Testmanagement
Aktualisiert am 16.04.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.05.2025
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 20%
Testmanagement
Testmanagementtools
Teamleading
Testplanung
Testkoordination
CI/CD
Controlling
Risikomanagement
Scope Management
Planung
Testanalyse
Testautomatisierung
Testmethoden
Testspezifikation
Teststrategien
Tester
Testkonzeption
Spezifikation von Testfällen
Behavior Driven Development
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Slowakisch
Muttersprache

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 2 Monate
2024-02 - heute

Projektmanagement Lebensversicherung - Dienstleister

Projekt-Manager
Projekt-Manager

  • Anforderungsmanagement
  • Projektplanung und -strukturierung:
  • Teamführung und -kommunikation
  • Qualitätsmanagement

  • Budgetkontrolle und -management
  • Stakeholder-Management?
  • Fortschrittskontrolle und -reporting
jira think-cell Blueprint
remote
2 Jahre 3 Monate
2022-02 - 2024-04

Testmanagement seitens Dienstleister - Krankenversicherung

Testmanager
Testmanager

  1. Effektive Testplanung und -durchführung
  2. Steigerung der Testabdeckung und -effizienz
  3. Aufbau und Führung eines leistungsstarken Testteams
  4. Aufbau und Übergabe vom Testautomationsteam
  5. Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit - intern/extern
  6. Einführung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  7. Risikomanagement und Problembehebung
  8. Förderung von kontinuierlicher Verbesserung:
  9. Fachliche Expertise in der Versicherungsbranche 
  10. Kundenorientierung und -zufriedenheit:
  11. Beitrag zum Unternehmenserfolg (durch die Erreichung von abgestimmten Quality-Gates)

2 Jahre 2 Monate
2020-01 - 2022-02

Testmanagement seitens Dienstleister - Lebensversicherung

Testmanager
Testmanager
  1. Bilinguale Kommunikation deutsch (intern), englisch (extern)
  2. Effektive Testplanung und -durchführung
  3. Steigerung der Testabdeckung und -effizienz
  4. Aufbau und Führung eines leistungsstarken Testteams
  5. Aufbau und Übergabe vom Testautomationsteam
  6. Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit - intern/extern
  7. Einführung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  8. Risikomanagement und Problembehebung
  9. Förderung von kontinuierlicher Verbesserung:
  10. Fachliche Expertise in der Versicherungsbranche 
  11. Kundenorientierung und -zufriedenheit:
  12. Beitrag zum Unternehmenserfolg (durch die Erreichung von abgestimmten Quality-Gates)
1 Jahr 2 Monate
2018-12 - 2020-01

Software- Tester manuell/automatisiert - Lebensversicherung

Software-Tester
Software-Tester

Erstellung von Testfällen anhand mit dem Kunden abgestimmter Spezifikationen

manuelle Ausführung von erstellten oder/und abgestimmter Quality-Gate relevanter Testfälle

Automatisierung von Regressionstestfällen mit Selenium-basiertem in-house Testautomationstool

Erstellung von Defects in Jira (inkl. Nachtest von extern eingestellten Defects vom Kunden)

Manueller Test von Migration - GUI Abgleich inkl. Prozesstest, Batchtest

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2023-04 - 2023-04

Kommunikationstraining - 3 Workshop-Tage

Lehrinhalt:

Elemente wirkungsvoller Kommunikation 

Die wichtigsten Kommunikationsmethoden

Das Wissen in praxisnahen Übungen gezielt in einem Workshop umgesetzt

Mittels spezifischen Feedbacks Optimierung des persönlichen Gesprächsverhaltens

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Testmanagement Testmanagementtools Teamleading Testplanung Testkoordination CI/CD Controlling Risikomanagement Scope Management Planung Testanalyse Testautomatisierung Testmethoden Testspezifikation Teststrategien Tester Testkonzeption Spezifikation von Testfällen Behavior Driven Development

Personalverantwortung

Teamleitung
Experte
  • Koordination innovativer Themen:
    • Vereinheitlichung des unternehmensinternen Testansatzes
    • Initiierung eines internen Batches für den Import und Export von Vertragsdaten
    • Einarbeitung internationaler Kollegen
  • Leitung eines 25-köpfigen Testerteams
  • Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche:
    • Planung von Aus- und Weiterbildungen
    • Gehaltsverhandlungen
    • Projektzuweisung
    • Leistungsbeurteilungen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Mitarbeit an Mitarbeiterhandbüchern und Unternehmensrichtlinien mit anderen Führungskräften
  • Unterstützung von Mitarbeitern
  • Beratung und Mediation in Konfliktfällen

