Learning Experience Design, Instructional Design, eLearning, Blended Learning, LMS/LXP, Lernarchitekturen, KI-gestützte Lernlösungen
Aktualisiert am 10.03.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 10.03.2026
Verfügbar zu: 70%
davon vor Ort: 5%
Learning Management System
eLearning
Learning Experience
KI Learning Design
Digital Learning
Learning Culture

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+50km) Köln (+50km) Düsseldorf (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

10 Monate
2025-06 - heute

Digitale Lernlösungen

Selbstständige Beraterin und Designerin
Selbstständige Beraterin und Designerin
  • Entwicklung kreativer, digitaler Lernformate für Unternehmen mit Fokus auf Nutzerzentrierung und Lernerlebnis
  • Beratung bei der strategischen Ausrichtung ihrer Lern- und Entwicklungsinitiativen
  • Konzeption und Umsetzung von E-Learnings, Blended-Learning-Programmen und nachhaltigen Lernkampagnen
  • Projektmanagement im PE-Bereich von der Bedarfserhebung bis zur Evaluation
auf Anfrage
1 Jahr 5 Monate
2023-08 - 2024-12

Learning Management Systems

Expert Learning Solutions
Expert Learning Solutions
  • Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Learning Management Systems (LMS)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsanalyse und Entwicklung individueller Lernlösungen
  • Begleitung von Rollouts, Systemanpassungen und Change-Prozessen inkl. Trainings, Feedbackschleifen und Support
  • Ansprechpartnerin für interne Stakeholder und externe Dienstleister inkl. Anforderungsmanagement und Erfolgskontrolle
  • Planung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen zur erfolgreichen Einführung des LMS in internationalen Teams
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
1 Jahr 2 Monate
2022-07 - 2023-08

Beratung und Betreuung interner Stakeholder

Specialist Learning Solutions
Specialist Learning Solutions
  • Beratung und Betreuung interner Stakeholder beim effektiven Einsatz des Learning Management Systems mit Fokus auf die Nutzerzufriedenheit
  • Analyse von Nutzerverhalten, Supportanfragen und KPIs zur Identifikation von Optimierungspotenzialen (Usage, Adoption, Engagement)
  • Entwicklung und Bereitstellung von Trainingsmaterialien zur nachhaltigen Nutzeraktivierung
  • Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Learning Experience

Forvis Mazars GmbH & Co. KG
1 Jahr 5 Monate
2021-02 - 2022-06

Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung

Learning Program Manager
Learning Program Manager
  • Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung nationaler Lernangebote für unterschiedliche Zielgruppen
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Gestaltung von Lernformaten
  • Entwicklung hybrider Lernformate (Blended Learning) und Förderung digitaler Lernkultur
  • Zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen zur Bewerbung und Verankerung der Angebote
  • Übernahme von Trainertätigkeiten
  • Durchführung von Infoveranstaltungen, Kick-Offs und Follow-ups zur Begleitung des Lerntransfers
Deloitte GmbH
2 Jahre 3 Monate
2018-08 - 2020-10

Entwicklung eines Kompetenzmodells

Personalentwicklerin
Personalentwicklerin
  • Entwicklung eines Kompetenzmodells für den Bereich Talentmanagement (Masterthesis)
  • Organisation und Evaluation des internationalen Onboardings
Mankiewicz Gebr. & Co (GmbH & Co. KG)
2 Jahre 5 Monate
2016-03 - 2018-07

Konzeption und Umsetzung von Lernformaten

HR Werkstudentin & Praktikantin
HR Werkstudentin & Praktikantin
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Unterstützung in der Konzeption und Umsetzung von Lernformaten
Mankiewicz Gebr. & Co (GmbH & Co. KG)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 1 Monat
2016-09 - 2018-09

Wirtschaftspsychologie

Master of Science (1,7), Fresenius University of Applied Science, Hamburg
Master of Science (1,7)
Fresenius University of Applied Science, Hamburg

3 Jahre 7 Monate
2012-09 - 2016-03

Wirtschaftspsychologie

Bachelor of Arts (2,5), Fresenius University of Applied Science, Köln
Bachelor of Arts (2,5)
Fresenius University of Applied Science, Köln

4 Monate
2014-09 - 2014-12

Auslandssemester

Udayana University Indonesien
Udayana University Indonesien

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Learning Management System eLearning Learning Experience KI Learning Design Digital Learning Learning Culture

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SOFT SKILLS

  • Empathisch & lösungsorientiert in der Kommunikation mit (internen) Kunden
  • Strukturierte Arbeitsweise in dynamischen, teils unklaren Settings
  • Schnelle Auffassungsgabe bei technischen und prozessualen Anforderungen
  • Startup-Mentalität - selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung


Auslandserfahrung

03/2024 - 06/2024

Rolle: Human Resource Advisor

Kunde: Forvis Mazars Thailand Ltd.

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+50km) Köln (+50km) Düsseldorf (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

10 Monate
2025-06 - heute

Digitale Lernlösungen

Selbstständige Beraterin und Designerin
Selbstständige Beraterin und Designerin
  • Entwicklung kreativer, digitaler Lernformate für Unternehmen mit Fokus auf Nutzerzentrierung und Lernerlebnis
  • Beratung bei der strategischen Ausrichtung ihrer Lern- und Entwicklungsinitiativen
  • Konzeption und Umsetzung von E-Learnings, Blended-Learning-Programmen und nachhaltigen Lernkampagnen
  • Projektmanagement im PE-Bereich von der Bedarfserhebung bis zur Evaluation
auf Anfrage
1 Jahr 5 Monate
2023-08 - 2024-12

Learning Management Systems

Expert Learning Solutions
Expert Learning Solutions
  • Verantwortung für die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Learning Management Systems (LMS)
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsanalyse und Entwicklung individueller Lernlösungen
  • Begleitung von Rollouts, Systemanpassungen und Change-Prozessen inkl. Trainings, Feedbackschleifen und Support
  • Ansprechpartnerin für interne Stakeholder und externe Dienstleister inkl. Anforderungsmanagement und Erfolgskontrolle
  • Planung und Umsetzung von Onboarding-Prozessen zur erfolgreichen Einführung des LMS in internationalen Teams
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
1 Jahr 2 Monate
2022-07 - 2023-08

Beratung und Betreuung interner Stakeholder

Specialist Learning Solutions
Specialist Learning Solutions
  • Beratung und Betreuung interner Stakeholder beim effektiven Einsatz des Learning Management Systems mit Fokus auf die Nutzerzufriedenheit
  • Analyse von Nutzerverhalten, Supportanfragen und KPIs zur Identifikation von Optimierungspotenzialen (Usage, Adoption, Engagement)
  • Entwicklung und Bereitstellung von Trainingsmaterialien zur nachhaltigen Nutzeraktivierung
  • Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Learning Experience

Forvis Mazars GmbH & Co. KG
1 Jahr 5 Monate
2021-02 - 2022-06

Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung

Learning Program Manager
Learning Program Manager
  • Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung nationaler Lernangebote für unterschiedliche Zielgruppen
  • Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Gestaltung von Lernformaten
  • Entwicklung hybrider Lernformate (Blended Learning) und Förderung digitaler Lernkultur
  • Zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen zur Bewerbung und Verankerung der Angebote
  • Übernahme von Trainertätigkeiten
  • Durchführung von Infoveranstaltungen, Kick-Offs und Follow-ups zur Begleitung des Lerntransfers
Deloitte GmbH
2 Jahre 3 Monate
2018-08 - 2020-10

Entwicklung eines Kompetenzmodells

Personalentwicklerin
Personalentwicklerin
  • Entwicklung eines Kompetenzmodells für den Bereich Talentmanagement (Masterthesis)
  • Organisation und Evaluation des internationalen Onboardings
Mankiewicz Gebr. & Co (GmbH & Co. KG)
2 Jahre 5 Monate
2016-03 - 2018-07

Konzeption und Umsetzung von Lernformaten

HR Werkstudentin & Praktikantin
HR Werkstudentin & Praktikantin
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Unterstützung in der Konzeption und Umsetzung von Lernformaten
Mankiewicz Gebr. & Co (GmbH & Co. KG)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 1 Monat
2016-09 - 2018-09

Wirtschaftspsychologie

Master of Science (1,7), Fresenius University of Applied Science, Hamburg
Master of Science (1,7)
Fresenius University of Applied Science, Hamburg

3 Jahre 7 Monate
2012-09 - 2016-03

Wirtschaftspsychologie

Bachelor of Arts (2,5), Fresenius University of Applied Science, Köln
Bachelor of Arts (2,5)
Fresenius University of Applied Science, Köln

4 Monate
2014-09 - 2014-12

Auslandssemester

Udayana University Indonesien
Udayana University Indonesien

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Learning Management System eLearning Learning Experience KI Learning Design Digital Learning Learning Culture

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

SOFT SKILLS

  • Empathisch & lösungsorientiert in der Kommunikation mit (internen) Kunden
  • Strukturierte Arbeitsweise in dynamischen, teils unklaren Settings
  • Schnelle Auffassungsgabe bei technischen und prozessualen Anforderungen
  • Startup-Mentalität - selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung


Auslandserfahrung

03/2024 - 06/2024

Rolle: Human Resource Advisor

Kunde: Forvis Mazars Thailand Ltd.

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