Interim-Manager / Engineering Manager / Projektleitung
Aktualisiert am 18.07.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.08.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Interim Manager
Technischer Leiter
Projektmanagement/Projektleitung
Leiter Entwicklung
Restrukturierung
Engineering Excellence
Engineering
Risikomanagement
Leiter Konstruktion
Führung
Organisationsberatung
Baumaschine
Sondermaschinenbau
Automatisierung
Digitalisierung
Projektierung
Product Management
Produktentwicklung
Maschinenbau
Anlagenbau
Englisch
verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

7 Monate
2025-12 - 2026-06

Strategischer Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs durch Entwicklung einer Niederdruckplasma-Produktplatform

Konstruktionsleiter Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Agile Entwicklung ...
Konstruktionsleiter

Transformation der Engineering-Organisation vom projektorientierten Sondermaschinenbauer zum standardisierten Serienfertiger mit Fokus auf Produktivität, Modularisierung und profitables Wachstum


  • Entwicklung einer Portfolio- und Technologiestrategie inkl.  Wettbewerbsanalyse
  • Definition von Zielkosten und Entwicklungszielen
  • Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Einführung und Umsetzung von Smart Engineering Methoden 
  •  Koordination von Marketing, Vertrieb und Engineering

 

Erfolge:

  • neue Anlage mit Umsatzpotential  2-3 Mio ? p.a. entwickelt 
  • Kostenziel zu 100% erreicht
  • termingerechte Fertigstellung nach 6 Monaten
  • Aufbau einer skalierbaren Produktplattform im Bereich von 6-7 Mio. ?  






Niederdruck Plasmaanlage
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Agile Entwicklung Engineering Execellence Projektmanagement/Projektleitung Stakeholdermanagement
Steinhagen, Westfalen
11 Monate
2024-10 - 2025-08

Restrukturierung & Kostensenkungen zur Rückgewinnung von Marktanteilen

Konstruktionsleiter Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion ...
Konstruktionsleiter

Entwicklung von modularisierten Plattformlösungen für Anlagen bei gleichzeitiger Kostenreduktion


  • Analyse der Markterwartungen und der internen Kostenstrukturen
  • Neuentwicklung der Anlagen mittels DtC und DfM Methodik
  • Aufbau eines kontinuierlichen Cost-trackings
  • Umsetzung einer smarten Plattformstrategie durch Modularisierung und Standardisierung


Erfolge:

  • Neuentwicklung von 3 Anlagentypen
  • Produktkosten -33%  
  • zukünftige Engineering Aufwände - 60%
  • Marktanteilgewinnung, neues Umsatzpotential von +8,5 Mio ? p.a.
  • Einführung der DtC-Methodik zur Anwendung bei zukünftigen Projekten  
Plasma Anlagen
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion DtC Design for Manufacturing Projektmanagement/Projektleitung
Steinhagen, Westfalen
2 Jahre
2022-07 - 2024-06

Gestaltung des Unternehmenswandels vom schwerfälligen Einzelprojektabwickler zum dynamischen (Serien-) Fertiger

Konstruktionsleiter
Konstruktionsleiter

Transformation der Engineering-Organisation vom projektorientierten Sondermaschinenbauer zum standardisierten Serienfertiger mit Fokus auf Produktivität, Modularisierung und profitables Wachstum

  • Aufbau nachhaltiger und produktiver Zusammenarbeit mit Key-Stakeholdern
  • Analyse der Ist-Situation, Entwurf einer Aktions-Roadmap und Umsetzung
  • Aufbau neuer Systeme und Prozesse, aktive Gestaltung des Wandels
  • Einführung konsequentes und nachhaltiges Projektmanagement
  • Vertriebsarbeit und Umsetzung von spezifischen Kundenanforderungen


Erfolge

  • Engineering Aufwand -30%
  • Auftragsdurchlaufs -50%
  • termingerechte Auslieferung der Anlage 100%
  • Umsatzes von +25%, Gewinns +30%
  • Produktivität +30%

Plasmatreat GmbH
1 Jahr 7 Monate
2020-03 - 2021-09

Industrialisierung und Ramp-up Robo-Warp Produktionsanlahge

Leiter Technik Entwicklungsleitung Problemanalyse Robotik
Leiter Technik

Entwicklung Multi-Roboter Anlage im Bereich Profilummantelung und Einführung der Technologie bei verscheidenen Kunden 

