Ich baue zukunftsfähige Organisationen, Produkte und Marken, indem ich Strategie in skalierbare Strukturen übersetze.
Aktualisiert am 02.06.2026
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 01.07.2026
Verfügbar zu: 30%
davon vor Ort: 100%
Leadership
Organisationsentwicklung
New Work
Product Management
Projektmanagement
KI
Business Development
Brand Management
Claude
ChatGPT
Agile Führung
Content Management System
Strategieentwicklung
Deutsch
Muttersprache
Englisch
fließend
Spanisch
B2

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+20km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 2 Monate
2025-05 - 2026-06

verschiedenes

Interim & Integration Managerin Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung ...
Interim & Integration Managerin
Leitung des Bereichs G+J Medien für die Abteilungen Product & Brands, Data, Tech, Transformation (agile) und die Redaktionen der verschiedener Marken, in Vorbereitung auf den Übergang zur FUNKE Mediengruppe.
  • Führungsspanne: 150 MA direkt | 150 MA lateral
  • Projektleitung der Asset-Integration inklusive ihrer 300 MA, aller technischen Systeme sowie Softwareentwicklungen.
  • Entwicklung und Begleitung der neuen Organisation bei der FUNKE Mediengruppe.
  •  Übergabe an das neue Führungsteam bei der FUNKE Mediengruppe.
Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung CoreMedia ChatGPT MS Office MS Teams Website Magazine Miro Atlassian Confluence Atlassian JIRA
RTL Deutschland GmbH
Hamburg
2 Jahre
2023-05 - 2025-04

SVP Product & Brands

Leitung des Bereichs Product & Brands und Data, organisiert in agilen und interdisziplinären Teams: u.a. CRM, Marketing, Product Conversion, Video-Produktion, Social, SEO, Education, KI, Print, Audience Dev & Data, Product Reach, eCommerce
  • Führungsspanne: 100 MA
  • Zukunfts- und Transformations-Strategieentwicklung der Marken-Gruppen Women, People, Living und Family für verschiedene  Marken
  • Entwicklung und Begleitung der digitalen Transformation der Publishing-Geschäfte sowie Organisationentwicklung mit Hilfe des Prinzips selbstlernender Teams.
RTL Deutschland GmbH
Hamburg
1 Jahr 1 Monat
2022-04 - 2023-04

VP Product

Verantwortung für die Entwicklung der strategischen Ausrichtung von RTL-Publishing und Übersetzung dessen in strategische Leitplanken für RTL und den Produktbereich.
  • Führungsspanne: 70 MA
  • Changemanagement und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf agilen, selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Teams.
  • Führung diverser Teams mit Produktschwerpunkt (Paid Content, Produktentwicklung, Videokonzeption, Audioproduktion, SEO, CMS-Entwicklung, Web- und App-Entwicklung)
RTL Deutschland GmbH
Hamburg
2 Jahre
2020-04 - 2022-03

Vermittlung und Übersetzung zwischen operativer und strategischer Ebene

Director Product
Director Product
Führung des Produktbereiches sowie Vermittlung und Übersetzung zwischen operativer und strategischer Ebene
  • Führungsspanne: 50 MA
  • Ableitung der Handlungspotentiale für G+J und die Produktentwicklung aus dem Markt.
  • Einführung und Entwicklung agiler Methoden, um den Unternehmensbereich in selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Teams zu führen.
  • Verantwortung für das Changemanagement und die Umsetzung notwendiger Veränderungen mit hoher Informationstransparenz.
G +J Medien GmbH
Hamburg
10 Monate
2019-06 - 2020-03

Strategieentwicklung

Stv. MD STERN & GEO
Stv. MD STERN & GEO
  • Strategieentwicklung für die Erlösdiversifizierung und Businessmodellerweiterung
  • Digital Business Development für die Marken STERN und GEO
  • Teamführung eines kleinen Teams aus Business Managerinnen
G +J Medien GmbH
Hamburg
2 Jahre 8 Monate
2016-10 - 2019-05

Stakeholdermanagement

Head of Digital Business Management News & Wissen
Head of Digital Business Management News & Wissen
  • Stakeholdermanagement in Richtung Redaktion, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Vermarktung, Marketing und Stabsstellen
  • Projektleitung diverser digitaler Markenprojekte mit Schwerpunkt auf stern. de
  • Teamleitung des Business Teams auf STERN und GEO
  • Strategieentwicklung für die digitalen Geschäftsmodelle auf den Marken
  • Neuentwicklung digitaler Produkte unter der Dachmarke STERN
G +J Medien GmbH
Hamburg
2 Jahre 4 Monate
2014-06 - 2016-09

