HR Management Projektmanagement Personalentwicklung Organisationsentwicklung (Online-) Surveys Employee Experience & Engagement MS Excel & VBA
Aktualisiert am 30.08.2023
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Verfügbar ab: 04.10.2023
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
Organisationsberatung
Englisch
Verhandlungssicher
Deutsch
Muttersprache

Einsatzorte

Einsatzorte

D-97232 Ingolstadt (+100km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
nicht möglich

Projekte

Projekte

7 Monate
2022-01 - 2022-07

diverse Aufgaben

Senior Expert
Senior Expert
Mercer Deutschland GmbH
München
5 Jahre 2 Monate
2016-11 - 2021-12

Consulting

Senior Consultant
Senior Consultant
Effectory Group
München
1 Jahr 1 Monat
2015-10 - 2016-10

Management

HR Manager
HR Manager
MOGUNTIA Food Group
Mainz
2 Jahre
2013-10 - 2015-09

Diverse Aufgaben

Freelancer
Freelancer
[Unternehmensname auf Anfrage]
6 Jahre 7 Monate
2007-03 - 2013-09

Geschäftsführung

Geschäftsführer & Partner)
Geschäftsführer & Partner)
gern auf Anfrage
10 Jahre 1 Monat
1997-06 - 2007-06

HRC Human Resources Consulting

Consultant
Consultant
München

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

5 Jahre 8 Monate
1991-10 - 1997-05

Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Diplom-Kaufmann (Dipl.-Kfm. Univ.), Augsburg
Diplom-Kaufmann (Dipl.-Kfm. Univ.)
Augsburg

  • 1994: Bachelor (Bac. Oec.) 

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Organisationsberatung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

 Expertise Unternehmensberatung 

  • Konzeption von strategischen Führungs- und Organisationsentwicklungsinstrumenten für den Mittelstand und international agierende Großunternehmen (DAX-Konzerne) 
  • Analyse und Interpretation von komplexen Datensystemen für die Unternehmenssteuerung
  • Projektleitung bei nationalen und internationalen Transformations- und Entwicklungsprojekten
  • Akquisition und Vertrieb von softwaregestützten HR-Produkten sowie von erklärungsbedürftigen Instrumenten für modernes HR Management
  • Präsentation auf allen Ebenen (inkl. C-Level) 
  • Moderation von Workshops (auch virtuell)  


Expertise Personalmanagement

  • Recruiting und Onboarding 
  • Personalassessment (z. B. Harrison Assessment) 
  • Personalverwaltung und -buchhaltung 
  • Personalentwicklung und Führungscoaching 
  • Employee Experience und Engagement 
  • Continuous Listening und Online-Surveys
  • Employer Branding und EVP
  

IT-Kenntnisse

  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • VBA-Programmierung
  • Web-Programmierung mit HTML & PHP 
  • Datenbankmanagement via MySQL
  • Statistische Datenanalyse via SPSS und SYSTAT
  • Virtuelle Kommunikation via MS Teams, Skype und ZOOM
  • Online-Buchhaltung via Lexware 

Einsatzorte

Einsatzorte

D-97232 Ingolstadt (+100km)
Deutschland, Schweiz, Österreich
nicht möglich

Projekte

Projekte

7 Monate
2022-01 - 2022-07

diverse Aufgaben

Senior Expert
Senior Expert
Mercer Deutschland GmbH
München
5 Jahre 2 Monate
2016-11 - 2021-12

Consulting

Senior Consultant
Senior Consultant
Effectory Group
München
1 Jahr 1 Monat
2015-10 - 2016-10

Management

HR Manager
HR Manager
MOGUNTIA Food Group
Mainz
2 Jahre
2013-10 - 2015-09

Diverse Aufgaben

Freelancer
Freelancer
[Unternehmensname auf Anfrage]
6 Jahre 7 Monate
2007-03 - 2013-09

Geschäftsführung

Geschäftsführer & Partner)
Geschäftsführer & Partner)
gern auf Anfrage
10 Jahre 1 Monat
1997-06 - 2007-06

HRC Human Resources Consulting

Consultant
Consultant
München

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

5 Jahre 8 Monate
1991-10 - 1997-05

Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Diplom-Kaufmann (Dipl.-Kfm. Univ.), Augsburg
Diplom-Kaufmann (Dipl.-Kfm. Univ.)
Augsburg

  • 1994: Bachelor (Bac. Oec.) 

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

Organisationsberatung

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

 Expertise Unternehmensberatung 

  • Konzeption von strategischen Führungs- und Organisationsentwicklungsinstrumenten für den Mittelstand und international agierende Großunternehmen (DAX-Konzerne) 
  • Analyse und Interpretation von komplexen Datensystemen für die Unternehmenssteuerung
  • Projektleitung bei nationalen und internationalen Transformations- und Entwicklungsprojekten
  • Akquisition und Vertrieb von softwaregestützten HR-Produkten sowie von erklärungsbedürftigen Instrumenten für modernes HR Management
  • Präsentation auf allen Ebenen (inkl. C-Level) 
  • Moderation von Workshops (auch virtuell)  


Expertise Personalmanagement

  • Recruiting und Onboarding 
  • Personalassessment (z. B. Harrison Assessment) 
  • Personalverwaltung und -buchhaltung 
  • Personalentwicklung und Führungscoaching 
  • Employee Experience und Engagement 
  • Continuous Listening und Online-Surveys
  • Employer Branding und EVP
  

IT-Kenntnisse

  • MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • VBA-Programmierung
  • Web-Programmierung mit HTML & PHP 
  • Datenbankmanagement via MySQL
  • Statistische Datenanalyse via SPSS und SYSTAT
  • Virtuelle Kommunikation via MS Teams, Skype und ZOOM
  • Online-Buchhaltung via Lexware 

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