HR Generalist: eneralistische Erfahrung im Personalwesen in allen Bereichen, in verschiedenen Funktionen, flexibel einsetzbar als Teammember o Lead
Aktualisiert am 06.03.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 06.03.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 80%
Arbeitsrecht ? Erfahrung mit Betriebsräten & Arbeitgeberverbänden
Full life cycle
Prozessentwicklung
-optimierung
Strategie
Changemanagement
Transformation
Englisch
Verhandlungssicher
Französisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre
2022-04 - heute

Sonder-Projekte

Senior HR Consultant, Interimberater im Personalbereich
Senior HR Consultant, Interimberater im Personalbereich
  • Arbeitsrechtliche Sonder-Projekte, Maßnahmen als ext. BEM-Beauftragter (rechtskonformes BEM), Expat-Projekte Indien und Korea, Sozialpläne, Transformationen & Change Prozesse, Verhandlungen mit Betriebsräten (z.B. Kennzahlenbasierte Leistungszulagensysteme), Konfliktmanagement u.v.m.
auf Anfrage
1 Jahr 3 Monate
2021-01 - 2022-03

Personalwesen

HR Manager (Generalist)
HR Manager (Generalist)
  • Als einziger HR Officer (+ 1 Sachbearbeiterin) verantworten aller Bereiche des Personalwesens für int. Produktionsbetrieb mit Betriebsrat (280 MA in D) ? Ndl. in Frankreich, Luxemburg, China, Indien, Korea, Tunesien
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, SBV, Werksarzt, Arbeitssicherheit
  • Reporting an Management, KPI, Intercorporate Communications
  • BEM Beauftragter, Personal- und Führungskräfte-Entwicklung
  • Full life cycle: Recruiting, On- & Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Personalentwicklung, Fortbildung, Konfliktmanagement u.v.m.
  • Strategische Planung von Prozessen, Projekte mit Komplexität
  • Einführung einer Personalmanagementsoftware
  • Expat-Management und Visa (z.B. Indien) 
AVO Carbon Germany GmbH, Frankfurt /Main
1 Jahr 11 Monate
2017-11 - 2019-09

Administration

Senior Manager HR & Administration
Senior Manager HR & Administration
  • Verantworten des Administrationsbereichs (Human Resources und Büromanagement)
  • Rekrutieren von Mitarbeitern, Teilnehmen an nationalen und internationalen Jobmessen mit Organisation der Messestände
  • Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vorauswahl
  • Internationale Personalentwicklung und ?betreuung
  • Mitarbeitergespräche, Arbeitnehmervertretung, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Zeiterfassung, Führungskräftebetreuung
  • Entwickeln und Moderation von Workshops, Motivationsevents
  • Versicherungsmanagement, Vertragswesen, Büromanagement
  • Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung, Forecasts
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung (Payroll und Invoicing)
  • Reporting direkt an die Geschäftsführung in London
1 Jahr 5 Monate
2016-06 - 2017-10

administrative Aufgaben im HR

Personalreferent
Personalreferent
  • Teil des HR-Teams mit administrativen Aufgaben im HR (down grade nach Rückkehr in die Company),
  • Reporting an HR Managerin (in 11.2017 Übernahme der Abteilung nach Rückkehr der HR Managerin nach Indien)
  • Verantworten von Recruiting, Weiterbildung, interne Events
  • Expat, Klären ausländerrechtlicher Fragen, Visa-Angelegenheiten
  • Relocation, Beraten, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitg. 
2 Jahre 8 Monate
2012-10 - 2015-05

Entwickeln von Prozessen

Unitdirector Human Resources & Internal Affairs
Unitdirector Human Resources & Internal Affairs
  • Entwickeln von Prozessen im HR und Aufbau Personalabteilung
  • Aufbauen des Recruitings, Networkings und Social Networkings
  • Entwickeln von Leitbildern, Standards für das On- und Offboarding und Personalentwicklung, Entwickeln von Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Initiieren u. Aufbauen des Ausbildungswesens, Ausbildungsleiter
9 Monate
2012-01 - 2012-09

