Geschäftsführung, Vertriebsmanagement, Business Development.
Aktualisiert am 03.03.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 03.03.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Geschäftsführung
Sales Manager
Deutsch
Englisch
Französisch

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 4 Monate
2023-11 - heute

Interim Management

Inhaber, Interim Manager
Inhaber, Interim Manager

  • Interim Management ? Business Development und Vertrieb

gerne auf Anfrage
11 Jahre 10 Monate
2014-05 - heute

Lehrveranstaltung - Standards und Prozesse

Gastdozent
Gastdozent




Hochschule Reutlingen (Fakultät Medizinisch-Technische Informatik)
Reutlingen
3 Monate
2025-07 - 2025-09

Buchprojekt

Initiator & Co-Autor
Initiator & Co-Autor

Buchprojekt: Autorenschaft, Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung eines Fachbuchs zu Teamsport und Business

  • Konzeption und Erstellung eines Fachbuchs zur Verbindung von Teamsport (Schwerpunkt Handball) und Wirtschaft (Management, Führung, Vertrieb)
  • Koordination und inhaltliche Ausarbeitung über mehrere Monate in Zusammenarbeit mit Co-Autor und Fachpartnern
  • Entwicklung praxisorientierter Modelle, Fallbeispiele und Transferansätze für den Einsatz im Business-Kontext

Buch Vorträge Workshop
MEDiSALES.PRO e.K.
4 Monate
2025-03 - 2025-06

Sales Middle East, Asia Pacific

Sales Director
Sales Director
  • Vakanzüberbrückung auf Managementebene mit voller Umsatzverantwortung für die Region Middle East, Asia Pacific
  • Verantwortlich für die Entwicklung und das Management des indirekten Vertriebs über Distributoren und strategische Partner unter Berücksichtigung lokaler Geschäftspraktiken.
  • Betreuung, Aufbau und Qualifizierung eines starken Partnernetzes auf dem Medizinproduktemarkt, einschließlich Schulung, Zielsetzung und Leistungsmanagement.
  • Konzeption und Durchführung von Produktschulungen ? digital und vor Ort ? für Distributoren, Händler und Kunden
Medizintechnik Healthcare
Auf Anfrage
5 Monate
2024-10 - 2025-02

Business Development Pharma

Interim Business Development
Interim Business Development
  • Entwicklung einer strategischen Roadmap für den Markteintritt in Deutschland, unter Berücksichtigung regulatorischer, technologischer und marktspezifischer Anforderungen.
  • Analyse des Pharmaziemarktes mit Fokus auf Marktpotenziale, Wettbewerbsdynamik und zukünftige Entwicklungen.
  • Identifikation und Bewertung von Geschäftsmodellen im Pharma-Großhandel sowie im Online- und Versandapotheken-Segment.
  • Risikobewertung und Entwicklung von Lösungsstrategien zur Überwindung regulatorischer und operativer Herausforderungen.
  • Konzeption und Implementierung eines skalierbaren Vertriebs- und Servicekonzepts mit klarer Go-to-Market-Strategie.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften zur Markt-erschließung und langfristigen Geschäftsentwicklung.
  • Entwicklung eines zielgerichteten Marketing- und Kommunikationsplans zur Markteinführung, inklusive Branchenveranstaltungen und Fachpublikationen.
  • Ausarbeitung einer umfangreiche Marktübersicht, Bearbeitung zusätzlicher Detailfragen, Vorstellung als Abschlusspräsentation.
Pharma-Automatisierung IT-Lösungen
Pharma-Unternehmen USA
1 Jahr
2023-11 - 2024-10

RFID-Lösungen

Interim Head of Sales
Interim Head of Sales
  • Entwicklung und Umsetzung einer Neuausrichtung der Vertriebsstrategie zur Skalierung des Geschäfts auf internationaler Ebene.
  • Akquisition von Exklusiv-Vertriebsrechten für RFID-Tracking-Lösungen in Deutschland und Integration innovativer Lösungsansätze.
  • Strategischer Aufbau neuer B2B- und B2C-Kunden sowie Betreuung bestehender Kunden und Channel-Partner.
  • Steuerung und Unterstützung von Vertriebspartnern zur Marktexpansion in Branchen wie Metallindustrie, Rettungswesen und Großwäschereien.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Optimierung von RFID- und Lokalisierungslösungen.
  • Leitung der Preis- und Produktkalkulation zur Sicherstellung profitabler Geschäftsmodelle.
  • Abstimmung und Optimierung der Social-Media-Strategie zur Markterschließung.
  • Planung und Teilnahme an Messen und Branchenkonferenzen zur Marktpositionierung und Leadgenerierung.
  • Erfolgreiche Steigerung des Projektvolumens in Höhe von 160 % des Jahresumsatzes innerhalb von 12 Monaten.

