Recruiting von IT SPezialisten, HR-Themen
Aktualisiert am 23.01.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 28.01.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
E-Recruiting
SAP E-Recruiting
Talent Aquisition
internationale Erfahrung
Englisch (fließend)
Workday
personio
greenhouse
Englisch
verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse
Italienisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

München (+200km)
Deutschland, Österreich, Schweiz
möglich

Projekte

6 Jahre 1 Monat
2018-01 - heute

Personalberatung

Inhaber
Inhaber
1 Jahr 11 Monate
2021-12 - 2023-10

Aufbau der dt. Niederlassung

Senior Staffing/Employment Representative
Senior Staffing/Employment Representative

Begleitung des kompletten Recruiting Prozesses von der Ansprache bis zur Einstellung int. Kandidaten/innen


Enge Abstimmung und Begleitung der (int.) Fachbereichsleiter


Erstellen von Social Media Kampagnen


Führen von Interviews


Terminkoordination


Pflege des Datenbanksystems (WorkDay
Rakuten Symphony GmbH
remote
6 Monate
2022-07 - 2022-12

Vergößerung des bestehenden Teams um 50%

Interim Recruiter
Interim Recruiter
Begleitung des kompletten Recruiting Prozesses von der Ansprache bis zur Einstellung int. Kandidaten/innen
Enge Abstimmung und Begleitung der (int.) Fachbereichsleiter
Erstellen von Social Media Kampagnen
Führen von Interviews
Terminkoordination
Pflege des Datenbanksystems (greenhouse)
arculus GmbH (mobile robotics)
remote
7 Monate
2021-06 - 2021-12

Senior Talent Acquisition Advisor

Interim Recruiter
Interim Recruiter
Begleitung des kompletten Recruiting Prozesses von der Ansprache bis zur Einstellung int. Kandidaten/innen
Enge Abstimmung und Begleitung der Fachbereichsleiter
Erstellen von Social Media Kampagnen
Führen von Interviews
Terminkoordination
Pflege des Datenbanksystems (WorkDay
APTIV GmbH
remote
5 Monate
2021-03 - 2021-07

Interim Recruiter

Interim Recruiter
Interim Recruiter
Teilweise Führung von 4 Mitarbeitern
Erarbeiten offener Vakanzen entlang der Personalplanung
Aktive Kandidatenansprache auf sozialen Medien
Zusammenarbeit mit ext. Dienstleistern
Begleitung des kompletten Recruiting Prozesses bis zum Vertragsabschluss
Pflege des Datenbanksystems
Direkter Ansprechpartner der Vorstände und Abteilungsleiter
ELV Elektronik AG
hybrid
4 Monate
2020-02 - 2020-05

Recruiting von IT Spezialisten

Interim Recruiter
Interim Recruiter
  • Ausarbeitung einer Recruiting Strategie und div. Ablaufpläne
  • Übernahme des Recruitings für 60 Positionen
  • Optimierung und Pflege des HR-Betriebssystems
  • Ansprechpartner aller Fachbereichsleiter
  • Übernahme aller Koordinationsarbeiten im Recruiting
Volkswagen Group Charging GmbH
München
1 Jahr 2 Monate
2018-03 - 2019-04

Unterstützung des internen Recruiting

  • Unterstützung des internen Recruiting
  • Berichtslinie an Head of internal Recruiting
    • Übernahme des Bewerbermanagements in der eigenen Software
    • Vorselektion eingehender Bewerbungen
    • Führen von persönlichen und Telefoninterviews
    • Einholen ergänzender Informationen
    • Begleitung und Moderation von Vorstellungsgesprächen vor Ort
    • Einholen von Feedback nach den Gesprächen sowie zum weiteren Vorgehen
    • Koordination weiterer Schritte
    • Übernahme der kompletten Kandidatenkommunikation

Ergebnisse/ Erfolge

  • Einstellung diverser neuer Mitarbeiter bundesweit in unterschiedlichsten Bereichen wie Vertrieb, Finance, Legal etc.
Allgeier Experts GmbH
Wiesbaden
1 Jahr
2017-01 - 2017-12

Neuaufbau des Standortes München und Stuttgart im Bereich der Festvermittlungen

Manager Sales
Manager Sales
  • Neuaufbau des Standortes München und Stuttgart im Bereich der Festvermittlungen
  • Budgetverantwortung
  • Business Development
  • Mitarbeitereinstellung
Goetzfried Professionals GmbH - Tochterunternehmen der Allgeier SE
3 Jahre 11 Monate
2013-02 - 2016-12

Leitung der SAP-Einheit

Associate Partner
Associate Partner
  • Leitung der SAP-Einheit in München und Düsseldorf mit 12 Mitarbeitern
  • Verantwortung für die post-merger-integration
  • Verantwortlich für das Business Development
  • Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Budgetverantwortung
  • Schließung des Standortes München
  • Restrukturierung der Unit
SearchConsult GmbH - Tochterunternehmen der Allgeier SE
Düsseldorf
1 Jahr 1 Monat
2012-01 - 2013-01

CRM Projekte

Managing Partner
Managing Partner
  • Administrativer Auf- und Ausbau des Büros in München
  • Verantwortlich für die Einstellung aller Mitarbeiter in Deutschland
  • Initiierung diverser Recruiting Maßnahmen wie Messebesuche, social Recruiting, interne events etc.
  • Erstellen und Einführung verschiedener KPI?s
  • Aufbau einer internen Bewerber-Datenbank
Tquila Ltd - Tochterunternehmen der Fionell AG
München
2 Jahre 4 Monate
2009-09 - 2011-12