  • Entwicklung der Multi-Roboter Produktionsananlage, inkl. der Umsetzung innovativer Sicherheits- und Rüstkonzepte
  • Umsetzung von Kundenspezifischen Anpassungen
  • Einbindung Industrie 4.0 und Big Data, 
  • IBN beim Kunden 
  • Lösung von Kunden-Claims


Erfolge

Erhöhung der Kunden OEE +5% 

Reduktion der Rüstzeiten -45 % 

Steigerung des Profilt umd 80% aufgrund Lösung von Kunden-Claims und Reduktion von Rückstellungen  

Porduktionsanlage Konstruktion
Entwicklungsleitung Problemanalyse Robotik
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
1 Jahr 3 Monate
2018-04 - 2019-06

Neupositionierung eines Geschäftsbereichs und Technologieentwicklung

Leiter Technik
Leiter Technik

Agile Entwicklung einer innovativen, modularen Pressenautomation-Anlage als Grundlage einer neuen Produktgeneration 


  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Neue Positionierung  und in Technologieentwicklungsplan definiert und abgestimmt
  • Umsetzung einer agilen Entwicklung einer neuen Pressenautomation
  • Technologie durch Patente abgesichert
  • Neue Anlage in einen Kundenauftrag 


Erfolge:

  • Strategische Neupositionierung des Geschäftsbereichs Pressenautomation, Differenzierung gegenüber Wettbewerb
  • Etablierung einer skalierbaren modularen Produktplattform
  • Auftrag mit Umsatz 5 Mio. ? gegenüber internationalem Wettbewerb gesichert
  • Umsatzpotential von 5-7 Mio. ? p.a.  
  • Verkürzung Time-to-Market um 30% durch agile Strukturen und Prozesse








9 Monate
2016-01 - 2016-09

Aufbau einer effizienten und schlagkräftigen Engineering Teams zur Steigerung des Wachstums und Innovationsfähigkeit

Leiter Technik Mitarbeiterführung Organisatsentwicklung Changemanagement
Leiter Technik

Übernahme Leitung des Bereichs Technik, Neuaufbau, Fokussierung und Revitalisierung des Teams

  • Einleitung von sofortigen Maßnahmen zum Stopp von kritischen Know-How Abfluss 
  • Aktive Betreuung aller aktuellen Projekte und Sicherstellung der Bearbeitung gemäß Termin-, Qualitäts-, und Kostenanforderunge
  • Change Workshops durchgeführt
  • Engineering Systeme und Prozesse überarbeitet, neue Rollen und Verantwortlichkeiten eingeführ
  • Einstellung neuer Mitarbeiter und Neuaufbau des Engineerings


Erfolge

  • Qualität und Produktivität +30 %
  • Umsatz + 35%
  • Etablierung agiler Strukturen und Prozesse
  • Einstellung von 8 neuen MA, Neuaufbau der Entwicklungsabteilung
  • 7 Patenten und 1 Gebrauchsmuster
  • Revitalisierung des gesamten Engineering Teams
  • Aufbau vom 3 Engineering Partnerschaften

Mitarbeiterführung Organisatsentwicklung Changemanagement
Strothmann Machines & Handling GmbH
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
7 Monate
2015-04 - 2015-10

Entwicklung innovativer Produktionsanlagen im Bereich Sicherheitsdokumente

Leiter Entwicklung Produktionsanlagen Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Anlagenplanung ...
Leiter Entwicklung Produktionsanlagen

Aufbau und Leitung eines neuen Teams von 55 MA (Mechanik, Elektrik, Software), 3 Standorte (Berlin, Hannover, München) Entwicklung von innovativen, vollautomatisierten Produktionsanlagen

weitere Aufgaben:

  • Planung, Koordinierung und Überwachung der Entwicklungsaktivitäten mit Blick auf Kosten, Qualität und Termine über mehrere Standorte hinweg
  • Einführung und Optimierung von neuen Methoden, Prozessen und Tools
  • Aufbau des Entwicklungsstandortes Hannover inkl. Konzeption und Umsetzung des Versuchsfeldes für Prototypen (Hard- und Software)
  • Aufbau der gesamten Infrastruktur der Anlagenmontage in Hannover

Erfolge:

  • Aufbau des Entwicklungsteams und Bereitstellung der Entwicklungsinfrastruktur am Standort Hannover innerhalb 7 Monaten
  • Entwicklung der Module zweier Produktionsanlagen vom Konzept bis zum Prototypen innerhalb 7 Monaten
  • Einführung von einheitlichen Arbeitsprozessen, -methoden und Tools
  • Planung der Montage am Standort Hannover innerhalb 7 Monaten

