• Als erfahrener Berater und umsetzungsstarker Experte unterstütze ich Unternehmen jeder Größe dabei, die komplexen Herausforderungen der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262, IEC 61508) und des Systems Engineering erfolgreich zu meistern. Mein Ziel ist es, Ihre Entwicklungsprozesse nicht nur normenkonform zu gestalten, sondern auch effizient, nachvollziehbar und zukunftssicher.
• Mit über 7 Jahren praktischer Erfahrung in Branchen wie Automotive, Lasertechnik, Antriebe und Batteriemanagementsysteme, war ich maßgeblich an der Umsetzung kritischer Projekte beteiligt.
• Meine Kernkompetenzen umfassen: Funktionale Sicherheit: Tiefgehende Kenntnisse der ISO 26262 und IEC 61508, Sicherheitsprozessgestaltung und -optimierung für zuverlässige Produkte.
• Systems Engineering: Expertise im Requirements Engineering, System- und Architekturentwurf (Hardware & Software) und der Anwendung von modellbasierter Entwicklung (MBSE mit SysML 1.5), unterstützt durch Tools wie Enterprise Architect und Polarion.
• Ich verstehe, dass die steigenden normativen Anforderungen eine immer größere Hürde darstellen können. Ich helfe Ihnen dabei, diese Hürden zu überwinden, Risiken zu minimieren und Ihre Produkte sicher und schnell auf den Markt zu bringen.
• Mein Versprechen an Sie: Vertrauen und nachhaltige Unterstützung. Dank eines umfassenden und bewährten Netzwerks aus weiteren Spezialisten und Partnern kann ich Sie und Ihr Unternehmen in jeder Hinsicht optimal unterstützen ? sei es bei spezifischen Fachthemen oder bei der Skalierung von Projekten. Gemeinsam finden wir die pragmatischsten und effektivsten Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen.
• Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ich Ihnen helfen kann, Ihre Sicherheits- und Entwicklungsprozesse auf das nächste Level zu heben.

Kundenmanagement

• Kundenkontakte bewerten, vergleichen und herstellen
• Entwicklung von Portfolio an strategischen Kunden und Interessenten.
• Verhandlung wichtiger kommerzieller und vertraglicher Bedingungen
• Entwicklung einer starke Kundenbeziehung zur Bearbeitung von Werk- und Dienstverträgen

Personalmanagement

• Aktive Einbindung in den Sourcing- und Auswahlprozess von Kandidaten und Neueinstellungen
• Erkundung aller Möglichkeiten, um einen starken Kandidatenpool aufzubauen, wie Mitarbeiterempfehlungen, soziale Netzwerke, Jobmessen usw.
• Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Personaldienstleistern, um die richtigen Talente entsprechend den Kundenanforderungen zu rekrutieren

Finanzmanagement

• Erstellung von Niederlassungsplänen (Langzeitpläne, Budget, Prognose)
• Verfolgung und Überwachung von Geschäftsparameter wie Umsatz, Betriebsmarge, Mitarbeiterfluktuation, Cash Management, Änderungsmanagement usw.
• Verwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung für das Profitcenter (Investitionen, Gemeinkosten, Ressourcenabrechnungsfähigkeit, Rechnungsstellungsprozess usw.)

• Aufbau des Prozesses im Bereich Funktionale Sicherheit
• Coaching von Mitarbeiter
• Teamverantwortung

• Projektbudget Verwaltung
• Ressourcenmanagement
• fachlich Führung
• Weiterbildung