Aufbau und Skalierung von Partner- und Vertriebsnetzwerken. Enpal: 10 neue Partner pro Monat, plus 40 % Kapazität. Amazon: 80+ Logistikpartner.
Aktualisiert am 25.08.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.09.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 20%
Partnermanagement
Channel-Aufbau
Business Development
GTM-Strategie
Vertriebssteuerung
Partner Recruiting
Netzwerkskalierung
KPI-Management
Teamführung
Vertragsverhandlung
B2B SaaS
Kaltakquise
Logis
Salesforce
KI-gestützte Prozessautomatisierung
Handwerks- und Fachbetriebsnetzwerke
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher (LCCI L3)
Spanisch
fließend (Business- Zertifikat)
Französisch
gute Kenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Trebbin (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2025-01 - heute

verschiedenes

Gründerin & CEO
Gründerin & CEO
  • B2B-SaaS für Mitarbeiter-Anerkennung von null aufgebaut: von der Idee zum Live-Produkt mit ersten Pilotkunden.
  • Volle Verantwortung für den 0-auf-1-Weg: Produkt, Positionierung, Go-to-Market, Vertrieb und Key-Accounts.
  • Als Solo-Gründerin ein funktionierendes Produkt auf schlankem Stack (Flutter/Supabase) zur Marktreife gebracht.
auf Anfrage
Remote
6 Monate
2025-11 - 2026-04

Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien

Head of Installations Growth
Head of Installations Growth
  • Führung und Aufbau eines Teams von 15 Mitarbeitenden (volle disziplinarische Verantwortung) im Hypergrowth-Umfeld.
  • Onboarding von 10 neuen Wärmepumpen-Installationspartnern pro Monat in Deutschland & EU.
  • Steigerung der Kapazität bestehender Partner um +40% innerhalb von drei Monaten.
  • Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien und KPI-basierte Beseitigung operativer Engpässe.
Enpal Heat GmbH
Berlin
1 Jahr 1 Monat
2024-10 - 2025-10

verschiedenes

Gründerin & Geschäftsführerin (Gesellschafterin)
Gründerin & Geschäftsführerin (Gesellschafterin)
  • Aufbau eines profitablen Handelsunternehmens von null mit einem Mitgründer.
  • 10 Standorte eröffnet und auf 15.000 ? wiederkehrenden Monatsumsatz entwickelt.
  • Komplette Wertschöpfungskette verantwortet: Import (China), Standortakquise, Vertrieb & Betrieb.
auf Anfrage
4 Jahre 3 Monate
2020-10 - 2024-12

strategische Prozessoptimierung

Business Development Manager
Business Development Manager
  • Akquise und Betreuung von 80+ lokalen Logistikpartnern jährlich (Delivery Service Partner).
  • Senkung der Partner-Akquisekosten um -40% durch strategische Prozessoptimierung.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften im Amazon-DSP-Ökosystem.
Amazon Deutschland GmbH
München
2 Jahre 1 Monat
2018-09 - 2020-09

Go-to-Market-Strategie

Director International Business Development
Director International Business Development
  • Führung eines Teams von 3 MA
  • Ausbau internationaler Partnernetzwerke (+10% Umsatz in ZA, MX, SE)
  • Go-to-Market-Strategie für SaaS-Produkt (Website-Builder) und Transformation zum digitalen Ökosystem.
Content Management AG (we22)
Köln
4 Jahre 8 Monate
2014-01 - 2018-08

Aufbau des Speed-Queen-Franchise-System

Regional Franchise & Operations Manager EMEA
Regional Franchise & Operations Manager EMEA
  • Aufbau des Speed-Queen-Franchise-Systems von null in 20+ Ländern (30+ Partner, 350+ Standorte).
  • Markteintritt Deutschland: Teamaufbau, operatives Setup, Standortsuche, Rechtsprüfung & Verträge.
Alliance Laundry Systems Int. LLC
Wevelgem (Belgien)
1 Jahr 11 Monate
2012-02 - 2013-12

strategische Beratung internationaler Franchisenehmer

International Franchise Manager Osteuropa
International Franchise Manager Osteuropa
+15% Umsatzwachstum in zwei Jahren durch strategische Beratung internationaler Franchisenehmer
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
München
3 Jahre
2009-03 - 2012-02

P&L-Verantwortung

Branch Manager
Branch Manager
  • P&L-Verantwortung für 3 Filialen (ca. 3 Mio. ? Jahresumsatz, +20% Wachstum)
  • Führung von 25 MA
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
München

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2008 - 2012
BA (Hons) Int. Business Admin
University of Sunderland (UK)