Steuerung, Budgetkontrolle und Überwachung von Groß-Projekten

Special Unitdirector (Operations)
Special Unitdirector (Operations)
  • Steuerung, Budgetkontrolle und Überwachung von Groß-Projekten und mehreren Teams im Live Marketing
  • Verantworten und Steuern des personellen Unternehmenswachstums von operativen Projekt-Mitarbeitern und Freelancern durch Networking und Recruiting
  • Entwickeln von Onboardingprozessen und Qualitätsstandards
  • Aufbauen eines Freelancer-Netzwerks und Wissensdatenbank
11 Monate
2011-02 - 2011-12

Teamleitung Events und PR

Senior Account Manager
Senior Account Manager
  • Teamleiter Events und PR (Koreanische Großkunden u.a.)
  • Begleiten des großen personellen Unternehmenswachstums der Agenturen durch eigene Netzwerke und Recruiting 
1 Jahr 7 Monate
2009-07 - 2011-01

Eventmarketing und Reiseprojekte

Freier Berater und Projektleiter
Freier Berater und Projektleiter
  • Pharmakongress in Frankfurt für Abbott Pharma
  • Touristikgroßprojekt für trendtours touristik GmbH
  • Logistikleitung für Weltwirtschaftsforum in Davos
  • Logistik und Betreuung von Staatsbesuchen in D-A-CH 
2 Jahre 4 Monate
2007-03 - 2009-06

Entwickeln, Planen u. Umsetzen von Messeauftritten und Events

Referent Event, Marketing und Messe
Referent Event, Marketing und Messe
  • Entwickeln, Planen u. Umsetzen von Messeauftritten und Events
  • PR-Arbeit, Verbandsarbeit des Geschäftsführers
  • Entwickeln von Prozessen im Qualitätsmanagement und Schulung von Mitarbeitern in Workshops
  • Führen von Key Account Projekten (UEFA EURO 2008 u.a.) 
Top-Alliance GmbH, Kriftel & Top-Alliance AG, Davos
1 Jahr 2 Monate
2005-08 - 2006-09

Recruiting und Entwickeln von Stellenanzeigen

Senior Project Manager Incentive & Event Fußball - WM 2006
Senior Project Manager Incentive & Event Fußball - WM 2006
  • Recruiting und Entwickeln von Stellenanzeigen für den Aufbau der internen und externen Abteilungsteams mit ca. 28 internen Mitarbeitern und 360 externen Mitarbeitern (ca. 5000 Bewerber)
  • Entwickeln und Steuern von Kongressen, Incentive-Programmen u. Groß-Events der FIFA, Franz Beckenbauer 31 Länder Tour etc.
2006 FIFA World Cup Travel & Event Services GmbH, Frankfurt am Main
17 Jahre 8 Monate
1987-12 - 2005-07

Eventmarketing, PR u. Marketing

Projektmanager
Projektmanager
  • Vertrieb, Konzeption, Planen und Durchführen von Events, Produktpräsentationen, Messen und Absatzförderung
  • Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen, Verantworten von Pressekonferenzen, PR-Maßnahmen und Pressetexten
  • Teamleitung mit Personalverantwortung für Internationale Großprojekte B2B + B2C für große Agenturen (Int. Automobilpräsentationen für namhafte Automobilhersteller; soziale Projekte, große Kongresse und Presseveranstaltungen)
  • Veranstaltungsleiter Großveranstaltungshalle; Projektleiter und Teamleiter in PR-Agentur, Agenturen für Live Marketing und Marketing, PR-Abteilungen für verschiedene Medienhäuser 
diverse Arbeitgeber
1 Jahr 3 Monate
1986-07 - 1987-09

Revision des Btl.-Kommandeurs

Nachschubbuchführer
Nachschubbuchführer
Bundeswehr

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Monate
2023-12 - 2024-02

People & Culture Manager IHK

IHK Akademie - online
IHK Akademie - online
3 Monate
2023-12 - 2024-02

Betrieblicher Gesundheitsmanager IHK

IHK Akademie - online
IHK Akademie - online
4 Monate
2023-08 - 2023-11

SAP Foundation Level und SAP Anwender Kompetenz Pass Personal HCM ? Human Capital Management

