a Randstad company

Recruitment, Active Sourcing, Personalreferentin

Profil
Top-Skills
End-to-End-Recruitment End-to-end-recruitment Englisch Beratung der Hiring Managern Prozessoptimierung im Recuitment
Verfügbar ab
01.06.2023
Verfügbarkeit in der Zukunft - Der Experte steht erst in einiger Zeit für Projekte zur Verfügung.
Verfügbar zu
75%
davon vor Ort
50%
Einsatzorte

PLZ-Gebiete
Länder
Ganz Deutschland
Remote-Arbeit
möglich
Art des Profiles
Freiberufler / Selbstständiger
Der Experte ist als Einzelperson freiberuflich oder selbstständig tätig.

2 Monate

2022-11

2022-12

Unterstützung eines unterbesetzten HR-Teams

Interim Senior Recruiting Manager Softgarden
Rolle
Interim Senior Recruiting Manager
Projektinhalte
  • Active Sourcing 
  • End-to-End Recruitment (Anforderungsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung) 
  • Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen 
  • Beratung und Begleitung der Teamleads aus den Fachbereichen 
  • Aufbau des Active Sourcings, inkl. Training des HR-Teams (Identstrategien, Templates, Ansprachen)


Profile:
  • SW-Developer (Java, C++)
  • DevOps, Netzwerkexperten
  • Vertriebsspezialisten
Kenntnisse
Softgarden
Kunde
international tätiger Anbieter für Krisenfrüherkennung
Einsatzort
Hamburg
2 Monate

2022-09

2022-10

Analyse des Recruitments

HR-Consultant
Rolle
HR-Consultant
Projektinhalte
  • Analyse des Recruitments (Candidate Experience, interner Prozess) 
  • Beratung der Geschäftsführung 
  • Konzeption eines bedarfsgerechten Recruitmentprozesses 
  • Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung
Kunde
IT-Systemhaus
3 Monate

2022-07

2022-09

Active Sourcing

Active Sourcing Consultant
Rolle
Active Sourcing Consultant
Projektinhalte

  • Active Sourcing / Prüfung Idents
  • Beratung (Optimierung Sourcing & Ansprachen)


Profile:
  • SW- Ingenieure (Branche: Maschinenbau)
  • Category / Purchasing Manager (Branche: Pharma)

Kunde
Personaldienstleistung
6 Monate

2022-01

2022-06

Active Sourcing

Interim Senior Recruiting Manager
Rolle
Interim Senior Recruiting Manager
Projektinhalte

  • End-to-End Recruitment (Anforderungsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung)
  • Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
  • Beratung und Begleitung der Teamleads
  • Beratung der Sourcer zur Identstrategie
  • besetzte Vakanzen: verschiedene Rollen in Finance, HR, IT, Marketing 
  • deutliche Verkürzung der time-to- hire

Produkte
E-Recruiter
Kunde
Internat. Beratung f. Digitalisierung in der Automobilbranche
Einsatzort
remote
9 Monate

2021-04

2021-12

Active Sourcing

Interim People Manager SAP Success Factors
Rolle
Interim People Manager
Projektinhalte

  • End-to-End Recruitment (Anforderungsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung)
  • Beratung und Begleitung der Teamleads 
  • Dienstleistersteuerung 
  • Bildung interkultureller Teams
  • besetzte Vakanzen: proaktive IT- und Big Data Specialists & Strategy Specialists Products (mittleres Management & C-Level) für den Ausbau der digitalen Unternehmensstrategie
  • deutliche Verkürzung der time-to-hire

Kenntnisse
SAP Success Factors
Kunde
TV - Sendergruppe
2 Monate

2021-01

2021-02

Active Sourcing

Active Sourcing Consultant
Rolle
Active Sourcing Consultant
Projektinhalte

  • Active Sourcing / Prüfung Idents
  • Beratung (Optimierung Sourcing & Ansprachen) 


Profile:
  • Vertrieb im Außendienst (Branche: Pharma)