Produktionsanlage
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Anlagenplanung Risikomanagement Stakeholdermanagement
Maurer Electronics, Bundesdruckerei Gruppe
Berlin
3 Jahre 9 Monate
2011-07 - 2015-03

Abwehr des Marktteintritts eines internationalen Wettbewerbers

Projektleiter Entwicklung selbstfahrender Kaltfräsen Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion ...
Projektleiter Entwicklung selbstfahrender Kaltfräsen

Neuentwicklung der Baureihe Kaltfräsen, Erringung der Technologieführerschaft bei gleichzeitig reduzierten Kosten, 

  • Analyse und Bewertung der Technologie & Kostenstrukturen des gesamten Marktes
  • Definition der zukünftigen Produkt-Features durch
  • Kundengespräche, Baustellenbesuche, Einbindung Service / Vertrieb / Montage / Marketing, Innovationsworkshops
  • Abstimmung Entwicklungs-Roadmap der GF
  • Entwicklung mehrerer Prototypen durch multifunktionales Entwicklungsteam mit anschließenden erfolgreichen Feldtests
  • kontinuierliches Target-Cost Tracking und Risiko Monitoring


Erfolge

  • Fahrzeuge mit deutlichen Vorsprung in Bezug Technologie und Kundennutzen zum Wettbewerb positioniert
  • 12 Patenten
  • Markteinführung termingerecht, Kostenziele 100% erreicht
  • Rückgewinnung der Marktanteile, Verhinderung eines umfangreichen Markteintritts des Hauptwettbewerbers

Kaltfräsen
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion Projektmanagement/Projektleitung Design for Manufacturing Innovationsmanagement Stakeholdermanagement
Wirtgen GmbH
Windhagen
2 Jahre 9 Monate
2008-10 - 2011-06

Global Platform Management Leader Core, Baby Care Engineering

Projektmanager / Teamleiter Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion ...
Projektmanager / Teamleiter

Entwicklung von neuen Produktionsanlagen, Verantwortlich für weltweit verteile 125 Produktionsanlagen, globaler KVP Prozess gestaltet


Erfolge

  • 1 globaler Produktlaunch umgesetzt, Produktkosten -4 ct/S
  • Anlagenverfügbarkeit +2%, Produktionsdurchsatz +10%
  • 250 Anwender im Bereich Web Converting geschult 
  • Aufbau Experten Team mit 12 MA an 5 Standorten
Produktionsanlage
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion Prozessentwicklung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Procter&Gamble
Euskirchen
2 Jahre 11 Monate
2005-11 - 2008-09

Global Core Program Development, Baby Care Engineering

Project Manager
Project Manager
  • multifunktionale Projektteams (Produkt, Process & Engineering) koordiniert
  • Projektziele definiert und mit globalen Partnern abgestimmt
  • Projektleistung, Termine, Ressourcen, Budgets (bis 12 Mio. $) geplant und gesteuert
  • Risk & Quality Management
  • Rollen, Werte und Regeln festgelegt, globale Kommunikation gesteuert
  • Low Cost Sourcing Strategien im Entwicklungsbereich definiert und umgesetzt 
  • Global Baby Care Engineering Work Process optimiert und implementiert TU Darmstadt Campus Team geführt

Erfolge

  • 2 globale, 1 regionale Produktinitiative (u.a. erste Produktionsanlage für Windeln ohne Zellstoff) realisiert
  • Anlagenkosten um 10% reduziert
  • 250 MA zum optimierten Entwicklungsprozess geschult (Europa, USA), Arbeitsprozesse effizienter gestaltet, Reduktion der Entwicklungszeit ca. 15 % TU Darmstadt unter Top 3 Unis hinsichtlich Absolventeneinstellungen
Procter&Gamble
1 Jahr 8 Monate
2004-03 - 2005-10

Entwicklungsbereich mit globalen Roll-out

Roll-out Vendor Manager & Initiative Manager
Roll-out Vendor Manager & Initiative Manager
  • Entwicklungsbereich mit globalen Roll-out Team koordiniert (inkl. 3 Monaten Aufenthalt in USA)
  • Schnittstellenmanagement mit global 12 verteilten Produktionsstandorten
  • 10 globale Lieferanten entwickelt und qualifiziert (u.a. Italien, USA)
  • Prozesse und Anlagenkomponenten eines Moduls entwickelt Entwicklungsaktivitäten im Technikum koordiniert

