Agile Coach, SCRUM Professional, Product Owner, Projektmanager, Trainer
Aktualisiert am 17.04.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 01.06.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
agil
Scrum Master
Agile Entwicklung
Organisationsentwicklung
Agile Coach
JIRA Agile
Scrum Product Owner
CSPO
Englisch
gut, in Wort und Schrift
Italienisch
Grundkenntnisse
Deutsch
Muttersprache

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+50km)
Deutschland, Österreich
nicht möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 8 Monate
2022-10 - heute

Organisationsentwicklungsprojekt

Agile Coach
Agile Coach
Agile Coach mit der Aufgabe, ein Organisationsentwicklungsprojekt methodisch zu begleiten. Fokus dabei:
  • Finden eines Zusammenarbeitsmodells
  • Methodenauswahl
  • Rollen-Coaching im agilen Umfeld
  • Coaching und Beratung der Projektleitung in Bezug auf agile Transformation
  • Moderation und Agile Facilitation in den betroffenen Strukturen des Kunden
Bildungsanbieter
Berlin
1 Jahr 8 Monate
2022-03 - 2023-10

Moderation und Agile Facilitation

Agile Coach, SCRUM Master
Agile Coach, SCRUM Master
  • Agile Solution Coach (ca. 60%) mit der Aufgabe, mehrere SCRUM Master und Agile Coaches einer Solution (Bereich des Kunden) methodisch zu begleiten, Projekt- und Linienmitarbeiter in der agilen Entwicklung ihrer Bereiche zu unterstützen und das agile Mindset zu fördern, Ansprechpartner des Agile Leads
  • SCRUM Master für ein größeres SCRUM Team, organisiert nach Spotify (ca. 40%), innerhalb eines SAP-Entwicklungsprojektes (Prozesse)
  • PO-Rollencoaching
  • Moderation und Agile Facilitation in allen Bereichen des Kunden
  • Ganzheitliche Beratung der Programmleitung in Bezug auf agile Transformation mit Schwerpunkt skalierte Zusammenarbeit
Energiewirtschaft
Hamburg
2 Jahre
2020-01 - 2021-12

Projekt- und Linienorganisation

SCRUM Master, Agile Coach
SCRUM Master, Agile Coach
  • SCRUM Master für 2 SCRUM Teams (ca.40%), innerhalb eines großen internationalen Software-Entwicklungsprojektes
  • Agile Coach für Projekt- und Linienorganisation (ca. 60%), mit dem Auftrag bestehende Prozesse zu verbessern und alle Organisationseinheiten in eine agile Arbeitsweise zu überführen
  • Entwurf, Vermittlung und Einführung skalierter Zusammenarbeitsmodelle (SAFe), nach Kundenumgebung aufgebaut und angepasst
  • Schulungen, Trainings und Einzelcoachings für interne SCRUM Master, Product Owner, Linienmitarbeiter (Entwicklungsteams) und Führungskräfte
  • Moderation und Agile Facilitation in allen Bereichen des Kunden
  • Unterstützung bei der Erstellung und Einführung von Personas
  • Strategische Beratung im Bereich einer R&D Transformation
  • Entwicklung und Ausbildung eines Change Teams für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
Sicherheitstechnologie
München
6 Monate
2019-07 - 2019-12

Projekt- und Linienorganisation

SCRUM Master, Agile Coach
SCRUM Master, Agile Coach
  • SCRUM Master für 2 SCRUM Teams, innerhalb eines großen Software Entwicklungsprojektes mit insgesamt 6 Entwicklungsteams
  • SCRUM- und Agile Coach für Projekt- und Linienorganisation, mit dem Ziel SCRUM als Management Framework und agile Zusammenarbeitsmodelle in Projekten sowie über Projektgrenzen hinaus zu fördern
  • Festigung des skalierten SCRUM mit Nexus (Cross Team Management) und Evaluierung SAFe (PI-Planning)
  • Ideengeber und Moderator für Management Meetings
  • Entwurf und Vermittlung agiler Zusammenarbeitsmodelle
Finanzdienstleister
Nürnberg
1 Jahr 10 Monate
2017-09 - 2019-06

Multiprojektsteuerung

Agile Coach, Trainer, SCRUM Master
Agile Coach, Trainer, SCRUM Master
  • Unterstützung der methodischen und strategischen Weiterentwicklung des Projektportfolios
  • Einführung neuer Methoden (SCRUM, Kanban) inkl. methodischer Umstellung von laufenden Projekten
  • Methodisches Coaching der Projektverantwortlichen Mitarbeiter (Projektleiter, Product Owner, SCRUM Master, DEV-Teams)
  • Einführung, Planung & Durchführung von PI-Plannings (SAFe)
  • Planung, Durchführung, Moderation und Leitung von Methoden-Workshops
  • Agile Facilitation als Unterstützung für den agilen Wandel der Organisation
  • Begleitung der Organisationsentwicklung im agilen Kontext
  • Steuerung von bis zu 8 Software Entwicklungs-Projekten
Dienstleistungen
München
1 Jahr
2016-09 - 2017-08

Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle

Inhouse Coach, Trainer, SCRUM Master
Inhouse Coach, Trainer, SCRUM Master
  • Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle
  • Change Management für laufende IT-Projekte auf Kundenseite (klassisch -> SCRUM)
  • Beratung mit Fokus auf den Einsatz von IT Ressourcen
  • Weiterentwicklung von vertraglichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen sowie SLA und Recruiting Prozessen
  • Methodisches Inhouse Coaching für IT-Projektmanagement und Kommunikation
Business Development
München
3 Jahre 8 Monate
2013-01 - 2016-08

Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen

Key Account Manager/Projektmanager/Inhouse Coach/Freiberuflich
Key Account Manager/Projektmanager/Inhouse Coach/Freiberuflich
  • Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen und Produkten mit den Schwerpunkten Projektmanagement, SAP und Softwaremanagement
  • Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der D-A-CH Region
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Fachliche Führung des Bereichs Recruitment
  • Konzeption und Umsetzung einer Staffing-Software zur effizienten Personaleinsatzplanung
  • Schulung interner Mitarbeiter im Bereich agiler Methoden und Softskills (z.B. SCRUM, Kundenkommunikation, Telefonverhalten, Prozesse)
  • Begleitung des Aufbaus der Niederlassung München
  • Projektmanagement für Software Implementation und Unified Communications
  • Beratung Software & Services mit Schwerpunkt Software Management (SCCM), Device & Data Management und Software Entwicklung (Schwerpunkt Mobile)
  • Inhouse Coaching mit Schwerpunkt Kunden- und Mitarbeiterkommunikation
Trans4mation Business Solutions GmbH & Co. KG
München
5 Jahre 2 Monate
2011-07 - 2016-08

Aufbau der Niederlassung München

Projektmanager, Inhouse Coach, SCRUM Master
Projektmanager, Inhouse Coach, SCRUM Master
  • Begleitung des Aufbaus der Niederlassung München
  • SCRUM Master für mehrere Inhouse Software Entwicklungsprojekte
  • Projektmanagement im Bereich Unified Communications,
    Software Management (SCCM), Device & Data Management und Software Entwicklung (Schwerpunkt Mobile)
  • Inhouse Coaching und Training für agiler Methoden und Softskills (SCRUM, Kundenkommunikation)
IT-Systemhaus
München, Dresden
1 Jahr 6 Monate
2011-07 - 2012-12

