1. Einsatz (Produktionsplanung)
? Operative planerischen Aufgaben in der Produktionsplanung der Halbfertig- und Fertigware von Verpackungen und Folien
? Vorbereitung und Betreuung der externen Lohnbearbeitung (z.B. Bestellungen und Lieferscheine anlegen, Koordination der Logistik)
? Optimierungsmaßnahme der Planungsprozessabläufe und Erstellung eines Verbesserungskonzeptes
? Rückkehr vom spezifischen Prozess zum SAP-Standardprozess im SAP R3
? Einarbeitung der Mitarbeiter im neuen Prozess und Reduktion der FTE
2. Einsatz (Einkauf)
? Disposition und Beschaffungsaufgaben (Bedarfsermittlung, Bestellung und Lieferpläne anlegen, Auftragsbestätigung pflegen, Überwachung der Wareneingänge und Liefertermine, Analyse der OTD)
? Koordination der Planungs- und Logistikprozesse
? Umlagerungsbestellungen und Lieferscheine erzeugen
? Alternativmaterial prüfen und Schneidaufträge erstellen
? Einarbeitung der Mitarbeiter im neuen Prozess und Reduktion der FTE
3. Einsatz (Testmanager S4-HANA)
? Teilnahme am Alwin-Projekt für die Implementierung von S4-Hana im
Unternehmen für die Module SAP PP (PPDS) & MM
? Durchführung & Dokumentation von Funktionstest (Fit) in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
? Erstellung & und lösen von Defekten im Prozess
? Identifikation und Lösungsfindung
? Vorbereitung der User-Acceptance-Testing (UAT)
? Erstellung & Prüfung von Flussdiagrammen und Ablaufbeschreibung
? Schulung der Super-User
2. Einsatz (Prozessoptimierung)
? Pflege der Stammdaten für die Disposition und Arbeitsvorbereitung und Anpassung der SAP-Einstellungen gemäß den definierten Anforderungen.
? Bewertung der bestehenden PP- und MM-Prozesse im SAP
? Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen oder fehlenden Funktionen
? Implementierung von Änderungen zur besseren Berücksichtigung von Auftragsprioritäten, Materialverfügbarkeit und Kapazitätsauslastung.
? Überprüfung der Materialbeschaffungsprozesse, um Engpässe oder unnötige Lagerbestände zu vermeiden
? Anpassung der Bestellstrategien und Mindestbestände zur Sicherstellung einer reibungslosen Materialverfügbarkeit.
? Integration von Reporting-Tools zur Überwachung der Prozessleistung
3. Einsatz (Produktionsplanung & Einkauf)
? Zeitliche Vertretung der Produktionsplaner in den Bereichen KSF, PB1, PB2, PB3 und Mischerei für die Belagträgerfertigung
? Zeitliche Vertretung des Beschaffungsteams bei der Verfolgung, Erzeugung und Überwachung der Bestellanforderungen
? Abstimmung der Lieferpläne und Bestellungen mit den Lieferanten
? Interne Logistikkoordination der Warenein- und ausgänge
- Definition und Beschreibung der Prozesse der Personalvermittlung
- Erstellung eines QM-Handbuch nach DIN EN ISO 9001 und nach Richtlinien der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
- Zertifizierung als Träger für Fachbereich 2 hinsichtlich der Anforderungen der Arbeitsagentur für Arbeit
- Unterstützung von Arbeitssuchenden, insbesondere Menschen mit arabischem Migrationshintergrund bei der Arbeitssuche
2007 ? 2010
Fritz-Karsen Schule, Berlin
Abschluss: Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
2003 ? 2007
Heinrich-Heine-Schule, Berlin
Abschluss: Mittlerer Schulabschluss (MSA)
1998 ? 2003
Rixdorfer Grundschule, Berlin
1996 ? 1998
Spreewald Grundschule, Berlin
Fähigkeiten
Praktikum
10/2015 ? 03/2016
Rolle: Masterand
Kunde: DHL Express GmbH, Berlin
03/2014 ? 06/2014
Rolle: Bachelorand
Kunde: HAWE InLine Hydraulik GmbH, Berlin
10/2013 ? 02/2014
Rolle: Arbeitsvorbereiter
Kunde: Christian Dunkel GmbH, Berlin
Zivildienst
07/2010 ? 12/2010
Kunde: Union sozialer Einrichtungen, Berlin
