• Beratung / Consulting
• Aufbau und Betrieb Compliance Management System (CMS)
• Finanz-Management
• Risiko-Management
• Banking
• Coaching von Führungskräften und Teams
• Aufsichtsrat / Beirat

Beruflicher Werdegang:

2023 -  heute:

Rolle: Gründer und Geschäftsführer 

Aufgaben:

Unternehmensberatung und Coaching für KMU, Finanz- und Versicherungswirtschaft, Führungskräfte

2017-2021:

Rolle: Leitung Compliance / Compliance Manager, Director, ABC-Koordinator (Anti-Bribery & Corruption)

Kunde: gerne auf Anfrage

Aufgaben:

• Director, Senior PM, direkte Reportingline an Bereichsvorstand
• Fachliche Leitung für Compliance-Manager in allen 8 Konzern-Tochter-Gesellschaften 
• Konzeption, Aufbau und Leitung Compliance Management System (CMS nach IDW PS 980) 
• Konzeption und Entwicklung von Awareness-Massnahmen für die Mitarbeiter in den angeschlossenen Gesellschaften (agile Methodik) 
• Analyse Relevanz und adäquate Umsetzung von Compliance-Anforderungen des Konzerns in den verantworteten Tochtergesellschaften 

1994-2021:

Rolle: Direktor

Kunde: gerne auf Anfrage

2013-2017:

Rolle: Geschäftsführer, CFO, CRO, Aufsichtsrat und Beirat

Kunde: gerne auf Anfrage

Aufgaben:

Leitung Finance & Risk Management Konzernbereich 

2012-2013:

Aufgaben:

• Banking Operations
• Leitung Steuerung Servicegesellschaften

2009-2012:

Rolle: Mitglied des Asset Liability Committee

Kunde: Corporate Banking Division, Mittelstand

Aufgaben:

Leitung Aktiv-/Passiv-Steuerung und Portfoliomanagement

2004-2009:

Aufgaben:

• Corporate Banking Division, Mittelstand
• Leitung Business Development

2000-2004:

Aufgaben:

Konzernstrategie, Business Management Corporate & Investment Banking

1999-2000:

Einsatzort: Deutschland, USA und Frankreich

Rolle: Konzernbereich Multinational Corporates, Relationship Manager 

Kunde: Multinational Corporates 

2009-2012:

Rolle: Mitglied des Asset Liability Committee

Kunde: gerne auf Anfrage

Aufgaben:

• Corporate Banking Division, Mittelstand
• Leitung Aktiv-/Passiv-Steuerung und Portfoliomanagement

2004-2009:

Aufgaben:

• Corporate Banking Division, Mittelstand
• Leitung Business Development

2000-2004:

Aufgaben:

Konzernstrategie, Business Management Corporate & Investment Banking

1999-2000:

Einsatzort: Deutschland, USA und Frankreich

Rolle: Relationship Manager 

Kunde: Multinational Corporates 

Aufgaben:

Konzernbereich Multinational Corporates