Fachliche Führung des Bereichs Recruitment

Account Manager, interner Trainer, Freiberuflich
Account Manager, interner Trainer, Freiberuflich
  • Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen und Produkten mit den Schwerpunkten Projektmanagement, SAP und Softwaremanagement
  • Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der D-A-CH Region
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Fachliche Führung des Bereichs Recruitment
  • Konzeption und Umsetzung einer Staffing-Software zur effizienten Personaleinsatzplanung
  • Schulung interner Mitarbeiter im Bereich agiler Methoden und Softskills (z.B. SCRUM, Kundenkommunikation, Telefonverhalten, Prozesse)
Trans4mation IT GmbH
Dresden
7 Jahre 10 Monate
2003-09 - 2011-06

Diverse Projekte

IT-Projektmanager & Consultant
IT-Projektmanager & Consultant

2006 - 2011: TÜV Süd, Geschäftsbereich Information & Consulting Services GmbH

  • Projektmanagement im Bereich IT-Operations und Call Center
  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der TÜV-internen internationalen Serviceline (UHD)
  • Aufsetzen der SLA und Prozesse in Abstimmung mit konzernweiten Vorgaben
  • Erstellung von Business Cases, Risk Management
  • Steuerung sowie fachliches und persönliches Coaching der Call Center Agents
  • Recruitment und Onboarding neuer Agents und Onsite Service Mitarbeiter


2002 - 2005: TÜV Süd, Geschäftsbereich Information & Consulting Services GmbH

  • Software-Evaluierung (z.B. für ein Ticket-System) und Begleitung des Auswahlverfahrens
  • Anforderungs-, Test- und Changemanagement
  • Kommunikation von Requirements und Change Requests an Hersteller 
  • IT System-Training interner Mitarbeiter
  • Softwareberatung auf IT-Management Level
    bundesweit
    11 Monate
    2002-10 - 2003-08

    IT-Anwendungsberatung

    Consultant
    Consultant
    • IT-Anwendungsberatung interner Mitarbeiter, Schwerpunkt Windows OS und Einkauf von IT-relevanten Produkten und Dienstleistungen
    Mischkonzern, Business Service
    München
    7 Monate
    2001-03 - 2001-09

    Berufliche Neuorientierungsphase

    Berufsförderungsdienst - Dienstzeitende

    Aus- und Weiterbildung

    Aus- und Weiterbildung

    2 Jahre 6 Monate
    1994-09 - 1997-02

    Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

    Kaufmann im Einzelhandel, DWS Dr. W. Stelmaszik GmbH
    Kaufmann im Einzelhandel
    DWS Dr. W. Stelmaszik GmbH
    • Kundenberatung, Verkauf und Einkauf von High-End HiFi- und Audioprodukten
    • Kundenkommunikation, Marketingplanung und Durchführung von Kampagnen
    • Customer Care und individuelle Kundenloyalisierungsmaßnahmen
    • Internes Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung des CRM-Systems

    Position

    Position

    • Agile Coach
    • Multiprojektsteuerung
    • Product Owner
    • SCRUM Professional & Trainer

    Kompetenzen

    Kompetenzen

    Top-Skills

    agil Scrum Master Agile Entwicklung Organisationsentwicklung Agile Coach JIRA Agile Scrum Product Owner CSPO

    Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

    Active Diretory
    Grundkenntnisse
    Cloud Technologien
    Grundkenntnisse
    Confluence
    gut
    CRM/ERP
    Grundkenntnisse, z.B. MS Dynamics
    Jira
    gut
    MAC OS/iOS
    gut
    Mobile Device Management
    Grundkenntnisse
    Monitoring Tools
    gut
    MS Exchange
    Grundkenntnisse
    MS Lync/Skype for Business
    gut
    MS Visio, MS Project
    gut
    Netzwerktechnik
    gut, LAN, Router, Switche
    SAP Basis
    Grundkenntnisse
    SAP FI/CO
    Grundkenntnisse
    Ticket-Systeme
    gut, z.B. Remedy, Siebel, Magic, Cherwell
    Windows OS 7/10
    gut
    Windows Server (2012 R2)
    gut

    Methoden:

    • Agile Methoden allgemein: sehr gut
    • SCRUM: Sehr gut
    • Kanban (inkl. Flight Level): Sehr gut
    • Scrumban: Sehr gut
    • SAFe: Gut
    • LeSS: gut
    • NEXUS: gut
    • OKR: gut
    • PRINCE2: gut
    • ITIL: gut


    IT-Skills:

    • MS Office: gut
    • MS Visio, MS Project: gut
    • MS Teams: Sehr gut
    • Jira (inkl. Administration und PlugIns wie BigPicture, R4J, T4J, Xray): sehr gut
    • Confluence: sehr gut
    • Azure DevOps: gut
    • Sigma: gut
    • MS Lync/Skype for Business: gut
    • SAP Basis: Grundkenntnisse
    • SAP FI/CO: Grundkenntnisse
    • Windows OS: gut
    • MAC OS/iOS: gut
    • MS Exchange: Grundkenntnisse
    • Windows Server (2012 R2): gut
    • Active Diretory: Grundkenntnisse
    • Ticket-Systeme (z.B. Remedy, Siebel, Magic, Cherwell): gut
    • Monitoring Tools: gut
    • CRM/ERP (z.B. MS Dynamics): Grundkenntnisse
    • Netzwerktechnik (LAN, Router, Switche): gut
    • Mobile Device Management: Grundkenntnisse
    • Cloud Technologien: Grundkenntnisse


    Wehrdienst:

    09/1997 - 02/2001

    Rolle: Soldat auf Zeit

    Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


    02/2000 - 02/2001:

    Kunde: Kreiswehrersatzamt Dresden


    Aufgaben:

    Beratung von Wehrdienstpflichtigen


    04/1999 - 01/2000:

    Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


    Aufgaben:

    • Wehrdienst


    10/1998 - 03/1999:


    Aufgaben:

    • Auslandseinsatz in Sarajevo / Jugoslawien


    09/1997 - 09/1998:

    Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


    Aufgaben:

    • Wehrdienst


    03/1997 - 08/1997:

    Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


    Aufgaben:

    • Grundwehrdienst

    Einsatzorte

    Einsatzorte

    München (+50km)
    Deutschland, Österreich
    nicht möglich

    Projekte

    Projekte

    1 Jahr 8 Monate
    2022-10 - heute

    Organisationsentwicklungsprojekt

    Agile Coach
    Agile Coach
    Agile Coach mit der Aufgabe, ein Organisationsentwicklungsprojekt methodisch zu begleiten. Fokus dabei:
    • Finden eines Zusammenarbeitsmodells
    • Methodenauswahl
    • Rollen-Coaching im agilen Umfeld
    • Coaching und Beratung der Projektleitung in Bezug auf agile Transformation
    • Moderation und Agile Facilitation in den betroffenen Strukturen des Kunden
    Bildungsanbieter
    Berlin
    1 Jahr 8 Monate
    2022-03 - 2023-10

    Moderation und Agile Facilitation

    Agile Coach, SCRUM Master
    Agile Coach, SCRUM Master
    • Agile Solution Coach (ca. 60%) mit der Aufgabe, mehrere SCRUM Master und Agile Coaches einer Solution (Bereich des Kunden) methodisch zu begleiten, Projekt- und Linienmitarbeiter in der agilen Entwicklung ihrer Bereiche zu unterstützen und das agile Mindset zu fördern, Ansprechpartner des Agile Leads
    • SCRUM Master für ein größeres SCRUM Team, organisiert nach Spotify (ca. 40%), innerhalb eines SAP-Entwicklungsprojektes (Prozesse)
    • PO-Rollencoaching
    • Moderation und Agile Facilitation in allen Bereichen des Kunden
    • Ganzheitliche Beratung der Programmleitung in Bezug auf agile Transformation mit Schwerpunkt skalierte Zusammenarbeit
    Energiewirtschaft
    Hamburg
    2 Jahre
    2020-01 - 2021-12

