort: 0%
Projektleitung
Kundenbetreuung
Service Desk
Service-Level-Agreement
Projektmanagement
Service-Management
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend
Französisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 1 Monat
2023-06 - 2024-06

Planen und Koordinieren von verschiedenen Projekten

  • Planen und Koordinieren von verschiedenen Projekten, Produkten und Releasen im Monday Board
  • Koordination mit Externen Firmen und Entwicklern
  • Testdokumente für Interne Tests erstellen und Freigeben
  • Release Dokumente erstellen
  • Unterstützung beim Kundensupport
  • Analyse von Ausfällen und Vorfällen, um die Ursache zu ermitteln
KOSYS LTD
Zypern
4 Jahre 6 Monate
2017-12 - 2022-05

Release Management / Security Applications

  • Planung, Koordination und Nachverfolgung von Releases für Sicherheitsanwendungen vor der Implementierung in die Produktion. 
  • Unterstützung produktionsnaher Abläufe im Umfeld von Azure, Office 365 und Workspace-Lösungen. 
  • Abstimmung mit beteiligten IT- und Fachbereichen zur Sicherstellung strukturierter Release-Prozesse. 
  • Beitrag zur Stabilität, Nachvollziehbarkeit und Qualität von Release-Aktivitäten in einer regulierten Bankenumgebung. 
UBS, Zürich, Schweiz
2 Jahre 11 Monate
2015-01 - 2017-11

Release- und Change-Koordination / IT Security

  • Planung und Nachverfolgung geplanter Sicherheitskomponenten vor der produktiven Implementierung. 
  • Erstellung von Reports und KPIs in einem Reporting-Tool zur Unterstützung der Prozesssteuerung. 
  • Koordination und transparente Nachverfolgung von Change- und Release-Aktivitäten. 
  • Schnittstelle zwischen technischen Teams, Support, Management und beteiligten Stakeholdern. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
1 Jahr 9 Monate
2013-04 - 2014-12

Change Management IT-Projektleitung

  • Planung, Koordination und Kontrolle von Releases in einer komplexen IT-Umgebung. 
  • Mitwirkung bei der Implementierung des Ersatzes des Swan-XP-Change-Management-Tools. 
  • Koordination beteiligter Fachbereiche sowie Unterstützung einer strukturierten und nachvollziehbaren Umsetzung. 
  • Unterstützung von Prozessklarheit, Dokumentation und Kommunikation im Change-Management-Umfeld. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
1 Jahr 7 Monate
2011-09 - 2013-03

KMU Change Management Lead Support

  • Fachliche Unterstützung und Koordination des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams. 
  • Optimierung und Überwachung verschiedener Anwendungen, unter anderem SharePoint, Swan XP und ServiceNow. 
  • 2nd-Level-Application-Support-Backup für Infrastrukturprodukte wie GLDAP, SharePoint, SCOM und GCS. 
  • Beratung und Koordination beim Onboarding neuer Produkte in die Infrastruktur. 
  • Analyse von Ausfällen und Vorfällen zur Ursachenfindung und nachhaltigen Verbesserung. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
4 Jahre 1 Monat
2007-08 - 2011-08

Systemtechnik und Architektur

  • Koordination und Planung der Paketierung sowie Implementierung von Web-Entry-Services in die Produktion. 
  • Release-Planung mit Softwareherstellern und externen Mitarbeitenden. 
  • Planung und Einführung neuer Anwendungen in der Web-Entry-Service-Infrastruktur. 
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
6 Monate
2008-01 - 2008-06

Bereichsleitung / WES Web Entry Service

  • Leitung und Koordination im Umfeld Web Entry Service und Security-Infrastruktur. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
1 Jahr 7 Monate
2006-01 - 2007-07

Integration, Monitoring und Support

  • System-Engineering-Support im Bereich Monitoring, Sitescope-Konfiguration und Integration. 
  • Single Point of Contact für Sitescope-Themen sowie Unterstützung bei Konfiguration und Support. 
  • Pikett-Dienst für Ressourcenüberwachung, Sitescope und Tralog. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Projektleitung Kundenbetreuung Service Desk Service-Level-Agreement Projektmanagement Service-Management

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Berufliches Zielprofil

  • IT Release Managerin / Change Managerin / IT Project Coordinator mit langjähriger Erfahrung im Schweizer Finanzsektor. Schwerpunkt in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von produktionskritischen Releases, Changes und IT-nahen Projektaktivitäten in regulierten Bankenumgebungen. 
  • Besonders stark in der Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Support, Management, externen Partnern und international verteilten Teams. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung, ausgeprägtem Organisationsgeschick und sehr gutem Verständnis für operative IT-Prozesse. 