Produktentwicklung für Drittapplikationen

Produktmanagerin Drittapplikationen
Produktmanagerin Drittapplikationen
  • Produktentwicklung für Drittapplikationen wie Videoplayer, Newsletter-Systeme und Spiele-Anwendungen innerhalb der Content Websites
  • Projektmanagement für Front- und Backend Relaunch-Projekte des MarkenPortfolios
G +J Medien GmbH
Hamburg
1 Jahr 11 Monate
2012-07 - 2014-05

Projektleitung des Front- und Backend-Relaunches

Product- & Projektmanagerin
Product- & Projektmanagerin
  • Projektleitung des Front- und Backend-Relaunches
  • Produktentwicklung des Content Management Systems für die Redaktion.
hamburg.de GmbH
Hamburg
1 Jahr 3 Monate
2011-05 - 2012-07

Entwicklung redaktioneller Schwerpunkte

Content Managerin
Content Managerin
  • Entwicklung redaktioneller Schwerpunkte: Freizeit, Event und touristische Attraktionen.
  • Konzeptionelle Arbeit auf diversen Kundenprojekten und redaktionelle Umsetzung.
hamburg.de GmbH
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

10 Monate
2025-04 - 2026-01

New Work Masterskills

Executive Programm, Hamburg
Executive Programm
Hamburg

Von der Selbstführung zur Teamführung und zur Thought Leadership. Das einjährige Programm ist eine der umfassendsten Weiterbildungen zum Thema New Work, in der Sie von über 15 Coaches und Expert:innen ausgebildet, gecoacht und begleitet werden, die zu den besten ihres Fachs gehören.

1 Jahr 6 Monate
2010-10 - 2012-03

Tourism and Desnation Development

M.A., Hochschule Harz
M.A.
Hochschule Harz
4 Jahre
2005-10 - 2009-09

BWL

B.A., Leuphana Universität Lüneburg
B.A.
Leuphana Universität Lüneburg
Logistik
10 Jahre
1994-08 - 2004-07

Abitur

Integrierte Gesamtschule Ahrensburg
Integrierte Gesamtschule Ahrensburg
1 Jahr
2001-08 - 2002-07

Teilnahme AFS Schüler-Austausch-Programm

High School Diploma, Fairmont High School Ke?ering/OH USA
High School Diploma
Fairmont High School Ke?ering/OH USA

Position

Position

Strategische Treiberin von Digitalisierung, Transformation und Produktinnovation ? an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und wirtschaftlicher Wirkung.
  • ?Ich baue zukunftsfähige Organisationen, Produkte und Marken, indem ich Strategie in skalierbare Strukturen, digitale Geschäftsmodelle und wirkungsvolle Teams überführe. Mit fundierter Erfahrung in der agilen Produktentwicklung, dem Aufbau digitaler Plattformen und einer P&L-Verantwortung im dreistelligen Millionenbereich verbinde ich wirtschaftliche Steuerung mit technologischer Exzellenz. Ich führe komplexe Transformationen mit klarem Blick auf Wirkung und Menschen ? von Upskilling in AI & Data über Kulturwandel bis zu messbar gesteigerter Performance. Ich orchestriere Teams, Systeme und Stakeholder und bringe Struktur in Komplexität. Ich führe mit Empathie, Klarheit und Vertrauen und glaube fest, dass echte Wirkung entsteht, wenn Menschen in Ihrer Einzigartigkeit gesehen und gestärkt werden.?

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Leadership Organisationsentwicklung New Work Product Management Projektmanagement KI Business Development Brand Management Claude ChatGPT Agile Führung Content Management System Strategieentwicklung

