Lieber Interessent, grundsätzlich bin ich ein SAP BAsis Consultant der aber schon in einige Business-Prozesse reingeschaut hat...
Aktualisiert am 20.12.2023
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.01.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
SAP Basis
SAP Projektleitung
SAP Projektmanagement
SAP LO
S/4HANA
Enterprise-Resource-Planning
lobster PIM
SAP
Teamleading
Linux
Linux Administration
SAP HANA
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Böhen, Unterallgäu (+200km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

3 Monate: Datenbankumstieg auf HANA


Rolle: assistierender Projektleiter

Kunde: Münchner Automobilkonzern


Aufgaben:

  • Planung der Aufwände für Arbeitspakete
  • Überwachung der Fortschritte
  • Funktion als ?Brückenkopf? ? Kommunikation der Stati an den Kunden.
  • Abnahme verschiedener Dokumente (Testkonzept, Sicherheitskonzept, Operations Manual)
  • Teamsteuerung


1,5 Monate: Upgrade und Wechsel von Oracle Datenbanken auf S4/HANA


Rolle: Projektleiter

Kunde: Internationales Zeitarbeitsunternehmen


Aufgaben:

  • Upgrade der SAP Basis
  • Installation HANA Datenbank
  • Migration einer Datenbank in eine HANA-Datenbank unter Nutzung des Direct Memory Access-Verfahrens (DMA)
  • Upgrade des Java Stacks


6 Monate: Update auf Netweaver 7.3 / Umzug der Anwendungen in die Hana


Rolle: Berater (Schwerpunkt Datenbanken) / Unterstützung der Projektleitung

Kunde: Pharmakonzern aus Darmstadt


Aufgaben:

  • Koordination einer Bereitstellung einer umfangreichen HEC Umgebung für den Kunden
  • Change Management
  • Einbindung verschiedener Fachexperten
  • Neuinstallation der Umgebung in der Hana Enterprise Cloud
  • Koordination diverser SAP Supportbereiche
  • Unterstützung bei GoLives
  • Koordinierung der Lieferung diverser Drittanbieter
  • Abarbeitung der Anforderungen der IT-Sicherheitsabteilung und der internen Auditoren des Kunden


3 Monate: Rechenzentrumsumstrukturierung / Follow the sun Prinzip


Rolle: Projektleiter / Kommunikationsmanagement in Richtung Europa/Asien

Kunde: Internationaler Automobilzulieferer aus Akron/Ohio


Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Ausschreibung zu vergebender IT Dienstleistungen
  • Change Management
  • Einführung neuer Cloud Produkte (Successfactors, Ariba)
  • Projektcontrolling
  • Aufbau zwei neuer Rechenzentrumsstandorte (Asien/Europa)
  • Kommunikation in Richtung der IT Direktion des Kunden
  • Erarbeitung eines 3-stufigen Supportkatalogs


2 Monate: Verbindung internationaler Instanzen Mittels SAP SLT


Rolle: Berater (Schwerpunkt SLT)

Kunde: Internationales Luftfahrtunternehmen bei München


Aufgaben:

  • Installation eines SAP Transferation Replication Servers (SLT)
  • Konfiguration SLT Service zur Synchronisation verschiedener ERP Instanzen in Europa
  • Dokumentation der SLT Lösung
  • Lieferung eines Wartungskonzepts
  • Aufzeigen von Ausfallrisiken durch Ausarbeitung von Worst-Case Szenarien


5 Monate: Umzug der lokalen-Umgebung in die Hana Enterprise Cloud (HEC)


Rolle: Berater (Schwerpunkt Unterstützung der Projektleitung / technische Koordination)

Kunde: Bergbau- und Chemiekonzern aus Kassel


Aufgaben:

  • Koordination einer Bereitstellung einer umfangreichen HEC Umgebung für den Kunden
  • Change Management
  • Neuinstallation (=Greenfield Ansatz) in der HEC
  • Koordination diverser SAP Supportbereiche
  • Planung der Übergabezeitpunkte
  • Koordinierung der Übergabe der Systeme sowie deren fachlichen Nutzungsstart
  • Koordinierung der Lieferung diverser Drittanbieter
  • Abarbeitung der Anforderungen des zentralen IT-Bereichs des Kunden


6 Monate: Neukunde bei der SAP ohne SAP Erfahrung


Rolle: technischer Architekt (fachliche Projekt- und Teamleitung)

Kunde: Internationaler Medizinkonzern aus München


Aufgaben:

  • Planung, Sizing und Koordination einer Kundenumgebung in der HEC
  • Anbindung von Partner- und Bestandssystemen
  • Greenfield Ansatz in der HEC
  • Koordination diverser SAP Supportbereiche
  • Koordinierung technischer Umsetzung
  • Vermittlung von SAP KnowHow an das technische Team des Kunden
  • Koordinierung der Übergabe der Systeme sowie deren Live-Schaltung
  • Koordinierung der Lieferung diverser Drittanbieter
  • Planung der Netzwerkanbindung an diverse Kundennetze (international)
  • Anbindung von Spezialhardware (Laborgeräte, Labeldrucker?)


