Erfahrener IT-Leiter mit Fokus auf ERP-Systeme, IT-Sicherheit und digitale Transformation.
Aktualisiert am 11.06.2024
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 11.06.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
IT-Integration und Systemoptimierung
Projektmanagement und Führungskompetenz
ERP-Systemimplementierung
IT-Sicherheitsmanagement
Datenintegrität und Datenschutz
Agile Methodik
Cloud-Computing
DevOps-Praktiken
Netzwerkmanagement
IT-Compliance und Risikomanagement
Business-Analyse
Strategische IT-Planung
Change Management
Systemadministration
Multifaktor-Authentifizierung
Softwareentwicklung
Vendor Management
Kostenmanagement und Budgetierung
IT-Beratung
Technische Schulung und Mitarbeiterentwicklung
Legacy-Systemintegration
Performance-Optimierung
Kundensupport und technischer Service
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher in Wort und Schrift
Spanisch
Grundkenntnisse
Kroatisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 3 Monate
2021-03 - heute

Entwicklung und Implementierung der Hydrationsmanagement-Lösung

IT-Leiter
IT-Leiter
Spiele eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung der
Hydrationsmanagement-Lösung, LAQA SmartCup. Verantworte die Überwachung der gesamten IT-Abteilung, einschließlich Kundenschnittstelle und Backend, und leite die erfolgreiche Implementierung und Integration eines maßgeschneiderten CRM/ERP-Systems.

Erfolge:
Meine Leitung bei der Einführung einer innovativen Gesundheitslösung trägt maßgeblich zur Verbesserung der Patientenversorgung durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie bei. Unter meiner Führung entsteht das IT-Gerüst des Unternehmens von Grund auf, was zu einer deutlichen Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit der Geschäftsprozesse führt
LAQA GmbH, Sauerlach, Bayern, Deutschland
8 Jahre 7 Monate
2010-06 - 2018-12

Gesamtverantwortung für Finanzen, Marketing, Personal und IT-Technologie

Geschäftsführer
Geschäftsführer
Übernehme als Geschäftsführer die Gesamtverantwortung für Finanzen, Marketing, Personal und IT-Technologie. Leite die internationale Expansion des Unternehmens und gründe Niederlassungen in Mailand und London.

Erfolge: 
Initiiere und führe aggressive Expansionsstrategien durch, die zu einem signifikanten Unternehmenswachstum führen. Unter meiner Leitung wird Fritz Tourism zu einem wichtigen Akteur im Vertrieb und Marketing für Luxushotels. Durch innovative Marketingstrategien und effiziente Geschäftsprozesse stärke ich unsere Marktposition erheblich und erziele nachhaltiges Umsatzwachstum.
auf Anfrage
Tutzing/Starnberg, Mailand, London
6 Jahre 4 Monate
2008-10 - 2015-01

Echtzeit-Technologie

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer
Leite als Gründer und Geschäftsführer die Entwicklung von einer Firma (Name auf Anfrage), einem innovativen Online-Shopping-Unternehmen, das sich auf Echtzeit-Technologie spezialisiert. Spiele eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung eines Protokolls, das den Echtzeit-Preisvergleich im Internet ermöglicht.

Erfolge: 
Meine Geschäftsidee und visionäre Führung revolutionieren das Online-Shopping. Das entwickelte Protokoll ist der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens und spielt eine bedeutende Rolle dabei, apnoti.com zu einem attraktiven Übernahmeziel zu machen
auf Anfrage
Starnberg
10 Jahre 7 Monate
2001-01 - 2011-07

Coaching und Platzierung von Fach- und Führungskräften

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer
Gründe und leite eine Unternehmensberatung GmbH (Name auf Anfrage) mit Schwerpunkt auf Coaching und Platzierung von Fach- und Führungskräften.