Erfolge

  • 1 globaler Upgrade aller Produktionsanlagen im Premiumsegment realisiert, Zeitraum 15 Monate
  • 1 Neuentwicklung eines Produktionsanlagenmoduls für HöschenwindelProduktionsanlagen umgesetzt und ausgerollt (Zeitdauer 11 Monate)
Procter&Gamble
2 Jahre 8 Monate
2001-07 - 2004-02

Globale Production Technology Development, Baby Care Engineering

Projektleiter
Projektleiter
  • Projektleiter für die Entwicklung & Konstruktion von vollautomatisierten Produktionsanlagen und deren Prozessen zur Herstellung von Babywindeln bis zur Serienreife
  • Qualifikation der Anlagen im Technikum geleitet
  • Inbetriebnahme der neuen Anlagen koordiniert
  • Budgetverantwortung

Erfolge

  • 3 globale Upgrades von Produktionsanlagen realisiert, jeweilige Entwicklungsdauer 10-15 Monate
  • Produktkostensenkungspotentiale im Bereich > 100 Mio. p.a. € erreicht
  • geplante Entwicklungszeiten um 20% unterschritten
Procter&Gamble,

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

5 Monate
1997-07 - 1997-11

Diplomarbeit bei Procter&Gamble

Abschlussnote: 1,3, Technische Universität Darmstadt ,Darmstadt, Deutschland
Abschlussnote: 1,3
Technische Universität Darmstadt ,Darmstadt, Deutschland
6 Jahre 2 Monate
1991-10 - 1997-11

Maschinenbauingenieur

Diplom Maschinenbauingenieur, Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Deutschland
Diplom Maschinenbauingenieur
Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Deutschland

Abschlussnote  1,4

Top 10% der Absolventen

Diplomarbeit: Procter & Gamble


1 Jahr
1995-07 - 1996-06

Master Program Mechanical Engineering

Mechanical Engineering, Royal Institute of Technology, Stockholm, Schweden
Mechanical Engineering
Royal Institute of Technology, Stockholm, Schweden

Erasmus Stipendium  
Mechancial Engineering Programm

9 Jahre
1982-07 - 1991-06

Allgemeine Hochschulreife

Abschluss: 1,8, König-Heinrich-Schule ,Fritzlar, Deutschland
Abschluss: 1,8
König-Heinrich-Schule ,Fritzlar, Deutschland

Position

Position

Interim Manager, Technischer Leiter, Engineering Executive, CTO

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Interim Manager Technischer Leiter Projektmanagement/Projektleitung Leiter Entwicklung Restrukturierung Engineering Excellence Engineering Risikomanagement Leiter Konstruktion Führung Organisationsberatung Baumaschine Sondermaschinenbau Automatisierung Digitalisierung Projektierung Product Management Produktentwicklung Maschinenbau Anlagenbau

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Lean
Fortgeschritten
Agil
Fortgeschritten
Scrum
Fortgeschritten
Konsumgüterindustrie
Experte
Automotive
Robotik
Fortgeschritten
KI
Basics
CE, Risikobewertung
Experte
Solid Works PDM
Fortgeschritten
Abas
Fortgeschritten


Interim Management                                 Maschinenbau, Anlagenbau

Change Management                                Produktionstechnik, Konsumgüterindustrie

Restrukturierung                                        Sondermaschinenbau, Automotive

Organisationsentwicklung                        Konstruktion

Operational Excellence                             Entwicklung

Führung                                                       Produktentwicklung

Projektmanagement                                   Automatisierung

Risikomanagement                                    Robotik         

Lean, Agil, Scrum                                       CAD

Strategie                                                       Design to Cost; DtC

Qualitätsmanagement                               Design for Manufacturing, DfM

Budgetverantwortung                                KI, Digitalisierung

Stakeholder Management                         Systems Engineering

Performance Improvement                        CE, Risikobewertung

 


Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

Ansys

Design / Entwicklung / Konstruktion

Design to Cost (DtC)
Design for Manufacturing (DfM)
Systems Engineering

Qualitätssicherung

Qualitätsmanagement

Produktion & Fertigung

Produktionstechnik

Managementerfahrung in Unternehmen

Change Management
Organisationsentwicklung
Operational Excellence
Strategie
Budgetverantwortung
Stakeholder Management
Performance Improvement

