AI Product Leader | Produktstrategie & KI-Transformation | 22 Jahre Banken/Versicherung | Product Owner für KI-Piloten, Programmleitung 40+ FTE
Aktualisiert am 22.07.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 22.07.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 60%
Produktmanagement
KI-Transformation
Programmmanagement
Product Owner
Produktstrategie
Projektleitung
Digitale Transformation
Customer Experience (CX)
Service Design
Design Thinking
Product Discovery
Roadmap
Stakeholder Management
Agile
Scrum
Portfoliomanagement
Change Management
Business Case
Banking
Versicherung
Generative AI
Marktforschung
Deutsch
C1
Englisch
C2
Russisch
Muttersprache

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+50km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

15 Monate: KI/ML-Transformationsprogramm


Kunde: europäische Großbank / Financial Services | Großkonzern | London, UK


Aufgaben:

  • Ausgangslage: Verteilte KI/ML?Expertise, keine einheitliche Strategie und langsames Time-to-Market für KI-Produkte.
  • Vorgehen: Programmleitung für ein Programm mit 40+ FTE; 200+ Initiativen priorisiert, 3-Jahres-Roadmap und Hub-and-Spoke-Operating-Model aufgebaut, Business Cases für 15 Leuchtturm-Initiativen entwickelt. Product Owner für drei der Piloten: Copilot für Relationship Manager, Optimierung operativer Prozesse und Kundeninsights.
  • Ergebnis: Die Bank von taktischer zu strategischer KI?Reife geführt und Time-to-Market von 9-12 auf 3-6 Monate reduziert.

6 Monate: Portfoliomanagement & Governance


Kunde: große digitale Produktorganisation / Technologie | Großkonzern | Walldorf, Deutschland


Aufgaben:

  • Ausgangslage: Eine Mobile-Einheit mit 150 Mitarbeitenden brauchte klarere Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement und Portfolio-Transparenz, ohne Innovation auszubremsen.
  • Vorgehen: Ansatz für Portfoliomanagement und Governance konzipiert, Entscheidungswege über die App-Landschaft strukturiert und einen skalierbaren Planungsrhythmus etabliert.
  • Ergebnis: Stärkere Priorisierung und Umsetzungsdisziplin bei erhaltenem Innovationsspielraum.


    6 Monate: Marktforschung & kommerzielle Validierung


    Kunde: AIRMO / Energie & Versorgung | VC-finanziert | Berlin, Deutschland


    Aufgaben:

    • Ausgangslage: Eine technisch starke Lösung zur Methanüberwachung hatte keine klare kommerzielle Proposition und kein wiederholbares Outreach-System.
    • Vorgehen: Wertversprechen geschärft, prioritäre Segmente und Accounts identifiziert, Outbound-Leadgenerierung aufgebaut und technische Fähigkeiten mit dem Geschäftsnutzen verbunden.
    • Ergebnis: 5 frühe Leads generiert, 1 POC abgeschlossen und die Grundlage für weitere Partnerschaften und Umsatzgespräche gelegt.


      2018 - 2018: HR?Portal-Launch


      Kunde: Versicherungskunde / Versicherung | Großkonzern


      Aufgaben:

      • Ausgangslage: HR?Services und Mitarbeiterinformationen waren über mehrere Kanäle verteilt, ohne einheitlichen Einstiegspunkt für die Belegschaft.
      • Vorgehen: Projektleitung und Product Lead für das HR?Portal: Proposition mit HR- und IT-Stakeholdern geschärft, Release priorisiert sowie Design und Umsetzung bis zum Launch gesteuert.
      • Ergebnis: Portal 2018 als zentraler HR?Einstiegspunkt für Mitarbeitende gelauncht.


