Als Organisations- und Transformationsberater begleite ich seit einigen Jahren diversee Projekte, die den Zusammenschluss von Unternehmen (M&A), die Neuaufstellung (Organisationsdesign) oder die die Einführung von HCM-Software und kulturuelle Transformationen beinhalten.
Dabei agiere ich vielfältig einsetzbar und übernehme sowohl unterstützende Rollen als auch eigenverantwortlich Steuerungsprozesse indem ich zwischenzeitlich Teil des Projektteams beim Kunden werde, dessen Bedürfnisse ich umzusetzen versuche insoweit dies sinnvoll erscheint.

Fragen Sie bei Interesse gerne nach weiteren Details.

• Analysing and testing requirements and user journeys
• Writing test plans and reporting bugs
• Explorational testing of UI and functionality

• Testing of FE and BE Tickets' requirements & functionality
• Creation and development of test plans
• Documentation and Reporting of Bugs
• Assisting the Product Manager

• Transferring and linking process documentation to Signavio
• Auditing and editing of internal modelled processes
• Implementation control and safety and efficacy testing

• Supporting the Talent Management team
• Concept development of Germany wide trainee recruiting
• Assisting the HR Director DACH

• Developing and executing the department’s strategy
• Planning, assigning and executing work packages
• Coordinating and training the department’s members

• Creation and implementation of the study
• Leading and conducting the survey
• Evaluation of the results