Strategieentwicklung, Prozeßoptimierung, Zertifizierte Projektleiter mit Agile Scrum Master & PO
Aktualisiert am 20.06.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.07.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Krisenmanagement (Brand
Prozessberatung
Strategie
Bewertung
Finanzberichterstattung
Finanzcontrolling
Derivat
Outsourcing
Treasury
101 - 500 Mitarbeiter
Ergebnisrechnung
Optimierung
Bilanzierung
Asset liability management
Asset Management System
Programmiersprachen
PRINCE2
Scrum Product Owner
Scrum Master
ITIL Zertifizierung
DevOps
SQL-Datenbanken
Finanzwesen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 10 Monate
2020-09 - heute

Prozeßstabilisierung/-optimierung im Krisenmodus

Standortleiter MarktService Düsseldorf, Prokurist
Standortleiter MarktService Düsseldorf, Prokurist
  • Mitglied der Geschäftsleitung

  • fachliche und disziplinarische Führung des Standorts Düsseldorf mit 12 Gruppen und 200 Mitarbeitern

  • Sicherstellung der mit der apoBank vertraglich festgelten Dienstleistungen innerhalb des SLA mit den Themen

    • Marktfolge für Aktiv- und Passivgeschäft

    • Kartenservice

    • Serviceleistungen rund um Kunde und Konto

    • Mitgliederverwaltung

  • Verhandlungen mit der apoBank zur Erbringung zusätzlicher Leistungen

  • Optimierung der Standort übergreifenden Zusammenarbeit durch zentralen Entscheidungsstrukturen und einheitliche Bearbeitung

  • Wandel des Marktservice von reiner Beauftragung hin zur zusätzlichen Übernahme von Beratungsdienstleistungen gegenüber dem Auftraggeber

  • Entwicklung eines transparenten Controllings für eine effiziente Steuerung

  • Prozessoptimierungen insbesondere nach der Migration auf ein neues Kernbanksystems:

    • Anpassungen der Prozesse an neue Arbeitsabläufe

    • Verschlankung von Prozessen insbesondere durch Reduktion von Schnittstellen

    • Schaffung rein digitaler Arbeitsschritte mit dem Ziel des papierlosen Büros

    • Implementierung von Robotix-Lösung

  • Personalentwicklung:

    • Entwicklung einer neuen Kompetenzstruktur

    • zukunftsorientierte Personalplanung insbesondere im Hinblick auf Personalverschlankungen

    • Weiterentwicklung der Führungskräfte mit Schwerpunkt auf nachhaltige Entscheidungskompetenz

    • Schaffung eines positiven Klimas gegenüber Veränderungen

Core Banking Kundendatenmanagement Kundenkommunikation Lieferantenmanagement Prozessautomatisierung Prozessentwicklung Outsourcing
Düsseldorf
10 Jahre 8 Monate
2010-01 - 2020-08

fachliche und disziplinarische Führung

Direktor, Leiter ?Product Control?
Direktor, Leiter ?Product Control?
  • fachliche und disziplinarische Führung

  • strategische Ausrichtung an die Entwicklung der Bank

  • Abbildung und Bewertung der Finanzinstrumente in den Front Office Systemen Front Arena und Murex (Assetklassen: FX, Zins, Equity und Commodities)

  • Bereitstellung der Marktdaten und deren Validierung zu allen Assetklassen

  • Validierung der Mark-to-Market P&L der Handels- und der Anlagebücher über Portfolio Analysen, Griechen und Nachbewertungen sowie deren umfangreiches Berichtswesen

  • Berechnung von Fair Value Adjustments sowie der XVAs Credit / Debit / Funding

  • Überprüfung und Weiterentwicklung von Bewertungsmodellen

  • Definition und Implementierung der Zinskurven (Multi Curve Approach)

  • Kompetenzzentrum der Bank zu Bewertungsfragen und dem adäquaten Pricing

  • Stetige Weiterentwicklung der Prozesse und deren Implementierung in den Front Office Systemen sowie in einer SQL-Datenbank