      12-24 Monate: Kommunikation & Wissensmanagement


      Kunde: Zentralbank / Financial Services | Mittelgroßes Unternehmen


      Aufgaben:

      • Ausgangslage: Fragmentierte Systeme und veraltete Kommunikationswerkzeuge bedienten tausende Mitarbeitende und Ruheständler schlecht.
      • Vorgehen: Projektleitung und strategische Produktverantwortung; internes Kommunikationsportal, Wissensmanagement-Portal und externes Portal für ehemalige Mitarbeitende gelauncht, mit Steuerung internationaler Teams und Senior Stakeholder.
      • Ergebnis: Mehrere Portale termin- und budgetgerecht geliefert und ein stärker produktgetriebenes Vorgehen in einem klassisch wasserfallgeprägten Umfeld eingeführt.

      Aus- und Weiterbildung

      Aus- und Weiterbildung

      2015 - 2016

      Executive Education, INSEAD: Führungsprogramm "Sberbank 500"

      Leadership, Statistik, Management, Digital Marketing


      1998 - 2003

      Master, Soziologie, Lomonossow-Universität Moskau

      Marktforschung und Analytik

      Medien und Kommunikation

      Notendurchschnitt 4,97 / 5,00 (entspricht sehr gut, Top 5 %)?


      2001 - 2002

      Soziologie, Collège Universitaire Français, Moskau


      WEITERBILDUNG

      • Client Relationships for Leadership Team, Capgemini Invent
      • Founders Foundation, EdTech Accelerator, Information Management für B2B?Plattform-MVP?Validierung
      • Advanced Project Management, Deloitte Digital
      • Scrum Master und Product Owner, Zertifizierung durch Scrum Alliance
      • Service Design, Train the Trainer, Innex Partners
      • Advanced Marketing Management, Einjähriges Programm, Zertifikat, HSE

      Kompetenzen

      Kompetenzen

      Top-Skills

      Produktmanagement KI-Transformation Programmmanagement Product Owner Produktstrategie Projektleitung Digitale Transformation Customer Experience (CX) Service Design Design Thinking Product Discovery Roadmap Stakeholder Management Agile Scrum Portfoliomanagement Change Management Business Case Banking Versicherung Generative AI Marktforschung

      Schwerpunkte

      • Produktführung auf Skalierungsniveau ?VP, CPO, Head of Product)
      • KI-getriebene Product Operating Models und Discovery-Systeme
      • Multi-Market-SaaS? Lokalisierung, Compliance, Plattform-Skalierbarkeit
      • Portfoliomanagement, Governance und Entscheidungsrahmen
      • Kommunikation mit Vorstand und PE?Investoren

      Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

      Zur Person

      Senior Produkt- und Transformationsverantwortliche mit 22 Jahren Erfahrung bei Capgemini Invent, Deloitte Digital sowie in operativen Rollen im Bankwesen. Schwerpunkt: Aufbau und Skalierung KI-getriebener Produktorganisationen mit Operating Models, Discovery-Methoden und Entscheidungsrahmen, die KI in ausgelieferten Kundennutzen überführen.


      Ausgewählte Ergebnisse

      • Time-to-Market für KI von 9?12 auf 3?6 Monate reduziert, in einem Programm mit 40? FTE bei einer europäischen Großbank
      • Youth-Banking-Produkt für 4 Mio. Kunden bei Sberbank aus validierter Discovery gelauncht
      • 12BRAVE auf 3 Kohorten und 100? Alumni von Deloitte, Zalando, Adidas und ALDI skaliert
      • Eigener Claude-Agenten-Stack: 20?40 % Antwortquote bei warmer Ansprache gegenüber 2,5 % Branchenbenchmark


      KERNKOMPETENZEN

      • Produktstrategie und Operating Model
      • Portfoliomanagement und Governance
      • Kommunikation mit Vorstand und PE?Investoren
      • Präsentation und Verhandlung
      • Turnaround und Change Management
      • Service Design und Customer Discovery
      • KI?Workflow-Design ?Claude Projects, Skills, Agents)
      • Clay, Sales Navigator, GTM?Tools


      BERUFLICHER WERDEGANG

      2025 - heute

      Rolle: Gründerin & Product Advisor


      Aufgaben:

      • KI-getriebene Produktstrategie und Operating-Model-Beratung für Unternehmen und Scale-ups in DACH und EU. Schwerpunkte: Produkttransformation, KI-gestützte Operating Models, evidenzbasierte Discovery und kommerzielle Neuausrichtung.
      • Aufbau eines Claude-basierten Agenten-Stacks ?MCP?Server, strukturierte Prompts, Skill-Dateien) für eigenes Business OS, Discovery und Outreach. 20?40 % Antwortquote bei warmer Ansprache gegenüber 2,5 % Branchenbenchmark; 6? Stunden pro Woche bei Recherche und Synthese eingespart.


