Human Resources Expertin
Aktualisiert am 18.04.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 21.04.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 20%
People Management
Human Resources
Recruiting
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher
Spanisch
fließende Konversation
Italienisch
fließende Konversation

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+50km)
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 3 Monate
2023-02 - heute

Selbstständige Interim HR und Recruiting Managerin, Headhunter

Projekte entnehmen Sie bitte der angehängten Projektliste
11 Monate
2022-02 - 2022-12

Aufbau von HR Strukturen und Prozessen als HR Lead

Human Resources Manager
Human Resources Manager
  • Aufbau von HR Strukturen und Prozessen
  • Strategische Personalbedarfsplanung
  • End-to-End-Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für lokale und internationale Positionen
  • Active Sourcing
  • Begleitung des HR-Lebenszyklus (Vertragsmanagement, Onboarding, Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeugnisse, Offboarding und Zeugniserstellung)
  • Personalbetreuung & Performance Management
  • Nationale und Internationale Payroll
  • Relocations Inbound/Outbound
  • Ansprechpartnerin in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung von Führungskräften
  • HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen und Entwicklung neuer Ansätze
  • Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Vertrags- und Dokumentenvorlagen
  • Konzeption und Implementierung von Mitarbeitenden-Benefits
Vice Sporting Goods GmbH, München
6 Monate
2021-08 - 2022-01

Assistenz

Assistenz Group Investment Management
Assistenz Group Investment Management
  • Kalendermanagement zweier Abteilungsleiter
  • Organisation von Offsites und Meetings
  • Ad-hoc Aufgaben 
Munich Re, München
4 Jahre 6 Monate
2017-02 - 2021-07

Assistenz bei Human Capital Advisory Projekten

Partnerassistentin Human Capital Advisory
Partnerassistentin Human Capital Advisory
  • Unterstützung bei HR Kunden-Projekten (Target Operating Model, HR Transformationen, HR IT Infrastruktur; Change-Management)
  • Unterstützung bei Analyse, Planung und Konzeption von Projekten
  • Vorbereitung von Workshops
  • Projekt-Controlling/PMO
Deloitte Consulting GmbH, München
2 Jahre 5 Monate
2014-04 - 2016-08

Human Resources Generalist

Senior Human Resources Specialist/ Team- und Projektassistentin Human Resources
Senior Human Resources Specialist/ Team- und Projektassistentin Human Resources
  • Beratung von Führungskräften
  • Schnittstellenfunktion zwischen HR Controlling, Management/Fachbereich und Recruiting
  • Relocation & Onboarding ausländischer Mitarbeiter:innen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Optimierung der Mitarbeitenden Benefits
  • Arbeitnehmerüberlassung (Anü)
  • Recruiting von Anü Mitarbeiter:innen
  • Verhandlung mit Anü-Dienstleistern
  • Erstellung von Verträgen und Vertragsanpassungen für Anü-Dienstleister
  • Mitarbeiterbetreuung
  • HR Operations
  • Optimierung von Prozessen
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Change-Management
  • Reportings an die Geschäftsführung 
Loyalty Partner GmbH, München
5 Jahre 10 Monate
2008-07 - 2014-04

Personalagentur (Fokus: Messe & Event)

Selbstständig
Selbstständig
  • Personalsuche, Auswahl, Einsatzplanung 
Agentur für Messe und Eventpersonal

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Jahr 11 Monate
2006-08 - 2008-06

Ausbildung zur Industriekauffrau

ORBIS-Werk GmbH + Co. KG, Ahaus
ORBIS-Werk GmbH + Co. KG, Ahaus
2 Jahre
2000-08 - 2002-07

Fachhochschulreife

Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung, Ahaus
Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung, Ahaus

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

People Management Human Resources Recruiting

Aufgabenbereiche

Active Sourcing
Experte
People Operations
Experte
Performance Management
Fortgeschritten
HR Business Partnering
Experte
Employer Branding
Basics

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Workday
Fortgeschritten
Successfactors
Fortgeschritten
Personio
Experte
LinkedIn Recruiter und XING Talentmanager
Experte
MS Office
Experte

