Freiberufliche Workday und Transformations Beraterin
Freiberufliche Workday und Transformations Beraterin
Auf Anfrage
1 Jahr 9 Monate
2023-02 - 2024-10
Projektleitung für die Einführung von Workday HCM
Senior Project Manager HR
Senior Project Manager HR
Projektleitung für die Einführung von Workday HCM in Deutschland
Schnittstelle zwischen der lokalen HR Abteilung und dem globalen Programm Management
Identifikation, Einbringung und Sicherstellung der lokalen Anforderungen in das globale Projekt
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Konzernbetriebsrat und dem Datenschutzbeauftragten
Einbindung der globalen Software in die lokale Systemlandschaft
Stakeholder- und Change Management
Erstellung und Durchführung von Trainings für HR und Management
Führung eines lokalen Projektteams
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
3 Jahre 1 Monat
2020-01 - 2023-01
Stakeholder- und Change-Management
Lead HR Systems / Global Process Owner Workday HCM
Lead HR Systems / Global Process Owner Workday HCM
Projektleitung zur globalen Einführung von Workday in zwei Phasen
Streamlead für HCM / Onboarding (2020/21)
HR Projektleitung für HCM, Recruiting, Core Compensation (2020/21)
?Gesamtprojektleitung für Learning, Performance, Talent & Succession (2021/22)
Global Process Owner für die bereits implementierten Module
Disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
Stakeholder- und Change-Management
Zeppelin GmbH
Garching bei München
8 Jahre 5 Monate
2011-08 - 2019-12
Mitwirkung bei diversen Projekten
HR Managerin / Personalentwicklerin
HR Managerin / Personalentwicklerin
Verantwortlich für den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Onboarding, inkl. Employer Branding
Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im Inund Ausland
Mitwirkung bei diversen Projekten innerhalb der Gesellschaft und im Konzernumfeld, z.B. HR IT-Einführungen, Talentmanagement, Fair Compensation, Strategie, Einführung der Kurzarbeit
Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Zuständig für die personalseitige Durchführung der Ausbildung und des Dualen Studiums
Zeppelin Power Systems GmbH & Co. KG
Hamburg
10 Monate
2010-10 - 2011-07
Selbständige Planung, Konzeption und Durchführung von Trainings
Trainerin & Beraterin
Trainerin & Beraterin
Selbständige Planung, Konzeption und Durchführung von Trainings
Betreuung und Analyse von Betriebsklimaanalysen und Mitarbeiterbefragungen
Verantwortliche Mitarbeit bei Assessment Centern und Potenzialanalysen
Institut für Personalforschung
Bonn
3 Jahre 3 Monate
2004-07 - 2007-09
Konzeption und Organisation des IHK-KennenlernTages für neue Mitglieder
Kaufmännische Angestellte im Kundenzentrum
Kaufmännische Angestellte im Kundenzentrum
Persönliche und telefonische Erstberatung für alle Geschäftsfelder, Firmen- und Branchenauskünfte für Mitgliedsunternehmen, AdressSelektion
Persönlicher Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Konzeption und Organisation des IHK-KennenlernTages für neue Mitglieder
Industrie- und Handelskammer
Koblenz
1 Jahr
2003-07 - 2004-06
Erstellung von Arbeitsverträgen
Personalassistentin
Personalassistentin
Pflege des Beschaffungsmanagement in SAP, Bewerbervorauswahl, Vorund Nachbereitung des Auswahlprozesses
Erstellung von Arbeitsverträgen und Erledigung der Einstellungsformalitäten, Erstellung von Zeugnissen und sonstiger Administration
thyssenkrupp Rasselstein GmbH
Andernach
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
10 Monate
2014-10 - 2015-07
Weiterbildung zum Business-Coach
Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
3 Jahre 6 Monate
2007-10 - 2011-03
Wirtschaftswissenschaften
Bachelor of Science (B.Sc.), Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
Bachelor of Science (B.Sc.)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
Personalmanagement
Berufsbildung (an der FH Köln)
7 Monate
2010-03 - 2010-09
Auslandssemester
University of California Riverside, Kalifornien, USA
University of California Riverside, Kalifornien, USA
Studiengang: Economics
2 Jahre
2001-08 - 2003-07
Ausbildung zur Industriekauffrau
Industriekauffrau, Rasselstein GmbH, Andernach
Industriekauffrau
Rasselstein GmbH, Andernach
Kompetenzen
Kompetenzen
Top-Skills
WorkdayHR DigitalisierungImplementierung- und OptimierungsberatungKommunikationsfähigkeitProjektmanagement/ProjektleitungSchulungen & Change ManagementTesting & QualitätssicherungLösungsorientierung
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Kenntnisse:
Anwender- und Adminkenntnisse in Workday HCM (diverse Module)
Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook), Navision, SAP R/3 HR, Lumesse TalentLink & ET-Web
Einsatzorte
Einsatzorte
Hamburg (+50km) remote (+500km)
Deutschland
möglich
Projekte
Projekte
4 Monate
2024-11 - heute
Gründung einer Firma
