• Lizenzmanagement
• Zusammenarbeit mit Produktownern zur Software Einführung
• Abstimmen der Anforderungen mit IT Security, Compliance und BR
• Cost Management: Reduktion der IT Kosten
• Prozessoptimierung der IT Einkaufsprozesse
• Vendormanagement: Steuerung der externen IT Dienstleister

• Konzeption, Planung und Organisation der SAP Trainings
• Koordination der Trainingsaktivitäten zwischen USA und Europa
• Erstellen des Schulungsmaterials für die Basistrainings in Europa
• Coaching der internen Trainer
• Organisation von länderübergreifenden Abstimmungsmeetings und Workshops
• Unterstützung bei der Erstellung der Berechtigungen
• Erstellen von Präsentationen und Statusberichten

• Sicherstellung der WIN 10-Fähigkeit der globalen Applikationen
• Analyse und Priorisierung der benötigten Applikationen, Abbau nicht benötigter Applikationen und Lizenzen
• Versionsmanagement
• Steuerung des externen indischen Dienstleisters
• Datenerhebung und Erstellung der Präsentationen
• Status-Präsentation in den Management-Gremien
• Budgetcontrolling
• Meilensteinfreigabe

• Erhebung von Arbeitsplatzbeschreibungen zum Feststellen der Anforderungen
  • Erstellen des Konzeptes zum Vorgehen
  • Führen der Interviews mit den Mitarbeitern
  • Zusammenfassen der Ergebnisse in einer Matrix
• Aufbau und Implementieren einer Risikoanalyse
• Erstellen des Projekthandbuches
• Aufbau der Stakeholder-Matrix
• Planung und Organisieren von Workshops

• Coaching der Mitarbeiter in SAP S/4 HANA, Modul MM und Prozessen
• Ausarbeiten von How Tos
• Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Prozessoptimierung
• Schnittstelle zwischen Anwendern, Entwicklern und Prozessdesignern

• Koordination der Migrationen
• Kommunikationsschnittstelle zwischen externem Systemhaus, Anwendungsbetreuern, Projektteam und Change Advisory Board
• Koordination von Tests, Schulung und Migration
• Planen der Wartungsfenster in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Abstimmen der Testverfahren
• Koordination von Fehlerbehebung und Re-Tests
• Fortlaufende Termin- und Testdokumentation

Teilprojektleitung für den Bereich Kommunikation, Schulung und Testmanagement 

• Umbau der Testprozesse
• Lizenz- und Versionsmanagement:
  • Erfassen des aktuellen Bestandes der genutzten Applikationen und Lizenzen in Zusammenarbeit mit den Applikations-Ownern
  • Klärung der Notwendigkeit und Abbau der nicht benötigten Lizenzen
  • Überprüfen und Korrektur der Bestellungen und Abrechnungen
  • Aktualisierung der Dokumentation
  • Berechnung der Ersparnisse
  • Präsentation der Ergebnisse in den Projektgremien
• Koordination der SW-Tests in Abstimmung mit dem Teilprojektleiter und Testern
• Erstellung und Qualitätssicherung von Test-Statusberichten
• Steuerung und Abschluss der Testdokumentation
• Einstellen und Prozessieren der CRs im Ticketsystem
• Erstellung des Schulungskonzepts
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und
• Rolloutmaßnahmen
• Erstellung des Kommunikationskonzeptes

Integrations- und Abnahmetest, DB Cargo

• Budgetcontrolling
  • Budget-Monitoring, Erstellen von Forecasts, PLAN-IST-Berechnung
  • Budgetplanung für die Folgejahre
• Management-Reporting
• Ressourcenplanung der externen Dienstleister, Vorauswahl der externen Berater
• Steuerung des Ressourceneinkaufs
• Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Projektmeetings
• Erstellung und Qualitätssicherung von Teststatusberichten
• Steuerung und Abschluss der Abnahmedokumentation der Integrationstests im Softwarebereich
• Dokumentation des Testumfangs (Testbeschreibungen, Abnahmeprotokolle, Managementstatistiken)

Projekt: iPD, Einführung eines ?integrierten Planungs- und Dispositionssystems?, DB Regio

