Als erfahrene, selbstständige Personalvermittlerin mit fundierter Expertise im Recruiting und Active Sourcing bin ich spezialisiert auf die Identifikation und Ansprache qualifizierter Talente in verschiedenen Branchen. Dazu nutze ich moderne KI-Technologien zur Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Mit einem Netzwerk von aktiven Talenten unterstütze ich Unternehmen dabe, ihre Fachkräfte optimal zu besetzen.
Hier arbeite ich mit verschiedenen Firmen als Interim Recruiterin, sowie in der erfolgsbasierten Vermittlung.
Erfahrene Recruiting-Spezialistin mit Schwerpunkt auf IT und technische Fachbereiche. Durch meine Tätigkeit als Consultant PERM bei Adecco habe ich erfolgreich Kandidaten und Unternehmen zusammengebracht, Recruiting-Strategien entwickelt und Social Media Recruiting gezielt eingesetzt. Zudem verfüge ich über Erfahrung in der Kundenakquise, Beratung sowie der Leitung von Recruiting-Projekten für verschiedene Unternehmen. Mein Fokus liegt auf nachhaltigem Beziehungsmanagement und der Optimierung von Recruiting-Prozessen.
Als erfahrene, selbstständige Personalvermittlerin mit fundierter Expertise im Recruiting und Active Sourcing bin ich spezialisiert auf die Identifikation und Ansprache qualifizierter Talente in verschiedenen Branchen. Dazu nutze ich moderne KI-Technologien zur Optimierung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
Mit einem Netzwerk von aktiven Talenten unterstütze ich Unternehmen dabe, ihre Fachkräfte optimal zu besetzen.
Hier arbeite ich mit verschiedenen Firmen als Interim Recruiterin, sowie in der erfolgsbasierten Vermittlung.
Erfahrene Recruiting-Spezialistin mit Schwerpunkt auf IT und technische Fachbereiche. Durch meine Tätigkeit als Consultant PERM bei Adecco habe ich erfolgreich Kandidaten und Unternehmen zusammengebracht, Recruiting-Strategien entwickelt und Social Media Recruiting gezielt eingesetzt. Zudem verfüge ich über Erfahrung in der Kundenakquise, Beratung sowie der Leitung von Recruiting-Projekten für verschiedene Unternehmen. Mein Fokus liegt auf nachhaltigem Beziehungsmanagement und der Optimierung von Recruiting-Prozessen.