Erfolge: 
Entwickle das Unternehmen zu einem globalen Akteur im Bereich der Platzierung
von Fach- und Führungskräften. Erweitere das Portfolio um ein umfassendes
Trainingsinstitut, das für seinen innovativen Ansatz bekannt ist.
au Anfrage
Starnberg
4 Jahre
1996-01 - 1999-12

ufbau eines Telekommunikationsnetzes

Leiter Netzwerkbetrieb
Leiter Netzwerkbetrieb
Verantworte als Leiter des Netzwerkbetriebs den Aufbau eines
Telekommunikationsnetzes in Deutschland und dem Vereinigten Königreich.

Erfolge: 
Trage durch innovative Lösungen im Bereich des internationalen Routings
wesentlich dazu bei, dass Televersa NETnet in Deutschland bereits vor der Liberalisierung des Telefonmonopols günstigere Telefondienste anbieten kann.
Televersa NETnet GmbH
München, Stockholm, Oslo

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1984 - 1987
Ausbildung zum Elektromaschinenbauer

1976 - 1984
Gesamtschule Hochbrück/Graching bei München

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

IT-Integration und Systemoptimierung Projektmanagement und Führungskompetenz ERP-Systemimplementierung IT-Sicherheitsmanagement Datenintegrität und Datenschutz Agile Methodik Cloud-Computing DevOps-Praktiken Netzwerkmanagement IT-Compliance und Risikomanagement Business-Analyse Strategische IT-Planung Change Management Systemadministration Multifaktor-Authentifizierung Softwareentwicklung Vendor Management Kostenmanagement und Budgetierung IT-Beratung Technische Schulung und Mitarbeiterentwicklung Legacy-Systemintegration Performance-Optimierung Kundensupport und technischer Service

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

Als erfahrener und innovativer Unternehmer mit tiefgreifender IT-Expertise habe ich mich in der Gründung, Führung und Entwicklung von Technologieunternehmen hervorgetan. Meine Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung von High-Tech-Lösungen, strategisches Management und eine zielorientierte Unternehmensführung. Ich zeichne mich durch eine starke unternehmerische Vision aus und besitze ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, was mich in die Lage versetzt, bahnbrechende Produkte und Technologien erfolgreich zu konzipieren und einzuführen. Diese Fähigkeiten führten nicht nur zu einer markanten Marktveränderung, sondern verbesserten auch nachhaltig die Unternehmensleistung. Meine Karriere ist geprägt von Kreativität und Innovationsgeist, gepaart mit effektivem Management und inspirierender Teamführung. Diese Kombination ermöglichte es mir, erfolgreiche Unternehmen zu gründen und zu leiten, die in ihren Bereichen als Trendsetter und Standardsetzer gelten. Meine nachweislichen Erfolge zeigen sich in der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in Chancen umzuwandeln und die Entwicklung von Lösungen voranzutreiben, die sowohl technisch fortschrittlich als auch marktrelevant sind. In meiner Laufbahn habe ich stets einen starken Fokus auf die Förderung von Innovation, Teamgeist und Exzellenz gelegt. Diese Prinzipien sind die Grundlagen meines beruflichen Erfolgs und meiner Reputation als Visionär und Leader.

Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Analytische Fähigkeiten: Tiefgreifende Expertise in Datenanalyse und Problemlösung, schnelles Erfassen komplexer Situationen und Entwicklung effektiver Lösungen.
  • Strategische Planung und Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien, die nachhaltiges Wachstum und Markterfolg sicherstellen.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams aus verschiedenen Kulturkreisen zu führen und zu motivieren, mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamdynamik.
  • Technologie- und Innovationsmanagement: Umfassendes Verständnis moderner Technologietrends, insbesondere in Cloud Computing und agilen Methoden, mit der Fähigkeit, innovative Technologien erfolgreich in Unternehmen zu integrieren.
  • IT-Management: Breites Wissen im Management und der Optimierung von IT[1]Infrastrukturen, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Unternehmenssoftware und IT-Sicherheitssystemen.
  • Optimierung von Geschäftsprozessen: Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von ERP-Systemen und anderen technologischen Lösungen, die Effizienz steigern und Kosten senken.
  • Internationales Projektmanagement: Umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte, einschließlich der Koordination multinationaler Teams und der Verwaltung von Projekten über verschiedene Zeitzonen hinweg.
  • Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management: Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Stakeholdern, Partnern und Kunden aufzubauen.
  • Finanz- und Budgetmanagement: Fähigkeit zur Entwicklung und Überwachung finanzieller Strategien, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle, um die finanzielle Stabilität und Rentabilität des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Change Management und Organisationsentwicklung: Erfahrung in der Leitung von Change-Management-Prozessen, um die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an Marktentwicklungen und die kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstruktur zu gewährleisten.
  • Risikomanagement: Kompetenz in der Identifizierung, Analyse und Minimierung von Risiken zur Stärkung der Unternehmensresilienz.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren.
  • Kundenorientierung: Tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Entwicklung von kundenorientierten Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und -bindung.

Weitere berufliche Erfahrungen
2012 - 2016
Rolle: Mitbegründer
Kunde: Auf Anfrage
 
Aufgaben:
Spiele als Mitbegründer eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer Outdoor-Ausrüstung. Mein Hauptaugenmerk liegt auf der Produktentwicklung, insbesondere dem Design und der Optimierung des Mehrstoffkochers Bushbox, sowie der Formulierung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien.
 
Erfolge:
Führe das Unternehmen zu schneller und nachhaltiger globaler Anerkennung. Durch strategisches Marketing und den Aufbau starker Geschäftsbeziehungen gelingt es mir, unsere Produkte in über 50 Länder weltweit zu exportieren. Ein wichtiger Meilenstein ist die Gewinnung bedeutender Kunden wie Amazon, was nicht nur zu einem erheblichen Anstieg des Absatzvolumens führt, sondern auch zur internationalen Etablierung der Marke Bushcraft Essentials. Diese Erfolge spiegeln meine Fähigkeit wider, innovative Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren und dauerhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
 
1986 ? 1991
Rolle: Gründer
Kunde: Auf Anfrage
 
Aufgaben:
Pioniere als Gründer von Multi-Line-München in der Entwicklung und Implementierung von Support- und Rückrufdiensten in Deutschland vor dem Internet. Meine Aufgaben umfassen die Konzeption, Entwicklung und Einführung dieser Dienste.
 
Erfolge:
Durch mein visionäres Denken und innovative Ansätze führe ich das Unternehmen zu einem Durchbruch in der deutschen Telekommunikationsbranche. Entwickle und implementiere erfolgreich Support- und Rückrufdienste, die zu dieser Zeit eine völlig neue und revolutionäre Form der Kundenkommunikation und -unterstützung darstellen. Diese Pionierarbeit leistet einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des deutschen Online-Support-Sektors und ebnet den Weg für zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich. Unter meiner Leitung wird Multi-Line-München zu einem anerkannten Namen in der Branche und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der frühen digitalen Kommunikationslandschaft in Deutschland.
 
1990 ? 1991
Rolle: Geschäftsführer
Kunde: Auf Anfrage
 
Aufgaben:
In meiner Rolle als Geschäftsführer überwache ich die Geschäftsaktivitäten des Unternehmens im Bereich Hardware und Software. Erkenne eine Marktlücke im PC-Markt und die Möglichkeit, PC-Technologie einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.
 
Erfolge:
Revolutioniere durch den Import von PC-Komponenten und deren lokale Montage die Beschaffung von PCs in Österreich. Meine Strategie ermöglicht es uns, qualitativ hochwertige Computer zu einem erschwinglichen Preis anzubieten, wodurch die Markteintrittsbarrieren für viele Kunden erheblich gesenkt werden. Diese Innovation stärkt die Marktposition von CGH Communication erheblich und führt zur Erweiterung des Angebots des Unternehmens. Unter meiner Leitung wird CGH Communication zu einem wichtigen Akteur im österreichischen PC-Markt, der erfolgreich mit etablierten Giganten konkurriert und PC-Technologie einem breiteren Kundenkreis zugänglich macht.