RFID- und IT-Lösungen
OTTO ID Solutions GmbH
Frankfurt am Main
2 Jahre 9 Monate
2021-02 - 2023-10

Betreuung und Ausbau Business Partner

Director of Global Business Development
Director of Global Business Development

Investitionsgüter, Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft , Gruppenumsatz 22 Mio. Euro, Umsatzsteigerung Channel Business 16 % (2022).

  • Strategischer Ausbau des internationalen Partnernetzwerks zur Skalierung des globalen Geschäfts.
  • Entwicklung der Umsatzstrategie 2023?2025 mit einer geplanten Wachstumsrate von 45 %; Markterschließung in Osteuropa, Südosteuropa und dem Mittleren Osten durch gezielte Kooperationen und Projekte.
  • Marktanalyse und Potenzialbewertung für Großbritannien, einschließlich Wettbewerbs- und Regulierungsbetrachtung.
  • Entwicklung eines globalen Schulungskonzepts für Vertriebspartner mit Fokus auf ?Solution Selling? und Cross- und Upselling-Strategien inkl. Planung und Aufbau eines Trainingszentrums zur Optimierung des Kundenerlebnisses und der Partnerinteraktion.
  • Fachliche Begleitung einer Unternehmensakquisition, einschließlich Due Diligence und Integrationsstrategie.
auf Anfrage
NL-Houten
11 Jahre 3 Monate
2012-08 - 2023-10

Wiederaufbau des Unternehmens

Geschäftsführer, Vertriebsleiter
Geschäftsführer, Vertriebsleiter
Investitionsgüter, Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft
  • Wiederaufbau des Unternehmens nach Ausscheiden sämtlicher Mitarbeiter in Q1.2012. 
  • Auf- und Ausbau einer leistungsstarken Vertriebsstruktur in der DACHRegion und Italien, inklusive Personalentwicklung im Vertriebsinnendienst und Außendienst sowie Projektmanagement und Beratung.
  • Alleingeschäftsführer mit umfassender Ergebnisverantwortung.
  • Verantwortung für die strategische Markt- und Kundenpositionierung, einschließlich der Neuausrichtung der Unternehmensstrategie.
  • Funktionale Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in den Niederlanden (NL-Houten) zur Abstimmung und Implementierung globaler Unternehmensziele.
  • Durchführung von Markt- und Potentialanalysen zur Identifikation von Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten.
  • Planung und Durchführung der Unternehmensverlagerung, einschließlich Standortbewertung und Infrastrukturplanung.
  • Begleitung der Due Diligence-Prüfung und Post-Merger-Integration bei Unternehmensverkäufen und Akquisitionen; Ergebnis- und Strategiepräsentationen bei Investoren.
  • Direkte Berichtslinie an den Unternehmensinhaber/Investor sowie Führung von 14 Mitarbeitern in einer dynamischen und herausfordernden Unternehmensumstrukturierung.
auf Anfrage
Leipzig, Wollerau
1 Jahr
2012-08 - 2013-07

Strategische Markt- und Kundenpositionierung

Geschäftsführer D/CH
Geschäftsführer D/CH

  • Alleingeschäftsführer mit voller Ergebnisverantwortung (EBITDA >20 %)
  • Verantwortlich für die strategische Markt- und Kundenpositionierung
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsstruktur in der DACH-Region, Italien und Polen
  • Betreuung und Akquise von Key Accounts und Großprojekten (bis 400 T Euro Projektvolumen)
  • Ergebnis- und Strategiepräsentation bei Investoren und potenziellen Unternehmenskäufern
  • Durchführen von Potential- und Marktanalysen, Due Diligence Prüfung
  • Einführung von Kennzahl-basierter Vertriebssteuerung
  • Direkte Berichtslinie an Unternehmensinhaber
  • Direkte Führungsverantwortung: 14 Mitarbeiter
  • Steigerung des Unternehmensumsatzes um 72% auf 7,8 Mio. Euro (2019)
    • Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft
    • Umsatz D 6,9 Mio. Euro, Umsatz CH 0,9 Mio. Euro
gerne auf Anfrage
CH, D
1 Jahr
2012-08 - 2013-07

