SAP HCM
Aktualisiert am 24.07.2024
Profil
Mitarbeiter eines Dienstleisters
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 24.07.2024
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Skill-Profil eines fest angestellten Mitarbeiters des Dienstleisters
Deutsch
Verhandlungssicher
Englisch
Verhandlungssicher

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
Deutschlandweit verfügbar. Remote auch in Österreich und der Schweiz verfügbar.
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 1 Monat
2023-05 - 2024-05

Postbank Migration Projekt

SAP HCM Beraterin SAP HCM SAP HCM-PY Gehaltsabrechnung ...
SAP HCM Beraterin

Im Rahmen meiner Tätigkeit übernahm ich die Durchführung der SAP Payroll Customizing Aktivitäten, um die Gehaltsabrechnung an die spezifischen Anforderungen der Postbank und Deutsche Bank anzupassen. Zudem entwickelte und passte ich SAP HCM Berichte und Programme entsprechend den Migrationsanforderungen an.

Ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit war die Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie technischen Spezifikationen. Ich führte Datenmigrationen durch und stellte während des gesamten Migrationsprozesses die Datenintegrität sicher. Darüber hinaus arbeitete ich eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Projektprobleme zu identifizieren und zu lösen.

Das Customizing der SAP HCM Module, einschließlich der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung, gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Ich entwickelte und implementierte Workflow-Projekte zur Automatisierung von HCM-Prozessen und führte umfassende Tests durch, darunter Unit-Tests, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests (UAT), um die Systemintegrität zu gewährleisten.

Neben der technischen Umsetzung unterstützte ich auch bei der Schulung und dem Support für Endbenutzer, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen. Ich analysierte und optimierte die bestehenden HCM-Prozesse, um deren Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Zudem unterstützte ich bei der Umsetzung lokaler gesetzlicher Anforderungen und Anreize in der Gehaltsabrechnung.

Nicht zuletzt kommunizierte und arbeitete ich eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu klären und optimale Lösungen bereitzustellen.

Dazu gehörte ebenfalls LSMW Migration.

SAP HCM SAP HCM-PY Gehaltsabrechnung SAP Customizing SAP HCM Berichte Datenmigration Datenintegrität Projektdokumentation Technische Spezifikationen Migrationsanforderungen Personalverwaltung Zeitwirtschaft Workflow-Implementierung Automatisierung Unit-Tests Integrationstests Benutzerakzeptanztests (UAT) Effizienzsteigerung LSMW
3 Jahre 7 Monate
2019-03 - 2022-09

Simens Türkei

SAP HCM Support SAP HCM SAP HCM-PY SAP ESS ...
SAP HCM Support

Im Rahmen meiner Tätigkeit leitete und koordinierte ich das SAP HCM Support-Team, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Probleme zeitnah und effizient gelöst werden. Ich implementierte und customizte ESS (Employee Self-Service) und MSS (Manager Self-Service) Lösungen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.

Zudem entwickelte und passte ich ABAP-Programme für das HCM-Modul an, einschließlich Berichte, Schnittstellen und Erweiterungen. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Datenmigrationsprojekten, um die Integration und Konsistenz von HR-Daten sicherzustellen. Die Konfiguration und Wartung der Personaladministration (PA) und des Organisationsmanagements (OM) zur Unterstützung der Unternehmensstruktur und -prozesse gehörten ebenfalls zu meinen Aufgaben Ich unterstützte bei der Implementierung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse (PY), einschließlich Anpassungen an lokale gesetzliche Anforderungen. Zudem erstellte und verwaltete ich technische Spezifikationen und Projektdokumentationen. Ich analysierte und optimierte bestehende HCM-Prozesse, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen.

Zudem unterstützte und beriet ich Kunden bei der Definition und Implementierung von Best Practices im Bereich HCM. Regelmäßige Systemüberprüfungen und -audits zur Gewährleistung der Systemleistung und -sicherheit gehörten ebenfalls zu meinen Aufgaben.

Abschließend leitete ich Projektmeetings und stellte die Einhaltung von Projektmeilensteinen und -zielen sicher.

