? Gesamtverantwortung für ein unternehmensweites ERP-Transformationsprogramm (S/4HANA Public Cloud)
? Steuerung mehrerer Streams (IT, Fachbereiche, Daten, Prozesse, Change)
? Aufbau und Führung der Programm-Governance inkl. Steering Committee und PMO
? Stakeholder-Management auf C-Level sowie Steuerung externer Implementierungspartner
? Verantwortung für Budget, Ressourcen, Risiken sowie Zielerreichung und Business Value
? Steuerung von ERP-Einführungen mit Fokus Einkauf und Prozessharmonisierung
? Etablierung von Fit-to-Standard-Ansätzen zur Reduktion von Customizing und Sicherung der Skalierbarkeit
? Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Einkauf inkl. KPI-basierter Steuerung
? Abstimmung zwischen Fachbereich, IT und Management auf Programmebene
? C-Level Reporting zu Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen
? Aufbau eines unternehmensweiten Testmanagements für eine S/4HANA Transformation (Shell Conversion)
? Strukturierung von Testprozessen, Governance und Entscheidungslogiken
? Stabilisierung des Projektes in einer kritischen Phase (Go-Live Readiness)
? Coaching der Projektleitung und Sicherstellung von Transparenz für Management
? Teilprojektleitung innerhalb eines globalen Transformationsprogramms zur Harmonisierung und Transparenz von Enterprise-Architekturen (LeanIX-Umfeld)
? Steuerung und Umsetzung definierter Arbeitspakete unter Berücksichtigung globaler Abhängigkeiten, Ressourcen- und Prioritätenmanagement
? Mitgestaltung und Implementierung von Governance-Strukturen, Reporting-Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsprozessen im Programmkontext
? Aktives internationales Stakeholder-Management über verschiedene Business Units, Regionen und Funktionsbereiche hinweg
Steuerung des Change-Workstreams in einer globalen SAP-Ariba-Transformation
Entwicklung und Umsetzung eines globalen Change-Konzepts (Kommunikation, Training, Governance)
Sicherstellung der organisatorischen Readiness für den Go-Live
Abstimmung zwischen SAP Ariba und angrenzenden System- und Prozesslandschaften
Begleitung der M&A?Integration mit Schwerpunkt Einkauf unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der Medizintechnik (u.?a. MDR, ISO 13485, Rückverfolgbarkeit, Dokumentationspflichten)
Integration in globale SAP-Stammdaten- und Prozesslandschaften
Umsetzung von Organisations- und Prozessanpassungen
Analyse und Optimierung der P2P?Prozesskette (Bedarfsermittlung, Bestellung, Wareneingang, Lieferantenqualifizierung, Rechnungsprüfung) mit Fokus auf Compliance?Konformität, Auditfähigkeit und Risikominimierung
Zertifizierungen
· Maschinenbau & Anlagenbau
· Automotive
· Energie
· Medizintechnik
· IT & IT-Services
? Gesamtverantwortung für ein unternehmensweites ERP-Transformationsprogramm (S/4HANA Public Cloud)
? Steuerung mehrerer Streams (IT, Fachbereiche, Daten, Prozesse, Change)
? Aufbau und Führung der Programm-Governance inkl. Steering Committee und PMO
? Stakeholder-Management auf C-Level sowie Steuerung externer Implementierungspartner
? Verantwortung für Budget, Ressourcen, Risiken sowie Zielerreichung und Business Value
? Steuerung von ERP-Einführungen mit Fokus Einkauf und Prozessharmonisierung
? Etablierung von Fit-to-Standard-Ansätzen zur Reduktion von Customizing und Sicherung der Skalierbarkeit
? Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Einkauf inkl. KPI-basierter Steuerung
? Abstimmung zwischen Fachbereich, IT und Management auf Programmebene
? C-Level Reporting zu Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen
? Aufbau eines unternehmensweiten Testmanagements für eine S/4HANA Transformation (Shell Conversion)
? Strukturierung von Testprozessen, Governance und Entscheidungslogiken
? Stabilisierung des Projektes in einer kritischen Phase (Go-Live Readiness)
? Coaching der Projektleitung und Sicherstellung von Transparenz für Management
? Teilprojektleitung innerhalb eines globalen Transformationsprogramms zur Harmonisierung und Transparenz von Enterprise-Architekturen (LeanIX-Umfeld)
? Steuerung und Umsetzung definierter Arbeitspakete unter Berücksichtigung globaler Abhängigkeiten, Ressourcen- und Prioritätenmanagement
? Mitgestaltung und Implementierung von Governance-Strukturen, Reporting-Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsprozessen im Programmkontext
? Aktives internationales Stakeholder-Management über verschiedene Business Units, Regionen und Funktionsbereiche hinweg
Steuerung des Change-Workstreams in einer globalen SAP-Ariba-Transformation
Entwicklung und Umsetzung eines globalen Change-Konzepts (Kommunikation, Training, Governance)
Sicherstellung der organisatorischen Readiness für den Go-Live
Abstimmung zwischen SAP Ariba und angrenzenden System- und Prozesslandschaften
Begleitung der M&A?Integration mit Schwerpunkt Einkauf unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der Medizintechnik (u.?a. MDR, ISO 13485, Rückverfolgbarkeit, Dokumentationspflichten)
Integration in globale SAP-Stammdaten- und Prozesslandschaften
Umsetzung von Organisations- und Prozessanpassungen
Analyse und Optimierung der P2P?Prozesskette (Bedarfsermittlung, Bestellung, Wareneingang, Lieferantenqualifizierung, Rechnungsprüfung) mit Fokus auf Compliance?Konformität, Auditfähigkeit und Risikominimierung
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· Maschinenbau & Anlagenbau
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· Medizintechnik
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