Betreuung und Akquise von Key Accounts und Großprojekten

Vertriebsleiter
Vertriebsleiter

  • Verantwortlich für die strategische Markt- und Kundenpositionierung
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsstruktur in der DACH-Region, Italien und Polen
  • Betreuung und Akquise von Key Accounts und Großprojekten (bis 400 T Euro Projektvolumen)
  • Ergebnis- und Strategiepräsentation bei Investoren und potenziellen Unternehmenskäufern
  • Durchführen von Potential- und Marktanalysen, Due Diligence Prüfung
  • Einführung von Kennzahl-basierter Vertriebssteuerung
  • Direkte Berichtslinie an Unternehmensinhaber
  • Direkte Führungsverantwortung: 14 Mitarbeiter
  • Steigerung des Unternehmensumsatzes um 72% auf 7,8 Mio. Euro (2019)
    • Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft,
    • Umsatz D 6,9 Mio. Euro
    • Umsatz CH 0,9 Mio. Euro
SCAN MODUL Orgasystem GmbH, - SCAN MODUL System GmbH, Tochtergesellschaft von StanleyBlack&Decker, Fortune 500 (252)
D, CH
1 Jahr 7 Monate
2011-01 - 2012-07

Akquise und die Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts

Leiter Vertrieb und Marketing
Leiter Vertrieb und Marketing

Metallverarbeitung, Fertigung von Draht- und Blechbauteilen, Umsatz 5,9 Mio. Euro, Zielerreichung: 122% (2011).
  • Verantwortung für die Akquise und Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts, insbesondere im Baugewerbe, Gesundheitswesen und Automotive-Markt mit einem Umsatz von bis zu 150T Euro je Kunde.
  • Direkte Berichtslinie an den Unternehmensinhaber, mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeiter in Vertrieb und Marketing.

Kögel GmbH, Metallverarbeitung, Hersteller von Draht- und Blechbauteilen
Oberderdingen
2 Jahre 6 Monate
2008-07 - 2010-12

Akquise und die Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts

Leiter Vertrieb
Leiter Vertrieb

Investitionsgüter und IT-Lösungen im Gesundheitswesen; Fertigung Kunststoff- und
Metallprodukte, Umsatz 5,1 Mio. Euro, Zielerreichung 111 % von 4,5 Mio. Euro (2010)
  • Verantwortlich für die Akquise und Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts im Gesundheitswesen mit einem Kundenumsatz bis 400T Euro.
  • Durchführung von Vertriebsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und Anpassung der Vertriebsstrategie zur Maximierung des Umsatzes.
  • Direkte Führungsverantwortung für 10 Mitarbeiter im Vertriebsteam, mit Verantwortung für deren Weiterentwicklung und Zielorientierung.

JANOMED AG
Wildeshausen
2 Jahre 3 Monate
2006-04 - 2008-06

Entwicklung eines internationalen Vertriebskonzeptes

Geschäftsführer 
Geschäftsführer 

  • Aufbau des Unternehmens als Tochtergesellschaft Handelsunternehmen
  • Entwicklung eines internationalen Vertriebskonzeptes für deutschen Hersteller von Sterilgut-Lagerungssystemen bis zur Umsetzungsreife; Zielmärkte Ost-Europa und Mittlerer Osten
  • Entwickeln eines C-Artikelmanagements für Krankenhaus; Vorbereiten der Verhandlungsunterlagen für die Vergabe an externes Dienstleistungsunternehmen
  • Direkte Führungsverantwortung: 1 Mitarbeiter
  • Umsatzziel: 180 T Euro in der Aufbauphase (2007)
  • Zielerreichung: 110 %
  • Beratungsleistungen und IT-Lösungen
  • Umsatz 200 T Euro

gerne auf Anfrage
Reichertshofen
6 Jahre 5 Monate
1999-11 - 2006-03

Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Marketing-Maßnahmen

Bereichsleiter
Bereichsleiter
  • Nationales und internationales Key Account Management; West- und Ost-Europa, Mittlerer Osten
  • Aufbau von Vertriebspartnern
  • Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Marketing-Maßnahmen (Vertriebstagungen, Messen, Ausstellungen, Mailingaktionen, Kataloge)
  • Produkt-Neuentwicklung Baureihe Pflege- und Visitenwagen, Einzelkomponenten und Zubehörteile
  • Funktionelle und optische Weiterentwicklung Bestands-Aluminiumprodukte
  • Direkte Führungsverantwortung als Bereichsleiter: 7 Mitarbeiter
  • Umsatzverantwortung: 7,0 Mio. Euro (2005)
  • 30 % Steigerung von 1999-2004
  • Umsatz 200 Mio. Euro
ZARGES GmbH & Co. KG
Weilheim