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

3 Jahre 3 Monate
2021-03 - heute

Entwicklung und Implementierung der Hydrationsmanagement-Lösung

IT-Leiter
IT-Leiter
Spiele eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Implementierung der
Hydrationsmanagement-Lösung, LAQA SmartCup. Verantworte die Überwachung der gesamten IT-Abteilung, einschließlich Kundenschnittstelle und Backend, und leite die erfolgreiche Implementierung und Integration eines maßgeschneiderten CRM/ERP-Systems.

Erfolge:
Meine Leitung bei der Einführung einer innovativen Gesundheitslösung trägt maßgeblich zur Verbesserung der Patientenversorgung durch den Einsatz fortschrittlicher Technologie bei. Unter meiner Führung entsteht das IT-Gerüst des Unternehmens von Grund auf, was zu einer deutlichen Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit der Geschäftsprozesse führt
LAQA GmbH, Sauerlach, Bayern, Deutschland
8 Jahre 7 Monate
2010-06 - 2018-12

Gesamtverantwortung für Finanzen, Marketing, Personal und IT-Technologie

Geschäftsführer
Geschäftsführer
Übernehme als Geschäftsführer die Gesamtverantwortung für Finanzen, Marketing, Personal und IT-Technologie. Leite die internationale Expansion des Unternehmens und gründe Niederlassungen in Mailand und London.

Erfolge: 
Initiiere und führe aggressive Expansionsstrategien durch, die zu einem signifikanten Unternehmenswachstum führen. Unter meiner Leitung wird Fritz Tourism zu einem wichtigen Akteur im Vertrieb und Marketing für Luxushotels. Durch innovative Marketingstrategien und effiziente Geschäftsprozesse stärke ich unsere Marktposition erheblich und erziele nachhaltiges Umsatzwachstum.
auf Anfrage
Tutzing/Starnberg, Mailand, London
6 Jahre 4 Monate
2008-10 - 2015-01

Echtzeit-Technologie

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer
Leite als Gründer und Geschäftsführer die Entwicklung von einer Firma (Name auf Anfrage), einem innovativen Online-Shopping-Unternehmen, das sich auf Echtzeit-Technologie spezialisiert. Spiele eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung eines Protokolls, das den Echtzeit-Preisvergleich im Internet ermöglicht.

Erfolge: 
Meine Geschäftsidee und visionäre Führung revolutionieren das Online-Shopping. Das entwickelte Protokoll ist der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens und spielt eine bedeutende Rolle dabei, apnoti.com zu einem attraktiven Übernahmeziel zu machen
auf Anfrage
Starnberg
10 Jahre 7 Monate
2001-01 - 2011-07

Coaching und Platzierung von Fach- und Führungskräften

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer
Gründe und leite eine Unternehmensberatung GmbH (Name auf Anfrage) mit Schwerpunkt auf Coaching und Platzierung von Fach- und Führungskräften.

Erfolge: 
Entwickle das Unternehmen zu einem globalen Akteur im Bereich der Platzierung
von Fach- und Führungskräften. Erweitere das Portfolio um ein umfassendes
Trainingsinstitut, das für seinen innovativen Ansatz bekannt ist.
au Anfrage
Starnberg
4 Jahre
1996-01 - 1999-12

ufbau eines Telekommunikationsnetzes

Leiter Netzwerkbetrieb
Leiter Netzwerkbetrieb
Verantworte als Leiter des Netzwerkbetriebs den Aufbau eines
Telekommunikationsnetzes in Deutschland und dem Vereinigten Königreich.

