-Teamleader -Active Search / Direct Search -Recruitment Lifecycle -Sales
Aktualisiert am 11.11.2025
Profil
Freiberufler / Selbstständiger
Remote-Arbeit
Verfügbar ab: 16.11.2025
Verfügbar zu: 100%
davon vor Ort: 100%
-Executive Search / Direct Search
Personalwesen
Vertrieb
Teamleading
Personalreferent
Personalverantwortung
Headhunter
Sales
Good Recruitment Practice
RPO
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Kroatisch
Grundkenntnisse

Einsatzorte

Einsatzorte

Müchen (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

9 Monate
2025-03 - heute

Interim HR Projekte

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
  • Kaltaquise
  • Deutschlandweiter Kundenauf- und Ausbau
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Ausbau des Kandidatennetzwerks
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Erstellen und verarbeiten von Bewerbungsunterlagen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
gerne auf Anfrage
11 Monate
2025-01 - heute

Firmengründung

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer


gerne auf Anfrage
6 Monate
2024-04 - 2024-09

Reporting an die Geschäftsführung

Senior Principal Consultant, Coach & Mentor
Senior Principal Consultant, Coach & Mentor
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von 1 Werkstudent inklusive direkt Report im wöchentlichen Jour fixe, Leistungsbeurteilung und KPI´s
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Mitwirkung und Gestaltung von operativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Forecast
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
  • Erstellung von Schulungen sowie wöchentliche Durchführungen von internen Schulungen
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
WECO Experts
1 Jahr 11 Monate
2022-05 - 2024-03

Leitung eines Teams von 4 Recruitment Consultants

Team Leader Pharma, Medical Devices & Engineering, Coach & Mentor
Team Leader Pharma, Medical Devices & Engineering, Coach & Mentor
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
  • Leitung eines Teams von 4 Recruitment Consultants inklusive 4 direkt Report im wöchentlichen Jour fixe, verantwortlich für Personalentscheidungen, Einstellungen, Leistungsbeurteilungen und KPI´s.
  • Mitwirkung und Gestaltung von operativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Forecast
  • Mitgestaltung von Personalentwicklungsplänen
  • Erstellung von Schulungen sowie wöchentliche Durchführungen von internen Schulungen für die Mitarbeiter
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
WECO Experts
2 Monate
2022-04 - 2022-05

Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden

Senior Recruitment Consultant
Senior Recruitment Consultant
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Ausbau des Kandidatennetzwerks
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Erstellen und verarbeiten von Bewerbungsunterlagen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
WECO Experts
1 Jahr 8 Monate
2020-08 - 2022-03

Aufbau eines neuen deutschlandweiten Marktes

Recruitment Consultant
Recruitment Consultant
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Kaltaquise
  • Aufbau eines neuen deutschlandweiten Marktes inklusive Kundenaufbau sowie eines Kandidatennetzwerks
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
WECO Experts
4 Monate
2020-02 - 2020-05

Bestandskundenausbau

Recruitment Consultant
Recruitment Consultant

Pandemiebedingte Kündigung innerhalb der Probezeit

  • Kaltaquise
  • Ermittlung von Personalbedarf
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks
SThree (Progressive)
8 Monate
2019-05 - 2019-12

Vertrieb von Recruiting Lösungen

Sales Manager
Sales Manager
  • Kaltaquise
  • Bestandskundenausbau
  • Vertrieb von Recruiting Lösungen an Headhunter und Human Resources Manager (Stellenanzeigen sowie Lizenzen für die Nutzung der Datenbank für die Direktansprache von Kandidaten)
  • Führen von Konditionsverhandlungen
  • Erstellen von Vertragsangeboten
  • Forecast erstellen
Experteer GmbH
9 Monate
2018-08 - 2019-04

Abteilungsübergreifende Optimierung der Handelsspanne

Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
  • Durchführen von Lieferantenqualifizierung und Lieferantenbewertungen
  • Konditionsverhandlungen führen (Dreingabe & Draufgabe)
  • Ermittlung von Lagerumschlagshäufigkeit sowie Lagerkennziffern
Media Markt
9 Monate
2018-08 - 2019-04

Abteilungsübergreifende Optimierung der Handelsspanne

Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
  • Durchführen von Lieferantenqualifizierung und Lieferantenbewertungen
  • Konditionsverhandlungen führen (Dreingabe & Draufgabe)
  • Ermittlung von Lagerumschlagshäufigkeit sowie Lagerkennziffern
Media Markt
1 Jahr 6 Monate
2017-11 - 2019-04