    Projekt- und Linienorganisation

    SCRUM Master, Agile Coach
    SCRUM Master, Agile Coach
    • SCRUM Master für 2 SCRUM Teams (ca.40%), innerhalb eines großen internationalen Software-Entwicklungsprojektes
    • Agile Coach für Projekt- und Linienorganisation (ca. 60%), mit dem Auftrag bestehende Prozesse zu verbessern und alle Organisationseinheiten in eine agile Arbeitsweise zu überführen
    • Entwurf, Vermittlung und Einführung skalierter Zusammenarbeitsmodelle (SAFe), nach Kundenumgebung aufgebaut und angepasst
    • Schulungen, Trainings und Einzelcoachings für interne SCRUM Master, Product Owner, Linienmitarbeiter (Entwicklungsteams) und Führungskräfte
    • Moderation und Agile Facilitation in allen Bereichen des Kunden
    • Unterstützung bei der Erstellung und Einführung von Personas
    • Strategische Beratung im Bereich einer R&D Transformation
    • Entwicklung und Ausbildung eines Change Teams für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation
    Sicherheitstechnologie
    München
    6 Monate
    2019-07 - 2019-12

    Projekt- und Linienorganisation

    SCRUM Master, Agile Coach
    SCRUM Master, Agile Coach
    • SCRUM Master für 2 SCRUM Teams, innerhalb eines großen Software Entwicklungsprojektes mit insgesamt 6 Entwicklungsteams
    • SCRUM- und Agile Coach für Projekt- und Linienorganisation, mit dem Ziel SCRUM als Management Framework und agile Zusammenarbeitsmodelle in Projekten sowie über Projektgrenzen hinaus zu fördern
    • Festigung des skalierten SCRUM mit Nexus (Cross Team Management) und Evaluierung SAFe (PI-Planning)
    • Ideengeber und Moderator für Management Meetings
    • Entwurf und Vermittlung agiler Zusammenarbeitsmodelle
    Finanzdienstleister
    Nürnberg
    1 Jahr 10 Monate
    2017-09 - 2019-06

    Multiprojektsteuerung

    Agile Coach, Trainer, SCRUM Master
    Agile Coach, Trainer, SCRUM Master
    • Unterstützung der methodischen und strategischen Weiterentwicklung des Projektportfolios
    • Einführung neuer Methoden (SCRUM, Kanban) inkl. methodischer Umstellung von laufenden Projekten
    • Methodisches Coaching der Projektverantwortlichen Mitarbeiter (Projektleiter, Product Owner, SCRUM Master, DEV-Teams)
    • Einführung, Planung & Durchführung von PI-Plannings (SAFe)
    • Planung, Durchführung, Moderation und Leitung von Methoden-Workshops
    • Agile Facilitation als Unterstützung für den agilen Wandel der Organisation
    • Begleitung der Organisationsentwicklung im agilen Kontext
    • Steuerung von bis zu 8 Software Entwicklungs-Projekten
    Dienstleistungen
    München
    1 Jahr
    2016-09 - 2017-08

    Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle

    Inhouse Coach, Trainer, SCRUM Master
    Inhouse Coach, Trainer, SCRUM Master
    • Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle
    • Change Management für laufende IT-Projekte auf Kundenseite (klassisch -> SCRUM)
    • Beratung mit Fokus auf den Einsatz von IT Ressourcen
    • Weiterentwicklung von vertraglichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen sowie SLA und Recruiting Prozessen
    • Methodisches Inhouse Coaching für IT-Projektmanagement und Kommunikation
    Business Development
    München
    3 Jahre 8 Monate
    2013-01 - 2016-08

    Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen

    Key Account Manager/Projektmanager/Inhouse Coach/Freiberuflich
    Key Account Manager/Projektmanager/Inhouse Coach/Freiberuflich
    • Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen und Produkten mit den Schwerpunkten Projektmanagement, SAP und Softwaremanagement
    • Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der D-A-CH Region
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen
    • Fachliche Führung des Bereichs Recruitment
    • Konzeption und Umsetzung einer Staffing-Software zur effizienten Personaleinsatzplanung
    • Schulung interner Mitarbeiter im Bereich agiler Methoden und Softskills (z.B. SCRUM, Kundenkommunikation, Telefonverhalten, Prozesse)
    • Begleitung des Aufbaus der Niederlassung München
    • Projektmanagement für Software Implementation und Unified Communications
    • Beratung Software & Services mit Schwerpunkt Software Management (SCCM), Device & Data Management und Software Entwicklung (Schwerpunkt Mobile)
    • Inhouse Coaching mit Schwerpunkt Kunden- und Mitarbeiterkommunikation
    Trans4mation Business Solutions GmbH & Co. KG
    München
    5 Jahre 2 Monate
    2011-07 - 2016-08

    Aufbau der Niederlassung München

    Projektmanager, Inhouse Coach, SCRUM Master
    Projektmanager, Inhouse Coach, SCRUM Master
    • Begleitung des Aufbaus der Niederlassung München
    • SCRUM Master für mehrere Inhouse Software Entwicklungsprojekte
    • Projektmanagement im Bereich Unified Communications,
      Software Management (SCCM), Device & Data Management und Software Entwicklung (Schwerpunkt Mobile)
    • Inhouse Coaching und Training für agiler Methoden und Softskills (SCRUM, Kundenkommunikation)
    IT-Systemhaus
    München, Dresden
    1 Jahr 6 Monate
    2011-07 - 2012-12

    Fachliche Führung des Bereichs Recruitment

    Account Manager, interner Trainer, Freiberuflich
    Account Manager, interner Trainer, Freiberuflich
    • Vertrieb von IT-Personaldienstleistungen und Produkten mit den Schwerpunkten Projektmanagement, SAP und Softwaremanagement
    • Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in der D-A-CH Region
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen
    • Fachliche Führung des Bereichs Recruitment
    • Konzeption und Umsetzung einer Staffing-Software zur effizienten Personaleinsatzplanung
    • Schulung interner Mitarbeiter im Bereich agiler Methoden und Softskills (z.B. SCRUM, Kundenkommunikation, Telefonverhalten, Prozesse)
    Trans4mation IT GmbH
    Dresden
    7 Jahre 10 Monate
    2003-09 - 2011-06

    Diverse Projekte

    IT-Projektmanager & Consultant
    IT-Projektmanager & Consultant

    2006 - 2011: TÜV Süd, Geschäftsbereich Information & Consulting Services GmbH

    • Projektmanagement im Bereich IT-Operations und Call Center
    • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der TÜV-internen internationalen Serviceline (UHD)
    • Aufsetzen der SLA und Prozesse in Abstimmung mit konzernweiten Vorgaben
    • Erstellung von Business Cases, Risk Management
    • Steuerung sowie fachliches und persönliches Coaching der Call Center Agents
    • Recruitment und Onboarding neuer Agents und Onsite Service Mitarbeiter


    2002 - 2005: TÜV Süd, Geschäftsbereich Information & Consulting Services GmbH

    • Software-Evaluierung (z.B. für ein Ticket-System) und Begleitung des Auswahlverfahrens
    • Anforderungs-, Test- und Changemanagement
    • Kommunikation von Requirements und Change Requests an Hersteller 
    • IT System-Training interner Mitarbeiter
    • Softwareberatung auf IT-Management Level
      bundesweit
      11 Monate
      2002-10 - 2003-08

      IT-Anwendungsberatung

      Consultant
      Consultant
      • IT-Anwendungsberatung interner Mitarbeiter, Schwerpunkt Windows OS und Einkauf von IT-relevanten Produkten und Dienstleistungen
      Mischkonzern, Business Service
      München
      7 Monate
      2001-03 - 2001-09