  • Ansprechpartner bei Prüfungen der internen Revision, der externen Wirtschaftsprüfer sowie der Aufsicht

  • Abstimmung der Lösungen lokal mit dem Vorstand sowie international mit dem Senior Management in der HSBC Gruppe

  • Bankweite Projekte insbesondere zu den Themen:

    • Prozessoptimierung: Zusammenführung und Automatisierung der Prozesse, Verlagerung der Datenhaltung auf eine zentrale Datenbank, Definition von KPIs, Changemanagement, Dokumentation

    • Fair Value Hierarchie unter IFRS, insbesondere Kategorisierung und Levelling

    • Abgleich der Bilanzpositionen und der GuV zwischen Handel, Accounting und Controlling

    • Verlustfreie Bewertung von zinsbezogenen Geschäften des Bankbuchs (BFA 3)

    • Corep Reporting der Prudent Valuations

    • Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken, insbesondere auch der FX Risiken im Bankbuch

    • Entwicklung neuer Produkte für Kunden zur Absicherung von FX- und Zinsänderungsrisiken

    • Unterstützung bei der Einführung des Commodity Handels

HSBC Deutschland
3 Jahre 6 Monate
2006-01 - 2009-06

Systemeinführung Fo-Bo-System

Senior Projektleiter im Front Office / Senior Manager im Treasury Projektleitung IT-Infrastruktur Fachkonzept ...
Senior Projektleiter im Front Office / Senior Manager im Treasury
  • fachlicher Projektleiter für die Einführung des Front-to-Back Handelssystems Calypso

  • Projektteam mit bis zu 50 internen und externen Mitarbeitern

  • Erweiterung der Handelsbuchprodukte und die Verkürzung der Einführungszeit neuer Produkte

  • Optimierung der Prozesskette vom Handel bis zur Abwicklung

  • Coaching im IAS-Projekt zur Implementierung des Portfolio Fair Value Hedges

  • Verzahnung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben mit der Steuerung und Limitierung der ökonomischen Liquidität

  • Sicherstellung der Kommunikation bezüglich Liquiditäts- und Marktpreisrisiken zwischen Group Treasury und den Finanzbereichen sowie mit den Tochterunternehmen

  • Gewährleistung der Prozesssicherheit bezüglich der Liquiditäts- und Marktpreissteuerungssystematik

  • Aufbau einer Datenbank zum Backtesting der Modellierungsannahmen

Calypso Opus Kondor
Projektleitung IT-Infrastruktur Fachkonzept Lieferantenmanagement
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

5 Monate
2022-01 - 2022-05

Prince2

Practitioner und Agil Practitioner, Axelos
Practitioner und Agil Practitioner
Axelos
5 Monate
2022-01 - 2022-05

Agile Scrum

Master und Product Owner, Exin
Master und Product Owner
Exin
5 Monate
2022-01 - 2022-05

ITIL4

Foundation, Axelos
Foundation
Axelos
5 Monate
2022-01 - 2022-05

DevOps

Foundation, Exin
Foundation
Exin
7 Jahre 6 Monate
1991-09 - 1999-02

Mathematikstudium

Diplom Mathematiker, Christian-Albrechts-Universität Kiel
Diplom Mathematiker
Christian-Albrechts-Universität Kiel

1. Staatsexamen in Mathematik und Physik mit Auszeichnung

Position

Position

  • Führungsaufgaben

  • Programm-/Projektleitung

  • Senior Beratung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Krisenmanagement (Brand Prozessberatung Strategie Bewertung Finanzberichterstattung Finanzcontrolling Derivat Outsourcing Treasury 101 - 500 Mitarbeiter Ergebnisrechnung Optimierung Bilanzierung Asset liability management Asset Management System Programmiersprachen PRINCE2 Scrum Product Owner Scrum Master ITIL Zertifizierung DevOps SQL-Datenbanken Finanzwesen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kenntnisse-IT

