Profil
VERÄNDERUNG BEWIRKEN. GEMEINSAM. 

Organisationen zukunftsfähig aufstellen und Menschen, Teams und Unternehmen dabei unterstützen, mit Methodenkompetenz und Mindset agil erfolgreich zu sein. Meine Kund:innen rufen mich immer dann, wenn sie maßgeschneiderte Unterstützung dabei brauchen, Agilität greifbar zu machen, sich hin zu New Work zu entwickeln und im Unternehmen neue Modelle der Zusammenarbeit zu etablieren.

BESONDERS HELFE ICH

• Remote & hybriden Teams
• Organisationen, die hin zu New Work wollen
• in der agilen Transformation
• beim Entwickeln von neuer Führungskultur
• beim Erlernen von OKR, Scrum, Kanban
• ?auch dort, wo keine Software entwickelt wird

DOZENTIN & MENTORIN
Kunde: UNIVERSITÄT PADERBORN, THM et al.
Rolle: Gastdozentin/Honorardozenturen

Aufgaben:

• Game Development
• New Work & Organisationsformen
• Agile Methoden

2019 - heute
Kunde: FOUNDER INSTITUTE FRANKFURT CHAPTER
Rolle: Registered Mentor

Aufgaben:

• Product Development
• Leadership
• Idea Review

2017 - heute
Kunde: MENTOR LANE
Rolle: Registered Mentor

Aufgaben:

• Career Coaching
• Young Professionals
• Women in Tech
• Software Development

2018 - 2020
Kunde: GAMES ACADEMY FRANKFURT/MAIN
Rolle: Game Producing

Aufgaben:

• Klassische & agile Methoden, Projekt vs. Produktentwicklung
• Präsentation, Moderation, Konfliktmanagement, Risikomanagement, Change Management, New Leadership

SEIT 2014

• 18 begleitete Veränderungsprojekte in Teams und Organisationen
• 30 zufriedene direkte Mentees & Coachees
• über 900 Stunden Workshops und Trainings

weitere Tätigkeiten
2019 - heute
Kunde: Community für Freiberufler:innen & Thinktank für Digitale Transformation (Name gerne auf Anfrage)
Rolle: Co-Founder, Geschäftsführung

2006 - heute
Kunde: DR PONGS PRAXIS, Radio X Frankfurt
Rolle: Redakteurin, Sprecherin

Aufgaben:
Videospieltests und -kultur

2014 - 2016
Kunde: Café/Restaurant Frankfurt am Main (Name auf Anfrage)
Rolle: Co-Founder, Geschäftsführung