      Berufliche Neuorientierungsphase

      Berufsförderungsdienst - Dienstzeitende

      Aus- und Weiterbildung

      Aus- und Weiterbildung

      2 Jahre 6 Monate
      1994-09 - 1997-02

      Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

      Kaufmann im Einzelhandel, DWS Dr. W. Stelmaszik GmbH
      Kaufmann im Einzelhandel
      DWS Dr. W. Stelmaszik GmbH
      • Kundenberatung, Verkauf und Einkauf von High-End HiFi- und Audioprodukten
      • Kundenkommunikation, Marketingplanung und Durchführung von Kampagnen
      • Customer Care und individuelle Kundenloyalisierungsmaßnahmen
      • Internes Qualitätsmanagement, Weiterentwicklung des CRM-Systems

      Position

      Position

      • Agile Coach
      • Multiprojektsteuerung
      • Product Owner
      • SCRUM Professional & Trainer

      Kompetenzen

      Kompetenzen

      Top-Skills

      agil Scrum Master Agile Entwicklung Organisationsentwicklung Agile Coach JIRA Agile Scrum Product Owner CSPO

      Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

      Active Diretory
      Grundkenntnisse
      Cloud Technologien
      Grundkenntnisse
      Confluence
      gut
      CRM/ERP
      Grundkenntnisse, z.B. MS Dynamics
      Jira
      gut
      MAC OS/iOS
      gut
      Mobile Device Management
      Grundkenntnisse
      Monitoring Tools
      gut
      MS Exchange
      Grundkenntnisse
      MS Lync/Skype for Business
      gut
      MS Visio, MS Project
      gut
      Netzwerktechnik
      gut, LAN, Router, Switche
      SAP Basis
      Grundkenntnisse
      SAP FI/CO
      Grundkenntnisse
      Ticket-Systeme
      gut, z.B. Remedy, Siebel, Magic, Cherwell
      Windows OS 7/10
      gut
      Windows Server (2012 R2)
      gut

      Methoden:

      • Agile Methoden allgemein: sehr gut
      • SCRUM: Sehr gut
      • Kanban (inkl. Flight Level): Sehr gut
      • Scrumban: Sehr gut
      • SAFe: Gut
      • LeSS: gut
      • NEXUS: gut
      • OKR: gut
      • PRINCE2: gut
      • ITIL: gut


      IT-Skills:

      • MS Office: gut
      • MS Visio, MS Project: gut
      • MS Teams: Sehr gut
      • Jira (inkl. Administration und PlugIns wie BigPicture, R4J, T4J, Xray): sehr gut
      • Confluence: sehr gut
      • Azure DevOps: gut
      • Sigma: gut
      • MS Lync/Skype for Business: gut
      • SAP Basis: Grundkenntnisse
      • SAP FI/CO: Grundkenntnisse
      • Windows OS: gut
      • MAC OS/iOS: gut
      • MS Exchange: Grundkenntnisse
      • Windows Server (2012 R2): gut
      • Active Diretory: Grundkenntnisse
      • Ticket-Systeme (z.B. Remedy, Siebel, Magic, Cherwell): gut
      • Monitoring Tools: gut
      • CRM/ERP (z.B. MS Dynamics): Grundkenntnisse
      • Netzwerktechnik (LAN, Router, Switche): gut
      • Mobile Device Management: Grundkenntnisse
      • Cloud Technologien: Grundkenntnisse


      Wehrdienst:

      09/1997 - 02/2001

      Rolle: Soldat auf Zeit

      Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


      02/2000 - 02/2001:

      Kunde: Kreiswehrersatzamt Dresden


      Aufgaben:

      Beratung von Wehrdienstpflichtigen


      04/1999 - 01/2000:

      Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


      Aufgaben:

      • Wehrdienst


      10/1998 - 03/1999:


      Aufgaben:

      • Auslandseinsatz in Sarajevo / Jugoslawien


      09/1997 - 09/1998:

      Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


      Aufgaben:

      • Wehrdienst


      03/1997 - 08/1997:

      Kunde: JgBtl. 371, Marienberg


      Aufgaben:

      • Grundwehrdienst

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