Schwerpunkte

New Work
Leadership
Organisationsentwicklung
Produktleitung
Markenführung
Business Development
Transformation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kompetenzprofil
  • Transformation & Organisationsentwicklung (New Work)
    • Übersetzt Strategie in wirksame Strukturen, Prozesse und Systeme, z.B. Einführung von OKRs mit > 90 % Zielerreichung in den Prioritäten
    • Führt Kulturwandel hin zu agilen, interdisziplinären Teams, baut eine agile Product-Organisation bei RTL mit 100+ Mitarbeitenden und verkürzt Time-to-Market um 30 %
    • Begleitet komplexe Transformationen pragmatisch mit einem Upskilling von 300+ MA in AI, Data & Agile, messbar in deutlich verbesserten Engagement Scores.
    • Entwickelt Tools, Routinen und Rahmenbedingungen für mehr Selbstorganistion, so dass 100% der Projekte eigenverantwortlich gesteuert werden.
    • Verbindet New-Work-Prinzipien mit Führung und schafft zukunftsfähige Arbeitsumgebungen: hybride Arbeitsmodelle & digitale Kollaborationstools steigern Produktivität und Zufriedenheit der MA.
  • Technologie & Kaufmännisches
    • Denkt unternehmerisch: trägt langfristige Budget- und P&L-Verantwortung (100 Mio. ? Umsatz) mit strategischem Blick auf Wirtschaftlichkeit und Wirkung
    • Verbindet technisches und kaufmännisches Denken auf Top-Level, speziell in der Entwicklung und Steuerung digitaler Produkte, z.B. mit 25% Umsatzsteigerung bei GALA. de
    • Beherrscht digitale Systeme, Datenarchitekturen und Plattform-Logiken mit tiefem Fachverständnis. Entwickelt und setzt Zielarchitektur digitaler Plattform zum Betrieb 20+ Mandanten-Websites um.
    • Baut digitale Geschäftsmodelle auf und steuert sie erfolgreich ? von Paid Content über eCommerce bis hin zu KI-getriebenen Produkten
    • Verknüpft Produktinnovation, Wirtschaftlichkeit und Wirkung nachhaltig.
    • Etabliert klare Strukturen für agile Produktentwicklung, sichert kaufmännische Tragfähigkeit.
  • Durchführung & Einflussnahme
    • Kommuniziert klar, souverän und zielgerichtet, auch in komplexen und dynamischen Situationen oder großen Stakeholder-Runden bis C-Level
    • Übersetzt anspruchsvolle Inhalte in verständliche Sprache und schafft damit Orientierung und Sicherheit auf allen Ebenen
    • Bringt Themen mit Tatkraft in Bewegung, priorisiert konsequent und führt Prozesse strukturiert zum Abschluss
    • Trifft fundierte Entscheidungen mit Urteilsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    • Steuert Schnittstellen auf C-Level-Niveau u.a. in Product, Tech, Transformation, Finanzen, Vermarktung, Redak?on und HR
    • Orchestriert als ?Arrangeurin? Menschen, Ressourcen und Ziele
    • Vertritt Überzeugungen mit Integrität und Haltung, auch gegen Widerstände
  • Leadership
    • Baut schnell vertrauensvolle Beziehungen auf, mit Nähe, Verlässlichkeit und Bindungsfähigkeit
    • Erkennt individuelle Stärken und orchestriert Teams so, dass mehr entsteht als die Summe der Teile
    • Führt auf Augenhöhe: verbindet Empathie und Wertschätzung mit klaren Leitplanken und Vertrauen in Eigenverantwortung
    • Fördert Mitarbeitende gezielt, schafft ein Umfeld für selbstbestimmtes und leistungsstarkes Handeln
    • Agiert als authentische, loyale Führungspersönlichkeit mit Haltung und hoher sozialer Kompetenz
    • Gestaltet Zusammenarbeit aktiv, stellt gemeinsame Erfolge über Ego und denkt konsequent als Teamplayerin

Kurzprofil
  • P&L-Verantwortung
    • 100+ Mio. EUR p.a.
  • Führungsspanne
    • bis zu 300 Mitarbeitende in interdisziplinären, agilen Teams
  • Product & Brands
    • CRM, Marketing, Product Conversion, Social, SEO, Educational Content, Print, Product Reach, eCommerce, Video-Production
  • Data & Tech
    • Audience Dev & Data, KI, Datenstrategien und Zielarchitektur in Team-Struktur-Übersetzung
  • Plattform Management
    • Standardisierung und Relaunch von 20+ Mandanten Websites
  • Digitale Transformation
    • Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle für Publishing Brands
  • New Work
    • Einführung hybrider Arbeitsmodelle und digitaler Kollaborationstools
  • Organisationentwicklung
    • Aufbau agiler, interdisziplinärer, selbstlernender Produkt-Organisation

Kenntnisse
  • Organisationsentwicklung
    • agile Methoden
    • selbstlernende Teams
  • KI
    • Anthropic - Claude
    • OpenAI - ChatGPT
    • Google - Gemini
  • Tools
    • Miro
    • MS Teams
    • Hubspot
    • Confluence
    • Jira
  • CM- Systeme
    • CoreMedia
    • Drupal
    • Wordpress
    • Learnworlds

