Workflow-Optimierung

Kunde: Automobilhersteller

Aufgaben:
Optimierung und Weiterentwicklung Workflows

• Änderungsmanagement im Rahmen der Entwicklungsprojekte E/E u.a. durch:
  • Konzeption und Moderation von Workshops zur präzisen Abstimmung der Kundenanforderungen
  • Überarbeitung Rollen-Rechte-Konzept
  • Strukturierung und bedarfsgerechte Neugestaltung der Eingabemasken, Pflichtfelder und Hilfetexte
  • Sicherung stakeholderübergreifende Akzeptanz und Einhaltung der abgestimmten Workflows

Skills:
Geschäftsprozess-Optimierung, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Change Request Management

Kunde: Automobilhersteller

Aufgaben:
Management von Change Requests im Rahmen der Entwicklungsprojekte E/E inkl.

• Konzeption, Abstimmung, Einführung und Dokumentation eines standardisierten und übergreifenden Änderungsmanagement-Prozesses, Definition von Workflows
• Überführung in ein Tool für agiles Ticketmanagement inkl. Lieferantenanbindung
• Sicherung entwicklungsweite und markenübergreifende Akzeptanz und Einhaltung der abgestimmten Prozesse
• Koordination eines Compliance-Freigabegremiums (CCB)

Skills:
Projektassistenz Projekt-Management, Konzeption und Umsetzung Prozesse, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Prozessoptimierung

Kunde: Automobilhersteller

Aufgaben:
Prozessanalyse zur Überführung Änderungsmanagement in ein Workflow-Management-System. Hierzu Erstellung Workflow zur Anbindung aller Stakeholder und fachliche Abstimmung.

Skills:
Konzeption und Umsetzung Prozesse, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Projektassistenz zum Vertriebsprojektleiter

Kunde: Internationaler Elektrotechnik- und Elektronik-Konzern

Aufgaben:

• Steuerung und Koordination von Entwicklungsaktivitäten im Rahmen eines Großprojektes zur Erstellung einer Diagnosesoftware in der Automobilbranche.
• Zentrale Schaltstelle für das Änderungsmanagement. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Projektmanagement, Kalkulation und Erstellung von Angeboten für weiterführende Entwicklungsstufen, zusätzliche Analyseprojekte und erweiternde Module der Software.
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Prozesse durch Optimierung des Dialogs zwischen Entwicklung, Kunde und Vertriebsprojektleitung, dazu konzeptionelle Optimierungsvorschläge mit Abstimmung und Umsetzung.

Skills:
Projekt-Management, Koordinationsfunktion strategisch und operativ, Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Change Request Management

Kunde: Automobilhersteller

Aufgaben:
Begleitung Zertifizierungsprozess für den eigenerstellten Änderungsmanagement-Prozess E/E nach ASPICE Potentialanalyse und Progress Check absolviert mit Nachweis geringster Findings durch Assessor

Skills:
Know How Zertifizierung ASPICE, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Prozessoptimierung

Kunde: Automobilhersteller

Aufgaben:
Analyse Anforderungen aus regulatorischen Vorschriften. Ableitung von Maßnahmen zur Prozessadaption, Abstimmung mit Stakeholdern im Konzern und kundenangepasste Umsetzung im Änderungsmanagement-/CR-Prozess

Skills:
Analyse und Umsetzung Prozesse, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Projektassistenz

Kunde: Automobilhersteller

Aufgaben:
Entwicklung, Abstimmung und Einführung einer bauteilübergreifenden und standardisierten Berichterstattung, Konsolidierung des Status von über 50 Einzelprojekten E/E in einer Management Summary nach standardisiertem Ablauf und festgelegten Berichtszyklen. Erweiterung der Berichterstattung um zusätzliche Bauteile, fortlaufende Anpassung der Berichterstattung an die Bedürfnisse Management

Skills
Konzeption und Umsetzung Prozesse, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

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Prozessoptimierung

Kunde: Internationaler Dienstleistungs-Konzern

Aufgaben:
Unterstützung bei Aufbau und Erweiterung von Prozessen und Aufgabendefinition der Abteilung ?Accounting Principles and Standards?. Dabei insbesondere verantwortlich für die Optimierung des Kontenplanes nach IAS/ IFRS und des Konzern-Rechnungslegungshandbuches. Entwicklung, Abstimmung und Implementierung eines konzernweit einheitlichen Änderungs-Prozesses (Aufnahme von Änderungsanträgen, konzernweite Abstimmung, Freigabe in Abteilungen und Gremien, anschl. Umsetzung) zur kontinuierlichen Erweiterung und Optimierung von Kontenplan und Rechnungslegungshandbuch. Eigenverantwortliche Optimierung von Kontenplan und Rechnungslegungshandbuch, Entwicklung von Controlling-Tools zur Steuerung und Nachhaltung der Änderungen, Coaching von Projektmitarbeitern.

Skills
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Rechnungswesen-Knowhow, Projekt-Management