Branchen

Branchen

  • Maschinen- und Anlagenbau

  • Sondermaschinenbau

  • Konsumgüterindustrie / FMCG

  • Prozesstechnologie

  • Baumaschinen

  • Automobil-Zulieferindustrie

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

7 Monate
2025-12 - 2026-06

Strategischer Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs durch Entwicklung einer Niederdruckplasma-Produktplatform

Konstruktionsleiter Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Agile Entwicklung ...
Konstruktionsleiter

Transformation der Engineering-Organisation vom projektorientierten Sondermaschinenbauer zum standardisierten Serienfertiger mit Fokus auf Produktivität, Modularisierung und profitables Wachstum


  • Entwicklung einer Portfolio- und Technologiestrategie inkl.  Wettbewerbsanalyse
  • Definition von Zielkosten und Entwicklungszielen
  • Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Einführung und Umsetzung von Smart Engineering Methoden 
  •  Koordination von Marketing, Vertrieb und Engineering

 

Erfolge:

  • neue Anlage mit Umsatzpotential  2-3 Mio ? p.a. entwickelt 
  • Kostenziel zu 100% erreicht
  • termingerechte Fertigstellung nach 6 Monaten
  • Aufbau einer skalierbaren Produktplattform im Bereich von 6-7 Mio. ?  






Niederdruck Plasmaanlage
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Agile Entwicklung Engineering Execellence Projektmanagement/Projektleitung Stakeholdermanagement
Steinhagen, Westfalen
11 Monate
2024-10 - 2025-08

Restrukturierung & Kostensenkungen zur Rückgewinnung von Marktanteilen

Konstruktionsleiter Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion ...
Konstruktionsleiter

Entwicklung von modularisierten Plattformlösungen für Anlagen bei gleichzeitiger Kostenreduktion


  • Analyse der Markterwartungen und der internen Kostenstrukturen
  • Neuentwicklung der Anlagen mittels DtC und DfM Methodik
  • Aufbau eines kontinuierlichen Cost-trackings
  • Umsetzung einer smarten Plattformstrategie durch Modularisierung und Standardisierung


Erfolge:

  • Neuentwicklung von 3 Anlagentypen
  • Produktkosten -33%  
  • zukünftige Engineering Aufwände - 60%
  • Marktanteilgewinnung, neues Umsatzpotential von +8,5 Mio ? p.a.
  • Einführung der DtC-Methodik zur Anwendung bei zukünftigen Projekten  
Plasma Anlagen
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion DtC Design for Manufacturing Projektmanagement/Projektleitung
Steinhagen, Westfalen
2 Jahre
2022-07 - 2024-06

Gestaltung des Unternehmenswandels vom schwerfälligen Einzelprojektabwickler zum dynamischen (Serien-) Fertiger

Konstruktionsleiter
Konstruktionsleiter

Transformation der Engineering-Organisation vom projektorientierten Sondermaschinenbauer zum standardisierten Serienfertiger mit Fokus auf Produktivität, Modularisierung und profitables Wachstum

  • Aufbau nachhaltiger und produktiver Zusammenarbeit mit Key-Stakeholdern
  • Analyse der Ist-Situation, Entwurf einer Aktions-Roadmap und Umsetzung
  • Aufbau neuer Systeme und Prozesse, aktive Gestaltung des Wandels
  • Einführung konsequentes und nachhaltiges Projektmanagement
  • Vertriebsarbeit und Umsetzung von spezifischen Kundenanforderungen


Erfolge

  • Engineering Aufwand -30%
  • Auftragsdurchlaufs -50%
  • termingerechte Auslieferung der Anlage 100%
  • Umsatzes von +25%, Gewinns +30%
  • Produktivität +30%

Plasmatreat GmbH
1 Jahr 7 Monate
2020-03 - 2021-09

Industrialisierung und Ramp-up Robo-Warp Produktionsanlahge

Leiter Technik Entwicklungsleitung Problemanalyse Robotik
Leiter Technik

Entwicklung Multi-Roboter Anlage im Bereich Profilummantelung und Einführung der Technologie bei verscheidenen Kunden 

  • Entwicklung der Multi-Roboter Produktionsananlage, inkl. der Umsetzung innovativer Sicherheits- und Rüstkonzepte
  • Umsetzung von Kundenspezifischen Anpassungen
  • Einbindung Industrie 4.0 und Big Data, 
  • IBN beim Kunden 
  • Lösung von Kunden-Claims