Branchen

Branchen

Medienbranche, Digitalbranche

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+20km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

1 Jahr 2 Monate
2025-05 - 2026-06

verschiedenes

Interim & Integration Managerin Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung ...
Interim & Integration Managerin
Leitung des Bereichs G+J Medien für die Abteilungen Product & Brands, Data, Tech, Transformation (agile) und die Redaktionen der verschiedener Marken, in Vorbereitung auf den Übergang zur FUNKE Mediengruppe.
  • Führungsspanne: 150 MA direkt | 150 MA lateral
  • Projektleitung der Asset-Integration inklusive ihrer 300 MA, aller technischen Systeme sowie Softwareentwicklungen.
  • Entwicklung und Begleitung der neuen Organisation bei der FUNKE Mediengruppe.
  •  Übergabe an das neue Führungsteam bei der FUNKE Mediengruppe.
Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke Projektmanagement/Projektleitung CoreMedia ChatGPT MS Office MS Teams Website Magazine Miro Atlassian Confluence Atlassian JIRA
RTL Deutschland GmbH
Hamburg
2 Jahre
2023-05 - 2025-04

SVP Product & Brands

Leitung des Bereichs Product & Brands und Data, organisiert in agilen und interdisziplinären Teams: u.a. CRM, Marketing, Product Conversion, Video-Produktion, Social, SEO, Education, KI, Print, Audience Dev & Data, Product Reach, eCommerce
  • Führungsspanne: 100 MA
  • Zukunfts- und Transformations-Strategieentwicklung der Marken-Gruppen Women, People, Living und Family für verschiedene  Marken
  • Entwicklung und Begleitung der digitalen Transformation der Publishing-Geschäfte sowie Organisationentwicklung mit Hilfe des Prinzips selbstlernender Teams.
RTL Deutschland GmbH
Hamburg
1 Jahr 1 Monat
2022-04 - 2023-04

VP Product

Verantwortung für die Entwicklung der strategischen Ausrichtung von RTL-Publishing und Übersetzung dessen in strategische Leitplanken für RTL und den Produktbereich.
  • Führungsspanne: 70 MA
  • Changemanagement und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf agilen, selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Teams.
  • Führung diverser Teams mit Produktschwerpunkt (Paid Content, Produktentwicklung, Videokonzeption, Audioproduktion, SEO, CMS-Entwicklung, Web- und App-Entwicklung)
RTL Deutschland GmbH
Hamburg
2 Jahre
2020-04 - 2022-03

Vermittlung und Übersetzung zwischen operativer und strategischer Ebene

Director Product
Director Product
Führung des Produktbereiches sowie Vermittlung und Übersetzung zwischen operativer und strategischer Ebene
  • Führungsspanne: 50 MA
  • Ableitung der Handlungspotentiale für G+J und die Produktentwicklung aus dem Markt.
  • Einführung und Entwicklung agiler Methoden, um den Unternehmensbereich in selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Teams zu führen.
  • Verantwortung für das Changemanagement und die Umsetzung notwendiger Veränderungen mit hoher Informationstransparenz.
G +J Medien GmbH
Hamburg
10 Monate
2019-06 - 2020-03

Strategieentwicklung

Stv. MD STERN & GEO
Stv. MD STERN & GEO
  • Strategieentwicklung für die Erlösdiversifizierung und Businessmodellerweiterung
  • Digital Business Development für die Marken STERN und GEO
  • Teamführung eines kleinen Teams aus Business Managerinnen
G +J Medien GmbH
Hamburg
2 Jahre 8 Monate
2016-10 - 2019-05

Stakeholdermanagement

Head of Digital Business Management News & Wissen
Head of Digital Business Management News & Wissen
  • Stakeholdermanagement in Richtung Redaktion, Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Vermarktung, Marketing und Stabsstellen
  • Projektleitung diverser digitaler Markenprojekte mit Schwerpunkt auf stern. de
  • Teamleitung des Business Teams auf STERN und GEO
  • Strategieentwicklung für die digitalen Geschäftsmodelle auf den Marken
  • Neuentwicklung digitaler Produkte unter der Dachmarke STERN
G +J Medien GmbH
Hamburg
2 Jahre 4 Monate
2014-06 - 2016-09

