Verantwortlich für die Konzeption und Integration von HRSD in eine ServiceNow Instanz mit mehreren Kunden
Konfiguration und Implementierung von HR-Tasks, Taxonomie, Cases und dem Employee Service Center
Scrum-Administrator
Custom Erweiterung eines Bewerber Management Systems in die Standard HRSD Funktion
Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten gesammelt, wobei ich mich auf die Entwicklung und Implementierung von Plattformarchitekturen spezialisierte. Meine Rolle umfasste die technische Leitung, bei der ich von der Konzeption über die Anpassung bis hin zur Umsetzung sämtliche Projektphasen betreut und geleitet habe. Dabei war ich nicht nur für die technischen Aspekte verantwortlich, sondern auch für die Teamführung und die Schulung von Mitarbeitern. Ich habe Teams zusammengestellt und geführt, die sich durch eine hohe Fachkompetenz und Engagement auszeichneten.
In meiner Funktion als Platform Owner habe ich die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern übernommen, was eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklerteams einschloss. Diese Position erforderte ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsführung und im Projektmanagement, um sicherzustellen, dass alle Projekte den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden und effizient umgesetzt werden. Die ständige Optimierung von Prozessen und die Gewährleistung der technischen Exzellenz standen dabei stets im Vordergrund meiner Tätigkeiten.
Durch diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben konnte ich nicht nur mein technisches Wissen vertiefen, sondern auch meine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Management weiterentwickeln. Die Kombination aus technischer Expertise und Führungsstärke hat es mir ermöglicht, Projekte erfolgreich zu leiten und die Zufriedenheit der Endnutzer sicherzustellen.
Gesundheitswesen
Consulting
Finanz-IT-Dienstleister
Behörden
Hoteldienstleister
Soziale Einrichtungen
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Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten gesammelt, wobei ich mich auf die Entwicklung und Implementierung von Plattformarchitekturen spezialisierte. Meine Rolle umfasste die technische Leitung, bei der ich von der Konzeption über die Anpassung bis hin zur Umsetzung sämtliche Projektphasen betreut und geleitet habe. Dabei war ich nicht nur für die technischen Aspekte verantwortlich, sondern auch für die Teamführung und die Schulung von Mitarbeitern. Ich habe Teams zusammengestellt und geführt, die sich durch eine hohe Fachkompetenz und Engagement auszeichneten.
In meiner Funktion als Platform Owner habe ich die Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern übernommen, was eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklerteams einschloss. Diese Position erforderte ausgeprägte Fähigkeiten in der Geschäftsführung und im Projektmanagement, um sicherzustellen, dass alle Projekte den geschäftlichen Anforderungen gerecht werden und effizient umgesetzt werden. Die ständige Optimierung von Prozessen und die Gewährleistung der technischen Exzellenz standen dabei stets im Vordergrund meiner Tätigkeiten.
Durch diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben konnte ich nicht nur mein technisches Wissen vertiefen, sondern auch meine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Management weiterentwickeln. Die Kombination aus technischer Expertise und Führungsstärke hat es mir ermöglicht, Projekte erfolgreich zu leiten und die Zufriedenheit der Endnutzer sicherzustellen.
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