      2025 - 2026

      Rolle: Co-Founderin


      Aufgaben:

      • Methodik definiert und 3 Kohorten mit 100? Alumni von Deloitte, Zalando, Adidas und ALDI gelauncht.
      • Product Discovery, Opportunity-Validierung und Growth-Coaching für Early-Stage-Teams, die evidenzbasierte Produkte bauen.


        2022 - 2025

        Rolle: Senior Manager, Business Development Financial Services

        Kunde: Capgemini Invent


        Aufgaben:

        • Programmleitung für ein KI/ML?Programm mit 40? FTE bei einer europäischen Großbank: 200+ Initiativen priorisiert und 15 Leuchtturm-Use-Cases mit Business Cases unterlegt ?ESG, Ertragsoptimierung, Kundeninsights, NLP, RegTech). 3?Jahres-Roadmap mit Hub-and-Spoke-Operating-Model aufgebaut, Time-to-Market von 9?12 auf 3?6 Monate reduziert.
        • Product Owner für drei Leuchtturm-Piloten im Programm: Copilot für Relationship Manager, Optimierung operativer Prozesse und Kundeninsights.
        • Offerings und Workshops: CX im Retail Banking, CX im Wealth & Asset Management Product-Market-Fit-Positionierung und Go-to-Market-Strategie in mehreren Engagements; Bid Lead für 20? RFPs.


          2018 - 2022

          Rolle: Manager, Projektleitung, CX / Applied Design

          Kunde: Deloitte Digital


          Aufgaben:

          • Leitung von KI- und Digitalisierungsprojekten in Financial Services mit internationalen Delivery-Teams.
          • Portfoliomanagement und Governance für eine Mobile-Produktorganisation mit rund 150 Mitarbeitenden bei einem großen Technologiekonzern konzipiert.
          • Product Lead für ein HR?Portal, das 2018 für einen Versicherungskunden gelauncht wurde.
          • Projektleiterin und strategische Produktverantwortliche für eine Zentralbank: internes Kommunikationsportal, Wissensmanagement-Portal und externes Portal für ehemalige Mitarbeitende gelauncht.
          • Aufbau und Weiterentwicklung der CX- und Service-Design-Practice.


            2014 - 2017

            Rolle: Project Director, Customer Relationship

            Kunde: Sberbank Russland


            Aufgaben:

            • Business Ownerin für cross-funktionale Programme über Produkt, Kanäle, Marketing und IT in einer Bank mit 300K+ Mitarbeitenden und 80 Mio.+ aktiven Kunden.
            • Verantwortung für die Family-Banking-Proposition: 5 Mio. Kunden und RUB 40 Mrd. zusätzlicher Ertrag. 2016 ein Youth-Banking-Produkt für 4 Mio. Kunden gelauncht, beides aus validierter Discovery.
            • CX- und Service-Design-Practice von Grund auf aufgebaut sowie Design Thinking und Stage-Gate-Governance im Neuproduktprozess der Gruppe verankert.


              2004 - 2014

              Rolle: Frühere Stationen: Banking, Media & Strategie


              Aufgaben:

              • Head of Strategy and Research, Svyaznoy Bank (2011 - 2014): Strategie, Markenpositionierung und Aufbau der Customer-Insight-Funktion (NPS, Brand Health, Usability, ROI-Modellierung) bei einer Kartenbank, die im ersten Jahr 2 Mio.+ Kunden erreichte.
              • Senior Strategic Planner / Group Head, OMD Media Direction, BBDO Group (2011); Manager, Business Planning & Research, MindShare, GroupM (2007 - 2011): Strategie und Analytik für Peugeot, Citroen, MTS, Ford, LG, Kraft.
              • Senior Analyst, Analytical Center, Video International (2004 - 2007).