Produktentwicklung für Drittapplikationen

Produktmanagerin Drittapplikationen
Produktmanagerin Drittapplikationen
  • Produktentwicklung für Drittapplikationen wie Videoplayer, Newsletter-Systeme und Spiele-Anwendungen innerhalb der Content Websites
  • Projektmanagement für Front- und Backend Relaunch-Projekte des MarkenPortfolios
G +J Medien GmbH
Hamburg
1 Jahr 11 Monate
2012-07 - 2014-05

Projektleitung des Front- und Backend-Relaunches

Product- & Projektmanagerin
Product- & Projektmanagerin
  • Projektleitung des Front- und Backend-Relaunches
  • Produktentwicklung des Content Management Systems für die Redaktion.
hamburg.de GmbH
Hamburg
1 Jahr 3 Monate
2011-05 - 2012-07

Entwicklung redaktioneller Schwerpunkte

Content Managerin
Content Managerin
  • Entwicklung redaktioneller Schwerpunkte: Freizeit, Event und touristische Attraktionen.
  • Konzeptionelle Arbeit auf diversen Kundenprojekten und redaktionelle Umsetzung.
hamburg.de GmbH
Hamburg

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

10 Monate
2025-04 - 2026-01

New Work Masterskills

Executive Programm, Hamburg
Executive Programm
Hamburg

Von der Selbstführung zur Teamführung und zur Thought Leadership. Das einjährige Programm ist eine der umfassendsten Weiterbildungen zum Thema New Work, in der Sie von über 15 Coaches und Expert:innen ausgebildet, gecoacht und begleitet werden, die zu den besten ihres Fachs gehören.

1 Jahr 6 Monate
2010-10 - 2012-03

Tourism and Desnation Development

M.A., Hochschule Harz
M.A.
Hochschule Harz
4 Jahre
2005-10 - 2009-09

BWL

B.A., Leuphana Universität Lüneburg
B.A.
Leuphana Universität Lüneburg
Logistik
10 Jahre
1994-08 - 2004-07

Abitur

Integrierte Gesamtschule Ahrensburg
Integrierte Gesamtschule Ahrensburg
1 Jahr
2001-08 - 2002-07

Teilnahme AFS Schüler-Austausch-Programm

High School Diploma, Fairmont High School Ke?ering/OH USA
High School Diploma
Fairmont High School Ke?ering/OH USA

Position

Position

Strategische Treiberin von Digitalisierung, Transformation und Produktinnovation ? an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und wirtschaftlicher Wirkung.
  • ?Ich baue zukunftsfähige Organisationen, Produkte und Marken, indem ich Strategie in skalierbare Strukturen, digitale Geschäftsmodelle und wirkungsvolle Teams überführe. Mit fundierter Erfahrung in der agilen Produktentwicklung, dem Aufbau digitaler Plattformen und einer P&L-Verantwortung im dreistelligen Millionenbereich verbinde ich wirtschaftliche Steuerung mit technologischer Exzellenz. Ich führe komplexe Transformationen mit klarem Blick auf Wirkung und Menschen ? von Upskilling in AI & Data über Kulturwandel bis zu messbar gesteigerter Performance. Ich orchestriere Teams, Systeme und Stakeholder und bringe Struktur in Komplexität. Ich führe mit Empathie, Klarheit und Vertrauen und glaube fest, dass echte Wirkung entsteht, wenn Menschen in Ihrer Einzigartigkeit gesehen und gestärkt werden.?

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Leadership Organisationsentwicklung New Work Product Management Projektmanagement KI Business Development Brand Management Claude ChatGPT Agile Führung Content Management System Strategieentwicklung

Schwerpunkte

New Work
Leadership
Organisationsentwicklung
Produktleitung
Markenführung
Business Development
Transformation