Erfolge: 
Trage durch innovative Lösungen im Bereich des internationalen Routings
wesentlich dazu bei, dass Televersa NETnet in Deutschland bereits vor der Liberalisierung des Telefonmonopols günstigere Telefondienste anbieten kann.
Televersa NETnet GmbH
München, Stockholm, Oslo

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

1984 - 1987
Ausbildung zum Elektromaschinenbauer

1976 - 1984
Gesamtschule Hochbrück/Graching bei München

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

IT-Integration und Systemoptimierung Projektmanagement und Führungskompetenz ERP-Systemimplementierung IT-Sicherheitsmanagement Datenintegrität und Datenschutz Agile Methodik Cloud-Computing DevOps-Praktiken Netzwerkmanagement IT-Compliance und Risikomanagement Business-Analyse Strategische IT-Planung Change Management Systemadministration Multifaktor-Authentifizierung Softwareentwicklung Vendor Management Kostenmanagement und Budgetierung IT-Beratung Technische Schulung und Mitarbeiterentwicklung Legacy-Systemintegration Performance-Optimierung Kundensupport und technischer Service

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Profil

Als erfahrener und innovativer Unternehmer mit tiefgreifender IT-Expertise habe ich mich in der Gründung, Führung und Entwicklung von Technologieunternehmen hervorgetan. Meine Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung von High-Tech-Lösungen, strategisches Management und eine zielorientierte Unternehmensführung. Ich zeichne mich durch eine starke unternehmerische Vision aus und besitze ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, was mich in die Lage versetzt, bahnbrechende Produkte und Technologien erfolgreich zu konzipieren und einzuführen. Diese Fähigkeiten führten nicht nur zu einer markanten Marktveränderung, sondern verbesserten auch nachhaltig die Unternehmensleistung. Meine Karriere ist geprägt von Kreativität und Innovationsgeist, gepaart mit effektivem Management und inspirierender Teamführung. Diese Kombination ermöglichte es mir, erfolgreiche Unternehmen zu gründen und zu leiten, die in ihren Bereichen als Trendsetter und Standardsetzer gelten. Meine nachweislichen Erfolge zeigen sich in der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in Chancen umzuwandeln und die Entwicklung von Lösungen voranzutreiben, die sowohl technisch fortschrittlich als auch marktrelevant sind. In meiner Laufbahn habe ich stets einen starken Fokus auf die Förderung von Innovation, Teamgeist und Exzellenz gelegt. Diese Prinzipien sind die Grundlagen meines beruflichen Erfolgs und meiner Reputation als Visionär und Leader.

Fähigkeiten und Kenntnisse

  • Analytische Fähigkeiten: Tiefgreifende Expertise in Datenanalyse und Problemlösung, schnelles Erfassen komplexer Situationen und Entwicklung effektiver Lösungen.
  • Strategische Planung und Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien, die nachhaltiges Wachstum und Markterfolg sicherstellen.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams aus verschiedenen Kulturkreisen zu führen und zu motivieren, mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamdynamik.
  • Technologie- und Innovationsmanagement: Umfassendes Verständnis moderner Technologietrends, insbesondere in Cloud Computing und agilen Methoden, mit der Fähigkeit, innovative Technologien erfolgreich in Unternehmen zu integrieren.
  • IT-Management: Breites Wissen im Management und der Optimierung von IT[1]Infrastrukturen, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Unternehmenssoftware und IT-Sicherheitssystemen.
  • Optimierung von Geschäftsprozessen: Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen durch den Einsatz von ERP-Systemen und anderen technologischen Lösungen, die Effizienz steigern und Kosten senken.
  • Internationales Projektmanagement: Umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte, einschließlich der Koordination multinationaler Teams und der Verwaltung von Projekten über verschiedene Zeitzonen hinweg.
  • Verhandlungsgeschick und Stakeholder-Management: Starke Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Stakeholdern, Partnern und Kunden aufzubauen.
  • Finanz- und Budgetmanagement: Fähigkeit zur Entwicklung und Überwachung finanzieller Strategien, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle, um die finanzielle Stabilität und Rentabilität des Unternehmens zu gewährleisten.
  • Change Management und Organisationsentwicklung: Erfahrung in der Leitung von Change-Management-Prozessen, um die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens an Marktentwicklungen und die kontinuierliche Verbesserung der Organisationsstruktur zu gewährleisten.
  • Risikomanagement: Kompetenz in der Identifizierung, Analyse und Minimierung von Risiken zur Stärkung der Unternehmensresilienz.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren.
  • Kundenorientierung: Tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Entwicklung von kundenorientierten Strategien zur Maximierung der Kundenzufriedenheit und -bindung.

