Incidents und Changes in der Zeitwirtschaft für verschiedene Kunden

Einführung der negativen Zeitwirtschaft

Supporttätigkeiten

Überarbeitung aller Rollen und Berechtigungen

Ausbildung einer Junior Beraterin

• Betreuung der produktiven Anwendungen (PT, FI-TV, Berechtigungswesen, Personalakte)

• 1st & 2nd Level Support

• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender Prozesse & neuer Lösungen

• Anforderungs- & Prozessanalyse in Abstimmung mit dem Fachbereich sowie die technische Umsetzung mittels Customizing

Projektauszug:

• Umsetzung sämtlicher Tarifverträge und Dienstvereinbarungen mit Zeitwirtschaftsbezug (Rufbereitschaft und Einsätze, AZ-Flexibilisierung durch Corona, FlexOffice etc.)

• Neueinführung der xft-Personalakte und Migration aller bestehenden Akten

• Digitalisierung Reiseantrag/-abrechnung inkl. Genehmigung per MSS

• Abgabe der Familienkasse an die Agentur für Arbeit

• Datenmigration für verschiedene Projekte per LSMW

• Betreuung der produktiven Anwendungen (OM, PY, ESS/ MSS, FI-TV, Berechtigungswesen mit Schwerpunkt PA, PT, PKP, Reporting)

• 1st & 2nd Level Support

• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung bestehender Prozesse & neuer Lösungen

• Anforderungs- & Prozessanalyse in Abstimmung mit dem Fachbereich sowie die technische Umsetzung mittels Customizing, Anpassung von Schemen und Regeln und kleiner Programmierungen

• Anwenderschulungen (Zeitwirtschaft, Personaladministration und Reporting)

• Projektmitarbeit/-leitung

• Betreuung der produktiven Anwendungen (PA, PY, OM, LSO)

• 2nd & 3rd Level Support

• Anforderungs- & Prozessanalyse sowie die technische Umsetzung mittels Customizing

• Projektmitarbeit SEPA-Einführung aller dt. Werke (Koordination externer Berater, teilweises Customizing, Testmanagement, Userschulung)

• Teilprojektleitung SAP Einführung Ungarn (PA, OM, PT, Reporting, Schnittstelle zum Payroll-System)

• IT-/SAP-Projekte sowie Optimierung des Systems

• Erstellung von Controllingberichten für Direktion & Vorstand

• Fachliche Führung von bis zu vier Mitarbeitern in Projektteams

• Dienstleistersteuerung

• Übergreifende Themenbearbeitung für die Abteilungsleitung

• Einarbeitung & Schulung neuer Mitarbeiter (Prozesse & IT-Systeme)

Projektleitungen:

• Konzeption eines neuen Online-Bewerberportals

• Einführung einer digitalen Personalanforderung

• Einführung eines Tool zur Nutzung von Interviewleitfäden & Bewertung der Gespräche auf Tablets inkl. SAP-Schnittstelle