Interim Manager Logistik & Operations | Niederlassungsleiter | Hafen & Lager | Sofort verfügbar
Aktualisiert am 07.04.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 07.04.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Logistik
Niederlassungsleitung
Operations Management
Personalführung
Prozessoptimierung
Lagerlogistik
Hafenlogistik
Budgetverantwortung
Lean Management
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit
Fuhrparkmanagement
Interim Management

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr
2025-04 - heute

Entwicklung digitaler Automatisierungssysteme

Gründer & Geschäftsführer
Gründer & Geschäftsführer
  • Entwicklung digitaler Automatisierungssysteme für den Mittelstand
  • Ergänzende Tätigkeit ? parallel zu Interim-Mandaten möglich
auf Anfrage
4 Jahre 2 Monate
2021-02 - 2025-03

Leitung von zwei Standorten

Niederlassungsleiter
Niederlassungsleiter

  • Gleichzeitige Leitung von zwei Standorten (Hafen + Lager) mit 70?100 Mitarbeitenden
  • Hauptansprechpartner für Großkunden ? eigenverantwortliche Kundenbeziehung pro Standort
  • Budget- und Kostenverantwortung mit Reporting direkt an die Geschäftsführung
  • Restrukturierung von Teams und Prozessen für messbare Effizienzsteigerungen
  • Vorbereitung und Führung von Audits (Qualität, Arbeitssicherheit, Compliance)
  • Krisenmanagement bei Personalengpässen ohne Betriebsunterbrechung
  • Fuhrparkverantwortung (Wartung, Reparatur, Neuanschaffung) & Arbeitssicherheit

auf Anfrage
6 Jahre 8 Monate
2014-07 - 2021-02

Fuhrparkmanagement

Operations Manager / Stv. Niederlassungsleiter
Operations Manager / Stv. Niederlassungsleiter

  • Operative Gesamtleitung des Hafen- und Lagerbetriebs ? stellvertretende Niederlassungsleitung
  • Vollständige Personalplanung und -einstellung für den gewerblichen Bereich (bis 80 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für Health & Safety: Ladungssicherung, Schulungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Fuhrparkmanagement und jährliche Inventuren
  • Einarbeitung und Koordination gewerblicher Teams im Tagesgeschäft

auf Anfrage

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre
2003-08 - 2005-07

Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr

Deutsche Post AG
Deutsche Post AG

Position

Position

Interim Manager | Logistik & Operations

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Logistik Niederlassungsleitung Operations Management Personalführung Prozessoptimierung Lagerlogistik Hafenlogistik Budgetverantwortung Lean Management Qualitätsmanagement Arbeitssicherheit Fuhrparkmanagement Interim Management

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
  • 10+ Jahre Führungserfahrung in der Hafen- und Lagerlogistik, zuletzt als Niederlassungsleiter für zwei Standorte mit bis zu 100 Mitarbeitenden. 
  • Stärke: schnelle Einarbeitung, strukturierte Teamstabilisierung, pragmatische Prozessverbesserung ? direkte Verantwortung für Kunden, Budgets und Ergebnisse.


KERNKOMPETENZEN

  • Standortleitung (multi-site)
  • Personalführung (bis 100 MA)
  • Budget- & Kostenverantwortung
  • Prozessoptimierung & Lean
  • Audit-Vorbereitung & -Führung
  • Großkunden-Betreuung
  • Fuhrparkmanagement
  • Qualität & Arbeitssicherheit
  • Krisenmanagement & Stabilisierung

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr
2025-04 - heute

Entwicklung digitaler Automatisierungssysteme

Gründer & Geschäftsführer
Gründer & Geschäftsführer
  • Entwicklung digitaler Automatisierungssysteme für den Mittelstand
  • Ergänzende Tätigkeit ? parallel zu Interim-Mandaten möglich
auf Anfrage
4 Jahre 2 Monate
2021-02 - 2025-03

Leitung von zwei Standorten

Niederlassungsleiter
Niederlassungsleiter

  • Gleichzeitige Leitung von zwei Standorten (Hafen + Lager) mit 70?100 Mitarbeitenden
  • Hauptansprechpartner für Großkunden ? eigenverantwortliche Kundenbeziehung pro Standort
  • Budget- und Kostenverantwortung mit Reporting direkt an die Geschäftsführung
  • Restrukturierung von Teams und Prozessen für messbare Effizienzsteigerungen
  • Vorbereitung und Führung von Audits (Qualität, Arbeitssicherheit, Compliance)
  • Krisenmanagement bei Personalengpässen ohne Betriebsunterbrechung
  • Fuhrparkverantwortung (Wartung, Reparatur, Neuanschaffung) & Arbeitssicherheit

auf Anfrage
6 Jahre 8 Monate
2014-07 - 2021-02

Fuhrparkmanagement

Operations Manager / Stv. Niederlassungsleiter
Operations Manager / Stv. Niederlassungsleiter

  • Operative Gesamtleitung des Hafen- und Lagerbetriebs ? stellvertretende Niederlassungsleitung
  • Vollständige Personalplanung und -einstellung für den gewerblichen Bereich (bis 80 Mitarbeitende)
  • Verantwortung für Health & Safety: Ladungssicherung, Schulungen, Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Fuhrparkmanagement und jährliche Inventuren
  • Einarbeitung und Koordination gewerblicher Teams im Tagesgeschäft

auf Anfrage

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre
2003-08 - 2005-07

Fachkraft für Brief- und Frachtverkehr

Deutsche Post AG
Deutsche Post AG

Position

Position

Interim Manager | Logistik & Operations

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Logistik Niederlassungsleitung Operations Management Personalführung Prozessoptimierung Lagerlogistik Hafenlogistik Budgetverantwortung Lean Management Qualitätsmanagement Arbeitssicherheit Fuhrparkmanagement Interim Management

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
  • 10+ Jahre Führungserfahrung in der Hafen- und Lagerlogistik, zuletzt als Niederlassungsleiter für zwei Standorte mit bis zu 100 Mitarbeitenden. 
  • Stärke: schnelle Einarbeitung, strukturierte Teamstabilisierung, pragmatische Prozessverbesserung ? direkte Verantwortung für Kunden, Budgets und Ergebnisse.


KERNKOMPETENZEN

  • Standortleitung (multi-site)
  • Personalführung (bis 100 MA)
  • Budget- & Kostenverantwortung
  • Prozessoptimierung & Lean
  • Audit-Vorbereitung & -Führung
  • Großkunden-Betreuung
  • Fuhrparkmanagement
  • Qualität & Arbeitssicherheit
  • Krisenmanagement & Stabilisierung

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