Kernkompetenzen

  • Release & Change Management: Planung, Koordination, Nachverfolgung und Qualitätssicherung von Releases und Changes vor der produktiven Umsetzung. 
  • IT Project Coordination: Status-Tracking, Aufgabenkoordination, Ressourcen- und Request-Management, Stakeholder-Abstimmung und Projektunterstützung. 
  • IT Security & Infrastructure: Unterstützung sicherheitsrelevanter Komponenten, Zugriffsprozesse, Infrastrukturprodukte und produktionsnaher Anwendungen. 
  • Application & Service Support: 1st-/2nd-Level-Koordination, Incident-Analyse, Benutzerbetreuung, ServiceNow, SharePoint und Monitoring-Umfelder. 
  • Reporting & Documentation: Erstellung von KPIs, Statistiken, Management-Reports, Schulungsunterlagen, Dokumentationen, Vorlagen und Prozessbeschreibungen. 


Erfahrung - Übersicht

In meinen bisherigen Funktionen habe ich produktionsnahe IT-Abläufe in anspruchsvollen Bankenumgebungen unterstützt, koordiniert und weiterentwickelt. Der Schwerpunkt lag auf strukturiertem Release- und Change-Management, klarer Kommunikation, zuverlässiger Nachverfolgung und einer sauberen Dokumentation der relevanten Prozessschritte. 

  • Release Management: Planung und Nachverfolgung von Releases für Sicherheitsanwendungen, Infrastrukturkomponenten und produktionsnahe Applikationen. Abstimmung mit technischen Spezialisten, Support-Teams und Fachbereichen zur Sicherstellung geregelter Implementierungen. 
  • Change Management: Koordination und transparente Nachverfolgung geplanter Changes, Unterstützung von Prozessklarheit, Dokumentation und Kommunikation sowie Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Change-Management-Lösungen. 
  • Projektkoordination: Koordination von Projektmitgliedern, Aufgaben, Ressourcen, Requests, Infrastrukturthemen und Zugriffsrechten. Erstellung von Statusunterlagen, Lenkungsausschussdokumenten, Statistiken und KPI-Reports zur Entscheidungsunterstützung. 
  • IT Security / Support: Unterstützung von Sicherheitsanwendungen, Benutzerrechten, Infrastrukturprodukten und stabilen Betriebsabläufen. IT-Applikations-, Infrastruktur- und Endanwender-Support in regulierten und geschäftskritischen Umgebungen. 
  • Leitung & Dokumentation: Leitung und Koordination im IT-Security-Infrastrukturumfeld, Organisation von Workshops und Trainings sowie Verantwortung für Inhalt, Qualität und Pflege von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Vorlagen. 


Ausgewählte Tools und Themenfelder

ServiceNow, SharePoint, Swan XP, Azure, Office 365, Workspace-Lösungen, GLDAP, SCOM, GCS, Sitescope, Tralog, KPI-Reporting, Monitoring, Benutzerrechte, Release-Planung, Change-Koordination, IT Security Infrastructure, Application Support und Stakeholder Management. 


Zur Person

Meine direkte, ehrliche, humorvolle und offene Art, hat mir viele wertvolle Begegnungen in meiner Berufskarriere gebracht. Meine Stärken sind die Organisation und Planung. Meine ausgeprägten sozialen Fähigkeiten, wie auch ein sehr schnelles Verständnis für neue Konzepte und die Fähigkeit, mit dem Druck in meinem Umfeld umzugehen, werden sehrgeschätzt. Ich bin vielseitig, in den Bereichen von administrativen, konzeptionellen Aktivitäten und in Planungsrollen. 


