Digitale Transformation, IT & Business Applications, Data & BI Analytics, KI, Prozessdigitalisierung, Anforderungsmanagement & IT- Projektmanagement
Aktualisiert am 23.08.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 23.08.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 80%
Digitalisierung
Anforderungsanalyse
Projektmanagement/Projektleitung
Prozessmanagement
Prozessoptimierung
Datawarehouse
Changemanagement
Mitarbeiterführung
Teamleading
Business Intelligence
Geschäftsprozessanalyse
Business Service Management
Digitale Transformation
Reporting
IT-Governance
Künstliche Intelligenz
Generative AI
Datenmanagement
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Russisch
Muttersprache

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+300km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre
2023-05 - 2026-04

Digitalisierung, Business Intelligence & KI

Bereichsleiterin Digitalisierung, Business Intelligence & KI
Bereichsleiterin Digitalisierung, Business Intelligence & KI

Strategie & Transformation

  • Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digitalisierung 
  • Verantwortung für ein Portfolio von über 20 Digitalprodukten und durchschnittlich 30 Transformationsprojekten pro Jahr 
  • Entwicklung strategischer Roadmaps sowie Priorisierung von Vorhaben anhand von Unternehmenszielen, Nutzen, Risiken und Ressourcen 
  • Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Digitalisierungs-, Organisations- und Investitionsentscheidungen 


Business Applications & Geschäftsprozesse

  • Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Business Applications (u. a. Dokumentenmanagement, Antragsmanagement, Mitgliederportale, Fachverfahren und Gremienportale) 
  • Analyse und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse 
  • Steuerung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen 


Business Intelligence & Data

  • Aufbau eines unternehmensweiten Informations- und Berichtswesens 
  • Weiterentwicklung des Data Warehouse zur zentralen Entscheidungsplattform 
  • Konzeption und Einführung eines Self-Service-BI mit über 600 interaktiven Berichten, Dashboards und Prognosemodellen 
  • Entwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente für Management und Fachbereiche


Künstliche Intelligenz

  • Aufbau einer eigenständigen KI-Organisation 
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung unternehmensweiter KI-Anwendungsfälle 
  • Einführung einer DSGVO-konformen GenAI-Plattform 
  • Einführung KI-gestützter Dokumentenverarbeitung 


Governance & Steuerung

  • Entwicklung von Governance- und Entscheidungsstrukturen 
  • Portfolio-, Projekt- und Budgetsteuerung 
  • Entwicklung von Management-Reporting und KPI-Systemen 
  • Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner 
  • Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen 


Führung

  • Führung eines Bereiches mit bis zu 27 Mitarbeitenden 
  • Aufbau der Organisationseinheiten Digitalisierung, Analytics und KI 
  • Einführung einer zusätzlichen Führungsebene 
  • Personalentwicklung, Zielvereinbarungen und Organisationsentwicklung

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
6 Jahre 7 Monate
2019-10 - 2026-04

Aufbau und Leitung der unternehmensweiten Digitalisierungseinheit

Digital Officer
Digital Officer
  • Aufbau und Leitung der unternehmensweiten Digitalisierungseinheit 
  • Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie 
  • Aufbau einer Produktmanagement-Einheit 
  • Übernahme und Weiterentwicklung des BI-Bereichs 
  • Steuerung unternehmensweiter Transformationsprogramme 
  • Strategische Koordination zwischen Fachbereichen und IT 
  • Aufbau moderner Governance- und Entscheidungsstrukturen 


2019 ? 2021

Sonderprojekt Pandemie 

  • Konzeption der digitalen Gesamtplattform für die Impfzentren Nordrhein 
  • Entwicklung der Gesamtarchitektur für Terminvergabe, Dokumentation, Impfstoff- und Personalsteuerung 
  • Umsetzung innerhalb weniger Wochen mit externen Partnern 
  • Aufbau des Management-Reportings und Integration sämtlicher Daten in das Data Warehouse 
  • Zentrale Ansprechpartnerin für Ministerium, RKI, Kommunen und medizinische Leitungen 

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
3 Jahre 8 Monate
2016-03 - 2019-10