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2003 ? 2006

Studium der Betriebswirtschaftslehre

ohne Abschluss

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA), München


1992 ? 1996

Elektrotechnik

Staatlich Geprüfter Techniker

Fachschule für Technik, Gummersbach


1987 ? 1990

Medizintechniker (in Kombination mit Training Vertrieb), Gesellenprüfung

MTZ Medizin-Technisches Zentrum GmbH, Kassel, Medizintechnik Hanke GmbH, Kassel


1975 ? 1984

Schulbildung

Abitur

Grotefend Gymnasium, Hann. Münden


Weiterbildungen und Zertifikate:

  • Medizinprodukteberater (MPG)
  • Interkultureller Vertrieb Osteuropa, Schwerpunkt Russland
  • Krankenhaus-Beschaffungsmarkt

Position

Position

  • Geschäftsführung, Schwerpunkt Vertrieb
  • Sales Management
  • Business Development
  • Bational und international

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Geschäftsführung Sales Manager

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

MS Office
Navision
Salesforce
HubSpot
MS Dynamics

Profil:

  • Über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung und Vertriebsleitung mit Fokus auf Wachstumsstrategie, Restrukturierung und Internationalisierung.
  • Aufbau und Führung leistungsstarker Sales-Organisationen, Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und erfolgreiche Zusammenarbeit mit OEMs, Partnern und Key Accounts.
  • Leidenschaft für Vertrieb ? auch als Führungskraft stets direkter Kundenkontakt und aktive Betreuung von Schlüsselkunden.
  • Erfahren in kulturellen und strukturellen Transformationen; verbindet klare Führung mit unternehmerischem Pragmatismus.
  • Fundierte Expertise in Geschäftsmodellen, ITLösungen und Standardisierung, mit Branchenschwerpunkt Gesundheitswesen und Metallindustrie.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen ? vom Anwender bis zum Top- Management.


Executive Leadership und Transformation

  • Über 25 Jahre Führungserfahrung: 13 Jahre Geschäftsführer, 7 Jahre Bereichsleiter, 6 Jahre Vertriebsleiter.
  • Erfolgreiche Skalierung und Transformation von Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzerntöchtern ? von schnellem Wachstum über
  • Turnaround-Management bis zur strategischen Neuausrichtung im Konzernumfeld.
  • Tiefgreifende B2B-Vertriebsexpertise im direkten und indirekten Vertrieb ? von Einzelprodukten über Investitionsgüter bis zu komplexen Projekten > 1 Mio. ?


Business Performance und Strategie

  • KPI-basiertes Management zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung und Performance-Steigerung.
  • Aufbau leistungsstarker Teams durch strukturiertes Personalwachstum und Organisationsentwicklung.
  • Verhandlungsstärke: langjährige Erfahrung in Rahmenverträgen mit OEMs, Partnern und Großkunden.


Expertise und Ausführung

  • Aufbau Markt- und Wettbewerbskenntnisse, kontinuierliches Monitoring und Trendanalysen - auch in neuen Märkten.
  • Nachweisliche Erfolge in der Markterschließung und Geschäftsentwicklung in Westeuropa, Osteuropa, Middle East und APAC.
  • Datenbasierte, innovationsgetriebene Umsetzung von Strategien in volatilen Märkten.


Berufserfahrung

11/2023 - heute

Rolle: Inhaber 

Kunde: auf Anfrage


07/2025 - 09/2025


Aufgaben:

Buchprojekt:

  • Autorenschaft, Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung eines Fachbuchs zu Teamsport und Business


03/2025 - 06/2025

Rolle: Interim Sales Director Middle East, Asia Pacific

Kunde: Ganshorn Medizin Electronic GmbH, Niederlauer


10/2024 - 02/2025

Rolle: Interim Business Development Manager Deutschland

Kunde: Pharma-Automatisierung, USA/Niederlande


11/2023 - 10/2024

Rolle: Interim Head of Sales

Kunde: OTTO ID Solutions GmbH, Frankfurt am Main


08/2012 - 10/2023

Rolle: Geschäftsführer (Vertriebsleiter bis 07/2013)

Kunde: auf Anfrage


02/2021 - 10/2023

Rolle: Director of Global Business Development

Kunde: auf Anfrage


01/2011 - 07/2012

Rolle: Leiter Vertrieb und Marketing

Kunde: Kögel GmbH, D-Oberderdingen


07/2008 - 12/2010

Rolle: Leiter Vertrieb

Kunde: JANOMED AG,Wildeshausen


04/2006 - 06/2008

Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


11/1999 - 05/2006

Rolle: Bereichsleiter  und Produktmanager

Kunde: ZARGES GmbH & Co. KG, Weilheim

Branchen

Branchen

  • Medizintechnik
  • Gesundheitswesen
  • Healthcare
  • Metallindustrie

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 4 Monate
2023-11 - heute

Interim Management

Inhaber, Interim Manager
Inhaber, Interim Manager

  • Interim Management ? Business Development und Vertrieb

gerne auf Anfrage
11 Jahre 10 Monate
2014-05 - heute

Lehrveranstaltung - Standards und Prozesse

Gastdozent
Gastdozent




Hochschule Reutlingen (Fakultät Medizinisch-Technische Informatik)
Reutlingen
3 Monate
2025-07 - 2025-09