1. Einsatz (Produktionsplanung)
? Operative planerischen Aufgaben in der Produktionsplanung der Halbfertig- und Fertigware von Verpackungen und Folien
? Vorbereitung und Betreuung der externen Lohnbearbeitung (z.B. Bestellungen und Lieferscheine anlegen, Koordination der Logistik)
? Optimierungsmaßnahme der Planungsprozessabläufe und Erstellung eines Verbesserungskonzeptes
? Rückkehr vom spezifischen Prozess zum SAP-Standardprozess im SAP R3
? Einarbeitung der Mitarbeiter im neuen Prozess und Reduktion der FTE
2. Einsatz (Einkauf)
? Disposition und Beschaffungsaufgaben (Bedarfsermittlung, Bestellung und Lieferpläne anlegen, Auftragsbestätigung pflegen, Überwachung der Wareneingänge und Liefertermine, Analyse der OTD)
? Koordination der Planungs- und Logistikprozesse
? Umlagerungsbestellungen und Lieferscheine erzeugen
? Alternativmaterial prüfen und Schneidaufträge erstellen
? Einarbeitung der Mitarbeiter im neuen Prozess und Reduktion der FTE
3. Einsatz (Testmanager S4-HANA)
? Teilnahme am Alwin-Projekt für die Implementierung von S4-Hana im
Unternehmen für die Module SAP PP (PPDS) & MM
? Durchführung & Dokumentation von Funktionstest (Fit) in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
? Erstellung & und lösen von Defekten im Prozess
? Identifikation und Lösungsfindung
? Vorbereitung der User-Acceptance-Testing (UAT)
? Erstellung & Prüfung von Flussdiagrammen und Ablaufbeschreibung
? Schulung der Super-User
2. Einsatz (Prozessoptimierung)
? Pflege der Stammdaten für die Disposition und Arbeitsvorbereitung und Anpassung der SAP-Einstellungen gemäß den definierten Anforderungen.
? Bewertung der bestehenden PP- und MM-Prozesse im SAP
? Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen oder fehlenden Funktionen
? Implementierung von Änderungen zur besseren Berücksichtigung von Auftragsprioritäten, Materialverfügbarkeit und Kapazitätsauslastung.
? Überprüfung der Materialbeschaffungsprozesse, um Engpässe oder unnötige Lagerbestände zu vermeiden
? Anpassung der Bestellstrategien und Mindestbestände zur Sicherstellung einer reibungslosen Materialverfügbarkeit.
? Integration von Reporting-Tools zur Überwachung der Prozessleistung
3. Einsatz (Produktionsplanung & Einkauf)
? Zeitliche Vertretung der Produktionsplaner in den Bereichen KSF, PB1, PB2, PB3 und Mischerei für die Belagträgerfertigung
? Zeitliche Vertretung des Beschaffungsteams bei der Verfolgung, Erzeugung und Überwachung der Bestellanforderungen
? Abstimmung der Lieferpläne und Bestellungen mit den Lieferanten
? Interne Logistikkoordination der Warenein- und ausgänge
- Definition und Beschreibung der Prozesse der Personalvermittlung
- Erstellung eines QM-Handbuch nach DIN EN ISO 9001 und nach Richtlinien der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV)
- Zertifizierung als Träger für Fachbereich 2 hinsichtlich der Anforderungen der Arbeitsagentur für Arbeit
- Unterstützung von Arbeitssuchenden, insbesondere Menschen mit arabischem Migrationshintergrund bei der Arbeitssuche
2007 ? 2010
Fritz-Karsen Schule, Berlin
Abschluss: Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
2003 ? 2007
Heinrich-Heine-Schule, Berlin
Abschluss: Mittlerer Schulabschluss (MSA)
1998 ? 2003
Rixdorfer Grundschule, Berlin
1996 ? 1998
Spreewald Grundschule, Berlin
Fähigkeiten
Praktikum
10/2015 ? 03/2016
Rolle: Masterand
Kunde: DHL Express GmbH, Berlin
03/2014 ? 06/2014
Rolle: Bachelorand
Kunde: HAWE InLine Hydraulik GmbH, Berlin
10/2013 ? 02/2014
Rolle: Arbeitsvorbereiter
Kunde: Christian Dunkel GmbH, Berlin
Zivildienst
07/2010 ? 12/2010
Kunde: Union sozialer Einrichtungen, Berlin