Profil:
- Dipl. Kaufmann mit 30 Jahren Erfahrung in Industrie, Dienstleistung und Beratung
- Systemischer Coach, Berater und Trainer
- Erfahrener Sparringspartner für das C-Level Management
- Umfangreiche Expertise in allen Fragestellungen eines modernen HR-Managements
- Freiberuflicher Unternehmens- und Personalberater mit Schwerpunkt Recruiting, Beratung in Nachfolgen der ersten und zweiten Ebene sowie Organisationsberatung
- Einsätze als HR Interim Manager und HR Business Partner mit Fokus Restrukturierung, Change, Transformation, Talent Management sowie Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Langjährige Erfahrung in der Steuerung von HR-Beratungsprojekten und im Krisenmanagement
- Expertise in der Etablierung eines professionelles HR-Managements und operative Begleitung
- Outplacement- und Transferberater für namhafte Beratungsunternehmen mit langjähriger Projekterfahrung im Konzernumfeld sowie im produzierenden Mittelstand
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften
- Begleitung von Menschen in Veränderungssituationen und in der Neuorientierung
- Kaufmännische Leitungsfunktionen mit Verantwortung von HR, Finance, Sales und Logistik
- Unternehmerisch denkend und handelnd, analytisch, zielorientiert und umsetzungsstark
- Automotive, Maschinenbau, IT, Tech, Elektrotechnik, MSR, Telekommunikation, Handel, DL
- Uneingeschränkt mobil in der DACH-Region
Was Sie von mir erwarten können:
- Meine Passion ist die Begleitung und Unterstützung von Menschen und Organisationen in Veränderungssituationen
Relevante berufliche Erfahrungen:
- Kaufmännischer Leiter und Einzelprokurist in Produktionsunternehmen mit HR-Gesamtverantwortung
- Bereichsleiter eines Automotive-Unternehmens (Tier-1)
- Freiberuflicher Unternehmens- /Personalberater seit 2005