Buchprojekt

Initiator & Co-Autor
Initiator & Co-Autor

Buchprojekt: Autorenschaft, Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung eines Fachbuchs zu Teamsport und Business

  • Konzeption und Erstellung eines Fachbuchs zur Verbindung von Teamsport (Schwerpunkt Handball) und Wirtschaft (Management, Führung, Vertrieb)
  • Koordination und inhaltliche Ausarbeitung über mehrere Monate in Zusammenarbeit mit Co-Autor und Fachpartnern
  • Entwicklung praxisorientierter Modelle, Fallbeispiele und Transferansätze für den Einsatz im Business-Kontext

Buch Vorträge Workshop
MEDiSALES.PRO e.K.
4 Monate
2025-03 - 2025-06

Sales Middle East, Asia Pacific

Sales Director
Sales Director
  • Vakanzüberbrückung auf Managementebene mit voller Umsatzverantwortung für die Region Middle East, Asia Pacific
  • Verantwortlich für die Entwicklung und das Management des indirekten Vertriebs über Distributoren und strategische Partner unter Berücksichtigung lokaler Geschäftspraktiken.
  • Betreuung, Aufbau und Qualifizierung eines starken Partnernetzes auf dem Medizinproduktemarkt, einschließlich Schulung, Zielsetzung und Leistungsmanagement.
  • Konzeption und Durchführung von Produktschulungen ? digital und vor Ort ? für Distributoren, Händler und Kunden
Medizintechnik Healthcare
Auf Anfrage
5 Monate
2024-10 - 2025-02

Business Development Pharma

Interim Business Development
Interim Business Development
  • Entwicklung einer strategischen Roadmap für den Markteintritt in Deutschland, unter Berücksichtigung regulatorischer, technologischer und marktspezifischer Anforderungen.
  • Analyse des Pharmaziemarktes mit Fokus auf Marktpotenziale, Wettbewerbsdynamik und zukünftige Entwicklungen.
  • Identifikation und Bewertung von Geschäftsmodellen im Pharma-Großhandel sowie im Online- und Versandapotheken-Segment.
  • Risikobewertung und Entwicklung von Lösungsstrategien zur Überwindung regulatorischer und operativer Herausforderungen.
  • Konzeption und Implementierung eines skalierbaren Vertriebs- und Servicekonzepts mit klarer Go-to-Market-Strategie.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften zur Markt-erschließung und langfristigen Geschäftsentwicklung.
  • Entwicklung eines zielgerichteten Marketing- und Kommunikationsplans zur Markteinführung, inklusive Branchenveranstaltungen und Fachpublikationen.
  • Ausarbeitung einer umfangreiche Marktübersicht, Bearbeitung zusätzlicher Detailfragen, Vorstellung als Abschlusspräsentation.
Pharma-Automatisierung IT-Lösungen
Pharma-Unternehmen USA
1 Jahr
2023-11 - 2024-10

RFID-Lösungen

Interim Head of Sales
Interim Head of Sales
  • Entwicklung und Umsetzung einer Neuausrichtung der Vertriebsstrategie zur Skalierung des Geschäfts auf internationaler Ebene.
  • Akquisition von Exklusiv-Vertriebsrechten für RFID-Tracking-Lösungen in Deutschland und Integration innovativer Lösungsansätze.
  • Strategischer Aufbau neuer B2B- und B2C-Kunden sowie Betreuung bestehender Kunden und Channel-Partner.
  • Steuerung und Unterstützung von Vertriebspartnern zur Marktexpansion in Branchen wie Metallindustrie, Rettungswesen und Großwäschereien.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Optimierung von RFID- und Lokalisierungslösungen.
  • Leitung der Preis- und Produktkalkulation zur Sicherstellung profitabler Geschäftsmodelle.
  • Abstimmung und Optimierung der Social-Media-Strategie zur Markterschließung.
  • Planung und Teilnahme an Messen und Branchenkonferenzen zur Marktpositionierung und Leadgenerierung.
  • Erfolgreiche Steigerung des Projektvolumens in Höhe von 160 % des Jahresumsatzes innerhalb von 12 Monaten.