IBB ? Institut für Berufliche Bildung - online
IBB ? Institut für Berufliche Bildung - online
2 Monate
2023-09 - 2023-10

Fachreferent für Arbeitsrecht IHK

ZAR ? Zentrum f. Aus- und Fortbildung im Recht, St. Wendel - online
ZAR ? Zentrum f. Aus- und Fortbildung im Recht, St. Wendel - online
2 Monate
2020-10 - 2020-11

Lohnbuchhalter IHK

mit Abschluss (Gesamtnote: 2), IHK Hannover
mit Abschluss (Gesamtnote: 2)
IHK Hannover
1 Jahr 1 Monat
2019-11 - 2020-11

geprüfter Personalreferent

mit Abschluss (Gesamtnote: 1), Laudius Akademie GmbH, Straelen
mit Abschluss (Gesamtnote: 1)
Laudius Akademie GmbH, Straelen
2 Monate
2020-09 - 2020-10

Personalfachkaufmann Intensivtraining

mit Zertifikat, Ausbilder-Akademie ? Rhein-Main Akademie GmbH, Frankfurt
mit Zertifikat
Ausbilder-Akademie ? Rhein-Main Akademie GmbH, Frankfurt
11 Monate
2019-11 - 2020-09

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Ausfall der IHK Prüfungen in 2020 wg. Covid19-Schlieflungen, wird jetzt in 04/2024 nachgeholt, c & m Akademie GmbH, Hanau
Ausfall der IHK Prüfungen in 2020 wg. Covid19-Schlieflungen, wird jetzt in 04/2024 nachgeholt
c & m Akademie GmbH, Hanau
1 Monat
2013-05 - 2013-05

ADA ? Ausbilderschein für kaufmännische Berufe IHK

Gesamtnote: 2, IHK, Frankfurt am Main
Gesamtnote: 2
IHK, Frankfurt am Main
6 Monate
2009-08 - 2010-01

Veranstaltungskaufmann IHK

Gesamtnote: 2, Externenprüfung IHK Frankfurt am Main
Gesamtnote: 2
Externenprüfung IHK Frankfurt am Main
1 Jahr 4 Monate
2002-07 - 2003-10

Eventmanager (main level)

Gesamtnote: 1, IST Studieninstitut und Private Universität Düsseldorf
Gesamtnote: 1
IST Studieninstitut und Private Universität Düsseldorf
2 Jahre
1989-10 - 1991-09

PR-Berater (MAK gem. DPRG Standards)

Gesamtnote: 1, Marburger Akademie für Kommunikation
Gesamtnote: 1
Marburger Akademie für Kommunikation
2 Jahre 11 Monate
1983-08 - 1986-06

Allgemeine Hochschulreife

Note: 1,7, Theodor-Heufl-Gymnasium Wetzlar
Note: 1,7
Theodor-Heufl-Gymnasium Wetzlar
Wirtschaft

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Arbeitsrecht ? Erfahrung mit Betriebsräten & Arbeitgeberverbänden Full life cycle Prozessentwicklung -optimierung Strategie Changemanagement Transformation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kompetenzen im Personalbereich