Branchen

Branchen

Versicherungsbranche (Lebens- und Krankenversicherungen) AT/DE - versierter Testmanager mit 5 Jahren Erfahrung und Führungskompetenzen

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 2 Monate
2024-02 - heute

Projektmanagement Lebensversicherung - Dienstleister

Projekt-Manager
Projekt-Manager

  • Anforderungsmanagement
  • Projektplanung und -strukturierung:
  • Teamführung und -kommunikation
  • Qualitätsmanagement

  • Budgetkontrolle und -management
  • Stakeholder-Management?
  • Fortschrittskontrolle und -reporting
jira think-cell Blueprint
remote
2 Jahre 3 Monate
2022-02 - 2024-04

Testmanagement seitens Dienstleister - Krankenversicherung

Testmanager
Testmanager

  1. Effektive Testplanung und -durchführung
  2. Steigerung der Testabdeckung und -effizienz
  3. Aufbau und Führung eines leistungsstarken Testteams
  4. Aufbau und Übergabe vom Testautomationsteam
  5. Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit - intern/extern
  6. Einführung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  7. Risikomanagement und Problembehebung
  8. Förderung von kontinuierlicher Verbesserung:
  9. Fachliche Expertise in der Versicherungsbranche 
  10. Kundenorientierung und -zufriedenheit:
  11. Beitrag zum Unternehmenserfolg (durch die Erreichung von abgestimmten Quality-Gates)

2 Jahre 2 Monate
2020-01 - 2022-02

Testmanagement seitens Dienstleister - Lebensversicherung

Testmanager
Testmanager
  1. Bilinguale Kommunikation deutsch (intern), englisch (extern)
  2. Effektive Testplanung und -durchführung
  3. Steigerung der Testabdeckung und -effizienz
  4. Aufbau und Führung eines leistungsstarken Testteams
  5. Aufbau und Übergabe vom Testautomationsteam
  6. Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit - intern/extern
  7. Einführung und Einhaltung von Qualitätsstandards
  8. Risikomanagement und Problembehebung
  9. Förderung von kontinuierlicher Verbesserung:
  10. Fachliche Expertise in der Versicherungsbranche 
  11. Kundenorientierung und -zufriedenheit:
  12. Beitrag zum Unternehmenserfolg (durch die Erreichung von abgestimmten Quality-Gates)
1 Jahr 2 Monate
2018-12 - 2020-01

Software- Tester manuell/automatisiert - Lebensversicherung

Software-Tester
Software-Tester

Erstellung von Testfällen anhand mit dem Kunden abgestimmter Spezifikationen

manuelle Ausführung von erstellten oder/und abgestimmter Quality-Gate relevanter Testfälle

Automatisierung von Regressionstestfällen mit Selenium-basiertem in-house Testautomationstool

Erstellung von Defects in Jira (inkl. Nachtest von extern eingestellten Defects vom Kunden)

Manueller Test von Migration - GUI Abgleich inkl. Prozesstest, Batchtest

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Monat
2023-04 - 2023-04

Kommunikationstraining - 3 Workshop-Tage

Lehrinhalt:

Elemente wirkungsvoller Kommunikation 

Die wichtigsten Kommunikationsmethoden

Das Wissen in praxisnahen Übungen gezielt in einem Workshop umgesetzt

Mittels spezifischen Feedbacks Optimierung des persönlichen Gesprächsverhaltens

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Testmanagement Testmanagementtools Teamleading Testplanung Testkoordination CI/CD Controlling Risikomanagement Scope Management Planung Testanalyse Testautomatisierung Testmethoden Testspezifikation Teststrategien Tester Testkonzeption Spezifikation von Testfällen Behavior Driven Development

Personalverantwortung

Teamleitung
Experte
  • Koordination innovativer Themen:
    • Vereinheitlichung des unternehmensinternen Testansatzes
    • Initiierung eines internen Batches für den Import und Export von Vertragsdaten
    • Einarbeitung internationaler Kollegen
  • Leitung eines 25-köpfigen Testerteams
  • Durchführung jährlicher Mitarbeitergespräche:
    • Planung von Aus- und Weiterbildungen
    • Gehaltsverhandlungen
    • Projektzuweisung
    • Leistungsbeurteilungen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Mitarbeit an Mitarbeiterhandbüchern und Unternehmensrichtlinien mit anderen Führungskräften
  • Unterstützung von Mitarbeitern
  • Beratung und Mediation in Konfliktfällen

Branchen

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