RFID- und IT-Lösungen
OTTO ID Solutions GmbH
Frankfurt am Main
2 Jahre 9 Monate
2021-02 - 2023-10

Betreuung und Ausbau Business Partner

Director of Global Business Development
Director of Global Business Development

Investitionsgüter, Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft , Gruppenumsatz 22 Mio. Euro, Umsatzsteigerung Channel Business 16 % (2022).

  • Strategischer Ausbau des internationalen Partnernetzwerks zur Skalierung des globalen Geschäfts.
  • Entwicklung der Umsatzstrategie 2023?2025 mit einer geplanten Wachstumsrate von 45 %; Markterschließung in Osteuropa, Südosteuropa und dem Mittleren Osten durch gezielte Kooperationen und Projekte.
  • Marktanalyse und Potenzialbewertung für Großbritannien, einschließlich Wettbewerbs- und Regulierungsbetrachtung.
  • Entwicklung eines globalen Schulungskonzepts für Vertriebspartner mit Fokus auf ?Solution Selling? und Cross- und Upselling-Strategien inkl. Planung und Aufbau eines Trainingszentrums zur Optimierung des Kundenerlebnisses und der Partnerinteraktion.
  • Fachliche Begleitung einer Unternehmensakquisition, einschließlich Due Diligence und Integrationsstrategie.
auf Anfrage
NL-Houten
11 Jahre 3 Monate
2012-08 - 2023-10

Wiederaufbau des Unternehmens

Geschäftsführer, Vertriebsleiter
Geschäftsführer, Vertriebsleiter
Investitionsgüter, Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft
  • Wiederaufbau des Unternehmens nach Ausscheiden sämtlicher Mitarbeiter in Q1.2012. 
  • Auf- und Ausbau einer leistungsstarken Vertriebsstruktur in der DACHRegion und Italien, inklusive Personalentwicklung im Vertriebsinnendienst und Außendienst sowie Projektmanagement und Beratung.
  • Alleingeschäftsführer mit umfassender Ergebnisverantwortung.
  • Verantwortung für die strategische Markt- und Kundenpositionierung, einschließlich der Neuausrichtung der Unternehmensstrategie.
  • Funktionale Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in den Niederlanden (NL-Houten) zur Abstimmung und Implementierung globaler Unternehmensziele.
  • Durchführung von Markt- und Potentialanalysen zur Identifikation von Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten.
  • Planung und Durchführung der Unternehmensverlagerung, einschließlich Standortbewertung und Infrastrukturplanung.
  • Begleitung der Due Diligence-Prüfung und Post-Merger-Integration bei Unternehmensverkäufen und Akquisitionen; Ergebnis- und Strategiepräsentationen bei Investoren.
  • Direkte Berichtslinie an den Unternehmensinhaber/Investor sowie Führung von 14 Mitarbeitern in einer dynamischen und herausfordernden Unternehmensumstrukturierung.
auf Anfrage
Leipzig, Wollerau
1 Jahr
2012-08 - 2013-07

Strategische Markt- und Kundenpositionierung

Geschäftsführer D/CH
Geschäftsführer D/CH

  • Alleingeschäftsführer mit voller Ergebnisverantwortung (EBITDA >20 %)
  • Verantwortlich für die strategische Markt- und Kundenpositionierung
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsstruktur in der DACH-Region, Italien und Polen
  • Betreuung und Akquise von Key Accounts und Großprojekten (bis 400 T Euro Projektvolumen)
  • Ergebnis- und Strategiepräsentation bei Investoren und potenziellen Unternehmenskäufern
  • Durchführen von Potential- und Marktanalysen, Due Diligence Prüfung
  • Einführung von Kennzahl-basierter Vertriebssteuerung
  • Direkte Berichtslinie an Unternehmensinhaber
  • Direkte Führungsverantwortung: 14 Mitarbeiter
  • Steigerung des Unternehmensumsatzes um 72% auf 7,8 Mio. Euro (2019)
    • Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft
    • Umsatz D 6,9 Mio. Euro, Umsatz CH 0,9 Mio. Euro
gerne auf Anfrage
CH, D
1 Jahr
2012-08 - 2013-07