  • Generalistische Erfahrung im Personalwesen
    • in allen Bereichen, in verschiedenen Funktionen und Ebenen flexibel einsetzbar
    • Langjährige Erfahrung, kollegial, loyal. Teammitglied o. Führungskraft (bei Bedarf)
    • Projektmanagement auch mit komplexen Aufgaben, transparent, hands on
  • Interkulturelles Arbeiten
    • in internationalen Unternehmen mit vielen Nationalitäten in Deutsch und/oder Englisch (15 Jahre nur in Englisch)
  • Arbeitsrecht ? Erfahrung mit Betriebsräten & Arbeitgeberverbänden
    • Exzellentes Knowhow (Individual-, Kollektiv-, Privat-, Sozialrecht)
    • Lösungsmoderator und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und SBV
    • Verhandeln und Vorbereiten von Betriebsvereinbarungen
    • Einschätzen von Prozessrisiken in Zusammenarbeit mit Fachanwälten
  • Full life cycle
    • Arbeitsverträge, Fortbildungsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen
    • Onboarding und Exit ? Prozesse, Kommunikation
    • Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilungsprozesse, Zielvereinbarungen
  • Expat & Relocation, Aufenthaltsrecht
  • Recruiting
    • Bewerbersuche, -management, -gespräche, -beurteilung, internationale Messen
    • Social Networking, Headhunting, nationale und internationale Messen
    • Employer Branding, PR und CSR ? Projekte
    • Culture Management für Arbeitgebermarke und Wohlfühl-Umfeld
  • Prozessentwicklung, -optimierung, Strategie, Changemanagement
    • Entwicklung von Strategien, Prozessen und Transformationen
  • Ausbildung, Fortbildung, Talentmanagement, Personalentwicklung
    • Talentmanagement, Trainee-Programme, Silver Mentoring, Ausbildungsleiter
    • Evaluation, Koordination von internen und externen Fortbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement & Teilnahme Arbeitssicherheitsausschuss
  • Administration
    • Personalcontrolling, KPI
    • Führen von Personalakten, Payrollvorbereitung, Zeiterfassung
    • Steuern von Dienstleistern, Begleiten von Audits und Prüfungen
    • Berechnen tarifvertraglicher Zahlungen und Leistungsentgelte
    • Beurteilung und Klärung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte, Schwerbehindertenausgleichsabgabe
  • Personalmanagement-Software ? Knowhow & Implementierung
    • ?SAP Anwender Kompetenz Pass Personal HCM, Time Butler App uvm.


EDV

  • MS Word
  • MS Outlook
  • MS Excel 
  • MS Power Point


Projektmanagement - Programme

  • easyJOB
  • Eventsoft
  • CCO
  • SAGE HR 
  • Personio
  • GFOS Zeiterfassung 
  • Hansalog Payroll
  • Time Butler
  • SAP Foundation level
  • SAP Anwender Kompetenz Pass Personal HCM 

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre
2022-04 - heute

Sonder-Projekte

Senior HR Consultant, Interimberater im Personalbereich
Senior HR Consultant, Interimberater im Personalbereich
  • Arbeitsrechtliche Sonder-Projekte, Maßnahmen als ext. BEM-Beauftragter (rechtskonformes BEM), Expat-Projekte Indien und Korea, Sozialpläne, Transformationen & Change Prozesse, Verhandlungen mit Betriebsräten (z.B. Kennzahlenbasierte Leistungszulagensysteme), Konfliktmanagement u.v.m.
auf Anfrage
1 Jahr 3 Monate
2021-01 - 2022-03

Personalwesen

HR Manager (Generalist)
HR Manager (Generalist)
  • Als einziger HR Officer (+ 1 Sachbearbeiterin) verantworten aller Bereiche des Personalwesens für int. Produktionsbetrieb mit Betriebsrat (280 MA in D) ? Ndl. in Frankreich, Luxemburg, China, Indien, Korea, Tunesien
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, SBV, Werksarzt, Arbeitssicherheit
  • Reporting an Management, KPI, Intercorporate Communications
  • BEM Beauftragter, Personal- und Führungskräfte-Entwicklung
  • Full life cycle: Recruiting, On- & Offboarding, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Personalentwicklung, Fortbildung, Konfliktmanagement u.v.m.
  • Strategische Planung von Prozessen, Projekte mit Komplexität
  • Einführung einer Personalmanagementsoftware
  • Expat-Management und Visa (z.B. Indien) 
AVO Carbon Germany GmbH, Frankfurt /Main
1 Jahr 11 Monate
2017-11 - 2019-09