Kompetenzen / Kurzprofil

  • Mehr als zehn Jahre Erfahrung im Finanzsektor mit breit gefächerter Erfahrung in IT-Projekten und Führung
  • Methodisches, unabhängiges, speditives und strukturiertes Vorgehen
  • Erfahrung, mit Organisations- und Planungsgeschick und Liebe zum Detail
  • Kommunikationsstärke, Teamplayer und sehr hohe Kundenorientierung
  • Ich kann sehr gut unter Druck arbeiten, ich bin hoch motiviert und ich habe eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr zuverlässig und offen für neue Herausforderungen


Internationale Erfahrung

Langjährige interkulturelle Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in Indien, Polen, Grossbritannien und den USA. Erfahrung als Single Point of Contact für Teams in Indien sowie in der Koordination international verteilter Aufgaben, Abstimmungen und operativer Schnittstellen. 


Leitung

Erfolgreiche Leitung eines Teams in einem IT- Sektor für Sicherheit Umgebung (Online-Banking) bei der Firma auf Anfrage


Projektzusammenarbeit

  • Erfolgreiche Implementierung und Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten im Change-Management und Security und Infrastruktur Bereich
  • Implementierung neuer Betriebssysteme, IT-Provider, Realisierung von Offshoring mit indischen Unternehmen
  • Einführung und Implementierung von Prozessen für das Ressourcen- und Request-Management, Change Management
  • Erstellung von Statistiken, Berichten, Lenkungsausschussdokumenten und KPIs, Risikoanalyse
  • Koordination von Projektmitgliedern und Aufgaben, Sicherung der Infrastruktur und der Zugriffsrechte für Security Applikationen


Schulung und Dokumentation

  • Organisation, Vorbereitung von Workshops und Trainings von neu eingeführter Software und Applikationen im Security Bereich des Online-Bankings
  • Verantwortung für die Erstellung und den Inhalt sowie für die Qualität von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Vorlagen
  • Analyse zur Qualitätssicherung und Umstrukturierung bestehender Dokumentationen


Systemadministrator / Support

  • IT-Applikations- und Infrastruktur- und Endanwender-Support
  • Unterstützung, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen IT-Belangen (Applikation und Infrastruktur)
  • Verwaltung von Benutzerrechten bei Server und Applikationen im Security Bereich


Erfahrungen

01/2008 - 06/2008

Rolle: Leitung der Security Infrastruktur/ Bereichsleitung


Aufgaben:

  • WES Web Entry Service ? Online Banking Tools und Pflege ? Überwachung der Ressourcen

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 1 Monat
2023-06 - 2024-06

Planen und Koordinieren von verschiedenen Projekten

  • Planen und Koordinieren von verschiedenen Projekten, Produkten und Releasen im Monday Board
  • Koordination mit Externen Firmen und Entwicklern
  • Testdokumente für Interne Tests erstellen und Freigeben
  • Release Dokumente erstellen
  • Unterstützung beim Kundensupport
  • Analyse von Ausfällen und Vorfällen, um die Ursache zu ermitteln
KOSYS LTD
Zypern
4 Jahre 6 Monate
2017-12 - 2022-05

Release Management / Security Applications

  • Planung, Koordination und Nachverfolgung von Releases für Sicherheitsanwendungen vor der Implementierung in die Produktion. 
  • Unterstützung produktionsnaher Abläufe im Umfeld von Azure, Office 365 und Workspace-Lösungen. 
  • Abstimmung mit beteiligten IT- und Fachbereichen zur Sicherstellung strukturierter Release-Prozesse. 
  • Beitrag zur Stabilität, Nachvollziehbarkeit und Qualität von Release-Aktivitäten in einer regulierten Bankenumgebung. 
UBS, Zürich, Schweiz
2 Jahre 11 Monate
2015-01 - 2017-11

Release- und Change-Koordination / IT Security

  • Planung und Nachverfolgung geplanter Sicherheitskomponenten vor der produktiven Implementierung. 
  • Erstellung von Reports und KPIs in einem Reporting-Tool zur Unterstützung der Prozesssteuerung. 
  • Koordination und transparente Nachverfolgung von Change- und Release-Aktivitäten. 
  • Schnittstelle zwischen technischen Teams, Support, Management und beteiligten Stakeholdern. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
1 Jahr 9 Monate
2013-04 - 2014-12

Change Management IT-Projektleitung

  • Planung, Koordination und Kontrolle von Releases in einer komplexen IT-Umgebung. 
  • Mitwirkung bei der Implementierung des Ersatzes des Swan-XP-Change-Management-Tools. 
  • Koordination beteiligter Fachbereiche sowie Unterstützung einer strukturierten und nachvollziehbaren Umsetzung. 
  • Unterstützung von Prozessklarheit, Dokumentation und Kommunikation im Change-Management-Umfeld. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
1 Jahr 7 Monate
2011-09 - 2013-03