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Kompetenzprofil
  • Transformation & Organisationsentwicklung (New Work)
    • Übersetzt Strategie in wirksame Strukturen, Prozesse und Systeme, z.B. Einführung von OKRs mit > 90 % Zielerreichung in den Prioritäten
    • Führt Kulturwandel hin zu agilen, interdisziplinären Teams, baut eine agile Product-Organisation bei RTL mit 100+ Mitarbeitenden und verkürzt Time-to-Market um 30 %
    • Begleitet komplexe Transformationen pragmatisch mit einem Upskilling von 300+ MA in AI, Data & Agile, messbar in deutlich verbesserten Engagement Scores.
    • Entwickelt Tools, Routinen und Rahmenbedingungen für mehr Selbstorganistion, so dass 100% der Projekte eigenverantwortlich gesteuert werden.
    • Verbindet New-Work-Prinzipien mit Führung und schafft zukunftsfähige Arbeitsumgebungen: hybride Arbeitsmodelle & digitale Kollaborationstools steigern Produktivität und Zufriedenheit der MA.
  • Technologie & Kaufmännisches
    • Denkt unternehmerisch: trägt langfristige Budget- und P&L-Verantwortung (100 Mio. ? Umsatz) mit strategischem Blick auf Wirtschaftlichkeit und Wirkung
    • Verbindet technisches und kaufmännisches Denken auf Top-Level, speziell in der Entwicklung und Steuerung digitaler Produkte, z.B. mit 25% Umsatzsteigerung bei GALA. de
    • Beherrscht digitale Systeme, Datenarchitekturen und Plattform-Logiken mit tiefem Fachverständnis. Entwickelt und setzt Zielarchitektur digitaler Plattform zum Betrieb 20+ Mandanten-Websites um.
    • Baut digitale Geschäftsmodelle auf und steuert sie erfolgreich ? von Paid Content über eCommerce bis hin zu KI-getriebenen Produkten
    • Verknüpft Produktinnovation, Wirtschaftlichkeit und Wirkung nachhaltig.
    • Etabliert klare Strukturen für agile Produktentwicklung, sichert kaufmännische Tragfähigkeit.
  • Durchführung & Einflussnahme
    • Kommuniziert klar, souverän und zielgerichtet, auch in komplexen und dynamischen Situationen oder großen Stakeholder-Runden bis C-Level
    • Übersetzt anspruchsvolle Inhalte in verständliche Sprache und schafft damit Orientierung und Sicherheit auf allen Ebenen
    • Bringt Themen mit Tatkraft in Bewegung, priorisiert konsequent und führt Prozesse strukturiert zum Abschluss
    • Trifft fundierte Entscheidungen mit Urteilsstärke und Verantwortungsbewusstsein
    • Steuert Schnittstellen auf C-Level-Niveau u.a. in Product, Tech, Transformation, Finanzen, Vermarktung, Redak?on und HR
    • Orchestriert als ?Arrangeurin? Menschen, Ressourcen und Ziele
    • Vertritt Überzeugungen mit Integrität und Haltung, auch gegen Widerstände
  • Leadership
    • Baut schnell vertrauensvolle Beziehungen auf, mit Nähe, Verlässlichkeit und Bindungsfähigkeit
    • Erkennt individuelle Stärken und orchestriert Teams so, dass mehr entsteht als die Summe der Teile
    • Führt auf Augenhöhe: verbindet Empathie und Wertschätzung mit klaren Leitplanken und Vertrauen in Eigenverantwortung
    • Fördert Mitarbeitende gezielt, schafft ein Umfeld für selbstbestimmtes und leistungsstarkes Handeln
    • Agiert als authentische, loyale Führungspersönlichkeit mit Haltung und hoher sozialer Kompetenz
    • Gestaltet Zusammenarbeit aktiv, stellt gemeinsame Erfolge über Ego und denkt konsequent als Teamplayerin

Kurzprofil
  • P&L-Verantwortung
    • 100+ Mio. EUR p.a.
  • Führungsspanne
    • bis zu 300 Mitarbeitende in interdisziplinären, agilen Teams
  • Product & Brands
    • CRM, Marketing, Product Conversion, Social, SEO, Educational Content, Print, Product Reach, eCommerce, Video-Production
  • Data & Tech
    • Audience Dev & Data, KI, Datenstrategien und Zielarchitektur in Team-Struktur-Übersetzung
  • Plattform Management
    • Standardisierung und Relaunch von 20+ Mandanten Websites
  • Digitale Transformation
    • Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle für Publishing Brands
  • New Work
    • Einführung hybrider Arbeitsmodelle und digitaler Kollaborationstools
  • Organisationentwicklung
    • Aufbau agiler, interdisziplinärer, selbstlernender Produkt-Organisation

Kenntnisse
  • Organisationsentwicklung
    • agile Methoden
    • selbstlernende Teams
  • KI
    • Anthropic - Claude
    • OpenAI - ChatGPT
    • Google - Gemini
  • Tools
    • Miro
    • MS Teams
    • Hubspot
    • Confluence
    • Jira
  • CM- Systeme
    • CoreMedia
    • Drupal
    • Wordpress
    • Learnworlds

Branchen

Branchen

Medienbranche, Digitalbranche

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