Administration

Senior Manager HR & Administration
Senior Manager HR & Administration
  • Verantworten des Administrationsbereichs (Human Resources und Büromanagement)
  • Rekrutieren von Mitarbeitern, Teilnehmen an nationalen und internationalen Jobmessen mit Organisation der Messestände
  • Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche, Vorauswahl
  • Internationale Personalentwicklung und ?betreuung
  • Mitarbeitergespräche, Arbeitnehmervertretung, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Zeiterfassung, Führungskräftebetreuung
  • Entwickeln und Moderation von Workshops, Motivationsevents
  • Versicherungsmanagement, Vertragswesen, Büromanagement
  • Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung, Forecasts
  • Unterstützung der Finanzbuchhaltung (Payroll und Invoicing)
  • Reporting direkt an die Geschäftsführung in London
1 Jahr 5 Monate
2016-06 - 2017-10

administrative Aufgaben im HR

Personalreferent
Personalreferent
  • Teil des HR-Teams mit administrativen Aufgaben im HR (down grade nach Rückkehr in die Company),
  • Reporting an HR Managerin (in 11.2017 Übernahme der Abteilung nach Rückkehr der HR Managerin nach Indien)
  • Verantworten von Recruiting, Weiterbildung, interne Events
  • Expat, Klären ausländerrechtlicher Fragen, Visa-Angelegenheiten
  • Relocation, Beraten, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitg. 
2 Jahre 8 Monate
2012-10 - 2015-05

Entwickeln von Prozessen

Unitdirector Human Resources & Internal Affairs
Unitdirector Human Resources & Internal Affairs
  • Entwickeln von Prozessen im HR und Aufbau Personalabteilung
  • Aufbauen des Recruitings, Networkings und Social Networkings
  • Entwickeln von Leitbildern, Standards für das On- und Offboarding und Personalentwicklung, Entwickeln von Weiterbildungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Initiieren u. Aufbauen des Ausbildungswesens, Ausbildungsleiter
9 Monate
2012-01 - 2012-09

Steuerung, Budgetkontrolle und Überwachung von Groß-Projekten

Special Unitdirector (Operations)
Special Unitdirector (Operations)
  • Steuerung, Budgetkontrolle und Überwachung von Groß-Projekten und mehreren Teams im Live Marketing
  • Verantworten und Steuern des personellen Unternehmenswachstums von operativen Projekt-Mitarbeitern und Freelancern durch Networking und Recruiting
  • Entwickeln von Onboardingprozessen und Qualitätsstandards
  • Aufbauen eines Freelancer-Netzwerks und Wissensdatenbank
11 Monate
2011-02 - 2011-12

Teamleitung Events und PR

Senior Account Manager
Senior Account Manager
  • Teamleiter Events und PR (Koreanische Großkunden u.a.)
  • Begleiten des großen personellen Unternehmenswachstums der Agenturen durch eigene Netzwerke und Recruiting 
1 Jahr 7 Monate
2009-07 - 2011-01

Eventmarketing und Reiseprojekte

Freier Berater und Projektleiter
Freier Berater und Projektleiter
  • Pharmakongress in Frankfurt für Abbott Pharma
  • Touristikgroßprojekt für trendtours touristik GmbH
  • Logistikleitung für Weltwirtschaftsforum in Davos
  • Logistik und Betreuung von Staatsbesuchen in D-A-CH 
2 Jahre 4 Monate
2007-03 - 2009-06

Entwickeln, Planen u. Umsetzen von Messeauftritten und Events

Referent Event, Marketing und Messe
Referent Event, Marketing und Messe
  • Entwickeln, Planen u. Umsetzen von Messeauftritten und Events
  • PR-Arbeit, Verbandsarbeit des Geschäftsführers
  • Entwickeln von Prozessen im Qualitätsmanagement und Schulung von Mitarbeitern in Workshops
  • Führen von Key Account Projekten (UEFA EURO 2008 u.a.) 
Top-Alliance GmbH, Kriftel & Top-Alliance AG, Davos
1 Jahr 2 Monate
2005-08 - 2006-09