Vermittlung freiberuflicher SAP-Profis

Regional Partner Sales
Regional Partner Sales

Verschiedene Aufgabenbereiche:

  • Zu Beginn Übernahme des Perm Bereiches und verantwortlich für Stuttgart und Genf
  • Im Februar 2010 Beförderung zum European Sales Director und Übernahme des gesamten operativen Geschäftes der K2 in Europe (contracting + permanent recruitment business)
  • Im August 2010 Beförderung zum Partner und die Übernahme des Bereichs ?permanent recruitment? weltweit
  • Verantwortlich für den weiteren Ausbau des operativen Geschäfts
  • Ausbau der Recruiter Teams an verschiedenen Standorten
  • Weiterentwicklung bestehender KPI?s
  • Auf- und Ausbau der Supportfunktionen, speziell eines weltweiten researches
  • Komplette Budget- und P&L Verantwortung
  • Reporting an den Eigentümer
  • Bis zu 100 MA Personalverantwortung
K2 Partnering Solutions GmbH - Tochterunternehmen der Fionell AG
1 Jahr
2008-03 - 2009-02

Gründung der deutschen Niederlassung

Country Manager
Country Manager
  • Gründung der deutschen Niederlassung
  • Übernahme aller Vorgründungstätigkeiten mit
    Anwälten, Notaren und Banken in enger Abstimmung mit der englischen Mutterfirma
  • Suche und Auswahl eigener Mitarbeiter sowie für unsere Kunden
  • Auf- und Ausbau des Beraterteams in Deutschland
  • Akquisition von Neukunden sowie Gewinnung von Aufträgen, aktive Gestaltung des operativen Geschäfts
  • Komplette Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Berichterstattung an das Management Board nach London
  • 120% Zielerreichung seit August 2008
FiveTen GmbH, Personalberatung
Frankfurt
1 Jahr 1 Monat
2007-02 - 2008-02

Resource Management

Manager, Teamleiter
Manager, Teamleiter
  • Auf- und Ausbau des Resource Management (Vermittlung freiberuflicher IT-Spezialisten in der Schweiz)
  • Akquisition von Neukunden, Gewinnung von Aufträgen, aktive Gestaltung des operativen Geschäfts
  • Aktive Suche, Ansprache und Vermittlung von IT Spezialisten Europa- und Weltweit
  • Herstellen von Rechtssicherheit des Geschäftsbereiches
  • Einbringung und Umsetzung neuer Ideen
  • Komplette Umsatz- und Budgetverantwortung für die Schweiz
  • Berichtslinie an die europ. Geschäftsleitung
GFT Technologies (Schweiz) AG
6 Jahre 3 Monate
1999-06 - 2005-08

Personalberatung

Executive Director
Executive Director
  • Führung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitern
  • Verantwortlich für den Auf- und Ausbau der Münchner Niederlassung
  • Markteinführung des Bereiches Interim Management sowie Sales & Marketing
  • Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Verantwortung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Ausbau des Customer-Relationship-Managements
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit anschließender Ausarbeitung der Angebote und Ratifizierung der Verträge
  • Mitglied des Geschäftsleitungsboards

Erfolge:

Etablierung der Niederlassung am Standort München, Aufbau mehrerer Teams, Führung des Standortes in die Gewinnzone

Michael Page International GmbH
München
2 Jahre 1 Monat
1997-05 - 1999-05

Neuaufbau und Marktpositionierung

Niederlassungsleiter
Niederlassungsleiter
  • Neuaufbau und Marktpositionierung eines Zeitarbeitsunternehmens in München
  • Telefonakquise
  • Kundenaufbau und -pflege
  • Leitung der Münchner Niederlassung
AVO Personaldienstleistungen GmbH
1 Jahr 10 Monate
1995-07 - 1997-04

Aufbau und Betreuung der Kunden

Consultant
Consultant
  • Telefonakquise
  • Betreuung der Zeitarbeitsnehmer
  • Aufbau und Betreuung der Kunden
PersonnelMünchen GmbH
1 Jahr 4 Monate
1994-03 - 1995-06

Immobilienmarketing

Ralf Stark Immobilien GmbH
1 Jahr 5 Monate
1992-10 - 1994-02

Franchise

Spizza 30
3 Jahre
1989-10 - 1992-09

Projektierung und den Aufbau neuer Filialen in Deutschland

Expansionsleiter
Expansionsleiter
Spizza 30 GmbH
1 Jahr 9 Monate
1988-01 - 1989-09

Verkauf von Kopier- und Faxgeräte

Verkaufsrepräsentant
Verkaufsrepräsentant
Lutz & Farrenkopf GmbH & Co.KG

Aus- und Weiterbildung

1996 ? 1999
Studium - BWL (nebenberuflich)

VWA München

1983 ? 1986

Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (IHK)

Albert Abel KG

1983

Mittlere Reife

Weiterbildung

  • Diverse unternehmensinterne Seminare

Position

Interim Recruiter für nationale und internationale Unternehmen

Kompetenzen

Top-Skills

E-Recruiting SAP E-Recruiting Talent Aquisition internationale Erfahrung Englisch (fließend) Workday personio greenhouse

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Apple Produkte
Internet
MS-Office

Branchen

Automotive

E-Automobilität

Pharma

Beratungsunternehmen

Elektrotechnik

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