Einzel-/ Gruppen-Mandate (Sophist), Design, Entw. (Methode Over.ALL®, Prozess MICRO.Scaling)

• internes Projekt: Konsolidierung Produkte, siehe "Leistungen"

• Neu-Design (URL auf Anfrage)

• Aufbau (URL auf Anfrage) zur Unterstützung der (URL auf Anfrage)

• Re-Fokus (wg. Corona, USP); div. Kunden, Deutschland

• Konzept, Ausbau, (Pre- & Post-) Produktion von Lehr-Content mit Text, Audio und Video

• erweiterte Basis für agiles Coaching, Produkt Optimierung; ?Golden Agile Gears? im PRO-Agilist Blog

• Start Distribution (Blog, YouTube, Vimeo, Social Media etc.) mit 'tote' Loop, Kontrolle, iterative Nachsteuerung; OKR Master

• Fachliche und methodische Beratung in den Themen Cloud, Strategie und Agilität

• Schwerpunkt öffentliche Auftraggeber (Regierung)

• Begleitung mehrerer Fachkreise zu Prozessen und Agilität

• Prozess-Design (Big-Data, KI, Reporting, semantische/ kontextuale Konstruktion für Ablaufverbesserung, Strategie, Struktur, Operabilität, Skalierung ? Ein- und Ausbau mit agilen Methoden plus KaiZen, um systemisch eine Basis für mehrdimensionale Reportings (SAP, Confluence, Sharepoint, JIRA, etc. ?) zu ermöglichen.

• Dabei einen komplette, 3-stufige Entwicklung (bis Enterprise) mit Migration von Altdaten entwickelt; MS Power-BI evaluiert / etabliert; Reporting unter agilen Aspekten (neu) definiert und Prozessund HowTo?s in Confluence erfolgreich publiziert.

• Coaching/ Mentoring/ Faciliating von 9 Teams (incl. SM, PO und mittl. Management in agilen Methoden, Kommunikation/ Interpretation (auch international) deutlich verbessert

• Core-Impediments (z.B. Req. Eng.) beseitigt

• Einzel- / Gruppenschulungen

• Coaching von Prozeduren

• Entwicklung konkreter Worktools zur Verbesserung.

• Re-Orga (Fokus) Holokratie, Produkt "OneWeb"

• Strategisch: Swam-Building mit Holokratie Operativ (short term, daily Agilist):

  • Aufbau (Content) lfd. JIRA, Confluence, Wissens-Management

• direkter Kontakt für Team zu Agile

• Improvements ableiten, umsetzen und verankern

• Abstimmungen mit anderen Schwarm Zellen

• Operativ (short term, daily Agilist): lfd. JIRA, Content-Hygiene
• Impl. neues Chat, (hochintegriert, Atlassian)
• Aufbau / lfd. Pflege Confluence (Intranet, "Agilität, usw.")
• direkter Ansprechpartner für Agile. Strategie (mid- und long term): Analyse von 4 Teams incl. Dynamiken
• Improvem. abgeleitet
• Abst. mit Leitung
• Aufbau Schulungen, indiv. Content ausgewählt, konzipiert, verdichtet
• Schulungsplan "Agilität" und Meth.
• Scrum, (INVEST, SMART, Split User-Stories uvm.) etabliert

• Change- & Project Manager (agile Transition)

• Scrum Master, (Re-) Fokussierung Scrum Methodik im Team

• Koordination mit anderen Teams (global)

generelle / spezielle Kommunikation (B2B, extern, intern, 'hirngerecht') zu Agilität, Change, Produkten, Marketing und Sales, spezielle Kommunikation zu Cloud, SaaS, Prozesse, (Pre Sales) intern, um langfristige Ziele zu erreichen

• Agilist, Scrum Master (auch Trainer & Coach)

• Konzept, Design, Content agile Entwicklung, Produkt Findung, Branding, Texte, Audio, Video, Bild

bitte nehmen Sie über Gulp mit mir Kontakt auf.

• Projektleitung, Controlling, Development und Kommunikation diverser Corporate Webs bis in den Wirkbetrieb.
• Vorher Controlling, Development und Kommunikation von Change Projekten im Vertrieb.

Über Produktverkauf, Sales Management und später Account Management habe ich mich auf das Ressource Management, die IT Projektleitung sowie Prozessoptimierung mittels NLP, Psychologie und Kommunikation fokussiert.

Zuletzt (u.a. auch angestellt) tätig in mehreren Konzernen entschied ich eigenverantwortlich über Umsatz bis zu 1 Mio ? und baute erfolgreich in nur 3 Monaten Vertriebsstützpunkte als Sales und Account Manager auf.

• In den genannten Positionen war stets ein maßgeblicher Anteil von Change enthalten.
• Neue Prozesse, also Aufbau Arbeit mit Standorten, Prozessen, Menschen und den inne liegenden Themen, die erfolgreich transportiert und verankert wurden.
• Weitere Spezialisierung (Psychologie, NLP, LEAN, später Scrum, Mediation, u.a.).
• Als Generalist finde ich schnell Relationen.
• In den Themen wird lösungs und erfolgsorientiert agiert.