Kunde
Personaldienstleistung
9 Monate

2020-02

2020-10

Active Sourcing

Interim Senior Recruiting Manager
Rolle
Interim Senior Recruiting Manager
Projektinhalte
  • End-to-End Recruitment (Anforderungsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung) 
  • Beratung und Begleitung der Teamleads 
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsratsanhörungen
  • Dienstleistersteuerung
  • Bildung interkultureller Teams
  • Besetzte Vakanzen: proaktive Manager mit Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld und Digital Natives für den Ausbau der digitalen Unternehmensstrategie sowie Aufbau von 2 Teams (Marketing Communication, CRM Analytics)
  • über die erfolgreiche Besetzungen hinaus, deutliche Verbesserung des kununu Scores
Kunde
internationaler Finanzdienstleister
Einsatzort
Hamburg
1 Jahr 6 Monate

2017-10

2019-03

End-to-End Recruitment

Recruiterin & HR Managerin
Rolle
Recruiterin & HR Managerin
Projektinhalte
  • End-to-End Recruitment (Anforderungsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung) 
  • Active Sourcing 
  • Onboarding
  • Beratung und Begleitung der Teamleads und der Geschäftsführung
  • Prozessoptimierung von Recruitment & Onboarding
  • Implementierung Empfehlungsprogramm und Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeitenden 
  • besetzte Vakanzen: kommunikative Consultants für Datenschutz und IT-Security, kaufmännische Mitarbeitende mit Schwerpunkt Qualitäts-management oder Rechtswesen
  • Verbesserung der Candidate Experience & Erhöhung des kununu Scores
Kunde
Datenschutzconsulting
5 Jahre

2014-04

2019-03

Recruitment

Recruiterin
Rolle
Recruiterin
Projektinhalte
  • Organisation und Durchführung der Bewerbungsverfahren
  • Erarbeiten von Anforderungsprofilen
  • Veröffentlichung offener Positionen über geeignete Kanäle
  • Recherche und Kandidatenansprache (Active Sourcing)
  • Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Vertragsgestaltung
  • Professionalisierung des On- und Offboardings
  • Durchführung von Abmahnungs- und Kündigungsverfahren
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Verbesserung der Candidate Experience
  • Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

benötigtes Personal:

kundenorientierte Berater für ITInfrastruktur

Kunde
IT- Systemhaus
6 Jahre

2013-04

2019-03

Beratung und Consulting

Personalreferentin / Recruiterin
Rolle
Personalreferentin / Recruiterin
Projektinhalte
  • Active Sourcing und Employer Branding 
  • End-to-End Recruitment (Anforderungsaufnahme bis Vertragsunterzeichnung) 
  • Onboarding 
  • Offboarding (u. a. Arbeitszeugnisse, Exitinterviews) 
  • Beratung und Begleitung der Teamleads und der Geschäftsführung 
  • Prozessoptimierung von Recruitment, On- und Offboarding 
  • Implementierung Empfehlungsprogramm und Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeitenden 
  • besetzte Vakanzen: kommunikative IT- Projektmanager für IT- Infrastruktur und IT- Security, Consultants für Projekte im Netzausbau, kaufmännische Mitarbeitende sowie Auszubildende
  • Verbesserung der Candidate Experience & Erhöhung des kununu Scores
Kunde
IT Consulting


9 Monate

2022-06

2023-02

Business Trainerin (BDVT & TÜV)

8 Monate

2020-04

2020-11

Master Sourcer Talent Sourcing

Schwerpunkt

Active Sourcing: Suchstrategien, Tools, Ansprachen 

1 Monat

2017-05

2017-05

ITIL Foundation V3

4 Jahre 8 Monate

1998-08

2003-03

Agrarwirtschaft

Diplom-Ingenieurin Agrarwirtschaft (FH), FH Neubrandenburg
Abschluss
Diplom-Ingenieurin Agrarwirtschaft (FH)
Institution, Ort
FH Neubrandenburg
Schwerpunkt
2 Jahre

1996-08

1998-07

Landwirtschaftlich technischen Assistentin

Staatlich geprüfte LTA, Semundo Saatzucht GmbH
Abschluss
Staatlich geprüfte LTA
Institution, Ort
Semundo Saatzucht GmbH
Schwerpunkt
13 Jahre 11 Monate

1981-08

1995-06

Allgemeine Hochschulreife

Allgemeine Schulausbildung, Bremen
Institution, Ort
Allgemeine Schulausbildung, Bremen

Zertifikate:

2023 - in progress

  • Business Trainerin (BDVT & TÜV)


2020 - 2020

  • Master Sourcer Talent Sourcing


2017 - 2017

  • ITIL Foundation V3


Lizenzen:

  • Ausbildereignungsschein


Regelmäßige Fortbildungen zu verschiedenen Themen:

  • Diversity Recruitment
  • Active Sourcing
  • Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Moderations- und Trainingsmethoden
  • Laterale Führung

interimistische Unterstützung in Recruitment & Active Sourcing

Englisch fortgeschrittene Kenntnisse (Niveau C1)

Top Skills
End-to-End-Recruitment End-to-end-recruitment Englisch Beratung der Hiring Managern Prozessoptimierung im Recuitment
Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden
e-Recruiter
Experte
MS Office Confluence SAP Success Factors Softgarden

Kurzprofil:

  • Branchenerfahrung in Agrarwirtschaft, Beratung & Consulting, Finance, Medien sowie IT- und Telekommunikation 
  • Active Sourcing & Talent Acquisition
  • End-to-End Recruitment
  • Prozessoptimierung & Training
  • Hohe Kandidatenorientierung und Integrität


Über mich:

Ich bin leidenschaftliche Recruiterin, liebe Recruitment-Prozesse für schnelle Entscheidungswege mit exzellenter Candidate Experience und biete kurzweilige Trainings mit Aha- Effekt. Unternehmen wie Barclaycard, RTL Deutschland und MHP haben in der Vergangenheit bereits erfolgreich mit mir zusammen gearbeitet. Mit mir besetzen Sie offene Positionen zügig, verringern Ihre time-to-hire und senken die Vakanzkosten.


Berufspraxis:

Mit mir besetzen Sie offene Positionen zügig. Ich bin seit über 10 Jahren im Recruitment tätig und habe umfangreiche Erfahrung im Gewinnen von Spezialist:innen auf umkämpften Märkten für Unternehmen, vom kleinen IT-Systemhaus bis zu Konzernen aus der Finanz- und Medienbranche sowie aus der Beratungswelt. Dabei fühle ich mich im End-to-End Recruitment genauso wohl wie in der professionellen Direktansprache mittels Sourcing. Engagiert optimiere ich Recruitmentprozesse und helfe so, die Vakanzzeiten zu minimieren und gleichzeitig die Candidate Experience zu erhöhen. Unternehmerisches Denken und Handeln bei wertschätzendem Miteinander sind für mich essenziell. Manchmal muss man die Extrameile gehen, um Kandidat:innen zu gewinnen. Und das tue ich. Eigeninitiative, verantwortungsvolles Handeln und Teamfähigkeit gehören zu meinen Stärken, die ich bei der Umsetzung von Projekten einbringe. Meine fröhliche und zuvorkommende Art hilft mir, mich als gern gesehene Ansprechpartnerin zu positionieren und so Themen nachzuverfolgen und voranzutreiben.


Skills:

  • End-to-End-Recuiting 
  • Beratung und Begleitung von Hiring Managern
  • Prozessoptimierung im Recruitment
  • Active Sourcing 
  • On- und Offboarding
  • Employer Branding und Mitarbeitendenbindung
  • Interviewführung (telefonisch, per Video & vor Ort deutsch / englisch)


Softskills:

  • verbindlich
  • hands-on
  • lösungsorientiert
  • unkomplizierte Zusammenarbeit
  • sorgt für guten Teamspirit
  • ein Gewinn für jedes HR-Team
  • klare Kommunikation

  • Agrarwirtschaft
  • Beratung & Consulting
  • Finance
  • Maschinenbau
  • Pharma
  • IT- und Telekommunikation
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