              Einsatzorte

              Einsatzorte

              Düsseldorf (+50km)
              Deutschland, Schweiz, Österreich
              möglich

              Projekte

              Projekte

              15 Monate: KI/ML-Transformationsprogramm


              Kunde: europäische Großbank / Financial Services | Großkonzern | London, UK


              Aufgaben:

              • Ausgangslage: Verteilte KI/ML?Expertise, keine einheitliche Strategie und langsames Time-to-Market für KI-Produkte.
              • Vorgehen: Programmleitung für ein Programm mit 40+ FTE; 200+ Initiativen priorisiert, 3-Jahres-Roadmap und Hub-and-Spoke-Operating-Model aufgebaut, Business Cases für 15 Leuchtturm-Initiativen entwickelt. Product Owner für drei der Piloten: Copilot für Relationship Manager, Optimierung operativer Prozesse und Kundeninsights.
              • Ergebnis: Die Bank von taktischer zu strategischer KI?Reife geführt und Time-to-Market von 9-12 auf 3-6 Monate reduziert.

              6 Monate: Portfoliomanagement & Governance


              Kunde: große digitale Produktorganisation / Technologie | Großkonzern | Walldorf, Deutschland


              Aufgaben:

              • Ausgangslage: Eine Mobile-Einheit mit 150 Mitarbeitenden brauchte klarere Priorisierung, Abhängigkeitsmanagement und Portfolio-Transparenz, ohne Innovation auszubremsen.
              • Vorgehen: Ansatz für Portfoliomanagement und Governance konzipiert, Entscheidungswege über die App-Landschaft strukturiert und einen skalierbaren Planungsrhythmus etabliert.
              • Ergebnis: Stärkere Priorisierung und Umsetzungsdisziplin bei erhaltenem Innovationsspielraum.


                6 Monate: Marktforschung & kommerzielle Validierung


                Kunde: AIRMO / Energie & Versorgung | VC-finanziert | Berlin, Deutschland


                Aufgaben:

                • Ausgangslage: Eine technisch starke Lösung zur Methanüberwachung hatte keine klare kommerzielle Proposition und kein wiederholbares Outreach-System.
                • Vorgehen: Wertversprechen geschärft, prioritäre Segmente und Accounts identifiziert, Outbound-Leadgenerierung aufgebaut und technische Fähigkeiten mit dem Geschäftsnutzen verbunden.
                • Ergebnis: 5 frühe Leads generiert, 1 POC abgeschlossen und die Grundlage für weitere Partnerschaften und Umsatzgespräche gelegt.


                  2018 - 2018: HR?Portal-Launch


                  Kunde: Versicherungskunde / Versicherung | Großkonzern


                  Aufgaben:

                  • Ausgangslage: HR?Services und Mitarbeiterinformationen waren über mehrere Kanäle verteilt, ohne einheitlichen Einstiegspunkt für die Belegschaft.
                  • Vorgehen: Projektleitung und Product Lead für das HR?Portal: Proposition mit HR- und IT-Stakeholdern geschärft, Release priorisiert sowie Design und Umsetzung bis zum Launch gesteuert.
                  • Ergebnis: Portal 2018 als zentraler HR?Einstiegspunkt für Mitarbeitende gelauncht.


                  12-24 Monate: Kommunikation & Wissensmanagement


                  Kunde: Zentralbank / Financial Services | Mittelgroßes Unternehmen


                  Aufgaben:

                  • Ausgangslage: Fragmentierte Systeme und veraltete Kommunikationswerkzeuge bedienten tausende Mitarbeitende und Ruheständler schlecht.
                  • Vorgehen: Projektleitung und strategische Produktverantwortung; internes Kommunikationsportal, Wissensmanagement-Portal und externes Portal für ehemalige Mitarbeitende gelauncht, mit Steuerung internationaler Teams und Senior Stakeholder.
                  • Ergebnis: Mehrere Portale termin- und budgetgerecht geliefert und ein stärker produktgetriebenes Vorgehen in einem klassisch wasserfallgeprägten Umfeld eingeführt.