2005 - 2008
Diploma Int. Tourism & Event
Euro Business College Berlin

2007
Austauschsemester
Universidad de Málaga (ES)

Position

Position

Interim Manager - Partner Network Scaling & Business Development

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Partnermanagement Channel-Aufbau Business Development GTM-Strategie Vertriebssteuerung Partner Recruiting Netzwerkskalierung KPI-Management Teamführung Vertragsverhandlung B2B SaaS Kaltakquise Logis Salesforce KI-gestützte Prozessautomatisierung Handwerks- und Fachbetriebsnetzwerke

Schwerpunkte

  • Partner & Network
    • Partner-Akquise, Onboarding, Franchise- & Lizenzsysteme, Netzwerk-Skalierung, Partnerentwicklung, QS
  • Wachstum & Strategie
    • Go-to-Market (GTM), Markteintritt, Unit Economics, CAC-Optimierung, KPI-Steuerung, Change Management
  • Kommerziell & P&L
    • Int. Vertragsverhandlung, P&L- & Budgetverantwortung (bis 3 Mio. ?), Standortakquise
  • Führung
    • Disziplinarisch bis 25 MA, Remote-First, asynchrone Collaboration

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Der Kandidat baut und skaliert Partnernetzwerke für Wachstumsunternehmen. In vier Branchen mit demselben Erfolgsmuster: die richtigen Partner finden, sauber onboarden, entwickeln, Qualität sichern und das Netzwerk gezielt zum Wachsen bringen

TOOLS & SYSTEME
  • Salesforce
  • HubSpot
  • Jira
  • Notion
  • KI-Workflows

AUSGEWÄHLTE ERGEBNISSE
  • (B2B-SaaS): Anerkennungs-Produkt von 0 auf 1 zur Marktreife und ersten Kunden gebracht.
  • Enpal Heat: 10 neue Installationspartner/Monat akquiriert, Partnerkapazität um +40% in 3 Monaten gesteigert.
  • Amazon: 80+ Logistikpartner jährlich akquiriert; Akquisekosten um -40% gesenkt.
  • Alliance Laundry Systems: Franchise-System in 20+ Ländern von null aufgebaut (350+ Standorte, 30+ strategische Partner).
  • Sixt: Franchise Osteuropa skaliert (+15% Umsatz in zwei Jahren).
  • Eigene GmbH: 10 Standorte aufgebaut, 15.000 ? wiederkehrender Monatsumsatz (profitabel).

Branchen

Branchen

  • GreenTech/ Energie
  • SaaS/ Software
  • Franchise/ Retail Logistik
  • Handel Mobility

Einsatzorte

Einsatzorte

Trebbin (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2025-01 - heute

verschiedenes

Gründerin & CEO
Gründerin & CEO
  • B2B-SaaS für Mitarbeiter-Anerkennung von null aufgebaut: von der Idee zum Live-Produkt mit ersten Pilotkunden.
  • Volle Verantwortung für den 0-auf-1-Weg: Produkt, Positionierung, Go-to-Market, Vertrieb und Key-Accounts.
  • Als Solo-Gründerin ein funktionierendes Produkt auf schlankem Stack (Flutter/Supabase) zur Marktreife gebracht.
auf Anfrage
Remote
6 Monate
2025-11 - 2026-04

Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien

Head of Installations Growth
Head of Installations Growth
  • Führung und Aufbau eines Teams von 15 Mitarbeitenden (volle disziplinarische Verantwortung) im Hypergrowth-Umfeld.
  • Onboarding von 10 neuen Wärmepumpen-Installationspartnern pro Monat in Deutschland & EU.
  • Steigerung der Kapazität bestehender Partner um +40% innerhalb von drei Monaten.
  • Aufbau skalierbarer Go-to-Market-Strategien und KPI-basierte Beseitigung operativer Engpässe.
Enpal Heat GmbH
Berlin
1 Jahr 1 Monat
2024-10 - 2025-10

verschiedenes

Gründerin & Geschäftsführerin (Gesellschafterin)
Gründerin & Geschäftsführerin (Gesellschafterin)
  • Aufbau eines profitablen Handelsunternehmens von null mit einem Mitgründer.
  • 10 Standorte eröffnet und auf 15.000 ? wiederkehrenden Monatsumsatz entwickelt.
  • Komplette Wertschöpfungskette verantwortet: Import (China), Standortakquise, Vertrieb & Betrieb.
auf Anfrage
4 Jahre 3 Monate
2020-10 - 2024-12

strategische Prozessoptimierung

Business Development Manager
Business Development Manager
  • Akquise und Betreuung von 80+ lokalen Logistikpartnern jährlich (Delivery Service Partner).
  • Senkung der Partner-Akquisekosten um -40% durch strategische Prozessoptimierung.
  • Aufbau strategischer Partnerschaften im Amazon-DSP-Ökosystem.
Amazon Deutschland GmbH
München
2 Jahre 1 Monat
2018-09 - 2020-09