Recruiting und Entwickeln von Stellenanzeigen

Senior Project Manager Incentive & Event Fußball - WM 2006
Senior Project Manager Incentive & Event Fußball - WM 2006
  • Recruiting und Entwickeln von Stellenanzeigen für den Aufbau der internen und externen Abteilungsteams mit ca. 28 internen Mitarbeitern und 360 externen Mitarbeitern (ca. 5000 Bewerber)
  • Entwickeln und Steuern von Kongressen, Incentive-Programmen u. Groß-Events der FIFA, Franz Beckenbauer 31 Länder Tour etc.
2006 FIFA World Cup Travel & Event Services GmbH, Frankfurt am Main
17 Jahre 8 Monate
1987-12 - 2005-07

Eventmarketing, PR u. Marketing

Projektmanager
Projektmanager
  • Vertrieb, Konzeption, Planen und Durchführen von Events, Produktpräsentationen, Messen und Absatzförderung
  • Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen, Verantworten von Pressekonferenzen, PR-Maßnahmen und Pressetexten
  • Teamleitung mit Personalverantwortung für Internationale Großprojekte B2B + B2C für große Agenturen (Int. Automobilpräsentationen für namhafte Automobilhersteller; soziale Projekte, große Kongresse und Presseveranstaltungen)
  • Veranstaltungsleiter Großveranstaltungshalle; Projektleiter und Teamleiter in PR-Agentur, Agenturen für Live Marketing und Marketing, PR-Abteilungen für verschiedene Medienhäuser 
diverse Arbeitgeber
1 Jahr 3 Monate
1986-07 - 1987-09

Revision des Btl.-Kommandeurs

Nachschubbuchführer
Nachschubbuchführer
Bundeswehr

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

3 Monate
2023-12 - 2024-02

People & Culture Manager IHK

IHK Akademie - online
IHK Akademie - online
3 Monate
2023-12 - 2024-02

Betrieblicher Gesundheitsmanager IHK

IHK Akademie - online
IHK Akademie - online
4 Monate
2023-08 - 2023-11

SAP Foundation Level und SAP Anwender Kompetenz Pass Personal HCM ? Human Capital Management

IBB ? Institut für Berufliche Bildung - online
IBB ? Institut für Berufliche Bildung - online
2 Monate
2023-09 - 2023-10

Fachreferent für Arbeitsrecht IHK

ZAR ? Zentrum f. Aus- und Fortbildung im Recht, St. Wendel - online
ZAR ? Zentrum f. Aus- und Fortbildung im Recht, St. Wendel - online
2 Monate
2020-10 - 2020-11

Lohnbuchhalter IHK

mit Abschluss (Gesamtnote: 2), IHK Hannover
mit Abschluss (Gesamtnote: 2)
IHK Hannover
1 Jahr 1 Monat
2019-11 - 2020-11

geprüfter Personalreferent

mit Abschluss (Gesamtnote: 1), Laudius Akademie GmbH, Straelen
mit Abschluss (Gesamtnote: 1)
Laudius Akademie GmbH, Straelen
2 Monate
2020-09 - 2020-10

Personalfachkaufmann Intensivtraining

mit Zertifikat, Ausbilder-Akademie ? Rhein-Main Akademie GmbH, Frankfurt
mit Zertifikat
Ausbilder-Akademie ? Rhein-Main Akademie GmbH, Frankfurt
11 Monate
2019-11 - 2020-09

Personalfachkaufmann Weiterbildung

Ausfall der IHK Prüfungen in 2020 wg. Covid19-Schlieflungen, wird jetzt in 04/2024 nachgeholt, c & m Akademie GmbH, Hanau
Ausfall der IHK Prüfungen in 2020 wg. Covid19-Schlieflungen, wird jetzt in 04/2024 nachgeholt
c & m Akademie GmbH, Hanau
1 Monat
2013-05 - 2013-05

ADA ? Ausbilderschein für kaufmännische Berufe IHK

Gesamtnote: 2, IHK, Frankfurt am Main
Gesamtnote: 2
IHK, Frankfurt am Main
6 Monate
2009-08 - 2010-01