Betreuung und Akquise von Key Accounts und Großprojekten

Vertriebsleiter
Vertriebsleiter

  • Verantwortlich für die strategische Markt- und Kundenpositionierung
  • Auf- und Ausbau der Vertriebsstruktur in der DACH-Region, Italien und Polen
  • Betreuung und Akquise von Key Accounts und Großprojekten (bis 400 T Euro Projektvolumen)
  • Ergebnis- und Strategiepräsentation bei Investoren und potenziellen Unternehmenskäufern
  • Durchführen von Potential- und Marktanalysen, Due Diligence Prüfung
  • Einführung von Kennzahl-basierter Vertriebssteuerung
  • Direkte Berichtslinie an Unternehmensinhaber
  • Direkte Führungsverantwortung: 14 Mitarbeiter
  • Steigerung des Unternehmensumsatzes um 72% auf 7,8 Mio. Euro (2019)
    • Logistiklösungen in der Gesundheitswirtschaft,
    • Umsatz D 6,9 Mio. Euro
    • Umsatz CH 0,9 Mio. Euro
SCAN MODUL Orgasystem GmbH, - SCAN MODUL System GmbH, Tochtergesellschaft von StanleyBlack&Decker, Fortune 500 (252)
D, CH
1 Jahr 7 Monate
2011-01 - 2012-07

Akquise und die Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts

Leiter Vertrieb und Marketing
Leiter Vertrieb und Marketing

Metallverarbeitung, Fertigung von Draht- und Blechbauteilen, Umsatz 5,9 Mio. Euro, Zielerreichung: 122% (2011).
  • Verantwortung für die Akquise und Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts, insbesondere im Baugewerbe, Gesundheitswesen und Automotive-Markt mit einem Umsatz von bis zu 150T Euro je Kunde.
  • Direkte Berichtslinie an den Unternehmensinhaber, mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeiter in Vertrieb und Marketing.

Kögel GmbH, Metallverarbeitung, Hersteller von Draht- und Blechbauteilen
Oberderdingen
2 Jahre 6 Monate
2008-07 - 2010-12

Akquise und die Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts

Leiter Vertrieb
Leiter Vertrieb

Investitionsgüter und IT-Lösungen im Gesundheitswesen; Fertigung Kunststoff- und
Metallprodukte, Umsatz 5,1 Mio. Euro, Zielerreichung 111 % von 4,5 Mio. Euro (2010)
  • Verantwortlich für die Akquise und Entwicklung nationaler und internationaler Key Accounts im Gesundheitswesen mit einem Kundenumsatz bis 400T Euro.
  • Durchführung von Vertriebsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und Anpassung der Vertriebsstrategie zur Maximierung des Umsatzes.
  • Direkte Führungsverantwortung für 10 Mitarbeiter im Vertriebsteam, mit Verantwortung für deren Weiterentwicklung und Zielorientierung.

JANOMED AG
Wildeshausen
2 Jahre 3 Monate
2006-04 - 2008-06

Entwicklung eines internationalen Vertriebskonzeptes

Geschäftsführer 
Geschäftsführer 

  • Aufbau des Unternehmens als Tochtergesellschaft Handelsunternehmen
  • Entwicklung eines internationalen Vertriebskonzeptes für deutschen Hersteller von Sterilgut-Lagerungssystemen bis zur Umsetzungsreife; Zielmärkte Ost-Europa und Mittlerer Osten
  • Entwickeln eines C-Artikelmanagements für Krankenhaus; Vorbereiten der Verhandlungsunterlagen für die Vergabe an externes Dienstleistungsunternehmen
  • Direkte Führungsverantwortung: 1 Mitarbeiter
  • Umsatzziel: 180 T Euro in der Aufbauphase (2007)
  • Zielerreichung: 110 %
  • Beratungsleistungen und IT-Lösungen
  • Umsatz 200 T Euro

gerne auf Anfrage
Reichertshofen
6 Jahre 5 Monate
1999-11 - 2006-03

Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Marketing-Maßnahmen

Bereichsleiter
Bereichsleiter
  • Nationales und internationales Key Account Management; West- und Ost-Europa, Mittlerer Osten
  • Aufbau von Vertriebspartnern
  • Vorbereiten, Durchführen und Nacharbeiten von Marketing-Maßnahmen (Vertriebstagungen, Messen, Ausstellungen, Mailingaktionen, Kataloge)
  • Produkt-Neuentwicklung Baureihe Pflege- und Visitenwagen, Einzelkomponenten und Zubehörteile
  • Funktionelle und optische Weiterentwicklung Bestands-Aluminiumprodukte
  • Direkte Führungsverantwortung als Bereichsleiter: 7 Mitarbeiter
  • Umsatzverantwortung: 7,0 Mio. Euro (2005)
  • 30 % Steigerung von 1999-2004
  • Umsatz 200 Mio. Euro
ZARGES GmbH & Co. KG
Weilheim

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2003 ? 2006

Studium der Betriebswirtschaftslehre

ohne Abschluss

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA), München


1992 ? 1996

Elektrotechnik

Staatlich Geprüfter Techniker

Fachschule für Technik, Gummersbach


1987 ? 1990

Medizintechniker (in Kombination mit Training Vertrieb), Gesellenprüfung

MTZ Medizin-Technisches Zentrum GmbH, Kassel, Medizintechnik Hanke GmbH, Kassel


1975 ? 1984

Schulbildung

Abitur

Grotefend Gymnasium, Hann. Münden


Weiterbildungen und Zertifikate:

  • Medizinprodukteberater (MPG)
  • Interkultureller Vertrieb Osteuropa, Schwerpunkt Russland
  • Krankenhaus-Beschaffungsmarkt

Position

Position

  • Geschäftsführung, Schwerpunkt Vertrieb
  • Sales Management
  • Business Development
  • Bational und international

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Geschäftsführung Sales Manager

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

MS Office
Navision
Salesforce
HubSpot
MS Dynamics

Profil:

  • Über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung und Vertriebsleitung mit Fokus auf Wachstumsstrategie, Restrukturierung und Internationalisierung.
  • Aufbau und Führung leistungsstarker Sales-Organisationen, Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und erfolgreiche Zusammenarbeit mit OEMs, Partnern und Key Accounts.
  • Leidenschaft für Vertrieb ? auch als Führungskraft stets direkter Kundenkontakt und aktive Betreuung von Schlüsselkunden.
  • Erfahren in kulturellen und strukturellen Transformationen; verbindet klare Führung mit unternehmerischem Pragmatismus.
  • Fundierte Expertise in Geschäftsmodellen, ITLösungen und Standardisierung, mit Branchenschwerpunkt Gesundheitswesen und Metallindustrie.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen ? vom Anwender bis zum Top- Management.


Executive Leadership und Transformation

  • Über 25 Jahre Führungserfahrung: 13 Jahre Geschäftsführer, 7 Jahre Bereichsleiter, 6 Jahre Vertriebsleiter.
  • Erfolgreiche Skalierung und Transformation von Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Konzerntöchtern ? von schnellem Wachstum über
  • Turnaround-Management bis zur strategischen Neuausrichtung im Konzernumfeld.
  • Tiefgreifende B2B-Vertriebsexpertise im direkten und indirekten Vertrieb ? von Einzelprodukten über Investitionsgüter bis zu komplexen Projekten > 1 Mio. ?


Business Performance und Strategie

  • KPI-basiertes Management zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung und Performance-Steigerung.
  • Aufbau leistungsstarker Teams durch strukturiertes Personalwachstum und Organisationsentwicklung.
  • Verhandlungsstärke: langjährige Erfahrung in Rahmenverträgen mit OEMs, Partnern und Großkunden.


Expertise und Ausführung

  • Aufbau Markt- und Wettbewerbskenntnisse, kontinuierliches Monitoring und Trendanalysen - auch in neuen Märkten.
  • Nachweisliche Erfolge in der Markterschließung und Geschäftsentwicklung in Westeuropa, Osteuropa, Middle East und APAC.
  • Datenbasierte, innovationsgetriebene Umsetzung von Strategien in volatilen Märkten.


Berufserfahrung

11/2023 - heute

Rolle: Inhaber 

Kunde: auf Anfrage


07/2025 - 09/2025


Aufgaben:

Buchprojekt:

  • Autorenschaft, Konzeption und inhaltliche Ausarbeitung eines Fachbuchs zu Teamsport und Business


03/2025 - 06/2025

Rolle: Interim Sales Director Middle East, Asia Pacific

Kunde: Ganshorn Medizin Electronic GmbH, Niederlauer


10/2024 - 02/2025

Rolle: Interim Business Development Manager Deutschland

Kunde: Pharma-Automatisierung, USA/Niederlande


11/2023 - 10/2024

Rolle: Interim Head of Sales

Kunde: OTTO ID Solutions GmbH, Frankfurt am Main


08/2012 - 10/2023

Rolle: Geschäftsführer (Vertriebsleiter bis 07/2013)

Kunde: auf Anfrage


02/2021 - 10/2023

Rolle: Director of Global Business Development

Kunde: auf Anfrage


01/2011 - 07/2012

Rolle: Leiter Vertrieb und Marketing

Kunde: Kögel GmbH, D-Oberderdingen


07/2008 - 12/2010

Rolle: Leiter Vertrieb

Kunde: JANOMED AG,Wildeshausen


04/2006 - 06/2008

Rolle: Geschäftsführer

Kunde: auf Anfrage


11/1999 - 05/2006

Rolle: Bereichsleiter  und Produktmanager

Kunde: ZARGES GmbH & Co. KG, Weilheim

Branchen

Branchen

  • Medizintechnik
  • Gesundheitswesen
  • Healthcare
  • Metallindustrie

Vertrauen Sie auf Randstad

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.