Erfolge

Erhöhung der Kunden OEE +5% 

Reduktion der Rüstzeiten -45 % 

Steigerung des Profilt umd 80% aufgrund Lösung von Kunden-Claims und Reduktion von Rückstellungen  

Porduktionsanlage Konstruktion
Entwicklungsleitung Problemanalyse Robotik
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
1 Jahr 3 Monate
2018-04 - 2019-06

Neupositionierung eines Geschäftsbereichs und Technologieentwicklung

Leiter Technik
Leiter Technik

Agile Entwicklung einer innovativen, modularen Pressenautomation-Anlage als Grundlage einer neuen Produktgeneration 


  • Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Neue Positionierung  und in Technologieentwicklungsplan definiert und abgestimmt
  • Umsetzung einer agilen Entwicklung einer neuen Pressenautomation
  • Technologie durch Patente abgesichert
  • Neue Anlage in einen Kundenauftrag 


Erfolge:

  • Strategische Neupositionierung des Geschäftsbereichs Pressenautomation, Differenzierung gegenüber Wettbewerb
  • Etablierung einer skalierbaren modularen Produktplattform
  • Auftrag mit Umsatz 5 Mio. ? gegenüber internationalem Wettbewerb gesichert
  • Umsatzpotential von 5-7 Mio. ? p.a.  
  • Verkürzung Time-to-Market um 30% durch agile Strukturen und Prozesse








9 Monate
2016-01 - 2016-09

Aufbau einer effizienten und schlagkräftigen Engineering Teams zur Steigerung des Wachstums und Innovationsfähigkeit

Leiter Technik Mitarbeiterführung Organisatsentwicklung Changemanagement
Leiter Technik

Übernahme Leitung des Bereichs Technik, Neuaufbau, Fokussierung und Revitalisierung des Teams

  • Einleitung von sofortigen Maßnahmen zum Stopp von kritischen Know-How Abfluss 
  • Aktive Betreuung aller aktuellen Projekte und Sicherstellung der Bearbeitung gemäß Termin-, Qualitäts-, und Kostenanforderunge
  • Change Workshops durchgeführt
  • Engineering Systeme und Prozesse überarbeitet, neue Rollen und Verantwortlichkeiten eingeführ
  • Einstellung neuer Mitarbeiter und Neuaufbau des Engineerings


Erfolge

  • Qualität und Produktivität +30 %
  • Umsatz + 35%
  • Etablierung agiler Strukturen und Prozesse
  • Einstellung von 8 neuen MA, Neuaufbau der Entwicklungsabteilung
  • 7 Patenten und 1 Gebrauchsmuster
  • Revitalisierung des gesamten Engineering Teams
  • Aufbau vom 3 Engineering Partnerschaften

Mitarbeiterführung Organisatsentwicklung Changemanagement
Strothmann Machines & Handling GmbH
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
7 Monate
2015-04 - 2015-10

Entwicklung innovativer Produktionsanlagen im Bereich Sicherheitsdokumente

Leiter Entwicklung Produktionsanlagen Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Anlagenplanung ...
Leiter Entwicklung Produktionsanlagen

Aufbau und Leitung eines neuen Teams von 55 MA (Mechanik, Elektrik, Software), 3 Standorte (Berlin, Hannover, München) Entwicklung von innovativen, vollautomatisierten Produktionsanlagen

weitere Aufgaben:

  • Planung, Koordinierung und Überwachung der Entwicklungsaktivitäten mit Blick auf Kosten, Qualität und Termine über mehrere Standorte hinweg
  • Einführung und Optimierung von neuen Methoden, Prozessen und Tools
  • Aufbau des Entwicklungsstandortes Hannover inkl. Konzeption und Umsetzung des Versuchsfeldes für Prototypen (Hard- und Software)
  • Aufbau der gesamten Infrastruktur der Anlagenmontage in Hannover

Erfolge:

  • Aufbau des Entwicklungsteams und Bereitstellung der Entwicklungsinfrastruktur am Standort Hannover innerhalb 7 Monaten
  • Entwicklung der Module zweier Produktionsanlagen vom Konzept bis zum Prototypen innerhalb 7 Monaten
  • Einführung von einheitlichen Arbeitsprozessen, -methoden und Tools
  • Planung der Montage am Standort Hannover innerhalb 7 Monaten

Produktionsanlage
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Anlagenplanung Risikomanagement Stakeholdermanagement
Maurer Electronics, Bundesdruckerei Gruppe
Berlin
3 Jahre 9 Monate
2011-07 - 2015-03