Sonstiges

2002-08 ? 2006-07

Work & Travel in Spanien

Einsatzorte

Einsatzorte

München (+50km)
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 3 Monate
2023-02 - heute

Selbstständige Interim HR und Recruiting Managerin, Headhunter

Projekte entnehmen Sie bitte der angehängten Projektliste
11 Monate
2022-02 - 2022-12

Aufbau von HR Strukturen und Prozessen als HR Lead

Human Resources Manager
Human Resources Manager
  • Aufbau von HR Strukturen und Prozessen
  • Strategische Personalbedarfsplanung
  • End-to-End-Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für lokale und internationale Positionen
  • Active Sourcing
  • Begleitung des HR-Lebenszyklus (Vertragsmanagement, Onboarding, Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeugnisse, Offboarding und Zeugniserstellung)
  • Personalbetreuung & Performance Management
  • Nationale und Internationale Payroll
  • Relocations Inbound/Outbound
  • Ansprechpartnerin in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung von Führungskräften
  • HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen und Entwicklung neuer Ansätze
  • Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Vertrags- und Dokumentenvorlagen
  • Konzeption und Implementierung von Mitarbeitenden-Benefits
Vice Sporting Goods GmbH, München
6 Monate
2021-08 - 2022-01

Assistenz

Assistenz Group Investment Management
Assistenz Group Investment Management
  • Kalendermanagement zweier Abteilungsleiter
  • Organisation von Offsites und Meetings
  • Ad-hoc Aufgaben 
Munich Re, München
4 Jahre 6 Monate
2017-02 - 2021-07

Assistenz bei Human Capital Advisory Projekten

Partnerassistentin Human Capital Advisory
Partnerassistentin Human Capital Advisory
  • Unterstützung bei HR Kunden-Projekten (Target Operating Model, HR Transformationen, HR IT Infrastruktur; Change-Management)
  • Unterstützung bei Analyse, Planung und Konzeption von Projekten
  • Vorbereitung von Workshops
  • Projekt-Controlling/PMO
Deloitte Consulting GmbH, München
2 Jahre 5 Monate
2014-04 - 2016-08

Human Resources Generalist

Senior Human Resources Specialist/ Team- und Projektassistentin Human Resources
Senior Human Resources Specialist/ Team- und Projektassistentin Human Resources
  • Beratung von Führungskräften
  • Schnittstellenfunktion zwischen HR Controlling, Management/Fachbereich und Recruiting
  • Relocation & Onboarding ausländischer Mitarbeiter:innen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Optimierung der Mitarbeitenden Benefits
  • Arbeitnehmerüberlassung (Anü)
  • Recruiting von Anü Mitarbeiter:innen
  • Verhandlung mit Anü-Dienstleistern
  • Erstellung von Verträgen und Vertragsanpassungen für Anü-Dienstleister
  • Mitarbeiterbetreuung
  • HR Operations
  • Optimierung von Prozessen
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Change-Management
  • Reportings an die Geschäftsführung 
Loyalty Partner GmbH, München
5 Jahre 10 Monate
2008-07 - 2014-04

Personalagentur (Fokus: Messe & Event)

Selbstständig
Selbstständig
  • Personalsuche, Auswahl, Einsatzplanung 
Agentur für Messe und Eventpersonal

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1 Jahr 11 Monate
2006-08 - 2008-06

Ausbildung zur Industriekauffrau

ORBIS-Werk GmbH + Co. KG, Ahaus
ORBIS-Werk GmbH + Co. KG, Ahaus
2 Jahre
2000-08 - 2002-07

Fachhochschulreife

Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung, Ahaus
Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung, Ahaus

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

People Management Human Resources Recruiting

Aufgabenbereiche

Active Sourcing
Experte
People Operations
Experte
Performance Management
Fortgeschritten
HR Business Partnering
Experte
Employer Branding
Basics

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Workday
Fortgeschritten
Successfactors
Fortgeschritten
Personio
Experte
LinkedIn Recruiter und XING Talentmanager
Experte
MS Office
Experte

Sonstiges

2002-08 ? 2006-07

Work & Travel in Spanien

Vertrauen Sie auf GULP

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das GULP Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.