- Einführung Siemens Teamcenter als Ablösung von SAP PLM in SAP ECC
- Datenmigration Engineering Daten aus SAP ECC nach Teamcenter
- Datenmigration Altdaten mit Relevanz für Logistik aus SAP ECC nach SAP S/4 Hana
Projektmanager in Großprojekt zur Systemablösung im Bereich der Leben- und Kranken-Rückversicherung (L&H) an 19 Standorten in Europa, Asien, Südafrika und Australien. Projektbudget USD 20 mio.
Kernaufgaben:
Teammanagement und Projektmanagement im Bereich Global Information Projects / BI Projects:
IT Projektmanagement in Team mit 35 Beratern und Entwicklern in vier Scrum-Teams. Einsatz agiles Vorgehen gemäß SAFE Framework. Projektbudget USD 18 mio.
Kernaufgaben:
Wesentliche Projektinhalte:
Projektmanagement und Testmanagement in Team mit 10 Inhouse Experten und externen Entwicklern.
Kernaufgaben:
Kernaufgaben:
2012 - 2014: weitere IT Projekte, Kurzübersicht
Auswahl Projekte:
Rolle:
Gesamtprojektleiter mit Verantwortung für die Liefergegenstände der SAP. Im Wesentlichen waren dies Konzeption, Entwicklung und Test, sowie die Inbetriebnahme der Lösung.
Projektmanager, später Senior Projektmanager
Anwendungsberater, später Senior Consultant, Principal Consultant:
Inhaltliche Schwerpunkte:
Großprojekt zur Ablösung der Entwicklungsstückliste durch SAP Automotive iPPE sowie Abbildung der entwicklungsbegleitenden Prozesse in SAP. Einstieg als Berater und Teilprojektleiter, später Übernahme Gesamtprojektleitung für SAP Beraterteam:
Profil:
KurzProfil
Seit fast 30 Jahren betreue und leite ich IT-Projekte mit vielfältigen Zielsetzungen in
unterschiedlichen Branchen. In vielen dieser Projekte habe ich mit international und global
aufgestellten Teams in englischer Sprache gearbeitet. Ich arbeite sowohl klassisch als auch agil und
habe entsprechende Zertifizierungen sowohl zu PMI als auch zu SAFe abgelegt.
KOMPETENZEN / PROJEKTROLLEN:
Agile Rollen Product Owner, Release Train Engineer und Scrum Master
Testmanagement
INHALTLICHE PROJEKTSCHWERPUNKTE:
Software-Individualentwicklung - klassisches und agiles Vorgehen
und nach Siemens Teamcenter sowie Bestandssystemmigration in der Versicherung
Datenmigration allgemein und insbesondere auch SAP PLM aus SAP ECC nach SAP S/4 Hana
BI und Reporting von den Datenquellen über den Data Lake und/oder das Warehouse bis in die Reporting Engines
Regulatorische Projekte sowie Bestandssysteme in der Versicherung und Rückversicherung (z.B. Solvency II, IFRS 17)
IT Projektmanagement:
SAP:
Business Intelligence:
Microsoft:
Finanz/Regulatorisches Reporting:
Cloud Computing:
- Einführung Siemens Teamcenter als Ablösung von SAP PLM in SAP ECC
- Datenmigration Engineering Daten aus SAP ECC nach Teamcenter
- Datenmigration Altdaten mit Relevanz für Logistik aus SAP ECC nach SAP S/4 Hana
Projektmanager in Großprojekt zur Systemablösung im Bereich der Leben- und Kranken-Rückversicherung (L&H) an 19 Standorten in Europa, Asien, Südafrika und Australien. Projektbudget USD 20 mio.
Kernaufgaben:
Teammanagement und Projektmanagement im Bereich Global Information Projects / BI Projects:
IT Projektmanagement in Team mit 35 Beratern und Entwicklern in vier Scrum-Teams. Einsatz agiles Vorgehen gemäß SAFE Framework. Projektbudget USD 18 mio.
Kernaufgaben:
Wesentliche Projektinhalte:
Projektmanagement und Testmanagement in Team mit 10 Inhouse Experten und externen Entwicklern.
Kernaufgaben:
Kernaufgaben:
2012 - 2014: weitere IT Projekte, Kurzübersicht
Auswahl Projekte:
Rolle:
Gesamtprojektleiter mit Verantwortung für die Liefergegenstände der SAP. Im Wesentlichen waren dies Konzeption, Entwicklung und Test, sowie die Inbetriebnahme der Lösung.
Projektmanager, später Senior Projektmanager
Anwendungsberater, später Senior Consultant, Principal Consultant:
Inhaltliche Schwerpunkte:
Großprojekt zur Ablösung der Entwicklungsstückliste durch SAP Automotive iPPE sowie Abbildung der entwicklungsbegleitenden Prozesse in SAP. Einstieg als Berater und Teilprojektleiter, später Übernahme Gesamtprojektleitung für SAP Beraterteam:
Profil:
KurzProfil
Seit fast 30 Jahren betreue und leite ich IT-Projekte mit vielfältigen Zielsetzungen in
unterschiedlichen Branchen. In vielen dieser Projekte habe ich mit international und global
aufgestellten Teams in englischer Sprache gearbeitet. Ich arbeite sowohl klassisch als auch agil und
habe entsprechende Zertifizierungen sowohl zu PMI als auch zu SAFe abgelegt.
KOMPETENZEN / PROJEKTROLLEN:
Agile Rollen Product Owner, Release Train Engineer und Scrum Master
Testmanagement
INHALTLICHE PROJEKTSCHWERPUNKTE:
Software-Individualentwicklung - klassisches und agiles Vorgehen
und nach Siemens Teamcenter sowie Bestandssystemmigration in der Versicherung
Datenmigration allgemein und insbesondere auch SAP PLM aus SAP ECC nach SAP S/4 Hana
BI und Reporting von den Datenquellen über den Data Lake und/oder das Warehouse bis in die Reporting Engines
Regulatorische Projekte sowie Bestandssysteme in der Versicherung und Rückversicherung (z.B. Solvency II, IFRS 17)
IT Projektmanagement:
SAP:
Business Intelligence:
Microsoft:
Finanz/Regulatorisches Reporting:
Cloud Computing: