Systemisches Coaching I Scrum Master I Agile Coach I Change Management
Aktualisiert am 16.01.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 16.02.2025
Verfügbar zu: 70%
davon vor Ort: 100%
Teamentwicklung
Changemanagement
Agile Coach
Scrum Master
Moderation
Personalreferent
Organisationsberatung
Personalwesen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Spanisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+50km) Stuttgart (+50km) Berlin (+50km) Offenburg (Deutschland) (+50km) Düsseldorf (+50km) Zürich (+50km)
Deutschland, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 10 Monate
2022-04 - heute

Entwicklung und Implementierung von Feedback-Prozessen

Organisations- & Teamentwicklung / Scrum Master
Organisations- & Teamentwicklung / Scrum Master
  • Verantwortung des P&C Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Entwicklung und Implementierung von Feedback-Prozessen und Formaten einer lernenden Organisation sowie Durchführung entsprechender (agiler) Workshops
  • Gestaltung des Software- und Team-Entwicklungsprozesses
  • Systemische Coach/Sparringspartnerin der Geschäftsführung und Begleitung der Agentur während eines Gesellschafter Exits
stadt.werk konzeption.text.gestaltung GmbH, Kiel (Digitalagentur)
1 Jahr 4 Monate
2021-01 - 2022-04

Steuerung des gesamten IT Recruiting-Prozesses

(Freelance) Scrum Master / Recruiterin
(Freelance) Scrum Master / Recruiterin
  • Steuerung des gesamten IT Recruiting-Prozesses (einschließlich Active Sourcing)
  • Personal- und Organisationsentwicklung, kontinuierliche Verbesserung des DevTeams
  • Moderation von Scrum events und Workshops zu Agilität, New Work und Design Thinking bei externen Kunden
Assense Software Solutions GmbH, Hamburg (Software Beratung)
11 Monate
2020-03 - 2021-01

Steuerung und Umsetzung des Employee Life Cycles

(Freelance) Head of People and Culture
(Freelance) Head of People and Culture
  • Steuerung und Umsetzung des Employee Life Cycles von Sourcing, Recruiting, Vertragserstellung, Onboarding, Gehaltsabrechnung bis hin zum Offboarding
  • Erstellung und Einführung von HR-relevanten Prozessen und Vereinbarungen
  • Beratung der Führungskräfte zu kulturellen Prinzipien, Personalentwicklung, remote policy, Arbeitsrecht, P&C-Prozessen, P&C- Richtlinien und Vergütung
Carrypicker GmbH, Hamburg (Startup)
2 Jahre 1 Monat
2018-03 - 2020-03

Personalseitige Begleitung der internationalen Netzwerkagentur

Human Resources Managerin
Human Resources Managerin
  • Personalseitige Begleitung der internationalen Netzwerkagentur zur inhabergeführten Agentur durch einen Management Buyout
  • Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen der Umstrukturierungen (Disziplinarangelegenheiten, Kündigungen und Koordination der Schnittstellen GF, Betriebsrat, Anwälte, Agentur für Arbeit)
  • Organisation der Change-Initiative #nextFCB: Shortlistnominierung beim HR Excellence Award 2019
CarlNann GmbH, Hamburg (Werbeagentur)
1 Jahr
2017-03 - 2018-02

Aufbau neuer Strukturen

Human Resources Managerin
Human Resources Managerin
  • Aufbau neuer Strukturen und Konzeption des P&C Bereichs
  • Beratung der Gründer in personalrelevanten Fragestellungen
  • Active Sourcing, Recruiting und Mitarbeiterbindung im Dev. Bereich
Cargonexx GmbH, Hamburg (Startup)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2014 - 2016

Hochschule Mainz / IAE Metz

M.A. (dt.-frz.) Internationale Beziehungen und Management franco-allemand (2,0)


2012 - 2014

Universität Hamburg

M.A Politikwissenschaft (nicht abgeschlossen)


2008 - 2011

Albert-Ludwigs-Universität, Freiburg

B.A FrankoMedia / Politikwissenschaft (2,0)


FORTBILDUNGEN

2022 - 2024

Systemisches Coaching I wispo AG, DGSF zertifiziert I Psychodrama Praktikerin (i.A.)


2024

Psychodrama Institut Heidelberg, DFP zertifiziert


2021

Certified Scrum Master I Scrum Alliance


2022

Creative Thinking: Techniques and Tools for Success - Coursera


2019

Burnout-Symptomatik/Prävention - AHAB-Akademie


2016

Beziehungsmanagement - Porsche AG

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Teamentwicklung Changemanagement Agile Coach Scrum Master Moderation Personalreferent Organisationsberatung Personalwesen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PRAKTIKA

02/2016 - 09/2016

Rolle: Praktikum Personalentwicklung

Kunde: Porsche AG, Stuttgart


10/2015 - 03/2016

Rolle: Werkstudentin Recruiting Operations

Kunde: BioNtech SE, Mainz


03/2015 - 08/2015

Rolle: Praktikum Executive Search

Kunde: GoToFreedom SARL, Luxemburg


11/2011 - 06/2014

Rolle: Werkstudentin Recruitment Center

Kunde: Airbus SE, Hamburg

Einsatzorte

Einsatzorte

Hamburg (+50km) Stuttgart (+50km) Berlin (+50km) Offenburg (Deutschland) (+50km) Düsseldorf (+50km) Zürich (+50km)
Deutschland, Schweiz
möglich