SAP HCM SAP HCM-PY SAP ESS SAP MSS ABAP SAP Datenmigration SAP HCM-PA SAP HCM-OM Workflow Customizing Lohn- und Gehaltsabrerchnung Acceptance Test Dokumentation Schnittstellen-Entwicklung LSMW
Siemens
9 Monate
2019-05 - 2020-01

All HR Submodules Support

HR Consultant SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA ...
HR Consultant

Im Laufe meiner Tätigkeit betreute und unterstützte ich alle SAP HCM-Submodule, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Ich war verantwortlich für die Anpassung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Die Verwaltung der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Personalakten, gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Zudem implementierte und pflegte ich Organisationsstrukturen und Hierarchien im Organisationsmanagement-Modul.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen zur Gewährleistung der korrekten Funktionalität aller HR-Submodule. Ich erstellte und pflegte technische und funktionale Spezifikationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und das Organisationsmanagement.

Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer in der effektiven Nutzung der HR-Module. Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen und -ziele erfüllt werden.

4o
SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA SAP HCM-OM ABAP SAP ESS SAP MSS Datenmigration SAP Datenmigration Projektmanagement SAP Customizing Datenintegrität
1 Jahr 3 Monate
2018-07 - 2019-09

E-declaration Process Automation & Reporting

Senior HR Consultanat SAP HCM ABAP E-Declaration ...
Senior HR Consultanat

Während meiner Tätigkeit konnte ich umfangreiche ABAP-Erfahrung durch die Teilnahme an verschiedenen SAP-Projekten und langjährige Entwicklungserfahrung in der ABAP-Sprache sammeln. Ich war verantwortlich für die Implementierung und Automatisierung von E-Declaration-Prozessen, um die Effizienz und Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen, um reibungslose Datenflüsse und Prozesse zu unterstützen. Zudem führte ich Support-Aktivitäten durch, um Integrations- und Supportprobleme im SAP HCM-Bereich zu lösen.

Ich entwickelte und passte ABAP-Programme an, um die E-Declaration-Prozesse und die Berichterstattung zu unterstützen. Dabei erstellte ich detaillierte technische und funktionale Spezifikationen zur Unterstützung der E-Declaration-Implementierung Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Automatisierungsprozesse ordnungsgemäß funktionieren, war ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit. Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer zur Nutzung und Verwaltung der neuen E-Declaration-Prozesse.

Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektziele und -anforderungen erfüllt werden.

SAP HCM ABAP E-Declaration SAP ESS SAP MSS SAP Datenmigration SAP HCM-PA SAP HCM-OM SAP HCM-PY SAP Integration Qualitätssicherung Workflow-Automatisierung SAP Module Integration Prozessoptimierung Projektmanagement
2 Jahre 9 Monate
2017-01 - 2019-09

Full Cycle HCM Implementation and Support

Senior HR Consultant SAP HCM ABAP SAP HCM-PY ...
Senior HR Consultant

Während meiner Tätigkeit sammelte ich umfangreiche ABAP-Erfahrung durch die Teilnahme an verschiedenen SAP-Projekten und langjährige Entwicklungserfahrung in der ABAP-Sprache. Ich war verantwortlich für die vollständige Implementierung des SAP HCM-Moduls, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des negativen Zeitmanagements.

Ich entwickelte und passte ABAP-Programme an, um die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu unterstützen. Zudem implementierte und optimierte ich negative Zeitmanagement-Prozesse, um die Genauigkeit und Effizienz der Arbeitszeiterfassung zu verbessern.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Erstellung und Pflege von technischen und funktionalen Spezifikationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Zeitmanagement. Ich führte Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um sicherzustellen, dass alle Prozesse korrekt und effizient ablaufen.

Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer zur effektiven Nutzung der implementierten HCM-Module. Ich unterstützte bei der Fehlerbehebung und Problembehandlung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitmanagement.

Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen und -ziele erfüllt werden. Zudem überwachte und optimierte ich kontinuierlich die HCM-Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen zu gewährleisten.

SAP HCM ABAP SAP HCM-PY SAP ESS SAP MSS SAP HCM-PA SAP HCM-OM Zeitmanagement E-Declaration SAP Datenmigration Datenmigration Systemintegration Customizing Workflow Management SAP HCM Berichte Acceptance Test
7 Monate
2018-01 - 2018-07

HCM Implementation

HR Consultant SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA ...
HR Consultant

Im Laufe meiner Tätigkeit betreute und unterstützte ich alle SAP HCM-Submodule, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Ich war verantwortlich für die Anpassung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen, um die Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.

Die Verwaltung der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Personalakten, gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Zudem implementierte und pflegte ich Organisationsstrukturen und Hierarchien im Organisationsmanagement-Modul.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen zur Gewährleistung der korrekten Funktionalität aller HR-Submodule. Ich erstellte und pflegte technische und funktionale Spezifikationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und das Organisationsmanagement.

Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer in der effektiven Nutzung der HR-Module. Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen und -ziele erfüllt werden.

4o
SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA SAP HCM-OM Payroll Customizing Zeitmanagement Workflow-Implementierung Systemtest Acceptance Test Fehlerbehebung Bugfixing
1 Jahr 1 Monat
2017-01 - 2018-01

SAP HCM Support

HR Consultant SAP HCM ABAP SAP HCM-PA ...
HR Consultant

Während meiner Tätigkeit betreute und unterstützte ich alle SAP HCM-Submodule, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Dabei bot ich umfassenden Support und Wartung aller SAP HCM-Submodule im Einzelhandelssektor.

Ich beriet und unterstützte Anwender in allen Fragen zu SAP HCM, einschließlich Payroll, Personaladministration und Organisationsmanagement. Zudem identifizierte und behob ich technische Probleme und Störungen in den HCM-Modulen.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationsänderungen gemäß den betrieblichen Anforderungen. Ich nahm an der Erstellung und Überprüfung von Systemdokumentationen und Schulungsmaterialien teil.

Ich arbeitete eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, um komplexe HR-Herausforderungen zu lösen. Dabei stellte ich sicher, dass gesetzliche Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Human Resources eingehalten wurden.

SAP HCM ABAP SAP HCM-PA SAP HCM-PY SAP ESS SAP MSS Zeitmanagement Datenmigration SAP Datenmigration E-Declaration Systemtest Qualitätssicherung Projektmanagement Systemintegration SAP Support HR Beratung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre
2010-05 - 2014-04

Wirtschaftsingenieur-Studium

Bachelor of Science (B.Sc.), Gazi Universität, Ankara
Bachelor of Science (B.Sc.)
Gazi Universität, Ankara

Position

Position

SAP HCM Consultant

SAP HCM Specialist

HR System Analyst

HR System Administrator

HR Operations Specialist

HR Process Manager

HR Project Manager

HR Systems Project Lead

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

SAP HCM
Experte
HR Systems
Experte
HR Operations
Experte
HR Process Manager
Experte
HR Project Manager
Experte
S/4 HANA Migration
Experte
ABAP Entwicklung
Experte
Im Bereich SAP HCM und HR-Management liegt mein Schwerpunkt auf der umfassenden Betreuung und Unterstützung aller SAP HCM-Submodule, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Durch meine langjährige Erfahrung konnte ich umfangreiche ABAP-Kenntnisse in verschiedenen SAP-Projekten erwerben und diese erfolgreich zur Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse nutzen. Dabei lag mein Fokus stets auf der Optimierung dieser Prozesse zur Sicherstellung höchster Genauigkeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Zusätzlich habe ich durch die Implementierung und Pflege von Organisationsstrukturen und Hierarchien im Organisationsmanagement-Modul die Effizienz der Unternehmensstrukturen maßgeblich verbessert. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern konnte ich komplexe HR-Herausforderungen erfolgreich lösen und dabei stets die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Human Resources gewährleisten. Zusätzlich verfüge ich über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen zur nahtlosen Unterstützung von Datenflüssen und Geschäftsprozessen. Darüber hinaus habe ich umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Automatisierungsprozesse effektiv und fehlerfrei arbeiten, insbesondere im Kontext von S/4 Hana Implementierungen.

Branchen

Branchen

Banking

Industrie, Energie und Gesundheit

Professional Services, Catering und Support Services

Bau- und Lebensmittelindustrie

Textil

Gesundheit

Vertrieb

Einsatzorte

Einsatzorte

Deutschland
Deutschlandweit verfügbar. Remote auch in Österreich und der Schweiz verfügbar.
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 1 Monat
2023-05 - 2024-05

Postbank Migration Projekt

SAP HCM Beraterin SAP HCM SAP HCM-PY Gehaltsabrechnung ...
SAP HCM Beraterin

Im Rahmen meiner Tätigkeit übernahm ich die Durchführung der SAP Payroll Customizing Aktivitäten, um die Gehaltsabrechnung an die spezifischen Anforderungen der Postbank und Deutsche Bank anzupassen. Zudem entwickelte und passte ich SAP HCM Berichte und Programme entsprechend den Migrationsanforderungen an.

Ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit war die Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie technischen Spezifikationen. Ich führte Datenmigrationen durch und stellte während des gesamten Migrationsprozesses die Datenintegrität sicher. Darüber hinaus arbeitete ich eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Projektprobleme zu identifizieren und zu lösen.

Das Customizing der SAP HCM Module, einschließlich der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung, gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Ich entwickelte und implementierte Workflow-Projekte zur Automatisierung von HCM-Prozessen und führte umfassende Tests durch, darunter Unit-Tests, Integrationstests und Benutzerakzeptanztests (UAT), um die Systemintegrität zu gewährleisten.

Neben der technischen Umsetzung unterstützte ich auch bei der Schulung und dem Support für Endbenutzer, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen. Ich analysierte und optimierte die bestehenden HCM-Prozesse, um deren Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Zudem unterstützte ich bei der Umsetzung lokaler gesetzlicher Anforderungen und Anreize in der Gehaltsabrechnung.

Nicht zuletzt kommunizierte und arbeitete ich eng mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu klären und optimale Lösungen bereitzustellen.

Dazu gehörte ebenfalls LSMW Migration.

SAP HCM SAP HCM-PY Gehaltsabrechnung SAP Customizing SAP HCM Berichte Datenmigration Datenintegrität Projektdokumentation Technische Spezifikationen Migrationsanforderungen Personalverwaltung Zeitwirtschaft Workflow-Implementierung Automatisierung Unit-Tests Integrationstests Benutzerakzeptanztests (UAT) Effizienzsteigerung LSMW
3 Jahre 7 Monate
2019-03 - 2022-09

Simens Türkei

SAP HCM Support SAP HCM SAP HCM-PY SAP ESS ...
SAP HCM Support

Im Rahmen meiner Tätigkeit leitete und koordinierte ich das SAP HCM Support-Team, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Probleme zeitnah und effizient gelöst werden. Ich implementierte und customizte ESS (Employee Self-Service) und MSS (Manager Self-Service) Lösungen zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Effizienz.

Zudem entwickelte und passte ich ABAP-Programme für das HCM-Modul an, einschließlich Berichte, Schnittstellen und Erweiterungen. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Datenmigrationsprojekten, um die Integration und Konsistenz von HR-Daten sicherzustellen. Die Konfiguration und Wartung der Personaladministration (PA) und des Organisationsmanagements (OM) zur Unterstützung der Unternehmensstruktur und -prozesse gehörten ebenfalls zu meinen Aufgaben Ich unterstützte bei der Implementierung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse (PY), einschließlich Anpassungen an lokale gesetzliche Anforderungen. Zudem erstellte und verwaltete ich technische Spezifikationen und Projektdokumentationen. Ich analysierte und optimierte bestehende HCM-Prozesse, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen.

Zudem unterstützte und beriet ich Kunden bei der Definition und Implementierung von Best Practices im Bereich HCM. Regelmäßige Systemüberprüfungen und -audits zur Gewährleistung der Systemleistung und -sicherheit gehörten ebenfalls zu meinen Aufgaben.

Abschließend leitete ich Projektmeetings und stellte die Einhaltung von Projektmeilensteinen und -zielen sicher.

SAP HCM SAP HCM-PY SAP ESS SAP MSS ABAP SAP Datenmigration SAP HCM-PA SAP HCM-OM Workflow Customizing Lohn- und Gehaltsabrerchnung Acceptance Test Dokumentation Schnittstellen-Entwicklung LSMW
Siemens
9 Monate
2019-05 - 2020-01

All HR Submodules Support

HR Consultant SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA ...
HR Consultant

Im Laufe meiner Tätigkeit betreute und unterstützte ich alle SAP HCM-Submodule, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Ich war verantwortlich für die Anpassung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen zur Sicherstellung der Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

Die Verwaltung der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Personalakten, gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Zudem implementierte und pflegte ich Organisationsstrukturen und Hierarchien im Organisationsmanagement-Modul.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen zur Gewährleistung der korrekten Funktionalität aller HR-Submodule. Ich erstellte und pflegte technische und funktionale Spezifikationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und das Organisationsmanagement.

Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer in der effektiven Nutzung der HR-Module. Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen und -ziele erfüllt werden.

4o
SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA SAP HCM-OM ABAP SAP ESS SAP MSS Datenmigration SAP Datenmigration Projektmanagement SAP Customizing Datenintegrität
1 Jahr 3 Monate
2018-07 - 2019-09

E-declaration Process Automation & Reporting

Senior HR Consultanat SAP HCM ABAP E-Declaration ...
Senior HR Consultanat

Während meiner Tätigkeit konnte ich umfangreiche ABAP-Erfahrung durch die Teilnahme an verschiedenen SAP-Projekten und langjährige Entwicklungserfahrung in der ABAP-Sprache sammeln. Ich war verantwortlich für die Implementierung und Automatisierung von E-Declaration-Prozessen, um die Effizienz und Genauigkeit der Berichterstattung zu verbessern.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen, um reibungslose Datenflüsse und Prozesse zu unterstützen. Zudem führte ich Support-Aktivitäten durch, um Integrations- und Supportprobleme im SAP HCM-Bereich zu lösen.

Ich entwickelte und passte ABAP-Programme an, um die E-Declaration-Prozesse und die Berichterstattung zu unterstützen. Dabei erstellte ich detaillierte technische und funktionale Spezifikationen zur Unterstützung der E-Declaration-Implementierung Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Automatisierungsprozesse ordnungsgemäß funktionieren, war ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit. Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer zur Nutzung und Verwaltung der neuen E-Declaration-Prozesse.

Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektziele und -anforderungen erfüllt werden.

SAP HCM ABAP E-Declaration SAP ESS SAP MSS SAP Datenmigration SAP HCM-PA SAP HCM-OM SAP HCM-PY SAP Integration Qualitätssicherung Workflow-Automatisierung SAP Module Integration Prozessoptimierung Projektmanagement
2 Jahre 9 Monate
2017-01 - 2019-09

Full Cycle HCM Implementation and Support

Senior HR Consultant SAP HCM ABAP SAP HCM-PY ...
Senior HR Consultant

Während meiner Tätigkeit sammelte ich umfangreiche ABAP-Erfahrung durch die Teilnahme an verschiedenen SAP-Projekten und langjährige Entwicklungserfahrung in der ABAP-Sprache. Ich war verantwortlich für die vollständige Implementierung des SAP HCM-Moduls, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des negativen Zeitmanagements.

Ich entwickelte und passte ABAP-Programme an, um die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu unterstützen. Zudem implementierte und optimierte ich negative Zeitmanagement-Prozesse, um die Genauigkeit und Effizienz der Arbeitszeiterfassung zu verbessern.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Erstellung und Pflege von technischen und funktionalen Spezifikationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Zeitmanagement. Ich führte Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um sicherzustellen, dass alle Prozesse korrekt und effizient ablaufen.

Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer zur effektiven Nutzung der implementierten HCM-Module. Ich unterstützte bei der Fehlerbehebung und Problembehandlung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitmanagement.

Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen und -ziele erfüllt werden. Zudem überwachte und optimierte ich kontinuierlich die HCM-Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen zu gewährleisten.

SAP HCM ABAP SAP HCM-PY SAP ESS SAP MSS SAP HCM-PA SAP HCM-OM Zeitmanagement E-Declaration SAP Datenmigration Datenmigration Systemintegration Customizing Workflow Management SAP HCM Berichte Acceptance Test
7 Monate
2018-01 - 2018-07

HCM Implementation

HR Consultant SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA ...
HR Consultant

Im Laufe meiner Tätigkeit betreute und unterstützte ich alle SAP HCM-Submodule, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Ich war verantwortlich für die Anpassung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozessen, um die Genauigkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.

Die Verwaltung der Personaladministration, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Personalakten, gehörte ebenfalls zu meinen Aufgaben. Zudem implementierte und pflegte ich Organisationsstrukturen und Hierarchien im Organisationsmanagement-Modul.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Systemtests und Fehlerbehebungen zur Gewährleistung der korrekten Funktionalität aller HR-Submodule. Ich erstellte und pflegte technische und funktionale Spezifikationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und das Organisationsmanagement.

Darüber hinaus beriet und schulte ich Endbenutzer in der effektiven Nutzung der HR-Module. Ich arbeitete eng mit anderen Projektteams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Projektanforderungen und -ziele erfüllt werden.

4o
SAP HCM SAP HCM-PY SAP HCM-PA SAP HCM-OM Payroll Customizing Zeitmanagement Workflow-Implementierung Systemtest Acceptance Test Fehlerbehebung Bugfixing
1 Jahr 1 Monat
2017-01 - 2018-01

SAP HCM Support

HR Consultant SAP HCM ABAP SAP HCM-PA ...
HR Consultant

Während meiner Tätigkeit betreute und unterstützte ich alle SAP HCM-Submodule, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Dabei bot ich umfassenden Support und Wartung aller SAP HCM-Submodule im Einzelhandelssektor.

Ich beriet und unterstützte Anwender in allen Fragen zu SAP HCM, einschließlich Payroll, Personaladministration und Organisationsmanagement. Zudem identifizierte und behob ich technische Probleme und Störungen in den HCM-Modulen.

Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit war die Durchführung von Systemanpassungen und Konfigurationsänderungen gemäß den betrieblichen Anforderungen. Ich nahm an der Erstellung und Überprüfung von Systemdokumentationen und Schulungsmaterialien teil.

Ich arbeitete eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, um komplexe HR-Herausforderungen zu lösen. Dabei stellte ich sicher, dass gesetzliche Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Human Resources eingehalten wurden.

SAP HCM ABAP SAP HCM-PA SAP HCM-PY SAP ESS SAP MSS Zeitmanagement Datenmigration SAP Datenmigration E-Declaration Systemtest Qualitätssicherung Projektmanagement Systemintegration SAP Support HR Beratung

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

4 Jahre
2010-05 - 2014-04

Wirtschaftsingenieur-Studium

Bachelor of Science (B.Sc.), Gazi Universität, Ankara
Bachelor of Science (B.Sc.)
Gazi Universität, Ankara

Position

Position

SAP HCM Consultant

SAP HCM Specialist

HR System Analyst

HR System Administrator

HR Operations Specialist

HR Process Manager

HR Project Manager

HR Systems Project Lead

Kompetenzen

Kompetenzen

Schwerpunkte

SAP HCM
Experte
HR Systems
Experte
HR Operations
Experte
HR Process Manager
Experte
HR Project Manager
Experte
S/4 HANA Migration
Experte
ABAP Entwicklung
Experte
Im Bereich SAP HCM und HR-Management liegt mein Schwerpunkt auf der umfassenden Betreuung und Unterstützung aller SAP HCM-Submodule, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und Organisationsmanagement. Durch meine langjährige Erfahrung konnte ich umfangreiche ABAP-Kenntnisse in verschiedenen SAP-Projekten erwerben und diese erfolgreich zur Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen für die Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse nutzen. Dabei lag mein Fokus stets auf der Optimierung dieser Prozesse zur Sicherstellung höchster Genauigkeit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Zusätzlich habe ich durch die Implementierung und Pflege von Organisationsstrukturen und Hierarchien im Organisationsmanagement-Modul die Effizienz der Unternehmensstrukturen maßgeblich verbessert. In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern konnte ich komplexe HR-Herausforderungen erfolgreich lösen und dabei stets die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Human Resources gewährleisten. Zusätzlich verfüge ich über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Integration von SAP HCM mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen zur nahtlosen Unterstützung von Datenflüssen und Geschäftsprozessen. Darüber hinaus habe ich umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von Systemtests und Qualitätssicherungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Automatisierungsprozesse effektiv und fehlerfrei arbeiten, insbesondere im Kontext von S/4 Hana Implementierungen.

Branchen

Branchen

Banking

Industrie, Energie und Gesundheit

Professional Services, Catering und Support Services

Bau- und Lebensmittelindustrie

Textil

Gesundheit

Vertrieb

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