Veranstaltungskaufmann IHK

Gesamtnote: 2, Externenprüfung IHK Frankfurt am Main
Gesamtnote: 2
Externenprüfung IHK Frankfurt am Main
1 Jahr 4 Monate
2002-07 - 2003-10

Eventmanager (main level)

Gesamtnote: 1, IST Studieninstitut und Private Universität Düsseldorf
Gesamtnote: 1
IST Studieninstitut und Private Universität Düsseldorf
2 Jahre
1989-10 - 1991-09

PR-Berater (MAK gem. DPRG Standards)

Gesamtnote: 1, Marburger Akademie für Kommunikation
Gesamtnote: 1
Marburger Akademie für Kommunikation
2 Jahre 11 Monate
1983-08 - 1986-06

Allgemeine Hochschulreife

Note: 1,7, Theodor-Heufl-Gymnasium Wetzlar
Note: 1,7
Theodor-Heufl-Gymnasium Wetzlar
Wirtschaft

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Arbeitsrecht ? Erfahrung mit Betriebsräten & Arbeitgeberverbänden Full life cycle Prozessentwicklung -optimierung Strategie Changemanagement Transformation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kompetenzen im Personalbereich

  • Generalistische Erfahrung im Personalwesen
    • in allen Bereichen, in verschiedenen Funktionen und Ebenen flexibel einsetzbar
    • Langjährige Erfahrung, kollegial, loyal. Teammitglied o. Führungskraft (bei Bedarf)
    • Projektmanagement auch mit komplexen Aufgaben, transparent, hands on
  • Interkulturelles Arbeiten
    • in internationalen Unternehmen mit vielen Nationalitäten in Deutsch und/oder Englisch (15 Jahre nur in Englisch)
  • Arbeitsrecht ? Erfahrung mit Betriebsräten & Arbeitgeberverbänden
    • Exzellentes Knowhow (Individual-, Kollektiv-, Privat-, Sozialrecht)
    • Lösungsmoderator und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und SBV
    • Verhandeln und Vorbereiten von Betriebsvereinbarungen
    • Einschätzen von Prozessrisiken in Zusammenarbeit mit Fachanwälten
  • Full life cycle
    • Arbeitsverträge, Fortbildungsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen
    • Onboarding und Exit ? Prozesse, Kommunikation
    • Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilungsprozesse, Zielvereinbarungen
  • Expat & Relocation, Aufenthaltsrecht
  • Recruiting
    • Bewerbersuche, -management, -gespräche, -beurteilung, internationale Messen
    • Social Networking, Headhunting, nationale und internationale Messen
    • Employer Branding, PR und CSR ? Projekte
    • Culture Management für Arbeitgebermarke und Wohlfühl-Umfeld
  • Prozessentwicklung, -optimierung, Strategie, Changemanagement
    • Entwicklung von Strategien, Prozessen und Transformationen
  • Ausbildung, Fortbildung, Talentmanagement, Personalentwicklung
    • Talentmanagement, Trainee-Programme, Silver Mentoring, Ausbildungsleiter
    • Evaluation, Koordination von internen und externen Fortbildungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement & Teilnahme Arbeitssicherheitsausschuss
  • Administration
    • Personalcontrolling, KPI
    • Führen von Personalakten, Payrollvorbereitung, Zeiterfassung
    • Steuern von Dienstleistern, Begleiten von Audits und Prüfungen
    • Berechnen tarifvertraglicher Zahlungen und Leistungsentgelte
    • Beurteilung und Klärung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte, Schwerbehindertenausgleichsabgabe
  • Personalmanagement-Software ? Knowhow & Implementierung
    • ?SAP Anwender Kompetenz Pass Personal HCM, Time Butler App uvm.


EDV

  • MS Word
  • MS Outlook
  • MS Excel 
  • MS Power Point


Projektmanagement - Programme

  • easyJOB
  • Eventsoft
  • CCO
  • SAGE HR 
  • Personio
  • GFOS Zeiterfassung 
  • Hansalog Payroll
  • Time Butler
  • SAP Foundation level
  • SAP Anwender Kompetenz Pass Personal HCM 

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