Soft Skills und relevante Berufserfahrung:

• Key Account Management

• Personalverantwortung in leitender Funktion

• Produktionsmanagement in leitender Funktion

• Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Teamarbeit

• Hilfsbereitschaft

• Engagement

Teamarbeit:

Arbeiten im Team ist sehr wichtig! Auch eine Führungskraft muss im Team als gleichwertiges Mitglied agieren können. Dies ist wichtig für die Entfaltung der einzelnen Mitglieder um innovative Vorschläge zu ermöglichen.

Entscheidungsträger:

Unter Berücksichtigung der Meinung und Erfahrung anderer entscheide ich, innerhalb meiner Entscheidungsfreiheiten, selbständig und bedacht.

Hilfsbereitschaft:

Die Unterstützung anderer Abteilungen zum Erlangen der gemeinsamen Ziele ist für mich eine Selbstverständlichkeit.

Engagement:

Der Wille, meinen Beruf zur vollsten Zufriedenheit zu erledigen um das Unternehmen nach vorne zu bringen, ist bei mir stark ausgeprägt.

Erfahrungsbereiche:

• Kundenbetreuung, Angebotserstellung, Kundenberatung, Reklamationsabwicklung, Verhandlungen mit Kunden, Abnahmegespräche, Reisetätigkeiten, Messeauftritte

• Restrukturierung / Optimierung technischer oder ablauftechnischer Prozesse, Problemerkennung, Probleme analysieren, Lösungsfindung, Versuche durchführen

• Aufträge terminieren, Kalkulation, Controlling, Terminverfolgung, Arbeitsvorbereitung Ressourcen einteilen oder anpassen, Standorterweiterung, Gebäudesanierung, Brandschutzbestimmungen, Gesundheits- und Arbeitsschutz

• Operative Personalarbeit, Personalplanung, Personalentwicklung, Schulung, Weiterbildung