Projekte

Projekte

2 Jahre 10 Monate
2022-04 - heute

Entwicklung und Implementierung von Feedback-Prozessen

Organisations- & Teamentwicklung / Scrum Master
Organisations- & Teamentwicklung / Scrum Master
  • Verantwortung des P&C Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Entwicklung und Implementierung von Feedback-Prozessen und Formaten einer lernenden Organisation sowie Durchführung entsprechender (agiler) Workshops
  • Gestaltung des Software- und Team-Entwicklungsprozesses
  • Systemische Coach/Sparringspartnerin der Geschäftsführung und Begleitung der Agentur während eines Gesellschafter Exits
stadt.werk konzeption.text.gestaltung GmbH, Kiel (Digitalagentur)
1 Jahr 4 Monate
2021-01 - 2022-04

Steuerung des gesamten IT Recruiting-Prozesses

(Freelance) Scrum Master / Recruiterin
(Freelance) Scrum Master / Recruiterin
  • Steuerung des gesamten IT Recruiting-Prozesses (einschließlich Active Sourcing)
  • Personal- und Organisationsentwicklung, kontinuierliche Verbesserung des DevTeams
  • Moderation von Scrum events und Workshops zu Agilität, New Work und Design Thinking bei externen Kunden
Assense Software Solutions GmbH, Hamburg (Software Beratung)
11 Monate
2020-03 - 2021-01

Steuerung und Umsetzung des Employee Life Cycles

(Freelance) Head of People and Culture
(Freelance) Head of People and Culture
  • Steuerung und Umsetzung des Employee Life Cycles von Sourcing, Recruiting, Vertragserstellung, Onboarding, Gehaltsabrechnung bis hin zum Offboarding
  • Erstellung und Einführung von HR-relevanten Prozessen und Vereinbarungen
  • Beratung der Führungskräfte zu kulturellen Prinzipien, Personalentwicklung, remote policy, Arbeitsrecht, P&C-Prozessen, P&C- Richtlinien und Vergütung
Carrypicker GmbH, Hamburg (Startup)
2 Jahre 1 Monat
2018-03 - 2020-03

Personalseitige Begleitung der internationalen Netzwerkagentur

Human Resources Managerin
Human Resources Managerin
  • Personalseitige Begleitung der internationalen Netzwerkagentur zur inhabergeführten Agentur durch einen Management Buyout
  • Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen der Umstrukturierungen (Disziplinarangelegenheiten, Kündigungen und Koordination der Schnittstellen GF, Betriebsrat, Anwälte, Agentur für Arbeit)
  • Organisation der Change-Initiative #nextFCB: Shortlistnominierung beim HR Excellence Award 2019
CarlNann GmbH, Hamburg (Werbeagentur)
1 Jahr
2017-03 - 2018-02

Aufbau neuer Strukturen

Human Resources Managerin
Human Resources Managerin
  • Aufbau neuer Strukturen und Konzeption des P&C Bereichs
  • Beratung der Gründer in personalrelevanten Fragestellungen
  • Active Sourcing, Recruiting und Mitarbeiterbindung im Dev. Bereich
Cargonexx GmbH, Hamburg (Startup)

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2014 - 2016

Hochschule Mainz / IAE Metz

M.A. (dt.-frz.) Internationale Beziehungen und Management franco-allemand (2,0)


2012 - 2014

Universität Hamburg

M.A Politikwissenschaft (nicht abgeschlossen)


2008 - 2011

Albert-Ludwigs-Universität, Freiburg

B.A FrankoMedia / Politikwissenschaft (2,0)


FORTBILDUNGEN

2022 - 2024

Systemisches Coaching I wispo AG, DGSF zertifiziert I Psychodrama Praktikerin (i.A.)


2024

Psychodrama Institut Heidelberg, DFP zertifiziert


2021

Certified Scrum Master I Scrum Alliance


2022

Creative Thinking: Techniques and Tools for Success - Coursera


2019

Burnout-Symptomatik/Prävention - AHAB-Akademie


2016

Beziehungsmanagement - Porsche AG

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Teamentwicklung Changemanagement Agile Coach Scrum Master Moderation Personalreferent Organisationsberatung Personalwesen

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

PRAKTIKA

02/2016 - 09/2016

Rolle: Praktikum Personalentwicklung

Kunde: Porsche AG, Stuttgart


10/2015 - 03/2016

Rolle: Werkstudentin Recruiting Operations

Kunde: BioNtech SE, Mainz


03/2015 - 08/2015

Rolle: Praktikum Executive Search

Kunde: GoToFreedom SARL, Luxemburg


11/2011 - 06/2014

Rolle: Werkstudentin Recruitment Center

Kunde: Airbus SE, Hamburg

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