KMU Change Management Lead Support

  • Fachliche Unterstützung und Koordination des 1st- und 2nd-Level-Support-Teams. 
  • Optimierung und Überwachung verschiedener Anwendungen, unter anderem SharePoint, Swan XP und ServiceNow. 
  • 2nd-Level-Application-Support-Backup für Infrastrukturprodukte wie GLDAP, SharePoint, SCOM und GCS. 
  • Beratung und Koordination beim Onboarding neuer Produkte in die Infrastruktur. 
  • Analyse von Ausfällen und Vorfällen zur Ursachenfindung und nachhaltigen Verbesserung. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
4 Jahre 1 Monat
2007-08 - 2011-08

Systemtechnik und Architektur

  • Koordination und Planung der Paketierung sowie Implementierung von Web-Entry-Services in die Produktion. 
  • Release-Planung mit Softwareherstellern und externen Mitarbeitenden. 
  • Planung und Einführung neuer Anwendungen in der Web-Entry-Service-Infrastruktur. 
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
6 Monate
2008-01 - 2008-06

Bereichsleitung / WES Web Entry Service

  • Leitung und Koordination im Umfeld Web Entry Service und Security-Infrastruktur. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz
1 Jahr 7 Monate
2006-01 - 2007-07

Integration, Monitoring und Support

  • System-Engineering-Support im Bereich Monitoring, Sitescope-Konfiguration und Integration. 
  • Single Point of Contact für Sitescope-Themen sowie Unterstützung bei Konfiguration und Support. 
  • Pikett-Dienst für Ressourcenüberwachung, Sitescope und Tralog. 
Credit Suisse AG, Zürich, Schweiz

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Projektleitung Kundenbetreuung Service Desk Service-Level-Agreement Projektmanagement Service-Management

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Berufliches Zielprofil

  • IT Release Managerin / Change Managerin / IT Project Coordinator mit langjähriger Erfahrung im Schweizer Finanzsektor. Schwerpunkt in der Planung, Koordination und Nachverfolgung von produktionskritischen Releases, Changes und IT-nahen Projektaktivitäten in regulierten Bankenumgebungen. 
  • Besonders stark in der Schnittstellenfunktion zwischen Business, IT, Support, Management, externen Partnern und international verteilten Teams. Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung, ausgeprägtem Organisationsgeschick und sehr gutem Verständnis für operative IT-Prozesse. 


Kernkompetenzen

  • Release & Change Management: Planung, Koordination, Nachverfolgung und Qualitätssicherung von Releases und Changes vor der produktiven Umsetzung. 
  • IT Project Coordination: Status-Tracking, Aufgabenkoordination, Ressourcen- und Request-Management, Stakeholder-Abstimmung und Projektunterstützung. 
  • IT Security & Infrastructure: Unterstützung sicherheitsrelevanter Komponenten, Zugriffsprozesse, Infrastrukturprodukte und produktionsnaher Anwendungen. 
  • Application & Service Support: 1st-/2nd-Level-Koordination, Incident-Analyse, Benutzerbetreuung, ServiceNow, SharePoint und Monitoring-Umfelder. 
  • Reporting & Documentation: Erstellung von KPIs, Statistiken, Management-Reports, Schulungsunterlagen, Dokumentationen, Vorlagen und Prozessbeschreibungen. 


Erfahrung - Übersicht

In meinen bisherigen Funktionen habe ich produktionsnahe IT-Abläufe in anspruchsvollen Bankenumgebungen unterstützt, koordiniert und weiterentwickelt. Der Schwerpunkt lag auf strukturiertem Release- und Change-Management, klarer Kommunikation, zuverlässiger Nachverfolgung und einer sauberen Dokumentation der relevanten Prozessschritte. 