Verantwortung für eDokumentation und Desktop-Anwendungen

Senior IT-Produktmanagerin
Senior IT-Produktmanagerin
  • Verantwortung für eDokumentation und Desktop-Anwendungen 
  • Übernahme und Neuausrichtung des Data-Warehouse-Bereichs 
  • Inbetriebnahme eines seit mehreren Jahren nicht produktiv genutzten DWH innerhalb von drei Monaten 
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams 
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

8 Monate
2026-01 - heute

MBA Leadership (laufend)

Hochschule Fresenius
Hochschule Fresenius

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Digitalisierung Anforderungsanalyse Projektmanagement/Projektleitung Prozessmanagement Prozessoptimierung Datawarehouse Changemanagement Mitarbeiterführung Teamleading Business Intelligence Geschäftsprozessanalyse Business Service Management Digitale Transformation Reporting IT-Governance Künstliche Intelligenz Generative AI Datenmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

DIGITAL TRANSFORMATION | BUSINESS PROCESSES | DATA & AI

  • Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung und Transformation komplexer Organisationen. Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind die Entwicklung digitaler Strategien, die Optimierung von Geschäftsprozessen, der Aufbau moderner Daten- und Anwendungslandschaften sowie die Einführung von Business-Intelligence- und KI-Lösungen. 
  • Langjährige Führungserfahrung, Verantwortung für umfangreiche Projekt- und Produktportfolios sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen runden mein Profil ab. 


KERNKOMPETENZEN

  • Digitale Transformation & Organisationsentwicklung 
  • Geschäftsprozessmanagement (BPM) 
  • Portfolio-, Projekt- und Demand-Management 
  • Business Intelligence, Data Warehouse & Self-Service Analytics 
  • Datenstrategie & datengetriebene Unternehmenssteuerung 
  • Business Applications & Prozessdigitalisierung 
  • Künstliche Intelligenz & Automatisierung 
  • Governance & Management-Reporting 
  • Lieferanten-, Vertrags- und Partnermanagement 
  • Führung & Change Management 


TECHNISCHE & METHODISCHE KOMPETENZEN

  • Digitale Transformations- und Change-Management-Steuerung 
  • Organisationsaufbau und Skalierung von Digitalbereichen 
  • IT- und Data-Governance 
  • Data Warehouse-Architekturen & Analytics-Plattformen (Microsoft SQL Server, Power BI) 
  • KI- und GenAI-Implementierung im regulierten Umfeld 
  • Projekt- und Portfoliosteuerung (PMP) 
  • Agile Methoden & Produktmanagement (Scrum) 

Einsatzorte

Einsatzorte

Düsseldorf (+300km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre
2023-05 - 2026-04

Digitalisierung, Business Intelligence & KI

Bereichsleiterin Digitalisierung, Business Intelligence & KI
Bereichsleiterin Digitalisierung, Business Intelligence & KI

Strategie & Transformation

  • Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digitalisierung 
  • Verantwortung für ein Portfolio von über 20 Digitalprodukten und durchschnittlich 30 Transformationsprojekten pro Jahr 
  • Entwicklung strategischer Roadmaps sowie Priorisierung von Vorhaben anhand von Unternehmenszielen, Nutzen, Risiken und Ressourcen 
  • Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Digitalisierungs-, Organisations- und Investitionsentscheidungen 


Business Applications & Geschäftsprozesse

  • Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Business Applications (u. a. Dokumentenmanagement, Antragsmanagement, Mitgliederportale, Fachverfahren und Gremienportale) 
  • Analyse und Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse 
  • Steuerung bereichsübergreifender Digitalisierungsinitiativen 


Business Intelligence & Data

  • Aufbau eines unternehmensweiten Informations- und Berichtswesens 
  • Weiterentwicklung des Data Warehouse zur zentralen Entscheidungsplattform 
  • Konzeption und Einführung eines Self-Service-BI mit über 600 interaktiven Berichten, Dashboards und Prognosemodellen 
  • Entwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente für Management und Fachbereiche


Künstliche Intelligenz

  • Aufbau einer eigenständigen KI-Organisation 
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung unternehmensweiter KI-Anwendungsfälle 
  • Einführung einer DSGVO-konformen GenAI-Plattform 
  • Einführung KI-gestützter Dokumentenverarbeitung 


Governance & Steuerung

  • Entwicklung von Governance- und Entscheidungsstrukturen 
  • Portfolio-, Projekt- und Budgetsteuerung 
  • Entwicklung von Management-Reporting und KPI-Systemen 
  • Steuerung externer Dienstleister und Technologiepartner 
  • Durchführung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen 


