Baubetreuung, Nachtragsmanagment, Projektsteuerung, Projektleitung, Kostenverantwortung, Personalführung, Sanierung, Unternehmensführung
Aktualisiert am 09.04.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 08.04.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Unternehmensleitung
Projektleitung
11 - 25 Mitarbeiter
Nachtragsmanagment
VOB
Mitarbeiterführung
Digitalisierung
Künstliche Intelligenz
Handwerk

Einsatzorte

Einsatzorte

Coburg (+150km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2022 - heute: Selbstständigkeit

Rolle: Geschäftsführer

Aufgaben:
  • Transformation & Wertsteigerung:** Erwerb und erfolgreiche Restrukturierung des Unternehmens; EBIT-Steigerung um 150 % im ersten Jahr
  • Vertriebsstrategie & Wachstum:** Aufbau eines skalierbaren Sales-Funnels (End-to-End) mit Fokus Generalunternehmer; direkte Verantwortung für Akquise, Verhandlung und Abschluss
  • Organisation & Skalierung:** Ausbau der Belegschaft auf bis zu 34 Mitarbeitende; Diversifikation in Privatbau, öffentliche Auftraggeber und Infrastrukturprojekte (Telekom)
  • Digitalisierung & Analytics:** Einführung von Google Workspace und HubSpot CRM; Implementierung KI-gestützter Analysen (Gemini) zur Effizienzsteigerung in Ausschreibungen
  • Operational Excellence:** Identifikation und Optimierung von >20 Kernprozessen; Infrastrukturmodernisierung inkl. IT-Architektur
  • Talent & Pipeline:** Initiierung ?Handwerk trifft Schule? sowie Aufbau dualer Studienstrukturen (DHBW)
  • Asset Management:** Gründung und Aufbau einer Immobiliengesellschaft (26 Wohneinheiten)

2020 ? 2021: RFQ-Großprojekt

Kunde: Valeo Klimasysteme, Bad Rodach
Rolle: Technical Product Leader

Aufgaben:
  • Leitung eines RFQ-Großprojekts (BMW 5er G60/ Smartbar; Volumen >500 Mio. ?)
  • Turnaround kritischer Entwicklungsstände (6.000 Backlog-Teile) unter hohem Zeitdruck
  • Steuerung global verteilter Teams (Indien, Singapur, Penang)

2018 ? 2020: Serienprojekte (OEM)

Kunde: Valeo Klimasysteme, Bad Rodach
Rolle: Senior Mechanical Design Leader

Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für mechanische Entwicklung in Serienprojekten (OEM)
  • Steigerung eines zentralen Qualitätsindex (BI 5 ? BI 8) für BMW-Projekte

2016 ? 2017: Entwicklung innovativer Komponentenlösungen

Kunde: ITW Röttingen
Rolle: Project Engineer

Aufgaben:
  • Entwicklung innovativer Komponentenlösungen (u. a. Jaguar I-Pace)
  • Reduktion der Entwicklungszeit um ~80 % durch Automatisierung-Struktur (Standardmodel)

2013 ? 2016: OEM-Projekte

Kunde: Innocept Engineering, Würzburg
Rolle: Konstrukteur

Aufgaben:
  • Entwicklung für OEM-Projekte (Interieur/Exterieur)
  • Patent für Halbschalenkonzept (Fensterhebermotoren)

Frühere Stationen
  • Schuler Konstruktionen (Konstrukteur)
  • Rösler Oberflächentechnik (Technischer Einkäufer, Konstruktionsmechaniker)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2021
Meister Maurer- und Betonbauerhandwerk

2013 ? 2014
Maschinenbau (Teilzeitstudium, ohne Abschluss)

2010
Staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau)

2001 ? 2005
Ausbildung Konstruktionsmechaniker

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Unternehmensleitung Projektleitung 11 - 25 Mitarbeiter Nachtragsmanagment VOB Mitarbeiterführung Digitalisierung Künstliche Intelligenz Handwerk

Schwerpunkte

  • Strategie & Transformation
    • Restrukturierung
    • Skalierung
    • Geschäftsmodellentwicklung
  • Vertrieb & Verhandlung
    • B2B/B2C Sales
    • Abschlussstärke
    • Pipeline-Management
  • Operations
    • Prozessoptimierung
    • Lean Management
    • Bau- und Fertigungsprozesse
  • Digitalisierung
    • CRM-Systeme
    • KI-Anwendungen
    • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Führung
    • Teamaufbau
    • Talententwicklung
    • organisationsübergreifende Steuerung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Unternehmerisch geprägter Geschäftsführer mit technischem Fundament und nachweislicher Erfolgsbilanz in der Transformation mittelständischer Bauunternehmen. Steigerung von Profitabilität (EBIT +150 %), Skalierung von Organisationen und Implementierung datengetriebener Vertriebs- und Prozessstrukturen. Kombination aus operativer Exzellenz, strategischem Denken und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Technologien
  • CATIA V5
  • SAP
  • HubSpot
  • Google Workspace
  • KI-Tools (Gemini)