Beratung und Verkauf von Waren und Dienstleistungen

Technischer Fachberater
Technischer Fachberater
  • Einkauf von Waren
  • Einweisung und Schulung von neuen Mitarbeitern
  • Verkauf von Weißer und Brauner Ware
  • Reklamationsmanagement
Media Markt
3 Jahre 10 Monate
2014-01 - 2017-10

Kundenberatung

Kaufmann im Einzelhandel
Kaufmann im Einzelhandel
  • Kundenberatung und Verkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Warenaufbau / Prospektwarenaufbau
  • Kassierertätigkeiten und Kassenabrechnungen
  • Rücknahme von Waren
  • Tax Free erstellen
Galeria Kaufhof
4 Jahre 1 Monat
2012-09 - 2016-09

Unterstützung der Auszubildenden

Jugend und Auszubildendenvertretung
Jugend und Auszubildendenvertretung
  • Teilnahme an den Betriebsratssitzungen
  • Unterstützung der Auszubildenden bei Personalgespräche
Galeria Kaufhof GmbH
2 Monate
2015-11 - 2015-12

Fachlich und disziplinarische Führungsverantwortung von 30 Aushilfen

Abteilungsleiter
Abteilungsleiter
  • Fachlich und disziplinarische Führungsverantwortung von 30 Aushilfen während dem Weihnachtsgeschäft
  • Erstellung des Personalbedarfsplans
  • Erstellung des Dienstplans
  • Planung und Koordination der Aushilfen
  • Einweisung und Schulung neuer Abteilungsmitarbeiter
Galeria Kaufhof

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 5 Monate
2011-09 - 2014-01

Ausbildung 

Kaufmann im Einzelhandel, Galeria Kaufhof GmbH
Kaufmann im Einzelhandel
Galeria Kaufhof GmbH


Position

Position

  • INTERIM HR MANAGER EXECUTIVE SEARCH & CONSULTING
  • Gründer
  • Geschäftsführer

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

-Executive Search / Direct Search Personalwesen Vertrieb Teamleading Personalreferent Personalverantwortung Headhunter Sales Good Recruitment Practice RPO

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Salesforce
Bullhorn
HR4You

Profil:

  • Interim HR Manager & Business Partner mit Fokus auf Recruiting, Direktansprache und Candidate Experience
  • Ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, passende Talente gezielt anzusprechen, qualifiziert auszuwählen und den gesamten Interviewprozess professionell zu begleiten
  • Gleichzeitig trainiere ich auf Wunsch HR-Teams in Suchstrategien und zielführender Direktansprache der Kandidaten
  • Als langjähriger Headhunter, der eigenständig alle Rahmenverträge selbst erstellt und verhandelt hat, weiß ich was für die Unternehmen wichtig ist und kann so ihre bestehenden Rahmenverträge auf Ihren Wunsch hin prüfen und bei Bedarf für Sie nachverhandeln
  • Analytisch im Denken, strategisch im Vorgehen und hands-on in der Umsetzung ? mit dem Ziel, Ihre Teams zu stärken und gemeinsam mit Ihnen die richtigen Mitarbeiter für Ihren unternehmerischen, nachhaltigen Erfolg zusammen zu bringen


EXPERTISEN:

  • 6 Jahre Berufserfahrung als Headhunter / Personalberater -Senior Principal Consultant & Teamleader
  • Mehr als 150 erfolgreich besetzte Vakanzen / Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Fachkräfte bis hin zu Managementpositionen)
  • RPO (Recuitment Process Outsourcing)
  • Tiefes und breites Netzwerk von Fach- und Führungskräften bis hin zu C-Level (LinkedIn ca. 12.000 Kontakte & Xing ca. 4.000 Kontakte)
  • Tiefes Branchenverständnis und fundierte Marktkenntnis
  • 12 Jahre Berufserfahrung im Sales & Verkauf

Branchen

Branchen

  • AI
  • IT
  • Life Science & Healthcare
  • Financial Services
  • Consumer Goods
  • Energy & Sustainability
  • Industrial, Engineering & Maintenance
  • Legal, Compliance & Fraud
  • Marketing & Sales
  • Supply Chain & Operations

