Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 21.04.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 20%
People Management
Human Resources
Recruiting
Projekte
Projekte entnehmen Sie bitte der angehängten Projektliste
Human Resources Manager
- Aufbau von HR Strukturen und Prozessen
- Strategische Personalbedarfsplanung
- End-to-End-Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für lokale und internationale Positionen
- Active Sourcing
- Begleitung des HR-Lebenszyklus (Vertragsmanagement, Onboarding, Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeugnisse, Offboarding und Zeugniserstellung)
- Personalbetreuung & Performance Management
- Nationale und Internationale Payroll
- Relocations Inbound/Outbound
- Ansprechpartnerin in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften
- HR-Projekte zur Optimierung von Prozessen und Entwicklung neuer Ansätze
- Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Vertrags- und Dokumentenvorlagen
- Konzeption und Implementierung von Mitarbeitenden-Benefits
Vice Sporting Goods GmbH, München
Assistenz Group Investment Management
- Kalendermanagement zweier Abteilungsleiter
- Organisation von Offsites und Meetings
- Ad-hoc Aufgaben
Partnerassistentin Human Capital Advisory
- Unterstützung bei HR Kunden-Projekten (Target Operating Model, HR Transformationen, HR IT Infrastruktur; Change-Management)
- Unterstützung bei Analyse, Planung und Konzeption von Projekten
- Vorbereitung von Workshops
- Projekt-Controlling/PMO
Deloitte Consulting GmbH, München
Senior Human Resources Specialist/ Team- und Projektassistentin Human Resources
- Beratung von Führungskräften
- Schnittstellenfunktion zwischen HR Controlling, Management/Fachbereich und Recruiting
- Relocation & Onboarding ausländischer Mitarbeiter:innen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Optimierung der Mitarbeitenden Benefits
- Arbeitnehmerüberlassung (Anü)
- Recruiting von Anü Mitarbeiter:innen
- Verhandlung mit Anü-Dienstleistern
- Erstellung von Verträgen und Vertragsanpassungen für Anü-Dienstleister
- Mitarbeiterbetreuung
- HR Operations
- Optimierung von Prozessen
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Change-Management
- Reportings an die Geschäftsführung
Loyalty Partner GmbH, München
- Personalsuche, Auswahl, Einsatzplanung
Agentur für Messe und Eventpersonal
Aus- und Weiterbildung
ORBIS-Werk GmbH + Co. KG, Ahaus
Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung, Ahaus
Kompetenzen
Top-Skills
People Management
Human Resources
Recruiting
Aufgabenbereiche
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
LinkedIn Recruiter und XING Talentmanager
Sonstiges
2002-08 ? 2006-07
Work & Travel in Spanien
Projekte
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- Strategische Personalbedarfsplanung
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- Schnittstellenfunktion zwischen HR Controlling, Management/Fachbereich und Recruiting
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- Optimierung der Mitarbeitenden Benefits
- Arbeitnehmerüberlassung (Anü)
- Recruiting von Anü Mitarbeiter:innen
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