2 Monate: Umzug einer stark angepassten Produktivumgebung samt Entwicklungswerkzeuge in eine Cloud-Umgebung


Rolle: Beratung zur automatischen Installation der HANA Datenbank

Kunde: Internationaler Chemiekonzern aus München (Umland)


Aufgaben:

  • Einarbeitung in die Kundeneigene Skripting-Umgebung
  • Kunde nutzt ein eigenes Transportwesen
  • Erstellung einer automatisierten Installation der HANA Datenbank
  • Fehlersuche- und Behebung im HANA-Umfeld


2 Monate: Neuaufbau einer kompletten Rechenzentrumststruktur nach Systemzusammenbruch


Rolle: Notfalleinsatz nach Datenverlust

Kunde: Leasing Unternehmen aus Frankfurt am Main


Aufgaben:

  • Kurzfristiger Systemneuaufbau (in 72 Stunden) nach Komplettausfall
  • Schaffung eines langfristigen SAP Betriebs
  • Neuplanung eines neuen Rechenzentrumsbetriebs beim Kunden unter Nutzung der internen Ressourcen
  • Fehlersuche- und Behebung im Oracle-Umfeld


3 Jahre 2 Monate: Einführung des SAP ERPs im Greenfield-Ansatz


Rolle: Teamlead SAP Basis, Teamlead SAP technische Architektur

Kunde Werkzeugmaschinenbau-Konzern aus dem Allgäu


Aufgaben:

  • Aufbau einer Teamstruktur für die SAP Technik
  • Unterstützung bei der Ausschreibung für technische Dienstleister
  • Steuerung externer Dienstleister (Hoster, Berater?)
  • Koordination der Installation von Nebenprodukten (GTS, OpenText, Unispool)
  • Aufbau projektunterstützender technischer Hilfsmittel (Solman, ChaRM, Lösungsdokumentation)
  • Kommunikation mit internationalen Standorten des Kunden
  • Aufbau einer Supportstruktur beim Kunden
  • Umbau des kundeneigenen Ticketsystems
  • Budgetplanung
  • Koordinierung der Abarbeitung von Anforderungen an die SAP Basis
  • 3rd Level Support


6 Monate: Vorbereitung der Strukturen für eine S/4 HANA Einführung


Rolle: Teamleitung SAP - technische Architektur - Einführung Lobster

Kunde: Getränke-Filialist aus Buchloe


Aufgaben:

  • Einarbeitung in die Businessprozesse des Kunden
  • Ablösung der PI/PO
  • Begleitung einer Ausschreibung
  • Einführung und Konfiguration von Lobster
  • Optimierung des Archivsystems
  • Budgetplanung
  • Koordinierung der Abarbeitung von Anforderungen an das SAP Team
  • Durchführung eines S/4 HANA Readiness Tests
  • Koordinierung der Abarbeitung der Meldungen
  • Schaffung von Strukturen für ?SAP Activate? und Vorberitung von ?Mirroring? Vorgängen

Aus- und Weiterbildung

Trainings:

  • PMO Ausbildung (ohne Zertifizierung)
  • ITIL V3 Foundation Exam
  • SAP Administratoren Ausbildung (ADM-Kurse)
  • SAP Kurse
    • SAP Produktüberblick
    • Enterprise Architecture Grundlagen
    • SAP NetWeaver AS Implementation & Operation
    • SAP NetWeaver AS DB Operation Oracle

Position

Lieber Interessent,

ich bin technisch auf Stand aber aufgrund meiner Erfahrung und auch der Art und Weise wie ich Arbeite trug ich bei den letzten Kunden Titel wie "SAP Teamleiter", "Basis Teamlead" oder "Subprojektleiter Technik"... Das muss für mich nicht sein aber erklärt meinen Anspruch an die Qualität meiner Arbeit.

Eingesetzt war ich in unterschiedlichen BRanchen und Unternehmensgrößen (Siehe hierzu mein hochgeladenes Beraterprofil)

Danke für Ihre Zeit,
[Name auf Anfrage]

Kompetenzen

Top-Skills

SAP Basis SAP Projektleitung SAP Projektmanagement SAP LO S/4HANA Enterprise-Resource-Planning lobster PIM SAP Teamleading Linux Linux Administration SAP HANA

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil:
  • Der Freelancer war in nationalen und internationalen Projekten im Einsatz
  • Seine Aufgaben waren die Planung, der Aufbau und der Betrieb der SAP Systemlandschaften innerhalb von SAP Einführungs-, Upgrade- und HANA Migrationsprojekten
  • Nach Projektabschluss hat er seine Kunden auch beim weiteren Betrieb der Lösungen unterstützt und beraten
  • Im Rahmen der Projekte hat er an der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zu folgenden Themen gearbeitet:
    • Migration nach SAP HANA (SWPM und SUM/DMO)
    • Erstellung und Dokumentation von Architekturrichtlinien
    • Betriebskonzepte, Planung von Systemumgebungen und Projektstrukturen
    • Optimierung und Automatisierung von Systemkopieverfahren
    • Zu seinen Aufgaben gehörten außerdem Systeminstallationen, ERP Installationen, Migrationen, Systemupdates und die Anbindung von Fremdsystemen
    • In seinem letzten Projekt hat er außerdem automatische Installationsverfahren in einer Cloudumgebung umgesetzt.
  • Neben der Planung und Umsetzung von technologierelevanten Themen gehört außerdem die Koordination und Absprache von Projektthemen mit Dienstleistern und anderen Abteilungen zu seinen Aufgaben
  • Auch der Transfer von SAP Knowhow an Kundenmitarbeiter wurde von Ihm durchgeführt


SAP Erfahrung ? Zusammenfassung:

  • Grundlagen in SAP NetWeaver Administration und HANA DBs
  • SAP Client Tools
  • SAP Landscape Transformation Replication Server (SLT)
  • Projektleitungen
  • Diverse Migrationsprojekte in Richtung S4/HANA (teilweise in die SAP Cloud)


Berufserfahrung:

Entwicklung bzw. Customizing der Standardsoftware ?Life Factory? an einen Großkunden des Unternehmens

Rolle: Technischer Subprojektleiter

Kunde: FJH AG / Softwareentwicklung für Versicherungsunternehmen


Aufgaben:

  • Wartung der Entwicklungsumgebung und der Entwicklungstools
  • Überwachung der projektbezogenen Datenbanken
  • plattformübergreifende Builds
  • Änderungsverwaltung (=Change-Management)
  • Ressourcenmanagement
  • Changemanagement (Bugtracking)
  • automatische Builds auf makefile-Basis
  • Testautomationen
  • Design von Internetpräsenzen
  • Kundeninstallationen sowohl UNIX-Großserver als auch OS390 Host-Installationen
  • Minimierung der Ausfallwahrscheinlichkeit durch Ausarbeitung von Worst-Case-Szenarien


Planung, Beschaffung und Installation einer flexiblen Serverlandschaft zur Auslieferung eines Webportals (ca. 180 Server)

Rolle: IT Leitung

Kunde: Burda:ic GmbH -


Aufgaben:

  • Konfiguration und Wartung zentraler Komponenten (Switches, Firewall) im Produktivbetrieb
  • Installation eines eMail-Servers mit administrativer Oberfläche und Virenschutz
  • Einsatz eines zentralen MySQL-Datenbankclusters
  • Schaffung eines Firmennetzwerkes mit redundanter Internetanbindung
  • Operating von diversen Onlinespielen
  • Entwicklung einer eigenen, transparenten Firewall-Lösung
  • Einführung und Customizing eines Überwachungssystems (Nagios)
  • Teamaufbau und Ausbilder der technischen und kaufmännischen Auszubildenden


Rolle: Datenbankadministrator

Kunde: Crossgate AG


Aufgaben:

  • Neue Konfiguration aller produktionswichtiger Datenbankserver
  • Einarbeitung in die EDI-Welt
  • Einführung eines Rechnungslegungs- und Statistiksystems das unabhängig von produktiven Systemen arbeitet
  • Mitarbeit bei der Virtualisierung aller Produktivsysteme
  • Subprojektleitung bei der Schaffung einer neuen Produktionsumgebung in einem zusätzlichen Rechenzentrum
  • Standardisierung der Installation hausintern entwickelter Software
  • Entwicklung von Skripten. die Alarme an das Überwachungssystem des Rechenzentrumsbetreibers senden
  • Projektleitung (Kundenprojekte) auf Basis der PMI-Regeln
  • Diverse Dienstreisen, Kundenkontakt
  • Schulung von Delivery-Mitarbeitern in Atlanta/USA
  • Stellvertretender Teamleiter
  • Einarbeitung und Modernisierung der Kommunikationssysteme (X.400, OFTP(2), http(s), sftp)
  • Aufbau eines Support-Teams in Bangalore/Indien für 1 Monat vor Ort
  • Eskalationsbearbeitung im Prozess der Kundenanbindung

Branchen

  • Automobil
  • Medizin
  • Chemie
  • Banken und Versicherungen
  • öffentliche Dienste
  • militärische Einrichtungen

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