Führung

  • Führung eines Bereiches mit bis zu 27 Mitarbeitenden 
  • Aufbau der Organisationseinheiten Digitalisierung, Analytics und KI 
  • Einführung einer zusätzlichen Führungsebene 
  • Personalentwicklung, Zielvereinbarungen und Organisationsentwicklung

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
6 Jahre 7 Monate
2019-10 - 2026-04

Aufbau und Leitung der unternehmensweiten Digitalisierungseinheit

Digital Officer
Digital Officer
  • Aufbau und Leitung der unternehmensweiten Digitalisierungseinheit 
  • Entwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie 
  • Aufbau einer Produktmanagement-Einheit 
  • Übernahme und Weiterentwicklung des BI-Bereichs 
  • Steuerung unternehmensweiter Transformationsprogramme 
  • Strategische Koordination zwischen Fachbereichen und IT 
  • Aufbau moderner Governance- und Entscheidungsstrukturen 


2019 ? 2021

Sonderprojekt Pandemie 

  • Konzeption der digitalen Gesamtplattform für die Impfzentren Nordrhein 
  • Entwicklung der Gesamtarchitektur für Terminvergabe, Dokumentation, Impfstoff- und Personalsteuerung 
  • Umsetzung innerhalb weniger Wochen mit externen Partnern 
  • Aufbau des Management-Reportings und Integration sämtlicher Daten in das Data Warehouse 
  • Zentrale Ansprechpartnerin für Ministerium, RKI, Kommunen und medizinische Leitungen 

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
3 Jahre 8 Monate
2016-03 - 2019-10

Verantwortung für eDokumentation und Desktop-Anwendungen

Senior IT-Produktmanagerin
Senior IT-Produktmanagerin
  • Verantwortung für eDokumentation und Desktop-Anwendungen 
  • Übernahme und Neuausrichtung des Data-Warehouse-Bereichs 
  • Inbetriebnahme eines seit mehreren Jahren nicht produktiv genutzten DWH innerhalb von drei Monaten 
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams 
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

8 Monate
2026-01 - heute

MBA Leadership (laufend)

Hochschule Fresenius
Hochschule Fresenius

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Digitalisierung Anforderungsanalyse Projektmanagement/Projektleitung Prozessmanagement Prozessoptimierung Datawarehouse Changemanagement Mitarbeiterführung Teamleading Business Intelligence Geschäftsprozessanalyse Business Service Management Digitale Transformation Reporting IT-Governance Künstliche Intelligenz Generative AI Datenmanagement

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

DIGITAL TRANSFORMATION | BUSINESS PROCESSES | DATA & AI

  • Führungspersönlichkeit mit über 20 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung und Transformation komplexer Organisationen. Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind die Entwicklung digitaler Strategien, die Optimierung von Geschäftsprozessen, der Aufbau moderner Daten- und Anwendungslandschaften sowie die Einführung von Business-Intelligence- und KI-Lösungen. 
  • Langjährige Führungserfahrung, Verantwortung für umfangreiche Projekt- und Produktportfolios sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen runden mein Profil ab. 


KERNKOMPETENZEN

  • Digitale Transformation & Organisationsentwicklung 
  • Geschäftsprozessmanagement (BPM) 
  • Portfolio-, Projekt- und Demand-Management 
  • Business Intelligence, Data Warehouse & Self-Service Analytics 
  • Datenstrategie & datengetriebene Unternehmenssteuerung 
  • Business Applications & Prozessdigitalisierung 
  • Künstliche Intelligenz & Automatisierung 
  • Governance & Management-Reporting 
  • Lieferanten-, Vertrags- und Partnermanagement 
  • Führung & Change Management 


TECHNISCHE & METHODISCHE KOMPETENZEN

  • Digitale Transformations- und Change-Management-Steuerung 
  • Organisationsaufbau und Skalierung von Digitalbereichen 
  • IT- und Data-Governance 
  • Data Warehouse-Architekturen & Analytics-Plattformen (Microsoft SQL Server, Power BI) 
  • KI- und GenAI-Implementierung im regulierten Umfeld 
  • Projekt- und Portfoliosteuerung (PMP) 
  • Agile Methoden & Produktmanagement (Scrum) 

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