Weitere berufliche Erfahrungen
2012 - 2016
Rolle: Mitbegründer
Kunde: Auf Anfrage
 
Aufgaben:
Spiele als Mitbegründer eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer Outdoor-Ausrüstung. Mein Hauptaugenmerk liegt auf der Produktentwicklung, insbesondere dem Design und der Optimierung des Mehrstoffkochers Bushbox, sowie der Formulierung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien.
 
Erfolge:
Führe das Unternehmen zu schneller und nachhaltiger globaler Anerkennung. Durch strategisches Marketing und den Aufbau starker Geschäftsbeziehungen gelingt es mir, unsere Produkte in über 50 Länder weltweit zu exportieren. Ein wichtiger Meilenstein ist die Gewinnung bedeutender Kunden wie Amazon, was nicht nur zu einem erheblichen Anstieg des Absatzvolumens führt, sondern auch zur internationalen Etablierung der Marke Bushcraft Essentials. Diese Erfolge spiegeln meine Fähigkeit wider, innovative Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren und dauerhafte Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
 
1986 ? 1991
Rolle: Gründer
Kunde: Auf Anfrage
 
Aufgaben:
Pioniere als Gründer von Multi-Line-München in der Entwicklung und Implementierung von Support- und Rückrufdiensten in Deutschland vor dem Internet. Meine Aufgaben umfassen die Konzeption, Entwicklung und Einführung dieser Dienste.
 
Erfolge:
Durch mein visionäres Denken und innovative Ansätze führe ich das Unternehmen zu einem Durchbruch in der deutschen Telekommunikationsbranche. Entwickle und implementiere erfolgreich Support- und Rückrufdienste, die zu dieser Zeit eine völlig neue und revolutionäre Form der Kundenkommunikation und -unterstützung darstellen. Diese Pionierarbeit leistet einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des deutschen Online-Support-Sektors und ebnet den Weg für zukünftige Entwicklungen in diesem Bereich. Unter meiner Leitung wird Multi-Line-München zu einem anerkannten Namen in der Branche und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der frühen digitalen Kommunikationslandschaft in Deutschland.
 
1990 ? 1991
Rolle: Geschäftsführer
Kunde: Auf Anfrage
 
Aufgaben:
In meiner Rolle als Geschäftsführer überwache ich die Geschäftsaktivitäten des Unternehmens im Bereich Hardware und Software. Erkenne eine Marktlücke im PC-Markt und die Möglichkeit, PC-Technologie einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.
 
Erfolge:
Revolutioniere durch den Import von PC-Komponenten und deren lokale Montage die Beschaffung von PCs in Österreich. Meine Strategie ermöglicht es uns, qualitativ hochwertige Computer zu einem erschwinglichen Preis anzubieten, wodurch die Markteintrittsbarrieren für viele Kunden erheblich gesenkt werden. Diese Innovation stärkt die Marktposition von CGH Communication erheblich und führt zur Erweiterung des Angebots des Unternehmens. Unter meiner Leitung wird CGH Communication zu einem wichtigen Akteur im österreichischen PC-Markt, der erfolgreich mit etablierten Giganten konkurriert und PC-Technologie einem breiteren Kundenkreis zugänglich macht.

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