                  Aus- und Weiterbildung

                  Aus- und Weiterbildung

                  2015 - 2016

                  Executive Education, INSEAD: Führungsprogramm "Sberbank 500"

                  Leadership, Statistik, Management, Digital Marketing


                  1998 - 2003

                  Master, Soziologie, Lomonossow-Universität Moskau

                  Marktforschung und Analytik

                  Medien und Kommunikation

                  Notendurchschnitt 4,97 / 5,00 (entspricht sehr gut, Top 5 %)?


                  2001 - 2002

                  Soziologie, Collège Universitaire Français, Moskau


                  WEITERBILDUNG

                  • Client Relationships for Leadership Team, Capgemini Invent
                  • Founders Foundation, EdTech Accelerator, Information Management für B2B?Plattform-MVP?Validierung
                  • Advanced Project Management, Deloitte Digital
                  • Scrum Master und Product Owner, Zertifizierung durch Scrum Alliance
                  • Service Design, Train the Trainer, Innex Partners
                  • Advanced Marketing Management, Einjähriges Programm, Zertifikat, HSE

                  Kompetenzen

                  Kompetenzen

                  Top-Skills

                  Produktmanagement KI-Transformation Programmmanagement Product Owner Produktstrategie Projektleitung Digitale Transformation Customer Experience (CX) Service Design Design Thinking Product Discovery Roadmap Stakeholder Management Agile Scrum Portfoliomanagement Change Management Business Case Banking Versicherung Generative AI Marktforschung

                  Schwerpunkte

                  • Produktführung auf Skalierungsniveau ?VP, CPO, Head of Product)
                  • KI-getriebene Product Operating Models und Discovery-Systeme
                  • Multi-Market-SaaS? Lokalisierung, Compliance, Plattform-Skalierbarkeit
                  • Portfoliomanagement, Governance und Entscheidungsrahmen
                  • Kommunikation mit Vorstand und PE?Investoren

                  Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

                  Zur Person

                  Senior Produkt- und Transformationsverantwortliche mit 22 Jahren Erfahrung bei Capgemini Invent, Deloitte Digital sowie in operativen Rollen im Bankwesen. Schwerpunkt: Aufbau und Skalierung KI-getriebener Produktorganisationen mit Operating Models, Discovery-Methoden und Entscheidungsrahmen, die KI in ausgelieferten Kundennutzen überführen.


                  Ausgewählte Ergebnisse

                  • Time-to-Market für KI von 9?12 auf 3?6 Monate reduziert, in einem Programm mit 40? FTE bei einer europäischen Großbank
                  • Youth-Banking-Produkt für 4 Mio. Kunden bei Sberbank aus validierter Discovery gelauncht
                  • 12BRAVE auf 3 Kohorten und 100? Alumni von Deloitte, Zalando, Adidas und ALDI skaliert
                  • Eigener Claude-Agenten-Stack: 20?40 % Antwortquote bei warmer Ansprache gegenüber 2,5 % Branchenbenchmark


                  KERNKOMPETENZEN

                  • Produktstrategie und Operating Model
                  • Portfoliomanagement und Governance
                  • Kommunikation mit Vorstand und PE?Investoren
                  • Präsentation und Verhandlung
                  • Turnaround und Change Management
                  • Service Design und Customer Discovery
                  • KI?Workflow-Design ?Claude Projects, Skills, Agents)
                  • Clay, Sales Navigator, GTM?Tools


                  BERUFLICHER WERDEGANG

                  2025 - heute

                  Rolle: Gründerin & Product Advisor


                  Aufgaben:

                  • KI-getriebene Produktstrategie und Operating-Model-Beratung für Unternehmen und Scale-ups in DACH und EU. Schwerpunkte: Produkttransformation, KI-gestützte Operating Models, evidenzbasierte Discovery und kommerzielle Neuausrichtung.
                  • Aufbau eines Claude-basierten Agenten-Stacks ?MCP?Server, strukturierte Prompts, Skill-Dateien) für eigenes Business OS, Discovery und Outreach. 20?40 % Antwortquote bei warmer Ansprache gegenüber 2,5 % Branchenbenchmark; 6? Stunden pro Woche bei Recherche und Synthese eingespart.


