Das Projekt FLORA hat zum Ziel dem Bund (Behörde), den Bundesländern sowie allen beteiligten Behörden (sowie perspektivisch auch den EU-Mitgliedsstaaten) einen transparenten und präzisen Zugang und Überblick über den Status von Asylverfahren zu gewährleisten.
Im Rahmen des Projektes wurde eine Blockchain-basierte Lösung (Plattform implementiert mit HLF als Microservice), eine Integrationsschicht zu bestehenden IT-getriebenen Verfahren sowie ein Frontend (SPA) entwickelt und an erste Teilnehmer des Blockchain - Netzwerkes ausgerollt.
Meine Rolle: Agile Coach & Scrum Master
Besondere Herausforderung:
- Coaching im Rahmen einer (pandemiebedingt) vollständigen Remote-Entwicklung, inkrementelle Optimierung, Beratung und operationale Unterstützung bei der Implementierung erster "Scaled"-Ansätze aufgrund wachsender Teamstärke
- Hoher Stellenwert der Barrierefreiheit
- Einhaltung der DSVGO
Agile Lead & Coaching
Lösungsentwurf für IBM Application Management Services in einem internationalen Team. Solution Design und Projektmanagement für Kunden im Outtasking-/Outsourcingmodell
Entwicklung & Integration einer neuen Panel-Technologie
Migration von IBM Visual Age Generator nach EGL (Enterprise Generation Language).
Implementierung einer umfassenden Back Office Anwendung zur Bedienung der Kernprozesse basierend auf IBM-Produkten und Dienstleistungen. Solution Design, Technology Design und Service-Delivery.
Implementierung eines Web-Portals sowie einer Data Management Lösung.
Design und Implementierung einer Web-basiertenReporting Lösung.
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen:
Design and Entwicklung eines Web-Shops auf Basis eines bestehenden Produkt-Kataloges.
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen:
Re-Engineering eines Client-Server Systems. Ich war verantwortlich für:
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen:
Analyse einer operativen Client-/Server-Software im Hinblick auf die Jahr-2000-Fähigkeit. Ich war verantwortlich für
Ergebnis:
Zertifizierung der Jahr-2000-Fähigkeit
Entwicklung eines neuen zentralen Einkaufssystems. Ich war verantwortlich für:
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen
weitere Projekte gerne auf Anfrage
Betriebswirtschaft
Qualifikationen
IT-Skills
Ich biete
Berufliche Laufbahn
12/2020 - heute
Rolle: Freiberufliche Tätigkeit als Agile Coach und Scrum Master
08/2019 - 09/2020
Kunde: Sopra Financial Technology GmbH (ehemals Sparda DV)
Rolle: Abteilungsleiter, Head of Customer Front Ends, Agile Leader
10/2012 - 07/2019
Kunde: Sparda-Datenverarbeitung e.G.
Rolle: Abteilungsleiter Portale, Agile Leader
07/2008 - 09/2012
Kunde: IBM
Rolle: Abteilungsleiter Enterprise Applications
08/2000 - 06/2008
Kunde: IBM - IT Services and Solutions GmbH
Rolle: Business Unit Manager
04/1996 - 07/2000
Kunde: CGI Informatik GmbH (IBM)
Rolle: Geschäftsfeldleiter
Das Projekt FLORA hat zum Ziel dem Bund (Behörde), den Bundesländern sowie allen beteiligten Behörden (sowie perspektivisch auch den EU-Mitgliedsstaaten) einen transparenten und präzisen Zugang und Überblick über den Status von Asylverfahren zu gewährleisten.
Im Rahmen des Projektes wurde eine Blockchain-basierte Lösung (Plattform implementiert mit HLF als Microservice), eine Integrationsschicht zu bestehenden IT-getriebenen Verfahren sowie ein Frontend (SPA) entwickelt und an erste Teilnehmer des Blockchain - Netzwerkes ausgerollt.
Meine Rolle: Agile Coach & Scrum Master
Besondere Herausforderung:
- Coaching im Rahmen einer (pandemiebedingt) vollständigen Remote-Entwicklung, inkrementelle Optimierung, Beratung und operationale Unterstützung bei der Implementierung erster "Scaled"-Ansätze aufgrund wachsender Teamstärke
- Hoher Stellenwert der Barrierefreiheit
- Einhaltung der DSVGO
Agile Lead & Coaching
Lösungsentwurf für IBM Application Management Services in einem internationalen Team. Solution Design und Projektmanagement für Kunden im Outtasking-/Outsourcingmodell
Entwicklung & Integration einer neuen Panel-Technologie
Migration von IBM Visual Age Generator nach EGL (Enterprise Generation Language).
Implementierung einer umfassenden Back Office Anwendung zur Bedienung der Kernprozesse basierend auf IBM-Produkten und Dienstleistungen. Solution Design, Technology Design und Service-Delivery.
Implementierung eines Web-Portals sowie einer Data Management Lösung.
Design und Implementierung einer Web-basiertenReporting Lösung.
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen:
Design and Entwicklung eines Web-Shops auf Basis eines bestehenden Produkt-Kataloges.
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen:
Re-Engineering eines Client-Server Systems. Ich war verantwortlich für:
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen:
Analyse einer operativen Client-/Server-Software im Hinblick auf die Jahr-2000-Fähigkeit. Ich war verantwortlich für
Ergebnis:
Zertifizierung der Jahr-2000-Fähigkeit
Entwicklung eines neuen zentralen Einkaufssystems. Ich war verantwortlich für:
Folgende Kenntnisse konnte ich dabei vertiefen
weitere Projekte gerne auf Anfrage
Betriebswirtschaft
Qualifikationen
IT-Skills
Ich biete
Berufliche Laufbahn
12/2020 - heute
Rolle: Freiberufliche Tätigkeit als Agile Coach und Scrum Master
08/2019 - 09/2020
Kunde: Sopra Financial Technology GmbH (ehemals Sparda DV)
Rolle: Abteilungsleiter, Head of Customer Front Ends, Agile Leader
10/2012 - 07/2019
Kunde: Sparda-Datenverarbeitung e.G.
Rolle: Abteilungsleiter Portale, Agile Leader
07/2008 - 09/2012
Kunde: IBM
Rolle: Abteilungsleiter Enterprise Applications
08/2000 - 06/2008
Kunde: IBM - IT Services and Solutions GmbH
Rolle: Business Unit Manager
04/1996 - 07/2000
Kunde: CGI Informatik GmbH (IBM)
Rolle: Geschäftsfeldleiter