Abwehr des Marktteintritts eines internationalen Wettbewerbers

Projektleiter Entwicklung selbstfahrender Kaltfräsen Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion ...
Projektleiter Entwicklung selbstfahrender Kaltfräsen

Neuentwicklung der Baureihe Kaltfräsen, Erringung der Technologieführerschaft bei gleichzeitig reduzierten Kosten, 

  • Analyse und Bewertung der Technologie & Kostenstrukturen des gesamten Marktes
  • Definition der zukünftigen Produkt-Features durch
  • Kundengespräche, Baustellenbesuche, Einbindung Service / Vertrieb / Montage / Marketing, Innovationsworkshops
  • Abstimmung Entwicklungs-Roadmap der GF
  • Entwicklung mehrerer Prototypen durch multifunktionales Entwicklungsteam mit anschließenden erfolgreichen Feldtests
  • kontinuierliches Target-Cost Tracking und Risiko Monitoring


Erfolge

  • Fahrzeuge mit deutlichen Vorsprung in Bezug Technologie und Kundennutzen zum Wettbewerb positioniert
  • 12 Patenten
  • Markteinführung termingerecht, Kostenziele 100% erreicht
  • Rückgewinnung der Marktanteile, Verhinderung eines umfangreichen Markteintritts des Hauptwettbewerbers

Kaltfräsen
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion Projektmanagement/Projektleitung Design for Manufacturing Innovationsmanagement Stakeholdermanagement
Wirtgen GmbH
Windhagen
2 Jahre 9 Monate
2008-10 - 2011-06

Global Platform Management Leader Core, Baby Care Engineering

Projektmanager / Teamleiter Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion ...
Projektmanager / Teamleiter

Entwicklung von neuen Produktionsanlagen, Verantwortlich für weltweit verteile 125 Produktionsanlagen, globaler KVP Prozess gestaltet


Erfolge

  • 1 globaler Produktlaunch umgesetzt, Produktkosten -4 ct/S
  • Anlagenverfügbarkeit +2%, Produktionsdurchsatz +10%
  • 250 Anwender im Bereich Web Converting geschult 
  • Aufbau Experten Team mit 12 MA an 5 Standorten
Produktionsanlage
Mitarbeiterführung Entwicklungsleitung Konstruktion Prozessentwicklung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Procter&Gamble
Euskirchen
2 Jahre 11 Monate
2005-11 - 2008-09

Global Core Program Development, Baby Care Engineering

Project Manager
Project Manager
  • multifunktionale Projektteams (Produkt, Process & Engineering) koordiniert
  • Projektziele definiert und mit globalen Partnern abgestimmt
  • Projektleistung, Termine, Ressourcen, Budgets (bis 12 Mio. $) geplant und gesteuert
  • Risk & Quality Management
  • Rollen, Werte und Regeln festgelegt, globale Kommunikation gesteuert
  • Low Cost Sourcing Strategien im Entwicklungsbereich definiert und umgesetzt 
  • Global Baby Care Engineering Work Process optimiert und implementiert TU Darmstadt Campus Team geführt

Erfolge

  • 2 globale, 1 regionale Produktinitiative (u.a. erste Produktionsanlage für Windeln ohne Zellstoff) realisiert
  • Anlagenkosten um 10% reduziert
  • 250 MA zum optimierten Entwicklungsprozess geschult (Europa, USA), Arbeitsprozesse effizienter gestaltet, Reduktion der Entwicklungszeit ca. 15 % TU Darmstadt unter Top 3 Unis hinsichtlich Absolventeneinstellungen
Procter&Gamble
1 Jahr 8 Monate
2004-03 - 2005-10

Entwicklungsbereich mit globalen Roll-out

Roll-out Vendor Manager & Initiative Manager
Roll-out Vendor Manager & Initiative Manager
  • Entwicklungsbereich mit globalen Roll-out Team koordiniert (inkl. 3 Monaten Aufenthalt in USA)
  • Schnittstellenmanagement mit global 12 verteilten Produktionsstandorten
  • 10 globale Lieferanten entwickelt und qualifiziert (u.a. Italien, USA)
  • Prozesse und Anlagenkomponenten eines Moduls entwickelt Entwicklungsaktivitäten im Technikum koordiniert