Einsatzorte

Einsatzorte

Müchen (+50km)
Deutschland
möglich

Projekte

Projekte

9 Monate
2025-03 - heute

Interim HR Projekte

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
  • Kaltaquise
  • Deutschlandweiter Kundenauf- und Ausbau
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Ausbau des Kandidatennetzwerks
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Erstellen und verarbeiten von Bewerbungsunterlagen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
gerne auf Anfrage
11 Monate
2025-01 - heute

Firmengründung

Gründer und Geschäftsführer
Gründer und Geschäftsführer


gerne auf Anfrage
6 Monate
2024-04 - 2024-09

Reporting an die Geschäftsführung

Senior Principal Consultant, Coach & Mentor
Senior Principal Consultant, Coach & Mentor
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von 1 Werkstudent inklusive direkt Report im wöchentlichen Jour fixe, Leistungsbeurteilung und KPI´s
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Mitwirkung und Gestaltung von operativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Forecast
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
  • Erstellung von Schulungen sowie wöchentliche Durchführungen von internen Schulungen
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
WECO Experts
1 Jahr 11 Monate
2022-05 - 2024-03

Leitung eines Teams von 4 Recruitment Consultants

Team Leader Pharma, Medical Devices & Engineering, Coach & Mentor
Team Leader Pharma, Medical Devices & Engineering, Coach & Mentor
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
  • Leitung eines Teams von 4 Recruitment Consultants inklusive 4 direkt Report im wöchentlichen Jour fixe, verantwortlich für Personalentscheidungen, Einstellungen, Leistungsbeurteilungen und KPI´s.
  • Mitwirkung und Gestaltung von operativen und strategischen Unternehmensentscheidungen
  • Erstellung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive Forecast
  • Mitgestaltung von Personalentwicklungsplänen
  • Erstellung von Schulungen sowie wöchentliche Durchführungen von internen Schulungen für die Mitarbeiter
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden
WECO Experts
2 Monate
2022-04 - 2022-05

Betreuung und Ausbau von Groß- und Bestandskunden

Senior Recruitment Consultant
Senior Recruitment Consultant
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Ausbau des Kandidatennetzwerks
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Erstellen und verarbeiten von Bewerbungsunterlagen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
WECO Experts
1 Jahr 8 Monate
2020-08 - 2022-03

Aufbau eines neuen deutschlandweiten Marktes

Recruitment Consultant
Recruitment Consultant
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Kaltaquise
  • Aufbau eines neuen deutschlandweiten Marktes inklusive Kundenaufbau sowie eines Kandidatennetzwerks
  • Suche und Direktansprache von Kandidaten
  • Durchführen von Kandidatenqualifikationen
  • Interview Vor- und Nachbereitung
  • Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Kundenseite
WECO Experts
4 Monate
2020-02 - 2020-05

Bestandskundenausbau

Recruitment Consultant
Recruitment Consultant

Pandemiebedingte Kündigung innerhalb der Probezeit

  • Kaltaquise
  • Ermittlung von Personalbedarf
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerks
SThree (Progressive)
8 Monate
2019-05 - 2019-12

Vertrieb von Recruiting Lösungen

Sales Manager
Sales Manager
  • Kaltaquise
  • Bestandskundenausbau
  • Vertrieb von Recruiting Lösungen an Headhunter und Human Resources Manager (Stellenanzeigen sowie Lizenzen für die Nutzung der Datenbank für die Direktansprache von Kandidaten)
  • Führen von Konditionsverhandlungen
  • Erstellen von Vertragsangeboten
  • Forecast erstellen
Experteer GmbH
9 Monate
2018-08 - 2019-04

Abteilungsübergreifende Optimierung der Handelsspanne

Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
  • Durchführen von Lieferantenqualifizierung und Lieferantenbewertungen
  • Konditionsverhandlungen führen (Dreingabe & Draufgabe)
  • Ermittlung von Lagerumschlagshäufigkeit sowie Lagerkennziffern
Media Markt
9 Monate
2018-08 - 2019-04

Abteilungsübergreifende Optimierung der Handelsspanne

Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
Projektmanager zur Optimierung der Handelsspanne
  • Durchführen von Lieferantenqualifizierung und Lieferantenbewertungen
  • Konditionsverhandlungen führen (Dreingabe & Draufgabe)
  • Ermittlung von Lagerumschlagshäufigkeit sowie Lagerkennziffern
Media Markt
1 Jahr 6 Monate
2017-11 - 2019-04