  • sehr gutes Verständnis der MS Office Produkte, insbesondere von EXCEL und WORD

  • umfangreiche Programmiererfahrungen in VBA, C++, SQL und Python

  • fundierte Kenntnisse von professionellen Datenbanken und Handelssystemen

Personalführung

  • Mitglied der Geschäftsleitung

  • Leitung von Großprojekten

  • Steuerung von Führungskräften

  • Standort übergreifende Leitung

  • Matrixorganisation

  • Outsourcing

  • Schaffung neuer Stellen:

    • Notwendigkeit

    • permanent / temporär

    • Budget allokieren

  • Stellen besetzen:

    • Ausschreibung

    • Interviews

    • Assessment Center

  • Onboarding

  • Mitarbeitergespräche:

    • Feedback

    • Coaching

    • Entwicklungsgespräche

    • Gehaltsanpassungen

    • Beförderungen

    • Versetzungen

  • Mitarbeiter Bindung

  • Zeugnisse

  • Mitarbeiterführung:

    • Teamwork

    • eigenständiges Arbeiten

    • Delegieren

    • Vertrauen

    • Kontrolle wo notwendig

  • Aufgabenzuordnung

  • Anleitung

  • Aus- und Weiterbildung

Aufgaben:

  • eigenständige Einarbeitung in neue, herausfordernde Aufgaben

  • transparente Präsentation über alle Managementlevel

  • Tagesgeschäft:

    • Definition von KPI und deren Kontrolle

    • Dokumentation

    • fortlaufende Überwachung als 1st oder als 2nd Line of Defence

    • Risk Assessment

  • stetige Optimierung:

    • Analyse (komplexer) Rahmenbedingungen

    • Abhängigkeiten ermitteln

    • Prozesse strukturieren

    • Fehler identifizieren

    • Visionen zur Erweiterung

    • Ideen zur Vereinfachung

    • Sinnhaftigkeit von Prozesse prüfen

    • Heben von Synergien

    • Schnittstellenreduktion

    • Automatisierung

    • zentrale Datenhaltung

  • Projektplanung:

    • Visionen finden

    • prädikativen oder adaptiven Lösungsansatz wählen

    • Budgetkalkulation

    • Einbindung Stakeholder

  • Projektleitung

    • Steuerung agiler Teams

    • Lernen aus Erfahrung

    • Reporting

    • Changemanagement

    • Schulung

    • Linienübergabe

  • Implementierungen:

    • individuelle Datenverarbeitung

    • IT Entwicklung

    • SQL Datenbanken

    • Robotix

    • Berechtigungen

    • Archivieren von Daten

  • Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderung

  • Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen

Persönlichkeit

  • empathisch

  • zuversichtlich

  • motivierend

  • fordernd

  • führen durch Fragen

  • konstruktives

  • Feedback

  • Krise als Chance

  • kreativ

  • innovativ

  • schnell

  • abstraktes

  • Vorstellungsvermögen

  • strukturiert

  • zielführend

  • Planung in Einzelschritten

  • quantitatives

  • Verständnis

  • Stress resistent

  • Kritikfähig

  • Selbstreflektion

HR

  • temporäre Einbindung externer Mitarbeiter

  • Personalabbaupläne im Zusammenhang mit Digitalisierung

  • Wertesystem entwickeln und etablieren

  • Change zu eigenverantwortlichem Arbeiten

  • Entwicklung Laufbahnmodell mit Gehaltsbändern

  • Führungskräfteentwicklung, Assessment Center

Handel / Treasury

  • Ziehungsverhalten von unwiderruflichen Kreditzusagen

  • Multi-CurveApproach bei Zinskurven

  • Neu Produkt Prozess

  • Einführung Commodity Handel

  • Risikoparameter zur Steuerung der Handelsund Bankbücher

  • Steuerung der ökonomischen Liquidität

Risiko-Controlling

  • Entwicklung von Bewertungsmodellen

  • tägliche P&L Berechnung mit Validierung

  • Marktdaten bereitstellen und validieren

  • XVA Berechnung, insbesondere CVA, DVA und FVA

  • Leitung Valuation Committee

  • Outsourcing von Prozessen

Controlling

  • KPI definieren und überwachen

  • Homogenisierung Group Reporting

  • GuV- und Bilanzabgleich mit Handel, Controlling

  • transparentes Reporting mit Steuerungsimpulsen

  • Prozessoptimierungen

  • Business Risk and Control Management

Accounting

  • Einführung von IFRS

  • Bilanzierung von Finanzinstrumenten

  • (Konzern-) Konsolidierung

  • (Portfolio) Fair Value Hedge Accounting

  • Fair Value Hierarchie, Kategorisierung und Levelling

  • Verlustfreie Bewertung, Prudent Valuations

Abwicklung

  • Prozessanpassung nach Migration auf neues Kernsystem

  • (Verhandlung zur) Übernahme von Dienstleistungen

  • Digitalisierung der Arbeitsabläufe

  • Debit-/Credit Card Services

  • genossenschaftliche Mitgliederverwaltung

  • Marktfolge Aktiv-/ Passivgeschäft

IT

  • Projektleiter für neues Front-BackHandelssystem

  • Entwicklung von Robotix Lösungen

  • Schaffung eines papierlosen Büros

  • Implementierung von Bewertungsfunktionen in C++

  • SQL-Datenbank für Reporting und Analysen

  • Berechtigungsmanagement

Revision

  • Prüfung ?Internes Modell? für Marktpreisrisiken

  • Einführung der ?3 Lines of Defence?

  • Ansprechpartner bei Revisonsprüfungen

  • (Prozeß-) Prüfung von Handel bis Back Office

  • Vollständige Bilanzprüfung einer Pfandbriefbank

  • aufsichtsrechtliche Prüfungen

Programmiersprachen

SQL
Fortgeschritten
VBA
Experte
Python
Basics
C++
Fortgeschritten

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 10 Monate
2020-09 - heute

Prozeßstabilisierung/-optimierung im Krisenmodus

Standortleiter MarktService Düsseldorf, Prokurist
Standortleiter MarktService Düsseldorf, Prokurist
  • Mitglied der Geschäftsleitung

  • fachliche und disziplinarische Führung des Standorts Düsseldorf mit 12 Gruppen und 200 Mitarbeitern

  • Sicherstellung der mit der apoBank vertraglich festgelten Dienstleistungen innerhalb des SLA mit den Themen

    • Marktfolge für Aktiv- und Passivgeschäft

    • Kartenservice

    • Serviceleistungen rund um Kunde und Konto

    • Mitgliederverwaltung

  • Verhandlungen mit der apoBank zur Erbringung zusätzlicher Leistungen

  • Optimierung der Standort übergreifenden Zusammenarbeit durch zentralen Entscheidungsstrukturen und einheitliche Bearbeitung

  • Wandel des Marktservice von reiner Beauftragung hin zur zusätzlichen Übernahme von Beratungsdienstleistungen gegenüber dem Auftraggeber

  • Entwicklung eines transparenten Controllings für eine effiziente Steuerung

  • Prozessoptimierungen insbesondere nach der Migration auf ein neues Kernbanksystems:

    • Anpassungen der Prozesse an neue Arbeitsabläufe

    • Verschlankung von Prozessen insbesondere durch Reduktion von Schnittstellen

    • Schaffung rein digitaler Arbeitsschritte mit dem Ziel des papierlosen Büros

    • Implementierung von Robotix-Lösung

  • Personalentwicklung:

    • Entwicklung einer neuen Kompetenzstruktur

    • zukunftsorientierte Personalplanung insbesondere im Hinblick auf Personalverschlankungen