Branchen

Branchen

  • Bauwesen (VOB)
  • Automotive
  • Fertigung

Einsatzorte

Einsatzorte

Coburg (+150km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
möglich

Projekte

Projekte

2022 - heute: Selbstständigkeit

Rolle: Geschäftsführer

Aufgaben:
  • Transformation & Wertsteigerung:** Erwerb und erfolgreiche Restrukturierung des Unternehmens; EBIT-Steigerung um 150 % im ersten Jahr
  • Vertriebsstrategie & Wachstum:** Aufbau eines skalierbaren Sales-Funnels (End-to-End) mit Fokus Generalunternehmer; direkte Verantwortung für Akquise, Verhandlung und Abschluss
  • Organisation & Skalierung:** Ausbau der Belegschaft auf bis zu 34 Mitarbeitende; Diversifikation in Privatbau, öffentliche Auftraggeber und Infrastrukturprojekte (Telekom)
  • Digitalisierung & Analytics:** Einführung von Google Workspace und HubSpot CRM; Implementierung KI-gestützter Analysen (Gemini) zur Effizienzsteigerung in Ausschreibungen
  • Operational Excellence:** Identifikation und Optimierung von >20 Kernprozessen; Infrastrukturmodernisierung inkl. IT-Architektur
  • Talent & Pipeline:** Initiierung ?Handwerk trifft Schule? sowie Aufbau dualer Studienstrukturen (DHBW)
  • Asset Management:** Gründung und Aufbau einer Immobiliengesellschaft (26 Wohneinheiten)

2020 ? 2021: RFQ-Großprojekt

Kunde: Valeo Klimasysteme, Bad Rodach
Rolle: Technical Product Leader

Aufgaben:
  • Leitung eines RFQ-Großprojekts (BMW 5er G60/ Smartbar; Volumen >500 Mio. ?)
  • Turnaround kritischer Entwicklungsstände (6.000 Backlog-Teile) unter hohem Zeitdruck
  • Steuerung global verteilter Teams (Indien, Singapur, Penang)

2018 ? 2020: Serienprojekte (OEM)

Kunde: Valeo Klimasysteme, Bad Rodach
Rolle: Senior Mechanical Design Leader

Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für mechanische Entwicklung in Serienprojekten (OEM)
  • Steigerung eines zentralen Qualitätsindex (BI 5 ? BI 8) für BMW-Projekte

2016 ? 2017: Entwicklung innovativer Komponentenlösungen

Kunde: ITW Röttingen
Rolle: Project Engineer

Aufgaben:
  • Entwicklung innovativer Komponentenlösungen (u. a. Jaguar I-Pace)
  • Reduktion der Entwicklungszeit um ~80 % durch Automatisierung-Struktur (Standardmodel)

2013 ? 2016: OEM-Projekte

Kunde: Innocept Engineering, Würzburg
Rolle: Konstrukteur

Aufgaben:
  • Entwicklung für OEM-Projekte (Interieur/Exterieur)
  • Patent für Halbschalenkonzept (Fensterhebermotoren)

Frühere Stationen
  • Schuler Konstruktionen (Konstrukteur)
  • Rösler Oberflächentechnik (Technischer Einkäufer, Konstruktionsmechaniker)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2021
Meister Maurer- und Betonbauerhandwerk

2013 ? 2014
Maschinenbau (Teilzeitstudium, ohne Abschluss)

2010
Staatlich geprüfter Techniker (Maschinenbau)

2001 ? 2005
Ausbildung Konstruktionsmechaniker

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Unternehmensleitung Projektleitung 11 - 25 Mitarbeiter Nachtragsmanagment VOB Mitarbeiterführung Digitalisierung Künstliche Intelligenz Handwerk

Schwerpunkte

  • Strategie & Transformation
    • Restrukturierung
    • Skalierung
    • Geschäftsmodellentwicklung
  • Vertrieb & Verhandlung
    • B2B/B2C Sales
    • Abschlussstärke
    • Pipeline-Management
  • Operations
    • Prozessoptimierung
    • Lean Management
    • Bau- und Fertigungsprozesse
  • Digitalisierung
    • CRM-Systeme
    • KI-Anwendungen
    • datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Führung
    • Teamaufbau
    • Talententwicklung
    • organisationsübergreifende Steuerung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PROFIL
Unternehmerisch geprägter Geschäftsführer mit technischem Fundament und nachweislicher Erfolgsbilanz in der Transformation mittelständischer Bauunternehmen. Steigerung von Profitabilität (EBIT +150 %), Skalierung von Organisationen und Implementierung datengetriebener Vertriebs- und Prozessstrukturen. Kombination aus operativer Exzellenz, strategischem Denken und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Technologien
  • CATIA V5
  • SAP
  • HubSpot
  • Google Workspace
  • KI-Tools (Gemini)

Branchen

Branchen

  • Bauwesen (VOB)
  • Automotive
  • Fertigung

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