o Einführung von Objektive and KeyResults zur strategischen Weiterentwicklung der gesamten Firmenorganisation
o Organisation und Optimierung von Personaldienstleisungs- und Nearshoringprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung.
o Einführung von Agil-Leadership Ansätzen und Coaching der Führungskräfte mit modernen Methodiken
o Projektleiter/ Scrum-Master: Organisation eines verteilten Projektteams, Schaffung eines Agilen Arbeitsumfeldes, Durchführung (Planung, Moderation) von diversen Entwicklungs-Workshops, Forcastplanung und Projekt Controlling
o Produktmarketing und Vertrieb: Durchführung (Planung, Moderation) von Kunden-Workshops, Kunden Onboarding, Ausarbeitung/Unterstützung Marketing Strategien, Partnermanagement
o Projektleiter/ Scrum-Master: Organisation eines verteilten Projektteams, Schaffung eines Agilen Arbeitsumfeldes, Durchführung (Planung, Moderation) von diversen Entwicklungs-Workshops, Forcastplanung und Projekt Controlling
o Produktmarketing und Vertrieb: Durchführung (Planung, Moderation) von Kunden-Workshops, Kunden Onboarding, Ausarbeitung/Unterstützung Marketing Strategien, Partnermanagement
o Koordination Incident-/Problemmanagement, Dokumentation der Systemarchitektur (Service Now), Optimierung Betriebsprozesse (z.B. User Management), Prüfung des Reifegrades bzgl. der Abdeckung der regulatorischen Anforderungen an die Sicherheit der betriebenen Plattform.
o Weiterentwicklung des Benutzers/Rechtemonitorings mit Splunk. (Mainframe und Dezentrale Systeme)
o Überarbeitung und Optimierung der Betriebsprozesse zur Implementierung und Optimierung von Auswertungsalgorithmen.
o Koordination des Onboardings von 23 neuer Kundensysteme in das Berechtigungsmonitoring
o Testmanager: Verwaltung eines Testportfolios von 1600 Regressionstestfällen (Update, Planung und Koordination der Testzyklen mit ext. Testdienstleister) Überführung von Featuretests in Regressionstests
o Business Analyst: Aufnahme/Strukturierung von neuen Anforderungen, Definition von Featuretests, Schulungen von Anwendern
o Projektmanager: Prüfung und Zuweisung des Budgets, Regelmäßige Statusreports, Überführung 2 Portale (ca. 200 Seite /ca. 50 Seiten) auf eine neue technische Plattform
Eine umfangreiche Ausbildung in 6 Modulen
Modul 1 - Agile Experience I
Modul 2 - Agile Experience II
Modul 3
Modul 4
Modul 5
Modul 6
o Einführung von Objektive and KeyResults zur strategischen Weiterentwicklung der gesamten Firmenorganisation
o Organisation und Optimierung von Personaldienstleisungs- und Nearshoringprozessen, inkl. Vertragsgestaltung und -verhandlung.
o Einführung von Agil-Leadership Ansätzen und Coaching der Führungskräfte mit modernen Methodiken
o Projektleiter/ Scrum-Master: Organisation eines verteilten Projektteams, Schaffung eines Agilen Arbeitsumfeldes, Durchführung (Planung, Moderation) von diversen Entwicklungs-Workshops, Forcastplanung und Projekt Controlling
o Produktmarketing und Vertrieb: Durchführung (Planung, Moderation) von Kunden-Workshops, Kunden Onboarding, Ausarbeitung/Unterstützung Marketing Strategien, Partnermanagement
o Projektleiter/ Scrum-Master: Organisation eines verteilten Projektteams, Schaffung eines Agilen Arbeitsumfeldes, Durchführung (Planung, Moderation) von diversen Entwicklungs-Workshops, Forcastplanung und Projekt Controlling
o Produktmarketing und Vertrieb: Durchführung (Planung, Moderation) von Kunden-Workshops, Kunden Onboarding, Ausarbeitung/Unterstützung Marketing Strategien, Partnermanagement
o Koordination Incident-/Problemmanagement, Dokumentation der Systemarchitektur (Service Now), Optimierung Betriebsprozesse (z.B. User Management), Prüfung des Reifegrades bzgl. der Abdeckung der regulatorischen Anforderungen an die Sicherheit der betriebenen Plattform.
o Weiterentwicklung des Benutzers/Rechtemonitorings mit Splunk. (Mainframe und Dezentrale Systeme)
o Überarbeitung und Optimierung der Betriebsprozesse zur Implementierung und Optimierung von Auswertungsalgorithmen.
o Koordination des Onboardings von 23 neuer Kundensysteme in das Berechtigungsmonitoring
o Testmanager: Verwaltung eines Testportfolios von 1600 Regressionstestfällen (Update, Planung und Koordination der Testzyklen mit ext. Testdienstleister) Überführung von Featuretests in Regressionstests
o Business Analyst: Aufnahme/Strukturierung von neuen Anforderungen, Definition von Featuretests, Schulungen von Anwendern
o Projektmanager: Prüfung und Zuweisung des Budgets, Regelmäßige Statusreports, Überführung 2 Portale (ca. 200 Seite /ca. 50 Seiten) auf eine neue technische Plattform
Eine umfangreiche Ausbildung in 6 Modulen
Modul 1 - Agile Experience I
Modul 2 - Agile Experience II
Modul 3
Modul 4
Modul 5
Modul 6