    • Weiterentwicklung der Führungskräfte mit Schwerpunkt auf nachhaltige Entscheidungskompetenz

    • Schaffung eines positiven Klimas gegenüber Veränderungen

Core Banking Kundendatenmanagement Kundenkommunikation Lieferantenmanagement Prozessautomatisierung Prozessentwicklung Outsourcing
Düsseldorf
10 Jahre 8 Monate
2010-01 - 2020-08

fachliche und disziplinarische Führung

Direktor, Leiter ?Product Control?
Direktor, Leiter ?Product Control?
  • fachliche und disziplinarische Führung

  • strategische Ausrichtung an die Entwicklung der Bank

  • Abbildung und Bewertung der Finanzinstrumente in den Front Office Systemen Front Arena und Murex (Assetklassen: FX, Zins, Equity und Commodities)

  • Bereitstellung der Marktdaten und deren Validierung zu allen Assetklassen

  • Validierung der Mark-to-Market P&L der Handels- und der Anlagebücher über Portfolio Analysen, Griechen und Nachbewertungen sowie deren umfangreiches Berichtswesen

  • Berechnung von Fair Value Adjustments sowie der XVAs Credit / Debit / Funding

  • Überprüfung und Weiterentwicklung von Bewertungsmodellen

  • Definition und Implementierung der Zinskurven (Multi Curve Approach)

  • Kompetenzzentrum der Bank zu Bewertungsfragen und dem adäquaten Pricing

  • Stetige Weiterentwicklung der Prozesse und deren Implementierung in den Front Office Systemen sowie in einer SQL-Datenbank

  • Ansprechpartner bei Prüfungen der internen Revision, der externen Wirtschaftsprüfer sowie der Aufsicht

  • Abstimmung der Lösungen lokal mit dem Vorstand sowie international mit dem Senior Management in der HSBC Gruppe

  • Bankweite Projekte insbesondere zu den Themen:

    • Prozessoptimierung: Zusammenführung und Automatisierung der Prozesse, Verlagerung der Datenhaltung auf eine zentrale Datenbank, Definition von KPIs, Changemanagement, Dokumentation

    • Fair Value Hierarchie unter IFRS, insbesondere Kategorisierung und Levelling

    • Abgleich der Bilanzpositionen und der GuV zwischen Handel, Accounting und Controlling

    • Verlustfreie Bewertung von zinsbezogenen Geschäften des Bankbuchs (BFA 3)

    • Corep Reporting der Prudent Valuations

    • Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken, insbesondere auch der FX Risiken im Bankbuch

    • Entwicklung neuer Produkte für Kunden zur Absicherung von FX- und Zinsänderungsrisiken

    • Unterstützung bei der Einführung des Commodity Handels

HSBC Deutschland
3 Jahre 6 Monate
2006-01 - 2009-06

Systemeinführung Fo-Bo-System

Senior Projektleiter im Front Office / Senior Manager im Treasury Projektleitung IT-Infrastruktur Fachkonzept ...
Senior Projektleiter im Front Office / Senior Manager im Treasury
  • fachlicher Projektleiter für die Einführung des Front-to-Back Handelssystems Calypso

  • Projektteam mit bis zu 50 internen und externen Mitarbeitern

  • Erweiterung der Handelsbuchprodukte und die Verkürzung der Einführungszeit neuer Produkte

  • Optimierung der Prozesskette vom Handel bis zur Abwicklung

  • Coaching im IAS-Projekt zur Implementierung des Portfolio Fair Value Hedges

  • Verzahnung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben mit der Steuerung und Limitierung der ökonomischen Liquidität

  • Sicherstellung der Kommunikation bezüglich Liquiditäts- und Marktpreisrisiken zwischen Group Treasury und den Finanzbereichen sowie mit den Tochterunternehmen

  • Gewährleistung der Prozesssicherheit bezüglich der Liquiditäts- und Marktpreissteuerungssystematik

