• Beratung bei der Auswahl und Einführung eines ERP-Systems für ein mittelständisches Unternehmen (Powerbird)
• Unterstützung beim Systemaufbau, der Datenstrukturierung und Anwenderschulungen unter Nutzung vorhandener SAP- und ERP-Kenntnisse
• Projektnahe Unterstützung im Bereich Gebäude- und Energietechnik, z.?B. bei der Installation von PV-Anlagen, Schaltschrankbau, Kabelverlegung und Inbetriebnahme

• SAP-Trainer für das Land Sachsen-Anhalt im Rahmen der landesweiten Migration von einem HAMISSA-basierten System auf SAP S/4HANA; Schulung von über 3.000 Mitarbeiter*innen im Bereich SAP PSM (Haushaltsmanagement, Budgetierung, Mittelbewirtschaftung, Bewirtschaftungsprozesse).
• Vorbereitung, inhaltliche Strukturierung und Durchführung praxisorientierter Schulungen nach intensiver Einarbeitung in SAP PSM sowie Vermittlung zentraler End-to-End-Prozesse auf fachlich-prozessualer Ebene.
• Aufbau umfassender prozessualer Kompetenz durch die Begleitung unterschiedlichster Anwendergruppen, tiefes Verständnis zentraler PSM-Transaktionen und fachlicher Abläufe innerhalb der öffentlichen Verwaltung.
• Anlaufunterstützung, ad hoc Schulungen und Ticket Support im Bereich SAP PSM (FI, CO und FM)
• Wissensaufbau für haushaltsrechtliche Grundlagen (LHO für Sachsen Anhalt, Bewirtschaftungsregeln, Budgetierungsregeln)
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Trainerteam und IT zur strukturierten Analyse und Klärung fachlicher Fragestellungen
• Analyse und Nachstellung von Anwenderfehlern im SAP PSM (insb. Haushaltsbewirtschaftung und Mittelbewirtschaftung) zur Ursachenidentifikation
• Enge Abstimmung mit Entwicklern und Beratern zur Bewertung und Lösungsfindung fachlicher und technischer Problemstellungen  

• Unterstützung bei Rollout- und Support-Projekten (z.?B. für Kunden wie Bechtle, eXemptec Integration)
• Einrichtung und Übergabe von Arbeitsplätzen, Laptops, Peripheriegeräten und Netzwerktechnik
• Fehlerdiagnose und -behebung (Soft- und Hardware) im Rahmen von vor-Ort-Einsätzen
• Durchführung kleinerer IT-Projekte und enge Zusammenarbeit mit internen Admins und Endanwendern

• Zentrale Ansprechperson für den Bereich SAP CO im Application Management Service (2nd/3rd Level)
• Fachliche Analyse und Lösung komplexer Incident- und Problemstellungen im FI/CO-Umfeld
• Durchführung von Fehleranalysen, Nachstellung von Systemverhalten sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklern zur Lösungsfindung
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (u. a. Amprion, Swissgrid, TEAG) mit Fokus auf FI/CO-Prozesse
• Durchführung und fachliche Begleitung von funktionalen und integrativen Tests sowie Validierung von End-to-End-Prozessen
• Mitarbeit in einem Migrationsprojekt im öffentlichen Sektor mit dem SAP Migration Cockpit
• Unterstützung von Go-Lives und aktive Mitarbeit in Hypercare-Phasen (Fehleranalyse, Stabilisierung der Prozesse, Anwendersupport)
• Nutzung des SAP Solution Managers zur Dokumentation, Durchführung und Nachverfolgung von Testfällen und Defects
• Arbeit mit SAP Fiori Anwendungen im FI/CO-Umfeld im Rahmen von Prozessvalidierungen und Tests (Fiori-First-Ansätze)
• Erstellung fachlicher Spezifikationen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen im System
• Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung des Umstiegs auf die neue Profit-Center-Rechnung (Universal Journal)
• Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Aufnahme und Abstimmung fachlicher Anforderungen
• Customizing-Anpassungen in SAP FI/CO (z. B. Validierungen, Substitutionen, Stammdatenlogiken) 

• Mitarbeit im SAP AMS (2nd/3rd Level) für FI, CO und angrenzende Module
• AMS Schwerpunkte im Zahlungsverkehr, Bankbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Substitutionen/Validierungen, SAP Script Formularentwicklung, Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Profit-Center Rechnung, Planung, Geschäftspartner, Projektinformationssystem
• Mitarbeit an Change Requests und Weiterentwicklungen im FI/CO-Umfeld
• Einblicke in S/4HANA-Transformationen und Unterstützung bei der Migration bestehender Prozesse
• Aufbau fundierter Kenntnisse in Finanzprozessen (FI) und Controlling (CO) sowie deren Integration
• Einarbeitung in das Rechnungseingangsbuch der xSuite und durchführen diverser Customizing-Anpassungen
• Erste Erfahrungen in der Durchführung von Tests sowie der fachlichen Bewertung von Systemänderungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen 

• Durchlaufen diverser SAP-Schulungen im Bereich SAP Finance, sowie erlangen diverser weiterer Grundlagenkenntnisse im SAP-Umfeld
• Durchlaufen diverser Soft-Skill Trainings in Kommunikation 

Selbstständige Tätigkeit im IT-Bereich in Form eines Kleinunternehmens

• Installation und Aufbau von Telefonanlagen und Computern
• Planung und Durchführung von Rollouts 
• Koordination von Ressourcen, wie Personal, Hardware und Software, zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs.   

• Anstellung als Werkstudent bei Volkswagen Financial Services AG im Bereich SAP ERP Applikation Management (SAP FI, CO, MM, Sopo Marken)
• Unterstützung der internen und externen Berater/Entwickler bei der Release- und Projektkoordination
• Erstellung von Schulungsunterlagen für Atlassian Jira und Confluence
• Pflege der Tools IT Service Manager, HP Application Lifecycle Management, Planning IT und PLANTA Project
• Einführung in die SAP Applikationen FI, CO, MM, WIS und TRM
• Verantwortlich für die SAP-Berechtigungen der Entwicklungsabteilung. Erlangen der Basic Kenntnisse in SAP-Berechtigungen 

• Freiwillige Aushilfstätigkeit auf privaten Baustellen, wodurch grundlegende handwerkliche Fähigkeiten vermittelt wurden, sowie Grundkenntnisse über die Tätigkeiten eines Gebäude- und Energietechnischen Elektronikers