Erfolge

  • 1 globaler Upgrade aller Produktionsanlagen im Premiumsegment realisiert, Zeitraum 15 Monate
  • 1 Neuentwicklung eines Produktionsanlagenmoduls für HöschenwindelProduktionsanlagen umgesetzt und ausgerollt (Zeitdauer 11 Monate)
Procter&Gamble
2 Jahre 8 Monate
2001-07 - 2004-02

Globale Production Technology Development, Baby Care Engineering

Projektleiter
Projektleiter
  • Projektleiter für die Entwicklung & Konstruktion von vollautomatisierten Produktionsanlagen und deren Prozessen zur Herstellung von Babywindeln bis zur Serienreife
  • Qualifikation der Anlagen im Technikum geleitet
  • Inbetriebnahme der neuen Anlagen koordiniert
  • Budgetverantwortung

Erfolge

  • 3 globale Upgrades von Produktionsanlagen realisiert, jeweilige Entwicklungsdauer 10-15 Monate
  • Produktkostensenkungspotentiale im Bereich > 100 Mio. p.a. € erreicht
  • geplante Entwicklungszeiten um 20% unterschritten
Procter&Gamble,

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

5 Monate
1997-07 - 1997-11

Diplomarbeit bei Procter&Gamble

Abschlussnote: 1,3, Technische Universität Darmstadt ,Darmstadt, Deutschland
Abschlussnote: 1,3
Technische Universität Darmstadt ,Darmstadt, Deutschland
6 Jahre 2 Monate
1991-10 - 1997-11

Maschinenbauingenieur

Diplom Maschinenbauingenieur, Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Deutschland
Diplom Maschinenbauingenieur
Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Deutschland

Abschlussnote  1,4

Top 10% der Absolventen

Diplomarbeit: Procter & Gamble


1 Jahr
1995-07 - 1996-06

Master Program Mechanical Engineering

Mechanical Engineering, Royal Institute of Technology, Stockholm, Schweden
Mechanical Engineering
Royal Institute of Technology, Stockholm, Schweden

Erasmus Stipendium  
Mechancial Engineering Programm

9 Jahre
1982-07 - 1991-06

Allgemeine Hochschulreife

Abschluss: 1,8, König-Heinrich-Schule ,Fritzlar, Deutschland
Abschluss: 1,8
König-Heinrich-Schule ,Fritzlar, Deutschland

Position

Position

Interim Manager, Technischer Leiter, Engineering Executive, CTO

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Interim Manager Technischer Leiter Projektmanagement/Projektleitung Leiter Entwicklung Restrukturierung Engineering Excellence Engineering Risikomanagement Leiter Konstruktion Führung Organisationsberatung Baumaschine Sondermaschinenbau Automatisierung Digitalisierung Projektierung Product Management Produktentwicklung Maschinenbau Anlagenbau

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Lean
Fortgeschritten
Agil
Fortgeschritten
Scrum
Fortgeschritten
Konsumgüterindustrie
Experte
Automotive
Robotik
Fortgeschritten
KI
Basics
CE, Risikobewertung
Experte
Solid Works PDM
Fortgeschritten
Abas
Fortgeschritten


Interim Management                                 Maschinenbau, Anlagenbau

Change Management                                Produktionstechnik, Konsumgüterindustrie

Restrukturierung                                        Sondermaschinenbau, Automotive

Organisationsentwicklung                        Konstruktion

Operational Excellence                             Entwicklung

Führung                                                       Produktentwicklung

Projektmanagement                                   Automatisierung

Risikomanagement                                    Robotik         

Lean, Agil, Scrum                                       CAD

Strategie                                                       Design to Cost; DtC

Qualitätsmanagement                               Design for Manufacturing, DfM

Budgetverantwortung                                KI, Digitalisierung

Stakeholder Management                         Systems Engineering

Performance Improvement                        CE, Risikobewertung

 


Berechnung / Simulation / Versuch / Validierung

Ansys

Design / Entwicklung / Konstruktion

Design to Cost (DtC)
Design for Manufacturing (DfM)
Systems Engineering

Qualitätssicherung

Qualitätsmanagement

Produktion & Fertigung

Produktionstechnik

Managementerfahrung in Unternehmen

Change Management
Organisationsentwicklung
Operational Excellence
Strategie
Budgetverantwortung
Stakeholder Management
Performance Improvement

Branchen

Branchen

  • Maschinen- und Anlagenbau

  • Sondermaschinenbau

  • Konsumgüterindustrie / FMCG

  • Prozesstechnologie

  • Baumaschinen

  • Automobil-Zulieferindustrie

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