Projektmanagement / Prozessmanagement / ITSM
Aktualisiert am 08.12.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 11.01.2026
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

Projekttitel:

Interims Management IT Operations (2010 – 2011)

 

Kurzbeschreibung:

Leitung der operativen IT eines international tätigen Medienkonzerns incl. Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter


Kernanforderungen:

Teamführung, Neustrukturierung der Aufgaben der einzelnen Teams, Etablierung eines neuen Ticketsystems


Projekttitel:

Interims Management IAB (Infrastruktur- und Anwendungssupport) (2009-2010)

 

Kurzbeschreibung:
Leitung des Teams für den Infrastrukturbetrieb und den Anwendungssupport eines international tätigen Mediankonzerns incl. Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter und ca. €  2,5 Mio. Projektvolumen.

 

Kernanforderungen:

Einführung von Problem Management, Schnittstellendefinition zu Change Management. Review und Weiterentwicklung des bestehenden Incident Management Prozesses. Einführung von Asset Management.


Projekttitel:

Einführung von Netzwerkmanagement (2008 – 2009)

 

Kurzbeschreibung:

Einführung einer Netzwerkmanagementsuite (Microsoft System Center) und der damit verbundenen operativen Prozesse (nach ITIL und MOF – Microsoft Operations Framework) in der IT eines großen, europaweit tätigen Kunden in der Werbebranche.

 

Kernanforderungen:

Einführung Prozessorientierter Arbeitsweisen, MOF, ITIL und Grundlagen PRINCE2 in der gesamten operativen IT. Projektkonzeption und –Leitung vom Ideen-Draft bis zur Durchführung.


 

Projekttitel:

Serverkonsolidierung (2007)

 

Kurzbeschreibung:
Konsolidierung einer Unternehmens-IT unter Einführung von Virtualisierung sowie Erneuerung des Hardwarebestand im Backend. Dies umfasste neben den Servern auch die Einführung eines neuen Backbone und einer Storage-Infrastruktur.

 

Kernanforderungen:

Konzeption eines ganzheitlichen Veränderungsansatzes für eine operative Unternehmens-IT, Schulung der Mitarbeiter, Change Management (organisatorische und betriebliche Veränderungen).

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

ITIL V2 - Foundation

ITIL V3 - Foundation

PRINCE2 - Foundation

MCSE

 

Position

Position

Projektleitung

Operations Management

Change Management

Incident- / Problemmanagent

Requirements Engineering

IT Service Management

 

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

IT, EDV
Strategie, Planung

Aufgabenbereiche

Coaching
Erfahrung als Trainer und Dozent
Konsolidierung
Konsolidieren einer Unternehmens-IT
Krisenmanagement
Managen von System- Service- oder Gesamtausfällen in der IT
Projektmanagement
Auch Multiprojekt- und Programm-Mgmt
Standortwechsel
Umzug von Rechenzentren oder gesamte IT-Departments

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ITIL - IT Infrastructure Library

PRINCE 2 - Projects in controlled Environment

MOF - Microsoft Operations Framework

MS IO - Microsoft Infrastructure Optimisation

Managementerfahrung in Unternehmen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz
251 - 500 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

26 - 100 Mitarbeiter

Branchen

Branchen

Handel

Logistik

Aussenwerbung

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland, Österreich, Schweiz
nicht möglich

Projekte

Projekte

Projekttitel:

Interims Management IT Operations (2010 – 2011)

 

Kurzbeschreibung:

Leitung der operativen IT eines international tätigen Medienkonzerns incl. Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeiter


Kernanforderungen:

Teamführung, Neustrukturierung der Aufgaben der einzelnen Teams, Etablierung eines neuen Ticketsystems


Projekttitel:

Interims Management IAB (Infrastruktur- und Anwendungssupport) (2009-2010)

 

Kurzbeschreibung:
Leitung des Teams für den Infrastrukturbetrieb und den Anwendungssupport eines international tätigen Mediankonzerns incl. Personalverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter und ca. €  2,5 Mio. Projektvolumen.

 

Kernanforderungen:

Einführung von Problem Management, Schnittstellendefinition zu Change Management. Review und Weiterentwicklung des bestehenden Incident Management Prozesses. Einführung von Asset Management.


Projekttitel:

Einführung von Netzwerkmanagement (2008 – 2009)

 

Kurzbeschreibung:

Einführung einer Netzwerkmanagementsuite (Microsoft System Center) und der damit verbundenen operativen Prozesse (nach ITIL und MOF – Microsoft Operations Framework) in der IT eines großen, europaweit tätigen Kunden in der Werbebranche.

 

Kernanforderungen:

Einführung Prozessorientierter Arbeitsweisen, MOF, ITIL und Grundlagen PRINCE2 in der gesamten operativen IT. Projektkonzeption und –Leitung vom Ideen-Draft bis zur Durchführung.


 

Projekttitel:

Serverkonsolidierung (2007)

 

Kurzbeschreibung:
Konsolidierung einer Unternehmens-IT unter Einführung von Virtualisierung sowie Erneuerung des Hardwarebestand im Backend. Dies umfasste neben den Servern auch die Einführung eines neuen Backbone und einer Storage-Infrastruktur.

 

Kernanforderungen:

Konzeption eines ganzheitlichen Veränderungsansatzes für eine operative Unternehmens-IT, Schulung der Mitarbeiter, Change Management (organisatorische und betriebliche Veränderungen).

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

ITIL V2 - Foundation

ITIL V3 - Foundation

PRINCE2 - Foundation

MCSE

 

Position

Position

Projektleitung

Operations Management

Change Management

Incident- / Problemmanagent

Requirements Engineering

IT Service Management

 

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

IT, EDV
Strategie, Planung

Aufgabenbereiche

Coaching
Erfahrung als Trainer und Dozent
Konsolidierung
Konsolidieren einer Unternehmens-IT
Krisenmanagement
Managen von System- Service- oder Gesamtausfällen in der IT
Projektmanagement
Auch Multiprojekt- und Programm-Mgmt
Standortwechsel
Umzug von Rechenzentren oder gesamte IT-Departments

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

ITIL - IT Infrastructure Library

PRINCE 2 - Projects in controlled Environment

MOF - Microsoft Operations Framework

MS IO - Microsoft Infrastructure Optimisation

Managementerfahrung in Unternehmen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz
251 - 500 Mio. Euro Umsatz
51 - 250 Mio. Euro Umsatz

Personalverantwortung

26 - 100 Mitarbeiter

Branchen

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