Freiberufliche Workday und Transformations Beraterin
Freiberufliche Workday und Transformations Beraterin
Auf Anfrage
1 Jahr 9 Monate
2023-02 - 2024-10
Projektleitung für die Einführung von Workday HCM
Senior Project Manager HR
Senior Project Manager HR
Projektleitung für die Einführung von Workday HCM in Deutschland
Schnittstelle zwischen der lokalen HR Abteilung und dem globalen Programm Management
Identifikation, Einbringung und Sicherstellung der lokalen Anforderungen in das globale Projekt
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Konzernbetriebsrat und dem Datenschutzbeauftragten
Einbindung der globalen Software in die lokale Systemlandschaft
Stakeholder- und Change Management
Erstellung und Durchführung von Trainings für HR und Management
Führung eines lokalen Projektteams
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
3 Jahre 1 Monat
2020-01 - 2023-01
Stakeholder- und Change-Management
Lead HR Systems / Global Process Owner Workday HCM
Lead HR Systems / Global Process Owner Workday HCM
Projektleitung zur globalen Einführung von Workday in zwei Phasen
Streamlead für HCM / Onboarding (2020/21)
HR Projektleitung für HCM, Recruiting, Core Compensation (2020/21)
?Gesamtprojektleitung für Learning, Performance, Talent & Succession (2021/22)
Global Process Owner für die bereits implementierten Module
Disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
Stakeholder- und Change-Management
Zeppelin GmbH
Garching bei München
8 Jahre 5 Monate
2011-08 - 2019-12
Mitwirkung bei diversen Projekten
HR Managerin / Personalentwicklerin
HR Managerin / Personalentwicklerin
Verantwortlich für den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Onboarding, inkl. Employer Branding
Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im Inund Ausland
Mitwirkung bei diversen Projekten innerhalb der Gesellschaft und im Konzernumfeld, z.B. HR IT-Einführungen, Talentmanagement, Fair Compensation, Strategie, Einführung der Kurzarbeit
Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Zuständig für die personalseitige Durchführung der Ausbildung und des Dualen Studiums
Zeppelin Power Systems GmbH & Co. KG
Hamburg
10 Monate
2010-10 - 2011-07
Selbständige Planung, Konzeption und Durchführung von Trainings
Trainerin & Beraterin
Trainerin & Beraterin
Selbständige Planung, Konzeption und Durchführung von Trainings
Betreuung und Analyse von Betriebsklimaanalysen und Mitarbeiterbefragungen
Verantwortliche Mitarbeit bei Assessment Centern und Potenzialanalysen
Institut für Personalforschung
Bonn
3 Jahre 3 Monate
2004-07 - 2007-09
Konzeption und Organisation des IHK-KennenlernTages für neue Mitglieder
Kaufmännische Angestellte im Kundenzentrum
Kaufmännische Angestellte im Kundenzentrum
Persönliche und telefonische Erstberatung für alle Geschäftsfelder, Firmen- und Branchenauskünfte für Mitgliedsunternehmen, AdressSelektion
Persönlicher Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Konzeption und Organisation des IHK-KennenlernTages für neue Mitglieder
Industrie- und Handelskammer
Koblenz
1 Jahr
2003-07 - 2004-06
Erstellung von Arbeitsverträgen
Personalassistentin
Personalassistentin
Pflege des Beschaffungsmanagement in SAP, Bewerbervorauswahl, Vorund Nachbereitung des Auswahlprozesses
Erstellung von Arbeitsverträgen und Erledigung der Einstellungsformalitäten, Erstellung von Zeugnissen und sonstiger Administration
thyssenkrupp Rasselstein GmbH
Andernach
Aus- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung
10 Monate
2014-10 - 2015-07
Weiterbildung zum Business-Coach
Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
3 Jahre 6 Monate
2007-10 - 2011-03
Wirtschaftswissenschaften
Bachelor of Science (B.Sc.), Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
Bachelor of Science (B.Sc.)
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sankt Augustin
Personalmanagement
Berufsbildung (an der FH Köln)
7 Monate
2010-03 - 2010-09
Auslandssemester
University of California Riverside, Kalifornien, USA
University of California Riverside, Kalifornien, USA
Studiengang: Economics
2 Jahre
2001-08 - 2003-07
Ausbildung zur Industriekauffrau
Industriekauffrau, Rasselstein GmbH, Andernach
Industriekauffrau
Rasselstein GmbH, Andernach
Kompetenzen
Kompetenzen
Top-Skills
WorkdayHR DigitalisierungImplementierung- und OptimierungsberatungKommunikationsfähigkeitProjektmanagement/ProjektleitungSchulungen & Change ManagementTesting & QualitätssicherungLösungsorientierung
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
Kenntnisse:
Anwender- und Adminkenntnisse in Workday HCM (diverse Module)
Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook), Navision, SAP R/3 HR, Lumesse TalentLink & ET-Web
Vertrauen Sie auf Randstad
Im Bereich Freelancing
Im Bereich Arbeitnehmerüberlassung / Personalvermittlung