"[...] Die Forschungsarbeiten des Mitarbeiters lagen im Bereich des High-Performance Computing [...] Er konnte hier auf allen Ebenen [...] fundamentale Verbesserungen erzielen. Er war in diesem Zusammenhang maßgeblich an zwei "Weltrekorden" (größte Partikelzahl) von ls1-mardyn beteiligt. [...] Aus seinen Forschungen ergaben sich 14 wissenschaftliche Arbeiten, von denen 7 bereits in renommierten internationalen Periodika veröffentlicht wurden. [...] Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Mitarbeiter alle ihm übertragenen Aufgaben stets engagiert zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt hat. Er verfügt über eine ausgezeichnete Auffassungsgabe sowie eine äußerst selbstständige Arbeitsweise und fand für auftretende Probleme schnell zielgerichtete Lösungen. Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein zeichneten seinen Arbeitsstil jederzeit aus. Er wendete die vorhandenen Methoden, Instrumente und Techniken jederzeit sehr wirksam in seiner Berufspraxis an. Der Mitarbeiter besitzt ein äußerst umfassendes, detailliertes und aktuelles Fachwissen, das er in Eigeninitiative stets auf dem aktuellen Stand hielt. Der Mitarbeiter erarbeitete jederzeit sehr gut verwertbare Lösungen und Ergebnisse. Diese setzte er stets mit großem Erfolg um. Auch die Quantität seiner fachlichen Leistungen erfüllte jederzeit unsere höchsten Ansprüche. Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Studierenden war stets vorbildlich. Durch seine teamfähige und hilfsbereite Art und aufgrund seiner kollegialen Haltung wurde er von seinen Teamkollegen allseits sehr geschätzt. Er ist mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen jederzeit sehr gut zurechtgekommen. Durch seine vertrauenswürdige Art erwarb er sich die Wertschätzung und das Vertrauen aller, die mit ihm zu tun hatten. [...] Wir bedauern sein Ausscheiden außerordentlich, weil wir mit ihm einen wertvollen Mitarbeiter verlieren, und bedanken uns an dieser Stelle für die hervorragenden Dienste, die er unserer Fakultät geleistet hat. Wir können ihn als Mitarbeiter auf das Beste empfehlen. [...]"

— Projekte im Rahmen einer Festanstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Informatik der TU München, 01/14 - 08/19
Referenz durch Technische Universität München - Institut für Informatik, vom 31.08.19