  • Aufbau einer Datenbank zum Backtesting der Modellierungsannahmen

Calypso Opus Kondor
Projektleitung IT-Infrastruktur Fachkonzept Lieferantenmanagement
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

5 Monate
2022-01 - 2022-05

Prince2

Practitioner und Agil Practitioner, Axelos
Practitioner und Agil Practitioner
Axelos
5 Monate
2022-01 - 2022-05

Agile Scrum

Master und Product Owner, Exin
Master und Product Owner
Exin
5 Monate
2022-01 - 2022-05

ITIL4

Foundation, Axelos
Foundation
Axelos
5 Monate
2022-01 - 2022-05

DevOps

Foundation, Exin
Foundation
Exin
7 Jahre 6 Monate
1991-09 - 1999-02

Mathematikstudium

Diplom Mathematiker, Christian-Albrechts-Universität Kiel
Diplom Mathematiker
Christian-Albrechts-Universität Kiel

1. Staatsexamen in Mathematik und Physik mit Auszeichnung

Position

Position

  • Führungsaufgaben

  • Programm-/Projektleitung

  • Senior Beratung

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Krisenmanagement (Brand Prozessberatung Strategie Bewertung Finanzberichterstattung Finanzcontrolling Derivat Outsourcing Treasury 101 - 500 Mitarbeiter Ergebnisrechnung Optimierung Bilanzierung Asset liability management Asset Management System Programmiersprachen PRINCE2 Scrum Product Owner Scrum Master ITIL Zertifizierung DevOps SQL-Datenbanken Finanzwesen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kenntnisse-IT

  • sehr gutes Verständnis der MS Office Produkte, insbesondere von EXCEL und WORD

  • umfangreiche Programmiererfahrungen in VBA, C++, SQL und Python

  • fundierte Kenntnisse von professionellen Datenbanken und Handelssystemen

Personalführung

  • Mitglied der Geschäftsleitung

  • Leitung von Großprojekten

  • Steuerung von Führungskräften

  • Standort übergreifende Leitung

  • Matrixorganisation

  • Outsourcing

  • Schaffung neuer Stellen:

    • Notwendigkeit

    • permanent / temporär

    • Budget allokieren

  • Stellen besetzen:

    • Ausschreibung

    • Interviews

    • Assessment Center

  • Onboarding

  • Mitarbeitergespräche:

    • Feedback

    • Coaching

    • Entwicklungsgespräche

    • Gehaltsanpassungen

    • Beförderungen

    • Versetzungen

  • Mitarbeiter Bindung

  • Zeugnisse

  • Mitarbeiterführung:

    • Teamwork

    • eigenständiges Arbeiten

    • Delegieren

    • Vertrauen

    • Kontrolle wo notwendig

  • Aufgabenzuordnung

  • Anleitung

  • Aus- und Weiterbildung

Aufgaben:

  • eigenständige Einarbeitung in neue, herausfordernde Aufgaben

  • transparente Präsentation über alle Managementlevel

  • Tagesgeschäft:

    • Definition von KPI und deren Kontrolle

    • Dokumentation

    • fortlaufende Überwachung als 1st oder als 2nd Line of Defence

    • Risk Assessment

  • stetige Optimierung:

    • Analyse (komplexer) Rahmenbedingungen

    • Abhängigkeiten ermitteln

    • Prozesse strukturieren

    • Fehler identifizieren

    • Visionen zur Erweiterung

    • Ideen zur Vereinfachung

    • Sinnhaftigkeit von Prozesse prüfen

    • Heben von Synergien

    • Schnittstellenreduktion

    • Automatisierung

    • zentrale Datenhaltung

  • Projektplanung:

    • Visionen finden

    • prädikativen oder adaptiven Lösungsansatz wählen

    • Budgetkalkulation

    • Einbindung Stakeholder

  • Projektleitung

    • Steuerung agiler Teams

    • Lernen aus Erfahrung

    • Reporting

    • Changemanagement

    • Schulung

    • Linienübergabe

  • Implementierungen:

    • individuelle Datenverarbeitung

    • IT Entwicklung

    • SQL Datenbanken

    • Robotix

    • Berechtigungen

    • Archivieren von Daten

  • Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderung

  • Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen

Persönlichkeit

  • empathisch

  • zuversichtlich

  • motivierend

  • fordernd

  • führen durch Fragen

  • konstruktives

  • Feedback

  • Krise als Chance

  • kreativ

  • innovativ

  • schnell

  • abstraktes

  • Vorstellungsvermögen

  • strukturiert

  • zielführend

  • Planung in Einzelschritten

  • quantitatives

  • Verständnis

  • Stress resistent

  • Kritikfähig

  • Selbstreflektion

HR

  • temporäre Einbindung externer Mitarbeiter

  • Personalabbaupläne im Zusammenhang mit Digitalisierung

  • Wertesystem entwickeln und etablieren

  • Change zu eigenverantwortlichem Arbeiten

  • Entwicklung Laufbahnmodell mit Gehaltsbändern

  • Führungskräfteentwicklung, Assessment Center

Handel / Treasury

  • Ziehungsverhalten von unwiderruflichen Kreditzusagen

  • Multi-CurveApproach bei Zinskurven

  • Neu Produkt Prozess

  • Einführung Commodity Handel

  • Risikoparameter zur Steuerung der Handelsund Bankbücher

  • Steuerung der ökonomischen Liquidität

Risiko-Controlling

  • Entwicklung von Bewertungsmodellen

  • tägliche P&L Berechnung mit Validierung

  • Marktdaten bereitstellen und validieren

  • XVA Berechnung, insbesondere CVA, DVA und FVA

  • Leitung Valuation Committee

  • Outsourcing von Prozessen

Controlling

  • KPI definieren und überwachen

  • Homogenisierung Group Reporting

  • GuV- und Bilanzabgleich mit Handel, Controlling

  • transparentes Reporting mit Steuerungsimpulsen

  • Prozessoptimierungen

  • Business Risk and Control Management

Accounting

  • Einführung von IFRS

  • Bilanzierung von Finanzinstrumenten

  • (Konzern-) Konsolidierung

  • (Portfolio) Fair Value Hedge Accounting

  • Fair Value Hierarchie, Kategorisierung und Levelling

  • Verlustfreie Bewertung, Prudent Valuations

Abwicklung

  • Prozessanpassung nach Migration auf neues Kernsystem

  • (Verhandlung zur) Übernahme von Dienstleistungen

  • Digitalisierung der Arbeitsabläufe

  • Debit-/Credit Card Services

  • genossenschaftliche Mitgliederverwaltung

  • Marktfolge Aktiv-/ Passivgeschäft

IT

  • Projektleiter für neues Front-BackHandelssystem

  • Entwicklung von Robotix Lösungen

  • Schaffung eines papierlosen Büros

  • Implementierung von Bewertungsfunktionen in C++

  • SQL-Datenbank für Reporting und Analysen

  • Berechtigungsmanagement

Revision

  • Prüfung ?Internes Modell? für Marktpreisrisiken

  • Einführung der ?3 Lines of Defence?

  • Ansprechpartner bei Revisonsprüfungen

  • (Prozeß-) Prüfung von Handel bis Back Office

  • Vollständige Bilanzprüfung einer Pfandbriefbank

  • aufsichtsrechtliche Prüfungen

Programmiersprachen

SQL
Fortgeschritten
VBA
Experte
Python
Basics
C++
Fortgeschritten

Vertrauen Sie auf Randstad

Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung

Fragen?

Rufen Sie uns an +49 89 500316-300 oder schreiben Sie uns:

Das Freelancer-Portal

Direktester geht's nicht! Ganz einfach Freelancer finden und direkt Kontakt aufnehmen.