• Aufbau des Projektcontrollings
  • Aufbau des Budget-Monitorings, Erstellen von Forecasts, PLAN-IST-Berechnung
  • Implementierung der Verrechnungsprozesse zwischen Projekt und Linie
  • Budgetplanung für die Folgejahre, Berechnung von Planwertverschiebungen
  • Steuern der Bestell-und Abrechnungsprozesse
• Ressourcenplanung
• Definition und Implementierung von passenden KPIs
• Management-Reporting
• Konzeption des Projektstatus-Berichtes
• Risiko-Management
• Erstellen des Schulungskonzeptes in Zusammenarbeit mit Trainern und regionalen Ansprechpartnern
• Qualifizierungsplanung
• Ausarbeiten der Betriebsratsvorlage zur Genehmigung von JIRA als unternehmensweites Projektmanagement-Tool, Abstimmung mit Betriebsrat
• Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Qualifizierung der Trainer (wie z.B. Train the Trainer Schulung)
• Konfiguration und Anpassen der JIRA Boards, Abbilden von Sprints
• Rechtevergabe
• Erstellen des Projekthandbuches

• Implementierung der internen Leistungsverrechnung der Projekt-Testumgebung in Zusammenarbeit mit Testmanagern, Controllern und Projektleitern
• Budget-Monitoring
• Erstellen von Forecasts
• Controlling der Infrastrukturabrechnung der Testumgebungen: Überprüfen und Korrektur der Lizenzabrechnung
• Unterstützung bei der Ressourcenplanung
• Management-Reporting: Erstellen der Präsentationen und Reports
• Konzeption von Templates zur Sicherstellung eines einheitlichen Statusberichts
• Pflege der hausinternen Datenbank EMMA: Erstellen von WIKIs, Rechtevergabe als Administrator, Tracking der Test-Issues und Bestellprozesse 

• Planung, Steuerung und Dokumentation von CRs, Überwachung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit Workstream-Leitern und indischem Provider
• Umbau des CR Prozesses aufgrund geänderter Anforderungen und erhöhter Kritikalität
• Einbindung und Koordination IP-interner und -externer Stakeholder
• Sicherstellung von CR-Entscheidungsfindung und ?Autorisierung im CR Board
• Überprüfung auf Konflikte zwischen mehreren CRs und Klärung mit Projektteams
• Qualitätssicherung
• Schnittstelle zum Vendor-Management
• Erstellung von Präsentationen und Reports für das Review Board
• Sicherstellen der Tests
• Erstellen der Requirement-Matrix und Pflege des Change Logbuchs

• Stammdatenpflege im SAP
• CR Management
• Konzeption und Erstellen des Benutzerhandbuchs für die Anwender
• Testing und Testdokumentation
• PMO: Erstellen der Protokolle
• Management Reporting: Erstellen von Präsentationen
• Ressourcenplanung der externen Projektressourcen
• Koordination der Testmanager
• Testen und Testdokumentation
• Budgetcontrolling
• Unterstützung des Projektleiters bei allen administrativen Tätigkeiten

• Vermittlung von IT Fachkräften
• Coaching von Bewerbern im Rahmen von Outplacement- Projekten

• Konzeption und Durchführung von PE Maßnahmen, wie Talent Management, Mitarbeiterbefragung, Fachkarriere, Sprachseminare
• Planung und Durchführung von Assessments und Schulungen im Finance, HR und Marketing Ressort
• Auswahl der Institute und Trainer
• Konzeption und Moderation von Workshops 

Verantwortung des Projektes ?Outsourcing des Veranstaltungsmanagements?

• Definition der Prozesse
• Auswahl des Providers
• Verantwortung des Seminareinkaufs
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Management
• Schulung der Veranstaltungsmanager
• Budgetverantwortung

Verantwortung der Implementierung von SAP HR VM in der Personalentwicklung:

• Definition der Prozesse
• Einbinden der neuen Prozesse in die Organisationsstruktur
• Auswahl der Ressourcen
• Konzeption der SAP Schulungen
• Schulung der Mitarbeiter in Prozessen und SAP