Beratung und Verkauf von Waren und Dienstleistungen

Technischer Fachberater
Technischer Fachberater
  • Einkauf von Waren
  • Einweisung und Schulung von neuen Mitarbeitern
  • Verkauf von Weißer und Brauner Ware
  • Reklamationsmanagement
Media Markt
3 Jahre 10 Monate
2014-01 - 2017-10

Kundenberatung

Kaufmann im Einzelhandel
Kaufmann im Einzelhandel
  • Kundenberatung und Verkauf von Waren und Dienstleistungen
  • Warenaufbau / Prospektwarenaufbau
  • Kassierertätigkeiten und Kassenabrechnungen
  • Rücknahme von Waren
  • Tax Free erstellen
Galeria Kaufhof
4 Jahre 1 Monat
2012-09 - 2016-09

Unterstützung der Auszubildenden

Jugend und Auszubildendenvertretung
Jugend und Auszubildendenvertretung
  • Teilnahme an den Betriebsratssitzungen
  • Unterstützung der Auszubildenden bei Personalgespräche
Galeria Kaufhof GmbH
2 Monate
2015-11 - 2015-12

Fachlich und disziplinarische Führungsverantwortung von 30 Aushilfen

Abteilungsleiter
Abteilungsleiter
  • Fachlich und disziplinarische Führungsverantwortung von 30 Aushilfen während dem Weihnachtsgeschäft
  • Erstellung des Personalbedarfsplans
  • Erstellung des Dienstplans
  • Planung und Koordination der Aushilfen
  • Einweisung und Schulung neuer Abteilungsmitarbeiter
Galeria Kaufhof

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung

2 Jahre 5 Monate
2011-09 - 2014-01

Ausbildung 

Kaufmann im Einzelhandel, Galeria Kaufhof GmbH
Kaufmann im Einzelhandel
Galeria Kaufhof GmbH


Position

Position

  • INTERIM HR MANAGER EXECUTIVE SEARCH & CONSULTING
  • Gründer
  • Geschäftsführer

Kompetenzen

Kompetenzen

Top-Skills

-Executive Search / Direct Search Personalwesen Vertrieb Teamleading Personalreferent Personalverantwortung Headhunter Sales Good Recruitment Practice RPO

Produkte / Standards / Erfahrungen / Methoden

Salesforce
Bullhorn
HR4You

Profil:

  • Interim HR Manager & Business Partner mit Fokus auf Recruiting, Direktansprache und Candidate Experience
  • Ich unterstütze Ihr Unternehmen dabei, passende Talente gezielt anzusprechen, qualifiziert auszuwählen und den gesamten Interviewprozess professionell zu begleiten
  • Gleichzeitig trainiere ich auf Wunsch HR-Teams in Suchstrategien und zielführender Direktansprache der Kandidaten
  • Als langjähriger Headhunter, der eigenständig alle Rahmenverträge selbst erstellt und verhandelt hat, weiß ich was für die Unternehmen wichtig ist und kann so ihre bestehenden Rahmenverträge auf Ihren Wunsch hin prüfen und bei Bedarf für Sie nachverhandeln
  • Analytisch im Denken, strategisch im Vorgehen und hands-on in der Umsetzung ? mit dem Ziel, Ihre Teams zu stärken und gemeinsam mit Ihnen die richtigen Mitarbeiter für Ihren unternehmerischen, nachhaltigen Erfolg zusammen zu bringen


EXPERTISEN:

  • 6 Jahre Berufserfahrung als Headhunter / Personalberater -Senior Principal Consultant & Teamleader
  • Mehr als 150 erfolgreich besetzte Vakanzen / Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Fachkräfte bis hin zu Managementpositionen)
  • RPO (Recuitment Process Outsourcing)
  • Tiefes und breites Netzwerk von Fach- und Führungskräften bis hin zu C-Level (LinkedIn ca. 12.000 Kontakte & Xing ca. 4.000 Kontakte)
  • Tiefes Branchenverständnis und fundierte Marktkenntnis
  • 12 Jahre Berufserfahrung im Sales & Verkauf

Branchen

Branchen

  • AI
  • IT
  • Life Science & Healthcare
  • Financial Services
  • Consumer Goods
  • Energy & Sustainability
  • Industrial, Engineering & Maintenance
  • Legal, Compliance & Fraud
  • Marketing & Sales
  • Supply Chain & Operations

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