                  2025 - 2026

                  Rolle: Co-Founderin


                  Aufgaben:

                  • Methodik definiert und 3 Kohorten mit 100? Alumni von Deloitte, Zalando, Adidas und ALDI gelauncht.
                  • Product Discovery, Opportunity-Validierung und Growth-Coaching für Early-Stage-Teams, die evidenzbasierte Produkte bauen.


                    2022 - 2025

                    Rolle: Senior Manager, Business Development Financial Services

                    Kunde: Capgemini Invent


                    Aufgaben:

                    • Programmleitung für ein KI/ML?Programm mit 40? FTE bei einer europäischen Großbank: 200+ Initiativen priorisiert und 15 Leuchtturm-Use-Cases mit Business Cases unterlegt ?ESG, Ertragsoptimierung, Kundeninsights, NLP, RegTech). 3?Jahres-Roadmap mit Hub-and-Spoke-Operating-Model aufgebaut, Time-to-Market von 9?12 auf 3?6 Monate reduziert.
                    • Product Owner für drei Leuchtturm-Piloten im Programm: Copilot für Relationship Manager, Optimierung operativer Prozesse und Kundeninsights.
                    • Offerings und Workshops: CX im Retail Banking, CX im Wealth & Asset Management Product-Market-Fit-Positionierung und Go-to-Market-Strategie in mehreren Engagements; Bid Lead für 20? RFPs.


                      2018 - 2022

                      Rolle: Manager, Projektleitung, CX / Applied Design

                      Kunde: Deloitte Digital


                      Aufgaben:

                      • Leitung von KI- und Digitalisierungsprojekten in Financial Services mit internationalen Delivery-Teams.
                      • Portfoliomanagement und Governance für eine Mobile-Produktorganisation mit rund 150 Mitarbeitenden bei einem großen Technologiekonzern konzipiert.
                      • Product Lead für ein HR?Portal, das 2018 für einen Versicherungskunden gelauncht wurde.
                      • Projektleiterin und strategische Produktverantwortliche für eine Zentralbank: internes Kommunikationsportal, Wissensmanagement-Portal und externes Portal für ehemalige Mitarbeitende gelauncht.
                      • Aufbau und Weiterentwicklung der CX- und Service-Design-Practice.


                        2014 - 2017

                        Rolle: Project Director, Customer Relationship

                        Kunde: Sberbank Russland


                        Aufgaben:

                        • Business Ownerin für cross-funktionale Programme über Produkt, Kanäle, Marketing und IT in einer Bank mit 300K+ Mitarbeitenden und 80 Mio.+ aktiven Kunden.
                        • Verantwortung für die Family-Banking-Proposition: 5 Mio. Kunden und RUB 40 Mrd. zusätzlicher Ertrag. 2016 ein Youth-Banking-Produkt für 4 Mio. Kunden gelauncht, beides aus validierter Discovery.
                        • CX- und Service-Design-Practice von Grund auf aufgebaut sowie Design Thinking und Stage-Gate-Governance im Neuproduktprozess der Gruppe verankert.


                          2004 - 2014

                          Rolle: Frühere Stationen: Banking, Media & Strategie


                          Aufgaben:

                          • Head of Strategy and Research, Svyaznoy Bank (2011 - 2014): Strategie, Markenpositionierung und Aufbau der Customer-Insight-Funktion (NPS, Brand Health, Usability, ROI-Modellierung) bei einer Kartenbank, die im ersten Jahr 2 Mio.+ Kunden erreichte.
                          • Senior Strategic Planner / Group Head, OMD Media Direction, BBDO Group (2011); Manager, Business Planning & Research, MindShare, GroupM (2007 - 2011): Strategie und Analytik für Peugeot, Citroen, MTS, Ford, LG, Kraft.
                          • Senior Analyst, Analytical Center, Video International (2004 - 2007).

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                          Im Bereich Freelancing
                          Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

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