  • Release Management: Planung und Nachverfolgung von Releases für Sicherheitsanwendungen, Infrastrukturkomponenten und produktionsnahe Applikationen. Abstimmung mit technischen Spezialisten, Support-Teams und Fachbereichen zur Sicherstellung geregelter Implementierungen. 
  • Change Management: Koordination und transparente Nachverfolgung geplanter Changes, Unterstützung von Prozessklarheit, Dokumentation und Kommunikation sowie Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von Change-Management-Lösungen. 
  • Projektkoordination: Koordination von Projektmitgliedern, Aufgaben, Ressourcen, Requests, Infrastrukturthemen und Zugriffsrechten. Erstellung von Statusunterlagen, Lenkungsausschussdokumenten, Statistiken und KPI-Reports zur Entscheidungsunterstützung. 
  • IT Security / Support: Unterstützung von Sicherheitsanwendungen, Benutzerrechten, Infrastrukturprodukten und stabilen Betriebsabläufen. IT-Applikations-, Infrastruktur- und Endanwender-Support in regulierten und geschäftskritischen Umgebungen. 
  • Leitung & Dokumentation: Leitung und Koordination im IT-Security-Infrastrukturumfeld, Organisation von Workshops und Trainings sowie Verantwortung für Inhalt, Qualität und Pflege von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Vorlagen. 


Ausgewählte Tools und Themenfelder

ServiceNow, SharePoint, Swan XP, Azure, Office 365, Workspace-Lösungen, GLDAP, SCOM, GCS, Sitescope, Tralog, KPI-Reporting, Monitoring, Benutzerrechte, Release-Planung, Change-Koordination, IT Security Infrastructure, Application Support und Stakeholder Management. 


Zur Person

Meine direkte, ehrliche, humorvolle und offene Art, hat mir viele wertvolle Begegnungen in meiner Berufskarriere gebracht. Meine Stärken sind die Organisation und Planung. Meine ausgeprägten sozialen Fähigkeiten, wie auch ein sehr schnelles Verständnis für neue Konzepte und die Fähigkeit, mit dem Druck in meinem Umfeld umzugehen, werden sehrgeschätzt. Ich bin vielseitig, in den Bereichen von administrativen, konzeptionellen Aktivitäten und in Planungsrollen. 


Kompetenzen / Kurzprofil

  • Mehr als zehn Jahre Erfahrung im Finanzsektor mit breit gefächerter Erfahrung in IT-Projekten und Führung
  • Methodisches, unabhängiges, speditives und strukturiertes Vorgehen
  • Erfahrung, mit Organisations- und Planungsgeschick und Liebe zum Detail
  • Kommunikationsstärke, Teamplayer und sehr hohe Kundenorientierung
  • Ich kann sehr gut unter Druck arbeiten, ich bin hoch motiviert und ich habe eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr zuverlässig und offen für neue Herausforderungen


Internationale Erfahrung

Langjährige interkulturelle Zusammenarbeit mit Teams und Partnern in Indien, Polen, Grossbritannien und den USA. Erfahrung als Single Point of Contact für Teams in Indien sowie in der Koordination international verteilter Aufgaben, Abstimmungen und operativer Schnittstellen. 


Leitung

Erfolgreiche Leitung eines Teams in einem IT- Sektor für Sicherheit Umgebung (Online-Banking) bei der Firma auf Anfrage


Projektzusammenarbeit

  • Erfolgreiche Implementierung und Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten im Change-Management und Security und Infrastruktur Bereich
  • Implementierung neuer Betriebssysteme, IT-Provider, Realisierung von Offshoring mit indischen Unternehmen
  • Einführung und Implementierung von Prozessen für das Ressourcen- und Request-Management, Change Management
  • Erstellung von Statistiken, Berichten, Lenkungsausschussdokumenten und KPIs, Risikoanalyse
  • Koordination von Projektmitgliedern und Aufgaben, Sicherung der Infrastruktur und der Zugriffsrechte für Security Applikationen


Schulung und Dokumentation

  • Organisation, Vorbereitung von Workshops und Trainings von neu eingeführter Software und Applikationen im Security Bereich des Online-Bankings
  • Verantwortung für die Erstellung und den Inhalt sowie für die Qualität von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Vorlagen
  • Analyse zur Qualitätssicherung und Umstrukturierung bestehender Dokumentationen


Systemadministrator / Support

  • IT-Applikations- und Infrastruktur- und Endanwender-Support
  • Unterstützung, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen IT-Belangen (Applikation und Infrastruktur)
  • Verwaltung von Benutzerrechten bei Server und Applikationen im Security Bereich


Erfahrungen

01/2008 - 06/2008

Rolle: Leitung der Security Infrastruktur/ Bereichsleitung


Aufgaben:

  • WES Web Entry Service ? Online Banking Tools und Pflege ? Überwachung der Ressourcen

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