Go-to-Market-Strategie

Director International Business Development
Director International Business Development
  • Führung eines Teams von 3 MA
  • Ausbau internationaler Partnernetzwerke (+10% Umsatz in ZA, MX, SE)
  • Go-to-Market-Strategie für SaaS-Produkt (Website-Builder) und Transformation zum digitalen Ökosystem.
Content Management AG (we22)
Köln
4 Jahre 8 Monate
2014-01 - 2018-08

Aufbau des Speed-Queen-Franchise-System

Regional Franchise & Operations Manager EMEA
Regional Franchise & Operations Manager EMEA
  • Aufbau des Speed-Queen-Franchise-Systems von null in 20+ Ländern (30+ Partner, 350+ Standorte).
  • Markteintritt Deutschland: Teamaufbau, operatives Setup, Standortsuche, Rechtsprüfung & Verträge.
Alliance Laundry Systems Int. LLC
Wevelgem (Belgien)
1 Jahr 11 Monate
2012-02 - 2013-12

strategische Beratung internationaler Franchisenehmer

International Franchise Manager Osteuropa
International Franchise Manager Osteuropa
+15% Umsatzwachstum in zwei Jahren durch strategische Beratung internationaler Franchisenehmer
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
München
3 Jahre
2009-03 - 2012-02

P&L-Verantwortung

Branch Manager
Branch Manager
  • P&L-Verantwortung für 3 Filialen (ca. 3 Mio. ? Jahresumsatz, +20% Wachstum)
  • Führung von 25 MA
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
München

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2008 - 2012
BA (Hons) Int. Business Admin
University of Sunderland (UK)

2005 - 2008
Diploma Int. Tourism & Event
Euro Business College Berlin

2007
Austauschsemester
Universidad de Málaga (ES)

Position

Position

Interim Manager - Partner Network Scaling & Business Development

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Partnermanagement Channel-Aufbau Business Development GTM-Strategie Vertriebssteuerung Partner Recruiting Netzwerkskalierung KPI-Management Teamführung Vertragsverhandlung B2B SaaS Kaltakquise Logis Salesforce KI-gestützte Prozessautomatisierung Handwerks- und Fachbetriebsnetzwerke

Schwerpunkte

  • Partner & Network
    • Partner-Akquise, Onboarding, Franchise- & Lizenzsysteme, Netzwerk-Skalierung, Partnerentwicklung, QS
  • Wachstum & Strategie
    • Go-to-Market (GTM), Markteintritt, Unit Economics, CAC-Optimierung, KPI-Steuerung, Change Management
  • Kommerziell & P&L
    • Int. Vertragsverhandlung, P&L- & Budgetverantwortung (bis 3 Mio. ?), Standortakquise
  • Führung
    • Disziplinarisch bis 25 MA, Remote-First, asynchrone Collaboration

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Der Kandidat baut und skaliert Partnernetzwerke für Wachstumsunternehmen. In vier Branchen mit demselben Erfolgsmuster: die richtigen Partner finden, sauber onboarden, entwickeln, Qualität sichern und das Netzwerk gezielt zum Wachsen bringen

TOOLS & SYSTEME
  • Salesforce
  • HubSpot
  • Jira
  • Notion
  • KI-Workflows

AUSGEWÄHLTE ERGEBNISSE
  • (B2B-SaaS): Anerkennungs-Produkt von 0 auf 1 zur Marktreife und ersten Kunden gebracht.
  • Enpal Heat: 10 neue Installationspartner/Monat akquiriert, Partnerkapazität um +40% in 3 Monaten gesteigert.
  • Amazon: 80+ Logistikpartner jährlich akquiriert; Akquisekosten um -40% gesenkt.
  • Alliance Laundry Systems: Franchise-System in 20+ Ländern von null aufgebaut (350+ Standorte, 30+ strategische Partner).
  • Sixt: Franchise Osteuropa skaliert (+15% Umsatz in zwei Jahren).
  • Eigene GmbH: 10 Standorte aufgebaut, 15.000 ? wiederkehrender Monatsumsatz (profitabel).

Branchen

Branchen

  • GreenTech/ Energie
  • SaaS/ Software
  • Franchise/ Retail Logistik
  • Handel Mobility

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